2019江蘇省浙商銀行淮安分行招聘若干人，報名時間：2019年3月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準的12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，總行設在浙江杭州，成立于2004年8月18日，并于2016年3月30日成功在香港聯(lián)交所掛牌上市。經(jīng)多年發(fā)展，浙商銀行已成為一家基礎扎實、增長迅速、效益優(yōu)良、風控完善、團隊精良、影響深遠的優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行，在英國《銀行家》雜志“2018年全球銀行1000強”榜單中按一級資本位列第111位，按總資產(chǎn)位列第100位；并獲中誠信國際給予的金融機構(gòu)評級中等級AAA主體信用評級。
浙商銀行南京分行是浙商銀行在江蘇省內(nèi)設立的一級分行，于2008年12月18日正式開業(yè)。自開業(yè)以來，南京分行緊緊圍繞總行愿景與經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，主動適應經(jīng)濟金融形勢變化，全力投身地方經(jīng)濟建設，不斷拓展金融服務半徑，持續(xù)打造特色競爭力，現(xiàn)已在南京市鼓樓區(qū)、秦淮區(qū)、江寧區(qū)、浦口區(qū)、建鄴區(qū)、棲霞區(qū)以及無錫、南通、泰州、常州、鹽城、揚州、徐州7個地級市設立或籌建了21家分支機構(gòu)，存款、貸款、利潤增速以及資產(chǎn)質(zhì)量均保持較好發(fā)展水平。2016年度、2017年度，分行蟬聯(lián)浙商銀行系統(tǒng)內(nèi)的經(jīng)營管理考評獎項——“戰(zhàn)略推進特別獎”和“突出貢獻獎”；并曾獲得人民銀行南京分行（國家外匯管理局江蘇省分局）頒發(fā)的執(zhí)行人民銀行政策A類行、執(zhí)行外匯管理政策A類行、債務融資工具主承銷A類行，獲得江蘇銀監(jiān)局頒發(fā)的監(jiān)管評價2B級、江蘇省銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務工作先進單位等一系列權(quán)威認可與榮譽。
經(jīng)監(jiān)管機構(gòu)及上級機構(gòu)批準，現(xiàn)我行擬于淮安地區(qū)籌建二級分行，現(xiàn)面向社會誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入。
一、基本條件
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）應聘二級分行部門負責人及其他崗位的年齡應在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
二、崗位需求及任職要求
三、報名方式
（一）方式1：登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站:http://zp.czbank.com.cn，進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷；
（二）方式2：掃描下方二維碼，關注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”，并發(fā)送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接。
注：簡歷接收截止日期為2019年3月31日。
四、應聘須知
（一）經(jīng)初審合格者將通知面試，面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料（學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等）原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密，所有復印資料恕不退還；
（二）我行招聘不收取任何費用；
（三）如有需要請聯(lián)系我們，聯(lián)系人：鄭先生，電話13952612100；陳女士，電話025-86823770；羅女士，電話025-86823539。
浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準的12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，總行設在浙江杭州，成立于2004年8月18日，并于2016年3月30日成功在香港聯(lián)交所掛牌上市。經(jīng)多年發(fā)展，浙商銀行已成為一家基礎扎實、增長迅速、效益優(yōu)良、風控完善、團隊精良、影響深遠的優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行，在英國《銀行家》雜志“2018年全球銀行1000強”榜單中按一級資本位列第111位，按總資產(chǎn)位列第100位；并獲中誠信國際給予的金融機構(gòu)評級中等級AAA主體信用評級。浙商銀行南京分行是浙商銀行在江蘇省內(nèi)設立的一級分行，于2008年12月18日正式開業(yè)。自開業(yè)以來，南京分行緊緊圍繞總行愿景與經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，主動適應經(jīng)濟金融形勢變化，全力投身地方經(jīng)濟建設，不斷拓展金融服務半徑，持續(xù)打造特色競爭力，現(xiàn)已在南京市鼓樓區(qū)、秦淮區(qū)、江寧區(qū)、浦口區(qū)、建鄴區(qū)、棲霞區(qū)以及無錫、南通、泰州、常州、鹽城、揚州、徐州7個地級市設立或籌建了21家分支機構(gòu)，存款、貸款、利潤增速以及資產(chǎn)質(zhì)量均保持較好發(fā)展水平。2016年度、2017年度，分行蟬聯(lián)浙商銀行系統(tǒng)內(nèi)的經(jīng)營管理考評獎項——“戰(zhàn)略推進特別獎”和“突出貢獻獎”；并曾獲得人民銀行南京分行（國家外匯管理局江蘇省分局）頒發(fā)的執(zhí)行人民銀行政策A類行、執(zhí)行外匯管理政策A類行、債務融資工具主承銷A類行，獲得江蘇銀監(jiān)局頒發(fā)的監(jiān)管評價2B級、江蘇省銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務工作先進單位等一系列權(quán)威認可與榮譽。
經(jīng)監(jiān)管機構(gòu)及上級機構(gòu)批準，現(xiàn)我行擬于淮安地區(qū)籌建二級分行，現(xiàn)面向社會誠聘金融人才，我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入。
一、基本條件
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）大學本科及以上學歷；
（四）應聘二級分行部門負責人及其他崗位的年齡應在38周歲及以下；
（五）具有2年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力；
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
二、崗位需求及任職要求
需求機構(gòu) |
需求部門 |
需求崗位 |
需求人數(shù) |
職位條件 |
淮安分行（籌） |
辦公室（安全保衛(wèi)部） |
負責人 |
1 |
1．5以上銀行文秘宣傳工作經(jīng)驗，熟悉銀行日常運作和地區(qū)經(jīng)濟社會狀況； 2．具備較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通能力，有較好的服務意識，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟件； 3．同時具有銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
業(yè)務管理部 |
負責人 |
1 |
1．5年以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，具備銀行二級分行部門負責人或支行經(jīng)營班子任職經(jīng)歷； 2．具有較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推動能力； 3．熟悉銀行各業(yè)務條線主要金融產(chǎn)品，尤其是公司業(yè)務、投行業(yè)務、國際業(yè)務、資本市場業(yè)務等方面的金融產(chǎn)品，具有良好的營銷和管理能力； 4．熟悉當?shù)刂饕袠I(yè)和客戶情況。 |
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產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
若干 |
1．3年以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)驗； 2．熟悉銀行公司業(yè)務主要產(chǎn)品及制度流程； 3．具有較強的溝通能力和產(chǎn)品推動能力； 4．同時具備客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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風險管理部 |
負責人 |
1 |
1．5年及以上銀行授信項目評審經(jīng)驗； 2．具有較強的風險意識，熟悉風險管理方面的法律、法規(guī)及監(jiān)管要求； 3．具有較強的學習、分析、判斷及溝通表達能力，熟悉當?shù)刂饕袠I(yè)和客戶情況； 4．熟悉銀行各條線主要金融產(chǎn)品，尤其是公司業(yè)務、國際業(yè)務、投行業(yè)務、資本市場業(yè)務； 5．同時具備銀行二級分行部門負責人或支行經(jīng)營班子任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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授信審查崗 |
若干 |
1．3年及以上銀行授信項目評審經(jīng)驗，具有較強的風險意識，熟悉風險管理方面的法律、法規(guī)及監(jiān)管要求； 2．具有較強的學習、分析、判斷及溝通表達能力，熟悉當?shù)刂饕袠I(yè)和客戶情況； 3．具有注冊會計師資格、通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 |
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營業(yè)部 （二級支行級經(jīng)營機構(gòu)） |
負責人 |
1 |
1．5年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年以上二級分行經(jīng)營部門負責人或支行經(jīng)營班子任職經(jīng)歷； 2．熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境； 3．熟悉銀行各條線主要金融產(chǎn)品，尤其是精通公司業(yè)務或零售業(yè)務。 |
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財富管理中心（小企業(yè)業(yè)務中心）主管 |
1 |
1．5年以上銀行零售業(yè)務、個人貸款業(yè)務工作經(jīng)驗； 2．具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力； 3．熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境； 4．具備證券、基金從業(yè)資格，取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。 |
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營業(yè)中心主管 |
1 |
1．5年以上銀行會計業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉銀行會計結(jié)算業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、外匯業(yè)務以及柜面管理； 2．具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 3．具有銀行網(wǎng)點營業(yè)主管或會計主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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公司營銷部門 |
負責人 |
若干 |
1．5年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經(jīng)驗； 2．熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力； 3．具有較強的風險意識和風險把控能力。 |
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客戶經(jīng)理 |
若干 |
1．2年及以上銀行公司業(yè)務（或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務）工作經(jīng)驗； 2．具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力； 3．具有較強的風險意識。 |
（一）方式1：登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站:http://zp.czbank.com.cn，進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷；
（二）方式2：掃描下方二維碼，關注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”，并發(fā)送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接。
注：簡歷接收截止日期為2019年3月31日。
四、應聘須知
（一）經(jīng)初審合格者將通知面試，面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料（學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等）原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密，所有復印資料恕不退還；
（二）我行招聘不收取任何費用；
（三）如有需要請聯(lián)系我們，聯(lián)系人：鄭先生，電話13952612100；陳女士，電話025-86823770；羅女士，電話025-86823539。