新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)模板》是為大家準(zhǔn)備的，希望對大家有幫助。
篇一：
今年以來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的精心指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的xx屆三中、xx全會精神，緊緊圍繞“著力打造古鎮(zhèn)風(fēng)韻，全面發(fā)展現(xiàn)代新鎮(zhèn)”總目標(biāo)，夯實抓牢基層組織建設(shè)，因地制宜打造黨建典型，全面貫徹黨的群眾路線，精心培育各類品牌服務(wù)黨組織，不斷提升聯(lián)系群眾服務(wù)群眾水平，使黨的建設(shè)科學(xué)化水平進一步提高，從而助推余東經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨醉棧?BR> 一、抓責(zé)任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制
1、加強班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿，所以，黨委班子建設(shè)是黨建工作的首要任務(wù)。一年來，黨委班子成員高度重視政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)，建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。年初通過召開黨委會，確定一年黨建工作思路，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，并把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。通過雙周例會，全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)黨的重大方針和政策，牢固樹立為人民服務(wù)的理念，提高為群眾服務(wù)的自覺性和主動性。條線領(lǐng)導(dǎo)每月至少進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展多種形式的技能培訓(xùn)，努力提高黨員干部的服務(wù)技能和水平。每月至少召開黨委工作專題會議，各個黨委委員認真做好黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。通過層層分解、細化量化、責(zé)任到人，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門單位各司其職、上下貫通的黨建工作格局，形成領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、健全責(zé)任機制，規(guī)范管理
一是定期召開村黨支部書記述職述廉會議，每季度組織，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進黨員干部廉潔勤政。目前，18個黨總支的支部書記已全部完成述職述廉工作。二是完善考核機制。年初組織各村居制定年度黨建工作計劃，明確全鎮(zhèn)黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評；健全完善《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、選優(yōu)配強黨支部班子，增強隊伍活力
今年，我鎮(zhèn)請市紀(jì)委、市農(nóng)林局專家出筆試題，鎮(zhèn)黨政班子全體成員當(dāng)面試考官，從23名報名者中招錄了2男4女6名村干部，1名男性鎮(zhèn)屬單位干部。同時按照補弱增強、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加快融合、有升有降、著眼長遠五條原則對村級班子及鎮(zhèn)屬單位班子成員在進行多次考察、述職評議的基礎(chǔ)上調(diào)整了29人，提拔了全鎮(zhèn)年輕的村書記1人，提拔村副書記2人，調(diào)整村書記3人，選派機關(guān)優(yōu)秀年輕干部王彬到居委會任書記，選派鎮(zhèn)財政所年輕干部薛蘇閩到薄弱村任第一書記，合并南北自來水公司，勛興街和敬老院合署辦公，降職2人。
2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)
組織全鎮(zhèn)黨員通過個人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等多種傳統(tǒng)方式與“立體課堂”相結(jié)合方式展開學(xué)習(xí)，以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全鎮(zhèn)黨員進行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員624名，撰寫心得體會60多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升；建立健全四議兩公開制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強；利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺，堅持多種形式搞好培訓(xùn)，提高黨員干部帶頭致富的能力；加強流動黨員管理，通過qq群、微信等社交媒體，與流動黨員進行溝通交流，掌握他們的學(xué)習(xí)和生活情況，認真聽取對鎮(zhèn)經(jīng)濟文化建設(shè)方面的建議，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。
三、抓載體創(chuàng)新，培育打造服務(wù)型黨組織
1、圍繞豐富服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新載體
群眾的需求在哪里，服務(wù)就應(yīng)跟進到哪里。為此，我鎮(zhèn)
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子精心策劃，統(tǒng)籌推進，深入開展“共舉文明旗”主題活動。緊扣“為人民服務(wù)”宗旨，幫助群眾解決實際問題，關(guān)心身邊真正需要幫助的人。提供包括家政服務(wù)、家電修理、法律咨詢、環(huán)境衛(wèi)生、服侍敬老院老人、關(guān)心下一代等等。在村部設(shè)立農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、社會事務(wù)、社會管理、幫帶先鋒等共產(chǎn)黨員服務(wù)崗，在社區(qū)設(shè)立政策宣傳、就業(yè)咨詢、治安巡查、扶貧幫困、糾紛調(diào)解等共產(chǎn)黨員服務(wù)崗，引導(dǎo)黨員結(jié)合自身專業(yè)特長，主動認領(lǐng)服務(wù)崗，把廣大黨員推向改革發(fā)展第一線。通過把黨員身份亮出來，崗位職責(zé)擺出來，做到有問我答、有呼我應(yīng)、有難我?guī)?，拓寬了群眾解決問題的渠道，形成了黨員比服務(wù)、群眾得實惠的良好氛圍。同時，我鎮(zhèn)將市委市政府創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村要求作為重點內(nèi)容納入志原者行動，讓志愿者分赴村（居）、企業(yè)，進行責(zé)任包干，維持環(huán)境，優(yōu)化生態(tài)，讓全鎮(zhèn)上下共同舉起“奉獻，友愛，互助，進步”的文明旗幟。
2、圍繞提高服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新載體
黨員是黨組織的細胞。只有激活每一個細胞，黨組織才能更有生機活力，服務(wù)工作才能更加深入細致。通過機關(guān)黨員干部加村（居）支部書記，與全鎮(zhèn)貧困弱勢群眾結(jié)對，進行開發(fā)式幫扶，密切黨群關(guān)系，幫助困難群眾共同踏上小康路。建立健全全鎮(zhèn)結(jié)對幫扶的長效機制，從經(jīng)濟扶助、技術(shù)指導(dǎo)、關(guān)心生活、政策輔導(dǎo)、促進就業(yè)等方面關(guān)心幫助800多戶低收入貧困戶和弱勢群體，幫助他們走出困境。幫扶干部制訂切實可行的結(jié)對幫扶具體措施，將結(jié)對幫扶工作作為一項長期任務(wù)堅持不懈地抓下去，黨員干部的幫扶結(jié)果納入干部年終考核，各村（居）的幫扶情況列入對各單位的年終考核結(jié)果中，使幫扶活動不走過場，不流于形式。在結(jié)對幫扶過程中，全鎮(zhèn)通過鎮(zhèn)村黨員干部個人捐資、政府財政補助、南通市老區(qū)扶貧基金會贊助三結(jié)合方式購買30萬元羊仔，贈與各村（居）有養(yǎng)羊能力和養(yǎng)羊意愿的236戶低收入家庭戶和殘疾人員戶，為他們免費提供技術(shù)指導(dǎo)，包攬成羊銷售，增強這些低收入戶的“造血”功能。
3、圍繞健全服務(wù)保障體系創(chuàng)新載體
堅持分類指導(dǎo)、因地制宜推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，圍繞有場所議事、有錢辦事、有人干事，著眼于強功能、可持續(xù)，筑牢為民服務(wù)的保障。我鎮(zhèn)進一步落實關(guān)愛基層黨員干部政策，不折不扣落實基本報酬，根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，全面解決基層黨員干部基本報酬問題，確?！案捎兴鶠椤⑼擞兴?、老有所養(yǎng)”，促進社會和諧穩(wěn)定。力爭用2年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。
四、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境
1、著力推進廉政文化示范點創(chuàng)建工作
起草文件《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點活動的通知》，注重以多種形式，開展廉政文化的建設(shè)、宣傳和典型塑造。一是利用黨員干部冬訓(xùn)、“5、10思廉日”活動以及領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課的機會宣講廉政法規(guī)等內(nèi)容。今年10月，組織翻印了《xx大以來廉政新規(guī)匯編》，全體機關(guān)干部、村干部人手一冊，進行學(xué)習(xí)。二是切實加強廉政文化的建設(shè)工作，建設(shè)廉政教育特色街。組織人員參觀以廉政教育為主題的廉政法制文化街。同時積極組織鎮(zhèn)書畫、攝影愛好者參加市紀(jì)委組織的廉政書畫比賽，6人作品入選《海門市廉政書畫作品集》。三是今年新購置了近200本的廉政教育書籍，建設(shè)廉政圖書角，書籍主要以廉政教育、文史、經(jīng)濟為主，以滿足機關(guān)干部和村干部廉政建設(shè)方面知識的需求。四是大力培育具有余東特色的廉政文藝節(jié)目。9月創(chuàng)作選送了《百姓敬廉政人》和《反腐倡廉樹新風(fēng)》兩只反腐倡廉舞臺節(jié)目，均獲得了三等獎。五是進行勤廉典型的宣講。結(jié)合今年的群眾路線教育，會同組織部門，多次組織全體鎮(zhèn)村干部觀看《小巷明燈》《大無大有周恩來》《焦裕祿》《百姓的領(lǐng)頭人》以及我鎮(zhèn)“江蘇省美共產(chǎn)黨員”榮譽獲得者，戴美英同志的優(yōu)秀事跡。
2、認真貫徹執(zhí)行重大事項決策機制，主動接受監(jiān)督檢查
堅持“三重一大”事項集體討論，堅持層層把關(guān)，在充分發(fā)揚民主，科學(xué)決策的基礎(chǔ)上，報派駐室備案，對于重大事項如重要人員任免、人員招錄、大體量工程立項都及時向紀(jì)委派駐三室遞交書面報告，及時、嚴格接受監(jiān)督。
3、加強基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)建設(shè)，力促鎮(zhèn)村權(quán)力在陽光下運行
加大基層權(quán)力陽光運行網(wǎng)的質(zhì)量建設(shè)與管理，除了做好日常維護工作，還不斷發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督作用，真正實現(xiàn)權(quán)力透明陽光運行。及時對人員進行調(diào)整，每月對運行情況進行通報，對信息存在的質(zhì)量和數(shù)量問題進行通報和整改。對民主決策、黨務(wù)、村務(wù)、賬務(wù)公開進行嚴格監(jiān)督。加強村監(jiān)委會工作，除進行培訓(xùn)外，還加強了工作檢查，指出問題，有效促進工作。
4、加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，查處違紀(jì)行為
通過審計和信訪，發(fā)現(xiàn)案件線索，查辦案件13件，違規(guī)違法黨員均受到了黨內(nèi)法規(guī)處分，引起了強烈的震動。同時加強專項治理工作，堅決反“四風(fēng)”，促進了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)的極大好轉(zhuǎn)。
五、抓內(nèi)外宣傳工作，提升余東古鎮(zhèn)名片影響力
我鎮(zhèn)利用“文明單位和鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動”這一契機，制作了圖文并茂的余東宣傳手冊，在鎮(zhèn)區(qū)重要地段及19個村（居）制作文明宣傳欄；在各村開展了“美麗鄉(xiāng)村”、“美麗農(nóng)家”、“余東好人”、“道德講堂”等活動；目前，已上報各類型好人30人，開展道德講堂38場。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，選擇了具有一定影響力的各類精神文明先進典型，組建報告團巡回宣講。2人被評為月度海門好人。戴美英被評為江蘇省“美人物之優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。廣泛開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人等各類志愿服務(wù)活動20余次，發(fā)放文明余東宣傳手冊2000余份，向每一位余東人展現(xiàn)余東古鎮(zhèn)良好精神面貌的同時，積極做好對外宣傳工作。我鎮(zhèn)共有通訊員29人，今年共收到信息253條，上報各級媒體和網(wǎng)站信息415條，被采納的信息156條。人民日報刊登信息1篇，新華日報2篇，南通日報8篇，海門日報36篇，在新華網(wǎng)、海門門戶網(wǎng)等網(wǎng)站都及時發(fā)布和刊登信息。宣傳余東社會經(jīng)濟發(fā)展及重點工作的鳳城苑共出8期。
六、抓幫扶維權(quán)，不斷譜寫工青婦事業(yè)發(fā)展新篇章
今年，工會完成了2015年的組建工作，新建獨立工會3家，15家工會小組、1家村聯(lián)合工會，共發(fā)展工會會員1207名。開展工會幫困送溫暖活動，做好2016年度特困、困難職工申報審核工作，共申報15名特困、困難職工。協(xié)助海門市總工會在我鎮(zhèn)召開“雙創(chuàng)雙爭”現(xiàn)場推進會等。婦聯(lián)組織村婦代會主任及我鎮(zhèn)女性調(diào)解員參加“柏萬青調(diào)解技巧專題講座“；（合計56人）組織我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女參加“家政服務(wù)培訓(xùn)”；（合計20人）帶領(lǐng)我鎮(zhèn)女大學(xué)生參與“帶高徒”創(chuàng)業(yè)座談會；通過多種形式的培訓(xùn)，我鎮(zhèn)婦女的思想文化素質(zhì)得到了進一步的提高，致富的本領(lǐng)得到了進一步的增強。我鎮(zhèn)8名孤兒合計發(fā)放16800元扶貧基金，4位貧困母親、困難兒童的微心愿在海門日報刊登，困難群體感受到了來自黨和政府的溫暖。
面對即將到來的2016年，我們將繼續(xù)履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，進一步貫徹落實市委、市政府要求，創(chuàng)新推進工作方式方法，以堅決的態(tài)度、過硬的作風(fēng)、有效的措施、務(wù)實的工作，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為打造古鎮(zhèn)風(fēng)韻，全面發(fā)展現(xiàn)代新鎮(zhèn)作出更大貢獻。
篇二：
20XX年，平羅縣頭閘鎮(zhèn)黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣學(xué)習(xí)、宣傳貫徹黨的xx大這一主題，緊緊圍繞我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、民生實事、農(nóng)民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創(chuàng)新各領(lǐng)域基層黨建工作，扎實推進基層組織工作，為建設(shè)和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。
一、加強執(zhí)政能力建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)
1、抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。持續(xù)深入抓好鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神集中輪訓(xùn)，深入開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律”活動，強化中心組理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用各類會議、遠程教育等形式學(xué)習(xí)，各村采取集中培訓(xùn)、駐村入戶宣講、發(fā)放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的xx大等精神的學(xué)習(xí)貫徹和教育培訓(xùn)。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。圍繞新任務(wù)新要求加強黨建理論研究，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨的xx大和區(qū)市縣黨代會、人代會精神上來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅持科學(xué)發(fā)展、推進我鎮(zhèn)黨建工作的具體實踐。
2、落實基層黨組織工作責(zé)任制。堅持黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮(zhèn)基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，并督查通報、表揚先進，鞭策后進。尤其是今年開展的環(huán)境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態(tài)化考評，切實強化村支部書記黨建責(zé)任意識。
3、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協(xié)調(diào)，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領(lǐng)導(dǎo)班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責(zé)，認認真真完成各項任務(wù)，各項工作都有條不紊的進行。
4、切實抓好發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員制度，注重在優(yōu)秀青年、致富能人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員，將優(yōu)秀青年、生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為農(nóng)村、非公經(jīng)濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農(nóng)村發(fā)展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質(zhì)偏低等結(jié)構(gòu)性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養(yǎng)入黨積極分子21名，新發(fā)展黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員2名。
二、加強組織建設(shè)，提升凝聚力
1、著力抓好村級班子建設(shè)。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結(jié)合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎勵、落后的在經(jīng)濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責(zé)”村干部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經(jīng)常堅持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關(guān)事宜，努力做到心中有數(shù)。加強后進村整頓，為后進村配備強有力的包村干部，制定村級發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)民增收措施，落實村級辦公陣地建設(shè)項目，正閘村工作有了明顯轉(zhuǎn)變。
2、規(guī)范網(wǎng)格黨小組活動。將全鎮(zhèn)14個黨支部細化為88個網(wǎng)格黨小組，結(jié)合村民監(jiān)督委員會工作，努力發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監(jiān)督，兌現(xiàn)找平。積極發(fā)揮網(wǎng)格黨小組在地方治安維穩(wěn)工作中的作用，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處理險情、將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、推進社區(qū)黨建工作。制定和加強社區(qū)黨建工作意見，加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，著力解決我鎮(zhèn)社區(qū)陣地問題。按照“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，進一步優(yōu)化社區(qū)黨組織網(wǎng)格化設(shè)置。結(jié)合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯(lián)系，進一步拓寬社區(qū)工作領(lǐng)域，使社區(qū)文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區(qū)特殊群體管理服務(wù)工作，建設(shè)“居家養(yǎng)老”服務(wù)中心，使社區(qū)居民對社區(qū)更具認同感、歸屬感。加強社區(qū)共建工作，引導(dǎo)在職黨員干部積極參與社區(qū)管理和志愿服務(wù)，切實發(fā)揮社區(qū)在加強和創(chuàng)新社區(qū)社會管理中的主體作用。
4、抓實“黨員創(chuàng)業(yè)”行動。在全鎮(zhèn)廣泛開展了“黨員創(chuàng)業(yè)”工程，建立“黨員創(chuàng)業(yè)行動計劃”、創(chuàng)業(yè)信息臺賬，組織創(chuàng)業(yè)項目現(xiàn)場觀摩，組建創(chuàng)業(yè)“幫扶對子”，設(shè)立目標(biāo)評比臺。將農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富情況作為民主評議的重要內(nèi)容，大力表彰創(chuàng)業(yè)實績優(yōu)秀的農(nóng)村黨員干部，今年七一表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大部分是創(chuàng)業(yè)典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示范已經(jīng)成為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)的強大引擎。在“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的引領(lǐng)下，大批黨員投入到創(chuàng)業(yè)大浪中，同時涌現(xiàn)了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創(chuàng)業(yè)”工程真正成為聯(lián)系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質(zhì)的黨建工程！
5、抓好黨建示范點工作。今年鎮(zhèn)黨委按照典型引路、示范帶動的思路，把創(chuàng)建培育黨建示范點作為加強黨建的突破口，注重在實踐中培育典型，在示范中放大典型，有效提升了農(nóng)村黨建工作水平。一是明確目標(biāo)，保證黨建示范點創(chuàng)建質(zhì)量。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案》，并明確目標(biāo)要求，讓示范點創(chuàng)建目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、措施得力。二是突出重點，提高黨建示范點創(chuàng)建水平。著眼于提高示范點創(chuàng)建水平，堅持分類創(chuàng)建，西永惠村實行“1+3”黨組織、黨員創(chuàng)業(yè)模式，壯大蔬菜制種產(chǎn)業(yè)，促進了農(nóng)民增收。邵新村實行“10個0、1工程”民主管理模式，與村民監(jiān)督委員會工作相結(jié)合，有效化解了各類矛盾。三是凸顯效果，實現(xiàn)黨建工作與促進發(fā)展有效對接。著眼于示范點凸顯創(chuàng)建效果，努力通過典型引路、示范帶動，達到打造一個點、帶動一大片效果。
6、抓好“雙培養(yǎng)、一加強”工作。一是落實發(fā)展黨員責(zé)任制。各黨支部書記是發(fā)展黨員第一責(zé)任人，力爭實現(xiàn)每村每年培養(yǎng)一名以上青年入黨積極分子的目標(biāo)。不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，通過群眾大會推、黨員大會推和黨組織初步考察的程序，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、協(xié)會會員、流通種植大戶、外出務(wù)工人員、納入農(nóng)村優(yōu)秀青年信息庫，引導(dǎo)他們積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。二是加強村干部和后備村干部隊伍培養(yǎng)。把優(yōu)秀黨員納入后備村干部梯隊，加強村干部和后備村干部的教育、管理和培訓(xùn)，使村干部和后備村干部成為農(nóng)村管理人才、實用人才、致富人才隊伍中的中堅力量，提升其在農(nóng)村工作中的影響力和帶動力。三是引導(dǎo)村干部和后備村干部發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織。大力扶持、倡導(dǎo)鼓勵村干部和后備村干部牽頭創(chuàng)辦、領(lǐng)辦各類農(nóng)村專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，提供訂單農(nóng)業(yè)、良種推廣、農(nóng)資農(nóng)機等有償服務(wù)，促進農(nóng)民增收，使村干部和后備村干部成長為帶頭致富、帶民致富的典型。四是開展“村務(wù)體驗日”活動。各村黨組織每季度安排后備村干部到村級組織活動場所工作1-3天，協(xié)助村干部處理日常事務(wù)，熟悉村級組織工作，學(xué)習(xí)工作方式方法，增強他們的工作責(zé)任感、認同感，提高實際工作能力。
7、開展“星光人才項目”工作?！邦^閘鎮(zhèn)優(yōu)秀青年農(nóng)民成長計劃”培訓(xùn)班是我鎮(zhèn)結(jié)合實際，推薦優(yōu)秀青年農(nóng)民參加，采取現(xiàn)場教學(xué)、案列研討、外出考察等方式，主要在養(yǎng)殖、蔬菜制種產(chǎn)業(yè)、枸杞產(chǎn)業(yè)等方面開展培訓(xùn)工作，進一步探索建設(shè)青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地，培養(yǎng)一批農(nóng)村青年致富能手。
8、扎實做好“村兩委”換屆選舉工作。一是通過召開動員會，利用廣播電視、標(biāo)語板報以及手機短信、遠程教育等多種方式，調(diào)動農(nóng)村黨員干部和群眾參與換屆選舉的積極性。二是成立村“兩委”暨村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組，并對選舉工作人員進行培訓(xùn)，提高換屆選舉工作人員的政策水平和工作能力。三是在擴大選人視野的同時，嚴格資格審查，讓一批思想政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強、辦事公道、工作負責(zé)的優(yōu)秀人才進入到村“兩委”和村民監(jiān)督委員會。四是嚴肅換屆紀(jì)律，嚴格執(zhí)行操作程序，嚴厲打擊拉票賄選、不正當(dāng)競爭和破壞、干擾、妨礙換屆選舉的違法違規(guī)行為，確保換屆選舉工作正常進行。
三、加強效能建設(shè)，提升干部作風(fēng)
1、深入推進“下基層”活動。將干部“下基層”活動與干部日常管理結(jié)合起來，通過記錄民情日志、建立工作臺帳、開展談心交心、發(fā)放干部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群干群關(guān)系。一是突出解決基層困難。通過全鎮(zhèn)黨員干部和掛幫干部深入村隊、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。通過采取座談、走訪和發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式，收集村組及群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產(chǎn)生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構(gòu)建上下聯(lián)通、消息靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)，積極擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權(quán)益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監(jiān)督檢查。一是建立督查制度。由鎮(zhèn)黨政辦、紀(jì)委對各村、各部門開展掛幫和執(zhí)行等情況進行明查暗訪，并將掛幫工作開展情況納入考核內(nèi)容，作為站所及個人年度評先選優(yōu)的重要依據(jù)；二是建立信息反饋制度。結(jié)合實際，完善建立各項信息反饋制度，進一步加強全鎮(zhèn)幫扶工作的調(diào)度和掌握幫扶工作開展情況；三是建立輿論引導(dǎo)制度。充分利用宣傳標(biāo)語、展板、橫幅、發(fā)放聯(lián)系卡等途徑，加大對“干部下基層”工作的宣傳力度，確保幫扶工作知曉率達到100%。四是建立評先評優(yōu)制度。加大對“干部下基層”工作中的好經(jīng)驗、好做法和先進事跡進行宣傳報道并推廣，對鎮(zhèn)機關(guān)干部進行測評，評選出4名先進，進行了表彰獎勵。切實解決干部下得去、下去干什么、下去怎么干的問題，讓人人有責(zé)任、人人有目標(biāo)，在實干中接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提能力。
2、注重“干事檔案”結(jié)果運用。一是規(guī)范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績，逐步使干部的工作“有形化”。每3個月填報“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協(xié)調(diào)等形式，填報重要工作、重點建設(shè)項目完成情況，急難險重等任務(wù)完成情況和突發(fā)性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結(jié)果并在本單位進行評議公示。二是堅持多方評議，盤活“干事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：干部評，每3個月召開干部干事情況點評會，對干部職工干事情況進行評議、打分，對推出的優(yōu)秀干部，報組織部備案。群眾評，按照關(guān)聯(lián)度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。三是注重結(jié)果運用，強化“干事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查干事推優(yōu)情況，確定公務(wù)員年度考核等次時必查干事推優(yōu)情況。同時，鎮(zhèn)黨委把“干事檔案”作為干部調(diào)整任用的重要依據(jù)，今年根據(jù)“干事檔案”結(jié)果，優(yōu)先提拔2名年輕干部擔(dān)任了站所長。
3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮(zhèn)“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領(lǐng)導(dǎo)都要深入村隊，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務(wù)政務(wù)、解決熱點難點、規(guī)劃發(fā)展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監(jiān)督。通過黨群干群定期議事，共商村務(wù)政務(wù)，議出了團結(jié)，議出了干勁，議出了發(fā)展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮(zhèn)14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農(nóng)村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農(nóng)村穩(wěn)定起到了積極的作用。