德國完善的社會福利保障制度是世界公認的。根據(jù)德國基本法第20條第1款，聯(lián)邦德國是一個*制和社會福利的聯(lián)邦國家。社會福利國家的根本原則是既要求團結互助，又要求個人負責。為實現(xiàn)這些原則，國家創(chuàng)造了一個廣泛的社會福利法網(wǎng)絡，從對生病、需要護理、事故以及年老時的保障直至子女補助、住房補貼或失業(yè)金。除此之外，國家還保證基本的生活條件。
醫(yī)療保險
所有在德居住的人都必須參加醫(yī)療保險。所有投保者都可在受認可的醫(yī)保醫(yī)生和牙科醫(yī)生中自由選擇。醫(yī)療保險機構支付治療費用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費用及衛(wèi)生預防措施。保險機構還承擔療養(yǎng)的全部或部分費用。
支付此醫(yī)療保險后，全部醫(yī)療費用由政府支付；若遇補牙或配眼鏡則由政府承擔一半。移民到德國之后，可以購買法定醫(yī)療保險，即：一人投保，全家受益。
兒童金
每個孩子每月可從政府領取184~215歐元的兒童金；第四個孩子開始，每個孩子每月可領取200歐元。這筆錢至少可以領到孩子年滿18歲；如果18歲后繼續(xù)開始大學教育，那么這筆錢還可以繼續(xù)延長。
免費教育
德國境內所有孩子，都可以享受從幼兒園到博士的免費教育。幼兒園起，午餐及教材免費；進入大學階段，還可領取約每月400歐元的助學金。
養(yǎng)老保險
法定養(yǎng)老保險是德國社會福利保障的支柱，它確保就業(yè)者結束職業(yè)生活后能夠保持適當?shù)纳钏?。根?jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險，而自由職業(yè)者（自主經營者）可以選擇是否參與養(yǎng)老保險。
年滿60歲可領取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金數(shù)額由工作收入決定。對于移民來說，養(yǎng)老保險類似于一種零存整取的理財產品，每個月存入較小數(shù)額，退休后領取本利。
失業(yè)保險
所有受雇員工（即工人，職員，家庭手工業(yè)者以及受培訓者）都必須參與失業(yè)保險。失業(yè)保險費用由雇員和雇主各承擔一半。失業(yè)金領取通常為在職薪水的60%（如果有一個孩子則為67%）。德國歐盟藍卡持有人可參與失業(yè)保險，若將來企業(yè)運行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領取失業(yè)金。
護理保險
護理保險是一種義務保險，法律規(guī)定每個參加法定醫(yī)療保險的人在他的法定醫(yī)療保險機構參加護保險。一旦投保人生病，由醫(yī)療保險公司派遣護理人員在投保人家中提供全面護理。除醫(yī)療護理外，還包括基本生活護理。因為德國的人力費用高昂，護理保險絕s對物超所值。
社會救濟金
在德國，無力自養(yǎng)的人可領取社會救濟金。根據(jù)社會救濟法，德國每一個處于此類困境的居民，無論德國人或外國人，都可要求政府提供社會救濟。社會救濟金主要由地方政府提供，以一個三口之家為例，可領到的救濟金每月約為1000歐元左右。