2018吉林省長春市凈月高新區(qū)交警大隊(duì)招聘10人，報(bào)名時(shí)間：7月17日截止報(bào)名。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
1、遵守憲法和法律，熱愛公安事業(yè)，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有為人民服務(wù)的思想，無違法違紀(jì)行為;
2、男性，長春市(含雙陽、九臺(tái))常住居民，年齡20周歲以下(1998年7月1日以前出生)—30周歲(1988年7月1日以后出生)，高中及以上文化程度(專業(yè)不限);
3、身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，雙眼矯正視力均不低于4.8，身高1.70米以上;55公斤-85公斤。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位身體條件要求的人員;
2、原公安系統(tǒng)辭職或辭退的人員;
3、國家和省市現(xiàn)行規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年7月17日(工作日期間9：00—15：00，雙休日休息)
2、報(bào)名地點(diǎn)：凈月區(qū)交警大隊(duì)207室。(凈月區(qū)紅梅街1號(hào)凈月交警大隊(duì))根據(jù)招聘計(jì)劃，確定接受報(bào)名人數(shù)30人，以報(bào)名先后順序額滿為止。
3、報(bào)名人員應(yīng)填寫報(bào)名表一式兩份，并出示本人戶口本(戶籍證明)、畢業(yè)證、身份證原件等報(bào)名規(guī)定材料。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
聯(lián)系方式
1、采取勞務(wù)派遣方式，被聘用人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到凈月區(qū)交警大隊(duì)工作，試用期三個(gè)月。
2、試用期間工資待遇為2000元/月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，試用期滿經(jīng)考核合格者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)發(fā)工資3000元/月，繳納五險(xiǎn)一金 。
3、聘用期限：簽訂合同之日起至2018年12月,合同期滿后視本人工作能力及實(shí)際需要確定是否續(xù)聘，受聘人員由用人單位進(jìn)行考核，年底考核合格者可續(xù)聘，不合格者解聘。
咨詢電話：84517992，15904401258。
招聘條件
1、遵守憲法和法律，熱愛公安事業(yè)，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有為人民服務(wù)的思想，無違法違紀(jì)行為;
2、男性，長春市(含雙陽、九臺(tái))常住居民，年齡20周歲以下(1998年7月1日以前出生)—30周歲(1988年7月1日以后出生)，高中及以上文化程度(專業(yè)不限);
3、身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，雙眼矯正視力均不低于4.8，身高1.70米以上;55公斤-85公斤。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位身體條件要求的人員;
2、原公安系統(tǒng)辭職或辭退的人員;
3、國家和省市現(xiàn)行規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年7月17日(工作日期間9：00—15：00，雙休日休息)
2、報(bào)名地點(diǎn)：凈月區(qū)交警大隊(duì)207室。(凈月區(qū)紅梅街1號(hào)凈月交警大隊(duì))根據(jù)招聘計(jì)劃，確定接受報(bào)名人數(shù)30人，以報(bào)名先后順序額滿為止。
3、報(bào)名人員應(yīng)填寫報(bào)名表一式兩份，并出示本人戶口本(戶籍證明)、畢業(yè)證、身份證原件等報(bào)名規(guī)定材料。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
聯(lián)系方式
1、采取勞務(wù)派遣方式，被聘用人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到凈月區(qū)交警大隊(duì)工作，試用期三個(gè)月。
2、試用期間工資待遇為2000元/月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，試用期滿經(jīng)考核合格者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)發(fā)工資3000元/月，繳納五險(xiǎn)一金 。
3、聘用期限：簽訂合同之日起至2018年12月,合同期滿后視本人工作能力及實(shí)際需要確定是否續(xù)聘，受聘人員由用人單位進(jìn)行考核，年底考核合格者可續(xù)聘，不合格者解聘。
咨詢電話：84517992，15904401258。