河南省人民醫(yī)院始創(chuàng)于1904年，是全國首批三級甲等醫(yī)院。2010年增名“鄭州大學人民醫(yī)院”，2012年被確定為“部省共建”醫(yī)院，2016年與河南大學合作共建河南大學醫(yī)學院。為多渠道引進人才，推動各項工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、人才類別及要求
（一）護理應屆畢業(yè)生
為完善我院護理人才梯隊建設，吸納更多優(yōu)秀的護理高學歷人才到我院工作，現(xiàn)招聘2019年護理本科、碩士、博士畢業(yè)生條件如下：
1.身體健康，勝任崗位要求；
2.具有良好的品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，無違規(guī)違紀等不良記錄；
3.護理本科：高中起點、統(tǒng)招全日制公辦院校本科2019年應屆護理專業(yè)畢業(yè)生，英語四級及以上，本科所有學習科目無掛科，年齡不超過25歲（1994年1月1日以后出生）；
4.護理碩士、博士：統(tǒng)招全日制公辦院校護理本科起點、2019年全日制應屆護理碩士及以上學歷畢業(yè)生，碩士不超過30歲（1989年1月1日以后出生），博士不超過35歲（1984年1月1日以后出生）。專業(yè)：護理學，或本科專業(yè)為護理學、碩士為醫(yī)藥公共衛(wèi)生管理專業(yè)；
5.其他要求：統(tǒng)招本科畢業(yè)生不含“中起本”、“專套本”、“專升本”學歷及參加中職、高職對口高考畢業(yè)生；統(tǒng)招碩士畢業(yè)生不含定向、委培類。
（二）其他專業(yè)應屆畢業(yè)生
要求全日制本科起點，博士年齡35歲（含）以下、碩士年齡30歲（含）以下、本科年齡26歲（含）以下。特別優(yōu)秀的博士年齡可適當放寬。
（三）適宜人才
學科發(fā)展急需的專業(yè)技術人才，要求全日制碩士研究生以上學歷，年齡45周歲（含）以下，有3年及以上相關工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
（四）學科帶頭人
具有中級及以上職稱，全日制碩士研究生及以上學歷，年齡45周歲（含）以下，具有三級醫(yī)院對應專業(yè)5年及以上臨床工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。引進的學科帶頭人要先派駐到河南省人民醫(yī)院豫東南分院（新蔡縣人民醫(yī)院）工作，最低服務期五年。
（五）有下列情形之一的不得應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
見附件1。
三、報名時間
2019年1月18日-2019年2月17日
四、報名方式
采用網(wǎng)上報名形式。
（一）具體材料
1.身份證；
2.基礎學歷、中間學歷、學歷畢業(yè)證及學位證；
3.學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、2019屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表；
4．有工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明；
5.職稱證、規(guī)培證、英語等級證；
6.報名表電子版、信息表電子版（請在附件中點擊下載）。
（二）相關要求
1.上傳材料格式。報名郵件命名規(guī)則：應聘類別（護理，應屆博士、碩士、本科，學科帶頭人，適宜人才）+應聘科室+專業(yè)+姓名。第1至5項材料請將原件用手機拍照或掃描后上傳。以上6項材料電子版請在附件中逐一上傳，切勿打壓縮包（因每天下載流量有限，以避免丟失信息）。
2.指定郵箱。請應聘人員按類別準確發(fā)送郵件報名，重復及不按類別發(fā)送，均視為無效報名。
護理應屆畢業(yè)生：a65580015@126.com
其他應屆畢業(yè)生：a65580013@126.com
適宜人才：65580013@163.com
學科帶頭人：65580015@163.com
五、面試、考試安排
網(wǎng)上報名且通過資格審查的人員（以郵件回復報名成功為準），醫(yī)院將組織面試、考核。具體安排，請關注醫(yī)院后續(xù)通知。
六、有關待遇
最終錄用人員，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，工資福利待遇按照上級及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。其中：
（一）符合條件的博士畢業(yè)生，按程序辦理事業(yè)單位編制，按規(guī)定給予安家費及科研啟動金。
（二）引進的學科帶頭人要在河南省人民醫(yī)院豫東南分院（新蔡縣人民醫(yī)院）最低服務年限五年，并與豫東南分院簽訂工作目標責任書。五年工作期滿，根據(jù)工作目標完成情況，經(jīng)我院和豫東南分院綜合考評合格，由河南省人民醫(yī)院統(tǒng)一調配。引進的學科帶頭人在豫東南分院工作期間，除享受國家規(guī)定的各項福利待遇外，還給予以下優(yōu)惠政策：一是為引進的學科帶頭人統(tǒng)一分配一套不少于120平方米人才公寓，博士生、碩士生免費居住。二是引進的博士生，給予安家費30萬元，分次付給，每年6萬元，每月給予3000元崗位津貼；引進的碩士生，給予安家費20萬元，分次付給，每年4萬元，每月給予2000元崗位津貼。三是服務期滿，繼續(xù)留在豫東南分院工作的，博士生送120平米住房一套，碩士研究生住房可按成本價的半價購買。
（三）適宜人才、應屆碩士畢業(yè)生按人事代理身份辦理入職手續(xù)。
（四）其他本科學歷人員按照聘用制人員辦理入職手續(xù)。
七、注意事項
（一）應聘人員請保持電話暢通，注意語音電話通知和醫(yī)院上發(fā)布的最新通知。
（二）應聘人員需保證提供資料真實可靠，每人只能選報一個崗位。
（三）全日制博士研究生不受本公告中專業(yè)、應往屆、年齡、報名截止時間等條件限制，可隨時投遞簡歷應聘。
（四）本次引進的學科帶頭人與河南省人民醫(yī)院簽署聘任合同，納入河南省人民醫(yī)院人事統(tǒng)一管理，需與河南省人民醫(yī)院豫東南分院簽訂工作目標責任書，在豫東南分院最低服務5年。
（五）咨詢電話：（0371）65580013
附件：
1．河南省人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員計劃（請點擊下載）
2．河南省人民醫(yī)院報名表（請點擊下載）
3．信息表——護理（請點擊下載）
信息表——應屆畢業(yè)生（請點擊下載）
信息表——適宜人才、學科帶頭人（請點擊下載）
一、人才類別及要求
（一）護理應屆畢業(yè)生
為完善我院護理人才梯隊建設，吸納更多優(yōu)秀的護理高學歷人才到我院工作，現(xiàn)招聘2019年護理本科、碩士、博士畢業(yè)生條件如下：
1.身體健康，勝任崗位要求；
2.具有良好的品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，無違規(guī)違紀等不良記錄；
3.護理本科：高中起點、統(tǒng)招全日制公辦院校本科2019年應屆護理專業(yè)畢業(yè)生，英語四級及以上，本科所有學習科目無掛科，年齡不超過25歲（1994年1月1日以后出生）；
4.護理碩士、博士：統(tǒng)招全日制公辦院校護理本科起點、2019年全日制應屆護理碩士及以上學歷畢業(yè)生，碩士不超過30歲（1989年1月1日以后出生），博士不超過35歲（1984年1月1日以后出生）。專業(yè)：護理學，或本科專業(yè)為護理學、碩士為醫(yī)藥公共衛(wèi)生管理專業(yè)；
5.其他要求：統(tǒng)招本科畢業(yè)生不含“中起本”、“專套本”、“專升本”學歷及參加中職、高職對口高考畢業(yè)生；統(tǒng)招碩士畢業(yè)生不含定向、委培類。
（二）其他專業(yè)應屆畢業(yè)生
要求全日制本科起點，博士年齡35歲（含）以下、碩士年齡30歲（含）以下、本科年齡26歲（含）以下。特別優(yōu)秀的博士年齡可適當放寬。
（三）適宜人才
學科發(fā)展急需的專業(yè)技術人才，要求全日制碩士研究生以上學歷，年齡45周歲（含）以下，有3年及以上相關工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
（四）學科帶頭人
具有中級及以上職稱，全日制碩士研究生及以上學歷，年齡45周歲（含）以下，具有三級醫(yī)院對應專業(yè)5年及以上臨床工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。引進的學科帶頭人要先派駐到河南省人民醫(yī)院豫東南分院（新蔡縣人民醫(yī)院）工作，最低服務期五年。
（五）有下列情形之一的不得應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
見附件1。
三、報名時間
2019年1月18日-2019年2月17日
四、報名方式
采用網(wǎng)上報名形式。
（一）具體材料
1.身份證；
2.基礎學歷、中間學歷、學歷畢業(yè)證及學位證；
3.學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、2019屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表；
4．有工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明；
5.職稱證、規(guī)培證、英語等級證；
6.報名表電子版、信息表電子版（請在附件中點擊下載）。
（二）相關要求
1.上傳材料格式。報名郵件命名規(guī)則：應聘類別（護理，應屆博士、碩士、本科，學科帶頭人，適宜人才）+應聘科室+專業(yè)+姓名。第1至5項材料請將原件用手機拍照或掃描后上傳。以上6項材料電子版請在附件中逐一上傳，切勿打壓縮包（因每天下載流量有限，以避免丟失信息）。
2.指定郵箱。請應聘人員按類別準確發(fā)送郵件報名，重復及不按類別發(fā)送，均視為無效報名。
護理應屆畢業(yè)生：a65580015@126.com
其他應屆畢業(yè)生：a65580013@126.com
適宜人才：65580013@163.com
學科帶頭人：65580015@163.com
五、面試、考試安排
網(wǎng)上報名且通過資格審查的人員（以郵件回復報名成功為準），醫(yī)院將組織面試、考核。具體安排，請關注醫(yī)院后續(xù)通知。
六、有關待遇
最終錄用人員，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，工資福利待遇按照上級及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。其中：
（一）符合條件的博士畢業(yè)生，按程序辦理事業(yè)單位編制，按規(guī)定給予安家費及科研啟動金。
（二）引進的學科帶頭人要在河南省人民醫(yī)院豫東南分院（新蔡縣人民醫(yī)院）最低服務年限五年，并與豫東南分院簽訂工作目標責任書。五年工作期滿，根據(jù)工作目標完成情況，經(jīng)我院和豫東南分院綜合考評合格，由河南省人民醫(yī)院統(tǒng)一調配。引進的學科帶頭人在豫東南分院工作期間，除享受國家規(guī)定的各項福利待遇外，還給予以下優(yōu)惠政策：一是為引進的學科帶頭人統(tǒng)一分配一套不少于120平方米人才公寓，博士生、碩士生免費居住。二是引進的博士生，給予安家費30萬元，分次付給，每年6萬元，每月給予3000元崗位津貼；引進的碩士生，給予安家費20萬元，分次付給，每年4萬元，每月給予2000元崗位津貼。三是服務期滿，繼續(xù)留在豫東南分院工作的，博士生送120平米住房一套，碩士研究生住房可按成本價的半價購買。
（三）適宜人才、應屆碩士畢業(yè)生按人事代理身份辦理入職手續(xù)。
（四）其他本科學歷人員按照聘用制人員辦理入職手續(xù)。
七、注意事項
（一）應聘人員請保持電話暢通，注意語音電話通知和醫(yī)院上發(fā)布的最新通知。
（二）應聘人員需保證提供資料真實可靠，每人只能選報一個崗位。
（三）全日制博士研究生不受本公告中專業(yè)、應往屆、年齡、報名截止時間等條件限制，可隨時投遞簡歷應聘。
（四）本次引進的學科帶頭人與河南省人民醫(yī)院簽署聘任合同，納入河南省人民醫(yī)院人事統(tǒng)一管理，需與河南省人民醫(yī)院豫東南分院簽訂工作目標責任書，在豫東南分院最低服務5年。
（五）咨詢電話：（0371）65580013
附件：
1．河南省人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員計劃（請點擊下載）
2．河南省人民醫(yī)院報名表（請點擊下載）
3．信息表——護理（請點擊下載）
信息表——應屆畢業(yè)生（請點擊下載）
信息表——適宜人才、學科帶頭人（請點擊下載）