最新社保需要合同嗎模板

字號(hào):

    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    最新社保需要合同嗎模板篇一
    身份證號(hào)碼:
    地址:
    承租方(以下簡(jiǎn)稱乙方):
    地址:
    根據(jù)《^v^合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本合同。
    1、租賃期共 個(gè)月,甲方從 年 月 日起將出租車庫(kù)交付乙方使用,至 年 月 日截止。
    2、合同期滿后,如甲方仍繼續(xù)出租車庫(kù)的,乙方擁有以同等條件優(yōu)先承租權(quán)。
    3、租賃期間界滿,乙方繼續(xù)使用租賃物,甲方?jīng)]有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但租賃期限變?yōu)椴欢ㄆ凇?BR>    甲乙雙方議定首付房屋使用元(個(gè)月費(fèi)用),滿 個(gè)月后,以后按個(gè)月 元付租金。(不含水電暖及物業(yè)管理等費(fèi)用),方式為現(xiàn)金支付。
    1.租賃雙方如有一方未履行本合同約定的有關(guān)條款的,違約方須支付對(duì)方違約金500元并賠償其所造成的一切損失。
    1.車庫(kù)如因不可抗拒的原因(如自然災(zāi)害等)導(dǎo)致?lián)p毀的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。
    2.乙方有義務(wù)維護(hù)好車庫(kù),如有人為損毀應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    3.因市政建設(shè)需要拆除或改造已租賃的房屋,使甲乙雙方造成損失,互不承擔(dān)責(zé)任。
    本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向房屋租賃管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效時(shí),可向經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或者向房屋所在地人民法院提起訴訟來(lái)解決。
    該合同經(jīng)雙方簽字或蓋章,并收到乙方支付甲方租房押金之日起生效。
    甲方:
    簽訂時(shí)間: 年 月 日
    乙方:
    簽訂時(shí)間:年 月 日
    最新社保需要合同嗎模板篇二
    甲方:_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
     乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
     依據(jù)《^v^合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以供雙方共同遵守。
    一.產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)及價(jià)格
    合計(jì)金額(人民幣))
    二.產(chǎn)品要求
    1、交通標(biāo)志板采用反光膜材料,采用一級(jí)反光膜,符合現(xiàn)行《公路交通標(biāo)志反光膜》(gb/t18833)。
    2、懸臂式交通標(biāo)志宜采用比路側(cè)交通標(biāo)志等級(jí)更高的反光膜。
    3、交通標(biāo)志板可采用鋁合金板、擠壓成型的鋁合金型材制造,所用材料應(yīng)符合現(xiàn)行《道路標(biāo)志板及支撐件》(gb/t23827)的規(guī)定。
    4、交通標(biāo)志立柱、橫梁等可采用鋼管等材料制作,鋼管頂端應(yīng)設(shè)置柱帽,鋼構(gòu)件應(yīng)進(jìn)行防腐處理。
    三.交貨期限
    乙方保證于本合同簽署之日起,在_7_天內(nèi),將甲方采購(gòu)的物品全部送達(dá)指定地定武高速清水河匝道及k263+800-k271+500段,不能拖延,否則乙方應(yīng)從最遲交貨日的次日起,每日向甲方支付貨款的百分之一的違約金,并賠償因此給甲方造成的其他損失,此項(xiàng)違約金額以逾期移交物品貨款總值的百分之三十為限度。
    四.交貨及付款方式
    甲乙雙方簽訂合同后,乙方交貨經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,一次性付清全款。
    五.其他事項(xiàng)
    本合同未盡事宜,雙方友好協(xié)商。本合同一式二份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各持一份,具同等法律效力。
    甲方:寧夏公路管理局中衛(wèi)分局沙坡頭養(yǎng)護(hù)中心
    法人代表(或授權(quán)代表人): (簽字蓋章)
    乙方:中衛(wèi)市新藝廣告噴繪部
    法人代表(或授權(quán)代表人): (簽字蓋章)
    簽訂日期:二〇一x年三月八日
    最新社保需要合同嗎模板篇三
    甲方: (以下稱“甲方”)
    通訊地址:
    聯(lián)系地址:_________________________________________________ 戶籍地址:_________________________________________________ 聯(lián)系方式:_____________(固定電話)_____________(移動(dòng)電話)
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等,甲、乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)本勞動(dòng)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
    第一章 合同的類型與期限
    第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_____a______)。
    a. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,合同期滿后,雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,應(yīng)在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
    b. 無(wú)固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
    c.以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
    第二條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同
    起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。
    第二章 試用期
    第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期工資為:__________。
    在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,將向乙方說(shuō)明理由后解除勞動(dòng)合同。所謂不符合錄用條件包括但不限于乙方體檢未通過(guò)、乙方的用工手續(xù)不完備、乙方不能勝任所擔(dān)任崗位的指標(biāo)或者相應(yīng)的要求(乙方同意以甲方的考核為標(biāo)準(zhǔn))、乙方在試用期內(nèi)不能通過(guò)甲方進(jìn)行的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動(dòng)手冊(cè)規(guī)定的其他條件等。
    乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方解除本合同,并無(wú)需給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    勞動(dòng)合同期滿,既行終止,任何一方都無(wú)須提前通知對(duì)方,該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。
    如擬續(xù)約,則乙方同意:在本合同到期前一個(gè)月,乙方將向甲方提交續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面材料,并注明關(guān)于收入的要求,乙方同時(shí)應(yīng)當(dāng)保有提交該書(shū)面材料的相關(guān)證據(jù)。甲方屆時(shí)為收到前述的書(shū)面材料,視為乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    乙方提出的續(xù)訂條件高于本協(xié)議的,甲方有權(quán)不再續(xù)訂且不予補(bǔ)償。
    如期滿甲方亦未要求乙方離職,且乙方亦未離職,則視為本合同自動(dòng)順延,順延期限為 2 年,續(xù)訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致,以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
    第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
    第四條 甲方聘用乙方從事______________工作。
    乙方的工作地點(diǎn)暫定為 甲、乙雙方一致確認(rèn):合同期內(nèi)甲方安排乙方到上海市其他工作地點(diǎn)從事相同工作不屬于變更勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)同意甲方安排;但離開(kāi)上海市范圍的,需經(jīng)過(guò)乙方同意方可。
    第六條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
    c. 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到經(jīng)營(yíng)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。
    第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間
    第八條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(______a______),乙方承諾:甲方是否經(jīng)相應(yīng)的審批、備案,并不影響按本合同的約定工時(shí)制度計(jì)算相應(yīng)工時(shí)及收入。
    a. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
    b. 不定時(shí)工時(shí)制。
    c. 綜合計(jì)算工時(shí)制。
    第九條甲方在下列節(jié)日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
    第十條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,如無(wú)合理理由,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定于加班加點(diǎn)發(fā)生后的次月支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,或在乙方加班加點(diǎn)之后的2至3個(gè)月內(nèi)安排補(bǔ)休,以保證乙方合法權(quán)益。
    第十一條 乙方加班應(yīng)當(dāng)征得甲方書(shū)面的確認(rèn)同意,該等書(shū)面憑據(jù)系甲方統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間的依據(jù),乙方如未在收到加班費(fèi)的次月書(shū)面提出異議,視為甲方的統(tǒng)計(jì)發(fā)放無(wú)誤。
    合同期內(nèi),如果安排乙方出差,出差時(shí)間享受出差待遇,與加班無(wú)關(guān)。
    第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
    第十二條 乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
    第十三條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
    第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
    第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至直接解除本合同。
    第六章 勞動(dòng)報(bào)酬
    第十六條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式(__________)。
    a. 計(jì)時(shí)形式:乙方的月基本工資為:______元/月【計(jì)為/日,該基本工資為計(jì)算乙方其他收入(包括但不限于加班費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)等)的基數(shù)】,崗位津貼 ——元/月。(若非特別說(shuō)明,前述工資均為稅前應(yīng)發(fā)工資)。
    b. 計(jì)件形式:具體按照公司有關(guān)計(jì)件工資管理規(guī)定執(zhí)行。
    第十七條 甲方于每月 15日以人民幣形式支付乙方上月工資。
    第十八條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
    第十九條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。
    第七章 社會(huì)保險(xiǎn)
    第二十條經(jīng)乙方與甲方溝通決定:因乙方個(gè)人原因不需繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方給予乙方相應(yīng)補(bǔ)貼。
    會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額(______元)。
    第二十二條 如果乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方則從乙方工資中扣除補(bǔ)貼金額及社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)金額,為其繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。
    第八章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    第二十三條 甲方建立健全工作流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 第二十四條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品。如有操作規(guī)程要求,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品,否則,出現(xiàn)問(wèn)題乙方亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第二十五條 甲方可以實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
    第九章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
    第二十六條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第二十七條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
    第二十八條 乙方在試用期內(nèi)被甲方認(rèn)定為不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。
    第二十九條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方:
    a. 因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。
    b. 嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。其中,月遲到和/或早退三次以上的,視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
    c. 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成3000元(含)以上重大損害的。
    d.乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損3000千元以上事故的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外,甲方還可以隨時(shí)解除合同。
    e. 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。 f.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。 g. 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
    h.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
    i. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    k. 本合同或其附件、用人單位的規(guī)章制度等歸定的其他嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為。
    a. 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
    的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。
    崗位消失,致使合同無(wú)法履行的。
    d. 甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。
    e. 依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第三十一條凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:
    a. 在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
    b. 甲方違反合同規(guī)定,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
    c. 甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。
    e. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
    f. 甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
    g. 乙方提前三十天向甲方提出辭職。
    a. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    b. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第三十三條有下列情形之一的,合同自行終止:
    a. 合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。
    b. 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。
    c. 甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。
    d. 乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
    e. 乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的且甲方同意暫時(shí)不解除勞動(dòng)合同的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。
    f. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。
    g. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
    第三十四條凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。
    第三十五條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資性收入中直接沖抵,但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。尚未沖抵的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分繼續(xù)沖抵或向乙方追償。
    第十一章 保密條款
    第三十六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。
    最新社保需要合同嗎模板篇四
    第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)。
    甲方由于工作需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
    第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)按照國(guó)家或有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    最新社保需要合同嗎模板篇五
    出讓方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    受讓方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    鑒于:甲方和xx有限公司于20xx年12月13日共同簽署的《合作開(kāi)發(fā)xx花園補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》(見(jiàn)附件一)約定:xx有限公司將xx花園地下車庫(kù)32個(gè)車位(見(jiàn)附件二)作價(jià)抵扣上交利潤(rùn),作價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)車位萬(wàn)元,由甲方自行處理變現(xiàn),xx有限公司須無(wú)條件配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。故甲方對(duì)上述車位享有轉(zhuǎn)讓和處分的權(quán)利。
    一、甲方將位于xx花園地下車庫(kù)的b5車位,(見(jiàn)附件二)轉(zhuǎn)讓給乙方,由乙方自行處置。
    二、甲方保證對(duì)以上車位享有合法的占有、使用、收益、處分的權(quán)利。甲方確保本協(xié)議之附件一、附件二的客觀真實(shí),并符合法律有關(guān)規(guī)定。甲方確保上述車位產(chǎn)權(quán)清晰,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)和民事糾紛。
    三、甲、乙雙方約定車位轉(zhuǎn)讓價(jià)款為人民幣元(大寫)。
    四、乙方須在本協(xié)議簽定后三日內(nèi)支付價(jià)款,按時(shí)劃款到甲方銀行賬戶。經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn),甲方收款銀行帳戶為:。
    五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章且乙方將價(jià)款劃入甲方上述收款銀行帳戶時(shí)即行生效。
    六、本協(xié)議生效后,甲、乙雙方分別向xx公司發(fā)出權(quán)益轉(zhuǎn)讓通知書(shū)。甲方須無(wú)條件配合乙方辦理上述車位的落名、產(chǎn)權(quán)登記等相關(guān)手續(xù)(稅費(fèi)及規(guī)費(fèi)由甲、乙雙方按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定各自承擔(dān))。
    七、因甲方原因?qū)е律鲜鲕囄徊荒苻k理落名、產(chǎn)權(quán)登記等相關(guān)手續(xù)或發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的,由甲方承擔(dān)責(zé)任;乙方有權(quán)解除本協(xié)議,甲方須按轉(zhuǎn)讓價(jià)款雙倍賠償。
    八、本協(xié)議在履行中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方均應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交法院裁決。
    九、因解決本協(xié)議爭(zhēng)議產(chǎn)生的費(fèi)用,包括但不限于保全費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi),由敗訴方承擔(dān)。
    十、本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
    十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
    十二、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
    一、合作開(kāi)發(fā)xx花園補(bǔ)充協(xié)議書(shū)的有效復(fù)印件
    二、車庫(kù)明細(xì)圖的有效復(fù)印件
    甲方(公章):
    乙方(公章):
    法定代表人:
    法定代表人:
    ____年__月_日
    ____年__月_日
    最新社保需要合同嗎模板篇六
    住所:
    法定代表人(或委托代理人):
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:
    性別:
    身份證地址:
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同類型和期限
    第一條甲、乙雙方確定本合同期限自2年月日起至2年月日止。其中試用期為年月日至年月止,期限為個(gè)月。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第二條雙方協(xié)商一致,乙方同意從事(崗位或工種)工作,工作地點(diǎn)在------省市縣(區(qū))。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位(工種),并執(zhí)行調(diào)整后工作崗位的工資制。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    第四條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工,甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方與乙方協(xié)商一致后,可延長(zhǎng)工作時(shí)間。
    第五條實(shí)行計(jì)件工資制、實(shí)行銷售提成工資制及其他工資制的員工,按照甲方公布的出勤考核要求進(jìn)行考核。
    第六條乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定假日。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;
    2、計(jì)件制;
    3、銷售提成制;
    4、實(shí)行其他計(jì)酬制。
    雙方確定實(shí)行--------------,按照甲方制定的相應(yīng)計(jì)酬方案計(jì)算領(lǐng)取。
    第八條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方上月工資(或計(jì)件、提成費(fèi)用),不得克扣或拖欠。雙方另有約定除外。
    第九條甲方與乙方協(xié)商一致后,乙方可延長(zhǎng)工作時(shí)間,延長(zhǎng)的工作時(shí)間甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付乙方的加班工資(實(shí)行第七條中第2、第3、第4項(xiàng)的,不適用該條)。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)
    第十條甲方按國(guó)家和四川省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律
    第十一條甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市等的有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,并按規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
    第十二條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同要求保守甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)約定。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
    第十三條乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)承諾未與其他用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系,如果乙方隱瞞實(shí)情,由此帶來(lái)的連帶賠償責(zé)任由乙方全部負(fù)責(zé)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    1、在試用期間不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;
    4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
    5、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
    6、被依法追究刑事責(zé)任的。
    7、自愿申請(qǐng)辭職的;
    8、不經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職的;
    9、凡挪用、侵占甲方銷售貨款及客戶返扣的;
    10、在工作期間,違反勞動(dòng)紀(jì)律,一月內(nèi)曠工七天以上的;
    11、在甲方生產(chǎn)任務(wù)高峰期及高溫天氣時(shí),以各種理由或借口逃避上班,影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商仍未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第十六條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
    第十七條本合同解除或終止后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明。如因乙方移交工作不完善而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予以賠償。
    第十八條勞動(dòng)合同期滿需要續(xù)簽的,應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)告知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意并重新訂立。
    第十九條乙方違反合同約定、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)約定,擅自離職拒不履行勞動(dòng)合同義務(wù),乙方必須賠償違約金。且甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    八、甲乙雙方約定事項(xiàng):
    第二十條乙方同意甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、針對(duì)各種工資制制定的工資計(jì)算辦法等作為本勞動(dòng)合同的有效附件。
    第二十一條法律、法規(guī)規(guī)定,乙方應(yīng)繳納的工資收入個(gè)人所得稅及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保金,由乙方承擔(dān);甲方依法代扣代繳。
    第二十二條乙方對(duì)公司配方、銷量、價(jià)格、客戶資源等企業(yè)機(jī)密有保密義務(wù),乙方從甲方離職后個(gè)月之內(nèi)不得進(jìn)入四川省同行業(yè)公司工作。
    九、其他
    第二十三條乙方的送達(dá)地址以勞動(dòng)合同書(shū)載明的住址為準(zhǔn),如果有變更,乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面向甲方申明,否則,甲方按照合同載明住址郵寄相關(guān)文書(shū),因乙方住址變更被退回的視為送達(dá)。
    第二十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第二十五條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:(蓋章)乙方:
    乙方已認(rèn)真閱讀、領(lǐng)悟勞動(dòng)合同及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律條文,對(duì)合同和條文無(wú)異議。
    (簽名)
    法定代表人(或委托代理人)
    年月日年月日
    最新社保需要合同嗎模板篇七
    發(fā)包人(全稱)
    承包人(全稱)
    一,工程概況
    工程名稱:
    工程地點(diǎn):
    工程承包范圍:
    二,主要技術(shù)來(lái)源
    三,主要日期
    施工期限(絕對(duì)日期或相對(duì)日期):
    (其中:竣工日期(絕對(duì)日期或相對(duì)日期):)
    四,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
    工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
    五,合同價(jià)格和付款貨幣
    合同價(jià)格為人民幣(大寫):元.
    合同訂立時(shí)間:年月日
    合同訂立地點(diǎn):
    發(fā)包人:承包人:
    (公章或合同專用章)(公章或合同專用章)
    法定代表人或其授權(quán)代表:法定代表人或其授權(quán)代表:
    (簽字)(簽字)
    工商注冊(cè)住所:工商注冊(cè)住所:
    企業(yè)代碼:企業(yè)代碼:
    郵政編碼:郵政編碼:
    法定代表人:法定代表人:
    授權(quán)代表:授權(quán)代表:
    最新社保需要合同嗎模板篇八
    甲方:__________有限公司
    乙方:__________
    性別:__________
    居民身份證號(hào)碼:_______________________
    出生日期:___________年______月______日
    在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日
    一、合同期限
    第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
    如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
    二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
    第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
    第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
    第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
    第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
    第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
    三、勞務(wù)報(bào)酬
    第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
    甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
    1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
    2.乙方違反公司管理制度的;
    3.雙方約定的`其他情況。
    四、合同的終止與解除
    第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
    第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
    (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    五、雙方約定的其他內(nèi)容
    第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
    (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
    (三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
    (四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
    (五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
    (六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
    第十五條本合同的附件如下:
    第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):____________
    法人或委托代理人簽字或蓋章:______________
    乙方(簽字):____________
    簽訂日期:________________