2019重慶中冶賽迪研發(fā)中心校園招聘29人，報(bào)名時(shí)間：即日起報(bào)名。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘計(jì)劃
1. 招聘崗位：微納米傳感器研發(fā)工程師(應(yīng)變/壓電傳感器)
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)微納米薄膜高溫應(yīng)變、壓力傳感器的設(shè)計(jì)及制作;
(2)傳感器性能測試及分析;
(3)核心裝備及信號檢測系統(tǒng)整體設(shè)計(jì);
(4)現(xiàn)場測試及分析。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，儀器儀表、工程力學(xué)、MEMS等相關(guān)專業(yè);
(2)深刻理解并掌握工程力學(xué)相關(guān)理論知識， 具有應(yīng)力應(yīng)變、壓力測量實(shí)際項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具備應(yīng)力應(yīng)變、壓力仿真分析能力，熟練使用ABAQUS或ANSYS等軟件，了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制造等基礎(chǔ)知識;
(4)有較強(qiáng)的分析能力，思維敏銳，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
(5)事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于接受新事物，肯鉆研。
2. 招聘崗位：納米復(fù)合涂層研發(fā)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)納米復(fù)合涂層材料的研發(fā)及各方面性能的檢測。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí);
(2)具備材料設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、研究和材料開發(fā)能力，有金屬基復(fù)合材料、涂層等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及研究分析能力;
(4)熟練掌握材料研究常用分析手段及方法;
(5)善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3. 招聘崗位：金屬基納米復(fù)合材料研發(fā)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)材料研發(fā)的實(shí)驗(yàn)工作。
崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，金屬復(fù)合材料、粉末冶金、金屬納米研究等方向;
(2)熟悉復(fù)合材料尤其金屬基復(fù)合材料的基礎(chǔ)知識或納米復(fù)合材料基礎(chǔ)知識;
(3)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對研發(fā)感興趣;
(4)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
4. 招聘崗位：連鑄工藝工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)連鑄工藝流程與工藝設(shè)計(jì)、研究和開發(fā);
(2)鑄坯缺陷形成機(jī)理、對策及現(xiàn)場調(diào)試;
(3)數(shù)據(jù)分析與處理。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，冶金工程相關(guān)專業(yè);
(2)了解連鑄生產(chǎn)工藝流程，了解連鑄凝固原理，了解連鑄生產(chǎn)操作制度和參數(shù);
(3)熟練使用至少一種編程語言，了解數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析的基本方法。
5. 招聘崗位：液壓研發(fā)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
(1)液壓傳動及控制系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、仿真及應(yīng)用;
(2)液壓傳動及控制系統(tǒng)的集成測試、現(xiàn)場調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，流體傳動及控制、流體機(jī)械及工程等液壓工程類專業(yè);
(2)掌握AutoCAD、Solidworks、Pro-E、Matlab等軟件的使用;
(3)動手能力強(qiáng)，具備液壓原理、液壓元件等專業(yè)知識，有液壓專業(yè)課題或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)有較強(qiáng)的分析能力和學(xué)習(xí)能力，思維敏銳，善于接受新事物，肯鉆研，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
6. 招聘崗位：機(jī)械工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
(1)機(jī)電一體化智能裝備研發(fā);
(2)機(jī)械結(jié)構(gòu)有限元分析與系統(tǒng)仿真;
(3)機(jī)械裝備設(shè)計(jì)與調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，機(jī)械工程及其自動化專業(yè)或機(jī)械設(shè)計(jì)及理論專業(yè)，有相關(guān)課題或項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn);
(2)有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)與力學(xué)基礎(chǔ)，能熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理，機(jī)構(gòu)及傳動系統(tǒng)設(shè)計(jì)，三維建模，有限元分析及仿真;
(3)能熟練使用AutoCAD、SoildWorks、Office，Matlab等工具平臺;
(4)有較強(qiáng)的分析能力和學(xué)習(xí)能力，思維敏銳，善于接受新事物，肯鉆研，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
7. 招聘崗位：機(jī)電一體化工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
(1)機(jī)電一體化設(shè)計(jì);
(2)工業(yè)自動化技術(shù)應(yīng)用研究;
(3)自動控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，自動控制或工業(yè)自動化專業(yè)方向，有機(jī)電集成的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)能熟練掌握電機(jī)拖動原理、傳動控制設(shè)計(jì)、控制軟件編制;
(3)能熟練使用PLC編程，AutoCAD制圖，Office軟件編輯等，有C++、C等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)有較強(qiáng)的分析能力和學(xué)習(xí)能力，思維敏銳，善于接受新事物，肯鉆研，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
8. 招聘崗位：裝備檢測工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
(1)裝備智能檢測設(shè)計(jì);
(2)檢測技術(shù)應(yīng)用研究;
(3)數(shù)據(jù)處理模型設(shè)計(jì)與調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，測控技術(shù)或工業(yè)儀器儀表專業(yè)方向，有智能檢測的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)能熟練掌握設(shè)備檢測原理、物理量檢測工程設(shè)計(jì)、信息處理軟件編制;
(3)有嵌入式開發(fā)背景，能熟練使用嵌入式編程，AutoCAD制圖，Office軟件編輯等，有C++、C等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)有較強(qiáng)的分析能力和學(xué)習(xí)能力，思維敏銳，善于接受新事物，肯鉆研，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
9. 招聘崗位：煉鐵工藝工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)輔助完成高爐爐缸長壽的機(jī)理研究;
(2)輔助完成高爐氫還原研究;
(3)數(shù)據(jù)處理模型設(shè)計(jì)與調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，鋼鐵冶金相關(guān)專業(yè);
(2)掌握鋼鐵冶金的基本理論，對煉鐵工序生產(chǎn)有一定的了解;
(3)進(jìn)行過高爐本體、爐缸長壽等相關(guān)課題研究者優(yōu)先考慮。
10.招聘崗位：煉鋼工藝工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)整理、掌握煉鋼各個(gè)工序原有的生產(chǎn)工藝模型;
(2)完成對煉鋼各工位生產(chǎn)需求、數(shù)據(jù)分析和解決算法的連接，輔助建立煉鋼的大數(shù)據(jù)分析平臺;
(3)探索研究煉鋼工藝的節(jié)能降耗的新工藝新裝備，優(yōu)化煉鋼區(qū)域的工藝、檢驗(yàn)等設(shè)備。
崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金相關(guān)專業(yè);
(2)掌握冶金的基本理論，熟悉煉鋼生產(chǎn)現(xiàn)場，對煉鋼工序生產(chǎn)有一定的了解;
(3)進(jìn)行過建模、程序開發(fā)或數(shù)據(jù)分析研究的優(yōu)先考慮;
(4)具有節(jié)能降耗方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有創(chuàng)新和探索的精神。
11.招聘崗位：軋鋼工藝工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)軋鋼工藝研究，數(shù)學(xué)模型研發(fā)，軋制過程模擬及仿真及現(xiàn)場調(diào)試;
(2)精整工藝研究，精整生產(chǎn)過程的模擬及仿真(平整、矯直)，精整過程的機(jī)理研究(平整、矯直)及精整數(shù)學(xué)模型研究(平整、矯直)。
崗位要求：
(1)碩士及以上學(xué)歷，材料加工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉軋鋼生產(chǎn)工藝，從事的研究課題與軋制工藝、塑性變形和模型開發(fā)相關(guān);
(3)熟悉板帶材精整生產(chǎn)工藝及裝備，研究課題與平整和矯直方面的內(nèi)容相關(guān)，能夠熟悉應(yīng)用至少一種主流商用有限元軟件;
(4)相關(guān)數(shù)學(xué)或力學(xué)課程成績良好，并具備一定的編程能力，有實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.招聘崗位：煤氣脫硫研發(fā)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
脫硫液相催化劑、煤氣濕式脫硫，有焦?fàn)t煤氣脫H2S研究和中試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
(1)博士或碩士學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、工業(yè)催化等相關(guān)專業(yè)，有工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)對化工傳遞現(xiàn)象的理論有著較深刻的理解，對行業(yè)技術(shù)的發(fā)展具有一定前瞻性;
(3)掌握與工作相關(guān)的化工原理、化學(xué)反應(yīng)動力學(xué)、化工工藝設(shè)計(jì)、過程控制、物理化學(xué)、化工污染防治、熱力學(xué)過程、傳質(zhì)過程等的設(shè)計(jì)應(yīng)用。熟悉化工過程設(shè)備的基本原理，并具備過程設(shè)備設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，掌握化工過程強(qiáng)化的基本手段;
(4)掌握與專業(yè)相關(guān)的數(shù)值計(jì)算理論，對相關(guān)仿真軟件較為熟悉;
(5)有化學(xué)工程與工藝、工業(yè)催化開發(fā)實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有焦?fàn)t煤氣脫H2S研究和中試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.招聘崗位：熱電材料研發(fā)工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
熱電材料在工業(yè)低溫余熱方面的應(yīng)用。
崗位要求：
(1)博士或碩士學(xué)歷，材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
(2)對熱電技術(shù)的發(fā)展具有一定的前瞻性，掌握熱電材料工作機(jī)理，熟悉熱電材料的應(yīng)用;
(3)對熱電材料的制備及應(yīng)用具有一定經(jīng)驗(yàn)，掌握與專業(yè)相關(guān)的數(shù)值計(jì)算理論，對相關(guān)仿真軟件較為熟悉。
14.招聘崗位：給排水工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)從事水污染模擬、水生態(tài)修復(fù)、水資源規(guī)劃相關(guān)技術(shù)研發(fā);
(2)從事難降解廢水技術(shù)及工藝研發(fā)。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，給水排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
(2)有流動與傳質(zhì)過程模擬、水資源規(guī)劃、水生態(tài)修復(fù)等背景優(yōu)先;
(3)有難降解廢水處理技術(shù)研究背景優(yōu)先;
(4)有獨(dú)立科研能力、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通合作能力和學(xué)習(xí)能力。
15.招聘崗位：機(jī)器人視覺伺服系統(tǒng)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)機(jī)器人視覺伺服系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)及調(diào)試;
(2)負(fù)責(zé)視覺感知系統(tǒng)與控制系統(tǒng)的集成及調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，機(jī)械電子、計(jì)算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè);
(2)圖像處理等專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉機(jī)器人視覺伺服等背景知識，具有工業(yè)機(jī)器人視覺伺服系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;
(3)較高的英語水平，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
16.招聘崗位：機(jī)器人控制系統(tǒng)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)機(jī)器人控制伺服系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)及調(diào)試;
(2)負(fù)責(zé)面向具體作業(yè)工業(yè)的機(jī)器人作業(yè)系統(tǒng)開發(fā)及調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，控制工程、自動化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);
(2)控制工程等專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉機(jī)器人控制等背景知識，具有工業(yè)機(jī)器人控制系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;
(3)實(shí)踐能力強(qiáng)，對工作任務(wù)的理解準(zhǔn)確、反應(yīng)快速敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
17.招聘崗位：機(jī)器人軟件開發(fā)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)機(jī)器人應(yīng)用軟件的開發(fā)及調(diào)試。
崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè);
(2)編程功底深厚，能熟練應(yīng)用兩種以上主流編程語言;
(3)了解機(jī)器人學(xué)相關(guān)背景知識，具有機(jī)器人軟件開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
(4)較高的英語水平，能快速閱讀并理解外文文獻(xiàn)資料;
(5)善于溝通，對工作任務(wù)的理解準(zhǔn)確、反應(yīng)快速敏捷。
18.招聘崗位：機(jī)械設(shè)計(jì)師(裝配式結(jié)構(gòu)用鋼方向)
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
設(shè)備設(shè)計(jì)和驗(yàn)證試驗(yàn)，現(xiàn)場安裝、調(diào)試指導(dǎo)。
崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
(2)掌握三維設(shè)計(jì)和其他計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和分析工具，有豐富機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)有冷彎型鋼或焊接鋼管專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬。
19.招聘崗位：工藝設(shè)計(jì)師(裝配式結(jié)構(gòu)用鋼方向)
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
工藝設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理，實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)證試驗(yàn)。
崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，材料控制及成型、金屬壓力加工、金屬材料加工等相關(guān)專業(yè);
(2)具有大型冷彎型鋼廠生產(chǎn)或工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員;
(3)具有ERW焊管廠生產(chǎn)或工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員;
(4)具有熱軋鋼板或鋼管冷卻研究經(jīng)歷的專業(yè)人員;
(5)有在工程設(shè)計(jì)單位和研究院所工作經(jīng)歷，具有仿真分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
20.招聘崗位：燃燒器研發(fā)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
各類燃燒器研發(fā)、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士及以上學(xué)歷，熱能工程等相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉熱能及燃燒工藝及設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā);
(3)熟練ANSYS仿真分析和一種3D繪圖軟件;
(4)較強(qiáng)的英語閱讀能力，熟練閱讀英文文獻(xiàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和動手能力，吃苦耐勞。
21.招聘崗位：鋼結(jié)構(gòu)工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)開發(fā)裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑體系;
(2)高強(qiáng)度鋼材的應(yīng)用研究;
(3)現(xiàn)代鋼結(jié)構(gòu)體系的分析計(jì)算;
(4)鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，結(jié)構(gòu)工程(鋼結(jié)構(gòu)方向)等相關(guān)專業(yè)，研究方向?yàn)殇摻Y(jié)構(gòu)穩(wěn)定、非線性分析、大跨度鋼結(jié)構(gòu)、預(yù)應(yīng)力鋼結(jié)鉤、空間結(jié)構(gòu)、裝配式鋼結(jié)構(gòu)等;
(2)少會用以下一種有限元分析程序：MIDAS、STAAD、SAP。
簡歷投遞方式
簡歷接收郵箱：RD_HR@cisdi.com.cn， 招聘截止時(shí)間:2019-08-31
簡歷發(fā)送郵件主題格式：“姓名-學(xué)校-專業(yè)-應(yīng)聘崗位名稱”，發(fā)送簡歷時(shí)同時(shí)請附上本科/碩士成績單掃描件
工作地址：重慶市渝北區(qū)匯金路11號
聯(lián)系電話：羅老師 023-63547760
員工培訓(xùn)
1、導(dǎo)師制：公司將為您配備1名新員工導(dǎo)師，每月為您制定培養(yǎng)計(jì)劃，輔導(dǎo)期限半年，從您進(jìn)入公司開始，全程為您在工作和生活上提供幫助和指導(dǎo)，以便您盡快適應(yīng)新環(huán)境新工作。
2、新員工培訓(xùn)：子公司和賽迪集團(tuán)兩大新員工培訓(xùn)，基本安排在每年的7月份，為期2-3周，內(nèi)容涵蓋公司歷史、業(yè)務(wù)方向、規(guī)章制度、辦公軟件、工團(tuán)介紹及新老員工交流會等。
3、部門及公司層面的培訓(xùn)：包括部門內(nèi)部資料學(xué)習(xí)、部門內(nèi)部交流培訓(xùn)、公司層面基本每月2-3次的技術(shù)交流分享、公司每年邀請外部專家培訓(xùn)、員工參加外部行業(yè)交流培訓(xùn)等。
招聘計(jì)劃
1. 招聘崗位：微納米傳感器研發(fā)工程師(應(yīng)變/壓電傳感器)
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)微納米薄膜高溫應(yīng)變、壓力傳感器的設(shè)計(jì)及制作;
(2)傳感器性能測試及分析;
(3)核心裝備及信號檢測系統(tǒng)整體設(shè)計(jì);
(4)現(xiàn)場測試及分析。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，儀器儀表、工程力學(xué)、MEMS等相關(guān)專業(yè);
(2)深刻理解并掌握工程力學(xué)相關(guān)理論知識， 具有應(yīng)力應(yīng)變、壓力測量實(shí)際項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具備應(yīng)力應(yīng)變、壓力仿真分析能力，熟練使用ABAQUS或ANSYS等軟件，了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制造等基礎(chǔ)知識;
(4)有較強(qiáng)的分析能力，思維敏銳，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
(5)事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于接受新事物，肯鉆研。
2. 招聘崗位：納米復(fù)合涂層研發(fā)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)納米復(fù)合涂層材料的研發(fā)及各方面性能的檢測。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí);
(2)具備材料設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、研究和材料開發(fā)能力，有金屬基復(fù)合材料、涂層等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及研究分析能力;
(4)熟練掌握材料研究常用分析手段及方法;
(5)善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3. 招聘崗位：金屬基納米復(fù)合材料研發(fā)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)材料研發(fā)的實(shí)驗(yàn)工作。
崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，金屬復(fù)合材料、粉末冶金、金屬納米研究等方向;
(2)熟悉復(fù)合材料尤其金屬基復(fù)合材料的基礎(chǔ)知識或納米復(fù)合材料基礎(chǔ)知識;
(3)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對研發(fā)感興趣;
(4)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
4. 招聘崗位：連鑄工藝工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)連鑄工藝流程與工藝設(shè)計(jì)、研究和開發(fā);
(2)鑄坯缺陷形成機(jī)理、對策及現(xiàn)場調(diào)試;
(3)數(shù)據(jù)分析與處理。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，冶金工程相關(guān)專業(yè);
(2)了解連鑄生產(chǎn)工藝流程，了解連鑄凝固原理，了解連鑄生產(chǎn)操作制度和參數(shù);
(3)熟練使用至少一種編程語言，了解數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析的基本方法。
5. 招聘崗位：液壓研發(fā)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
(1)液壓傳動及控制系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、仿真及應(yīng)用;
(2)液壓傳動及控制系統(tǒng)的集成測試、現(xiàn)場調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，流體傳動及控制、流體機(jī)械及工程等液壓工程類專業(yè);
(2)掌握AutoCAD、Solidworks、Pro-E、Matlab等軟件的使用;
(3)動手能力強(qiáng)，具備液壓原理、液壓元件等專業(yè)知識，有液壓專業(yè)課題或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)有較強(qiáng)的分析能力和學(xué)習(xí)能力，思維敏銳，善于接受新事物，肯鉆研，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
6. 招聘崗位：機(jī)械工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
(1)機(jī)電一體化智能裝備研發(fā);
(2)機(jī)械結(jié)構(gòu)有限元分析與系統(tǒng)仿真;
(3)機(jī)械裝備設(shè)計(jì)與調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，機(jī)械工程及其自動化專業(yè)或機(jī)械設(shè)計(jì)及理論專業(yè)，有相關(guān)課題或項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn);
(2)有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)與力學(xué)基礎(chǔ)，能熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理，機(jī)構(gòu)及傳動系統(tǒng)設(shè)計(jì)，三維建模，有限元分析及仿真;
(3)能熟練使用AutoCAD、SoildWorks、Office，Matlab等工具平臺;
(4)有較強(qiáng)的分析能力和學(xué)習(xí)能力，思維敏銳，善于接受新事物，肯鉆研，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
7. 招聘崗位：機(jī)電一體化工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
(1)機(jī)電一體化設(shè)計(jì);
(2)工業(yè)自動化技術(shù)應(yīng)用研究;
(3)自動控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，自動控制或工業(yè)自動化專業(yè)方向，有機(jī)電集成的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)能熟練掌握電機(jī)拖動原理、傳動控制設(shè)計(jì)、控制軟件編制;
(3)能熟練使用PLC編程，AutoCAD制圖，Office軟件編輯等，有C++、C等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)有較強(qiáng)的分析能力和學(xué)習(xí)能力，思維敏銳，善于接受新事物，肯鉆研，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
8. 招聘崗位：裝備檢測工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
(1)裝備智能檢測設(shè)計(jì);
(2)檢測技術(shù)應(yīng)用研究;
(3)數(shù)據(jù)處理模型設(shè)計(jì)與調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，測控技術(shù)或工業(yè)儀器儀表專業(yè)方向，有智能檢測的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)能熟練掌握設(shè)備檢測原理、物理量檢測工程設(shè)計(jì)、信息處理軟件編制;
(3)有嵌入式開發(fā)背景，能熟練使用嵌入式編程，AutoCAD制圖，Office軟件編輯等，有C++、C等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)有較強(qiáng)的分析能力和學(xué)習(xí)能力，思維敏銳，善于接受新事物，肯鉆研，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
9. 招聘崗位：煉鐵工藝工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)輔助完成高爐爐缸長壽的機(jī)理研究;
(2)輔助完成高爐氫還原研究;
(3)數(shù)據(jù)處理模型設(shè)計(jì)與調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，鋼鐵冶金相關(guān)專業(yè);
(2)掌握鋼鐵冶金的基本理論，對煉鐵工序生產(chǎn)有一定的了解;
(3)進(jìn)行過高爐本體、爐缸長壽等相關(guān)課題研究者優(yōu)先考慮。
10.招聘崗位：煉鋼工藝工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)整理、掌握煉鋼各個(gè)工序原有的生產(chǎn)工藝模型;
(2)完成對煉鋼各工位生產(chǎn)需求、數(shù)據(jù)分析和解決算法的連接，輔助建立煉鋼的大數(shù)據(jù)分析平臺;
(3)探索研究煉鋼工藝的節(jié)能降耗的新工藝新裝備，優(yōu)化煉鋼區(qū)域的工藝、檢驗(yàn)等設(shè)備。
崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金相關(guān)專業(yè);
(2)掌握冶金的基本理論，熟悉煉鋼生產(chǎn)現(xiàn)場，對煉鋼工序生產(chǎn)有一定的了解;
(3)進(jìn)行過建模、程序開發(fā)或數(shù)據(jù)分析研究的優(yōu)先考慮;
(4)具有節(jié)能降耗方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有創(chuàng)新和探索的精神。
11.招聘崗位：軋鋼工藝工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)軋鋼工藝研究，數(shù)學(xué)模型研發(fā)，軋制過程模擬及仿真及現(xiàn)場調(diào)試;
(2)精整工藝研究，精整生產(chǎn)過程的模擬及仿真(平整、矯直)，精整過程的機(jī)理研究(平整、矯直)及精整數(shù)學(xué)模型研究(平整、矯直)。
崗位要求：
(1)碩士及以上學(xué)歷，材料加工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉軋鋼生產(chǎn)工藝，從事的研究課題與軋制工藝、塑性變形和模型開發(fā)相關(guān);
(3)熟悉板帶材精整生產(chǎn)工藝及裝備，研究課題與平整和矯直方面的內(nèi)容相關(guān)，能夠熟悉應(yīng)用至少一種主流商用有限元軟件;
(4)相關(guān)數(shù)學(xué)或力學(xué)課程成績良好，并具備一定的編程能力，有實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.招聘崗位：煤氣脫硫研發(fā)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
脫硫液相催化劑、煤氣濕式脫硫，有焦?fàn)t煤氣脫H2S研究和中試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
(1)博士或碩士學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、工業(yè)催化等相關(guān)專業(yè)，有工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)對化工傳遞現(xiàn)象的理論有著較深刻的理解，對行業(yè)技術(shù)的發(fā)展具有一定前瞻性;
(3)掌握與工作相關(guān)的化工原理、化學(xué)反應(yīng)動力學(xué)、化工工藝設(shè)計(jì)、過程控制、物理化學(xué)、化工污染防治、熱力學(xué)過程、傳質(zhì)過程等的設(shè)計(jì)應(yīng)用。熟悉化工過程設(shè)備的基本原理，并具備過程設(shè)備設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，掌握化工過程強(qiáng)化的基本手段;
(4)掌握與專業(yè)相關(guān)的數(shù)值計(jì)算理論，對相關(guān)仿真軟件較為熟悉;
(5)有化學(xué)工程與工藝、工業(yè)催化開發(fā)實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有焦?fàn)t煤氣脫H2S研究和中試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.招聘崗位：熱電材料研發(fā)工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
熱電材料在工業(yè)低溫余熱方面的應(yīng)用。
崗位要求：
(1)博士或碩士學(xué)歷，材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
(2)對熱電技術(shù)的發(fā)展具有一定的前瞻性，掌握熱電材料工作機(jī)理，熟悉熱電材料的應(yīng)用;
(3)對熱電材料的制備及應(yīng)用具有一定經(jīng)驗(yàn)，掌握與專業(yè)相關(guān)的數(shù)值計(jì)算理論，對相關(guān)仿真軟件較為熟悉。
14.招聘崗位：給排水工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)從事水污染模擬、水生態(tài)修復(fù)、水資源規(guī)劃相關(guān)技術(shù)研發(fā);
(2)從事難降解廢水技術(shù)及工藝研發(fā)。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，給水排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
(2)有流動與傳質(zhì)過程模擬、水資源規(guī)劃、水生態(tài)修復(fù)等背景優(yōu)先;
(3)有難降解廢水處理技術(shù)研究背景優(yōu)先;
(4)有獨(dú)立科研能力、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通合作能力和學(xué)習(xí)能力。
15.招聘崗位：機(jī)器人視覺伺服系統(tǒng)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)機(jī)器人視覺伺服系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)及調(diào)試;
(2)負(fù)責(zé)視覺感知系統(tǒng)與控制系統(tǒng)的集成及調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，機(jī)械電子、計(jì)算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè);
(2)圖像處理等專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉機(jī)器人視覺伺服等背景知識，具有工業(yè)機(jī)器人視覺伺服系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;
(3)較高的英語水平，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
16.招聘崗位：機(jī)器人控制系統(tǒng)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)機(jī)器人控制伺服系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)及調(diào)試;
(2)負(fù)責(zé)面向具體作業(yè)工業(yè)的機(jī)器人作業(yè)系統(tǒng)開發(fā)及調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，控制工程、自動化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);
(2)控制工程等專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉機(jī)器人控制等背景知識，具有工業(yè)機(jī)器人控制系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;
(3)實(shí)踐能力強(qiáng)，對工作任務(wù)的理解準(zhǔn)確、反應(yīng)快速敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
17.招聘崗位：機(jī)器人軟件開發(fā)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)機(jī)器人應(yīng)用軟件的開發(fā)及調(diào)試。
崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè);
(2)編程功底深厚，能熟練應(yīng)用兩種以上主流編程語言;
(3)了解機(jī)器人學(xué)相關(guān)背景知識，具有機(jī)器人軟件開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
(4)較高的英語水平，能快速閱讀并理解外文文獻(xiàn)資料;
(5)善于溝通，對工作任務(wù)的理解準(zhǔn)確、反應(yīng)快速敏捷。
18.招聘崗位：機(jī)械設(shè)計(jì)師(裝配式結(jié)構(gòu)用鋼方向)
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
設(shè)備設(shè)計(jì)和驗(yàn)證試驗(yàn)，現(xiàn)場安裝、調(diào)試指導(dǎo)。
崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
(2)掌握三維設(shè)計(jì)和其他計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和分析工具，有豐富機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)有冷彎型鋼或焊接鋼管專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬。
19.招聘崗位：工藝設(shè)計(jì)師(裝配式結(jié)構(gòu)用鋼方向)
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
工藝設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理，實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)證試驗(yàn)。
崗位要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，材料控制及成型、金屬壓力加工、金屬材料加工等相關(guān)專業(yè);
(2)具有大型冷彎型鋼廠生產(chǎn)或工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員;
(3)具有ERW焊管廠生產(chǎn)或工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員;
(4)具有熱軋鋼板或鋼管冷卻研究經(jīng)歷的專業(yè)人員;
(5)有在工程設(shè)計(jì)單位和研究院所工作經(jīng)歷，具有仿真分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
20.招聘崗位：燃燒器研發(fā)工程師
需求人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
各類燃燒器研發(fā)、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、調(diào)試。
崗位要求：
(1)碩士及以上學(xué)歷，熱能工程等相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉熱能及燃燒工藝及設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā);
(3)熟練ANSYS仿真分析和一種3D繪圖軟件;
(4)較強(qiáng)的英語閱讀能力，熟練閱讀英文文獻(xiàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和動手能力，吃苦耐勞。
21.招聘崗位：鋼結(jié)構(gòu)工程師
需求人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
(1)開發(fā)裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑體系;
(2)高強(qiáng)度鋼材的應(yīng)用研究;
(3)現(xiàn)代鋼結(jié)構(gòu)體系的分析計(jì)算;
(4)鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)。
崗位要求：
(1)碩士學(xué)歷，結(jié)構(gòu)工程(鋼結(jié)構(gòu)方向)等相關(guān)專業(yè)，研究方向?yàn)殇摻Y(jié)構(gòu)穩(wěn)定、非線性分析、大跨度鋼結(jié)構(gòu)、預(yù)應(yīng)力鋼結(jié)鉤、空間結(jié)構(gòu)、裝配式鋼結(jié)構(gòu)等;
(2)少會用以下一種有限元分析程序：MIDAS、STAAD、SAP。
簡歷投遞方式
簡歷接收郵箱：RD_HR@cisdi.com.cn， 招聘截止時(shí)間:2019-08-31
簡歷發(fā)送郵件主題格式：“姓名-學(xué)校-專業(yè)-應(yīng)聘崗位名稱”，發(fā)送簡歷時(shí)同時(shí)請附上本科/碩士成績單掃描件
工作地址：重慶市渝北區(qū)匯金路11號
聯(lián)系電話：羅老師 023-63547760
員工培訓(xùn)
1、導(dǎo)師制：公司將為您配備1名新員工導(dǎo)師，每月為您制定培養(yǎng)計(jì)劃，輔導(dǎo)期限半年，從您進(jìn)入公司開始，全程為您在工作和生活上提供幫助和指導(dǎo)，以便您盡快適應(yīng)新環(huán)境新工作。
2、新員工培訓(xùn)：子公司和賽迪集團(tuán)兩大新員工培訓(xùn)，基本安排在每年的7月份，為期2-3周，內(nèi)容涵蓋公司歷史、業(yè)務(wù)方向、規(guī)章制度、辦公軟件、工團(tuán)介紹及新老員工交流會等。
3、部門及公司層面的培訓(xùn)：包括部門內(nèi)部資料學(xué)習(xí)、部門內(nèi)部交流培訓(xùn)、公司層面基本每月2-3次的技術(shù)交流分享、公司每年邀請外部專家培訓(xùn)、員工參加外部行業(yè)交流培訓(xùn)等。