教師資格小學綜合素質(zhì)考點:中小學班主任工作規(guī)定內(nèi)容

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    模塊三 教師職業(yè)道德規(guī)范
    ——《中小學班主任工作規(guī)定》內(nèi)容
    配備與選聘
    條例明確了每個班級配備一名班主任。明確了聘任對象、聘期和聘任的條件:
    (1)教師初次擔任班主任,應接受崗前培訓,符合選聘條件后,學校方可聘用,聘期由學校確定。
    (2)擔任一個班級的班主任時間一般應連續(xù)一學年以上。
    職責與任務
    1.全面了解班級內(nèi)的每一個學生,關(guān)心愛護全體學生,促進學生全面發(fā)展;
    2.做好班級的日常工作,進行班集體建設(shè);
    3. 開展班級活動;
    4.組織做好學生的綜合素質(zhì)評價工作;
    5.形成教育合力。
    待遇與權(quán)利
    1.充分發(fā)揮班主任的骨干作用;
    2.班主任工作量按當?shù)亟處煒藴收n時工作量的一半計入教師基本工作量;
    3.班主任津貼納入績效工資管理,在績效工資分配中要向班主任傾斜;
    4.有采取適當方式對學生進行批評教育的權(quán)利。
    培養(yǎng)與培訓
    1.教育行政部門和學校應制訂班主任培養(yǎng)培訓規(guī)劃,有組織地開展班主任崗位培訓。
    2.教師教育機構(gòu)應承擔班主任培訓任務,教育碩士專業(yè)學位教育中應設(shè)立中小學班主任工作培養(yǎng)方向。
    考核與獎勵
    1.教育行政部門建立科學的班主任工作評價體系和獎懲制度。
    2.學校建立班主任工作檔案,定期組織對班主任的考核工作。