2023年學(xué)校洗澡堂管理制度 學(xué)校工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)5篇)

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    報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
    學(xué)校洗澡堂管理制度 學(xué)校工作報(bào)告篇一
    在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,金誠(chéng)高中堅(jiān)持貫徹黨的教育方針與民辦教育的法規(guī),堅(jiān)持從學(xué)生實(shí)際出發(fā),以學(xué)生發(fā)展為本的方針,辦學(xué)取得了良好效果,學(xué)校自檢工作報(bào)告。
    物理實(shí)驗(yàn)室與化學(xué)實(shí)驗(yàn)室保證了高中教學(xué)必做的分組和演示實(shí)驗(yàn),達(dá)到兩人一組。
    48臺(tái)微機(jī),免費(fèi)為學(xué)生授課。
    語(yǔ)音室共48個(gè)耳麥,供學(xué)生聽(tīng)力使用。
    經(jīng)不斷調(diào)整,現(xiàn)有教師師德較高,業(yè)務(wù)精良,基本具有“四不倒”精神—難不倒、問(wèn)不倒、氣不倒、累不倒。教師全部坐班,課后為學(xué)生輔導(dǎo)。班主任堅(jiān)持思想教育工作,經(jīng)常家訪,受到家長(zhǎng)好評(píng)。
    1、 德育三結(jié)合互動(dòng)模式
    一結(jié)合是師生互動(dòng);二結(jié)合是學(xué)校與社會(huì)互動(dòng);三結(jié)合是家長(zhǎng)與學(xué)?;?dòng),工作匯報(bào)《學(xué)校自檢工作報(bào)告》。對(duì)學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成產(chǎn)生了良好的效果。
    授課分類,輔導(dǎo)分人,作業(yè)分等,測(cè)試分題,便于教學(xué),便于輔導(dǎo)。不放棄每個(gè)學(xué)生,使各種層次的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有提高。只有這樣才能面向全體,全面發(fā)展。
    3、“四能”培養(yǎng)訓(xùn)練模式
    對(duì)學(xué)生終身的四種能力確定具體目標(biāo)。學(xué)生畢業(yè)前做到:能寫(xiě)一手硬筆字;能做簡(jiǎn)短生動(dòng)的即席講演;能說(shuō)常用英語(yǔ)500句;能掌握微機(jī)操作的基本技能。除高一學(xué)生外,達(dá)標(biāo)率為79%。
    20xx年高考綜合升學(xué)率為87.5%,列鞍山地區(qū)民辦高中第2名。20xx年共有畢業(yè)生179名,被高等院校錄取170名,綜合升學(xué)率為94.9%,其中一本8名??既氡究圃盒W(xué)生占61%,省專占33.9%。
    于20xx年11月與二職專合并,教師互相聽(tīng)課,學(xué)生相互參加教育活動(dòng),兩校學(xué)生可以相互滲透,教育資源共享。
    沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    問(wèn)題:
    1、 由于校舍剛剛搬遷,原實(shí)驗(yàn)室還需一段時(shí)間恢復(fù)。
    2、 現(xiàn)代化教學(xué)手段不足,學(xué)生閱覽室資料不全,需要在近期解決。
    金誠(chéng)高中的辦學(xué)條件已經(jīng)改善,在新的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,決心把學(xué)校辦強(qiáng)辦大,打造學(xué)生管理的新水平,打造來(lái)年升學(xué)率的新高潮,打造來(lái)年招生的新局面,向示范性民辦高中方向邁進(jìn)。
    學(xué)校洗澡堂管理制度 學(xué)校工作報(bào)告篇二
    我校積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育局有關(guān)提高教育教學(xué)質(zhì)量工作會(huì)議精神,深入開(kāi)展思想、作風(fēng)、紀(jì)律三項(xiàng)整頓活動(dòng)。期間,我校全體教師集中的學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)文件。對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的自我剖析和全面的查擺。開(kāi)展了民主評(píng)議活動(dòng),寫(xiě)出了自查總結(jié)整改材料。今天,我代表學(xué)校向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),并與各位校長(zhǎng)和老師進(jìn)行交流,希望能得到大家的監(jiān)督與批評(píng)指導(dǎo)。
    1、學(xué)校瀕臨市區(qū),市區(qū)學(xué)校對(duì)優(yōu)秀生的吸引力較大,存在優(yōu)秀生流失的潛在危機(jī)。一方面,有的富裕家庭認(rèn)為市里的學(xué)校條件好,寧可多花錢(qián),也要讓孩子去市里上學(xué)。另一方面,市里的學(xué)校下來(lái)宣傳招生,想拉走學(xué)生。針對(duì)這些情況,我校制定了嚴(yán)格的紀(jì)律,禁止教師參與其它學(xué)校宣傳招生。班主任必須及時(shí)家訪和召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),做好家長(zhǎng)工作,杜絕學(xué)生流失現(xiàn)象。
    2、學(xué)校雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,但是,領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范性、主動(dòng)性、工作落實(shí)能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。主要是存在好人思想,怕得罪人,不能以制度規(guī)范來(lái)約束教師。因此,今后要完善管理機(jī)制,研究管理策略,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,使學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范、有序的開(kāi)展。
    3、教學(xué)常規(guī)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。
    (1)考勤管理不規(guī)范、不嚴(yán)格,存在漏洞,不能真實(shí)體現(xiàn)出勤情況。今后要有專人負(fù)責(zé),如實(shí)記錄出勤情況,對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工等違反考勤制度的現(xiàn)象,嚴(yán)厲批評(píng),不留情面,必要時(shí)采取懲罰措施。
    (2)備課不鉆研教材,抄教案,應(yīng)付檢查,備講不一致,教案形同虛設(shè),甚至上課不帶教案。教學(xué)觀念落后,教學(xué)手段陳舊,教具學(xué)具使用少,不能以各種情境調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性和主動(dòng)性。師生關(guān)系緊張,學(xué)生管理方法簡(jiǎn)單粗暴。作業(yè)批改次數(shù)達(dá)不到要求,批改不認(rèn)真,錯(cuò)批、漏批等。聽(tīng)課少,不能互相學(xué)習(xí)提高。為了改變這些現(xiàn)象,我們采取校長(zhǎng)主管,教導(dǎo)主任主抓,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理。落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理制度,每學(xué)期至少定期檢查和展評(píng)兩次,還要經(jīng)常進(jìn)行不定期的抽查。要求教師超周備課,認(rèn)真、高效上好每一節(jié)課,作業(yè)認(rèn)真及時(shí)批改,經(jīng)常進(jìn)行考評(píng),每周至少聽(tīng)課一節(jié)。有效開(kāi)展教研活動(dòng),盡努力為教學(xué)提供必需的教具、資料、資源等。
    (3)教學(xué)成績(jī)還不理想。今年成績(jī)雖然在全區(qū)排名有所進(jìn)步,但是,沒(méi)有排位靠前的學(xué)科,教學(xué)成績(jī)?nèi)狈︻I(lǐng)頭羊,沒(méi)有帶動(dòng)性,教師滿與于現(xiàn)狀,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。單科成績(jī)普遍優(yōu)秀率、合格率不高,說(shuō)明缺乏對(duì)優(yōu)秀生的培養(yǎng),后進(jìn)生也多。教學(xué)成績(jī)是教學(xué)工作的硬性指標(biāo)。我們要求教師以本次教育教學(xué)工作會(huì)議和三項(xiàng)整頓活動(dòng)為契機(jī),深入進(jìn)行自我剖析,認(rèn)真查擺問(wèn)題,制定目標(biāo),采取措施,切實(shí)提高成績(jī)。根據(jù)要求,我校還落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包班制,分工指導(dǎo)和督促各班教學(xué)工作,校長(zhǎng)包班三、四年級(jí),教導(dǎo)主任包五、六年級(jí),總務(wù)主任包一、二年級(jí)。我們的目標(biāo)是:在下一學(xué)年質(zhì)量檢測(cè)中,有兩個(gè)單科成績(jī)進(jìn)入前十名,有三個(gè)單科成績(jī)進(jìn)入前20名,其它學(xué)科至少前進(jìn)20名。
    4、學(xué)校發(fā)展缺少特色。學(xué)校特色可以起到以點(diǎn)帶面的作用。學(xué)校各項(xiàng)工作過(guò)于平淡,沒(méi)有亮點(diǎn)。我們要發(fā)揮我校的體育優(yōu)勢(shì),使我校成為一所體育特色學(xué)校。為此,我們今年要整修運(yùn)動(dòng)場(chǎng),上好體育課,開(kāi)展體育課外興趣小組活動(dòng),加強(qiáng)體育訓(xùn)練,提高運(yùn)動(dòng)水平。爭(zhēng)取下屆運(yùn)動(dòng)會(huì)再取第一名。
    現(xiàn)在,“校榮我榮,校恥我恥”的觀念已經(jīng)深入全體教師的心中,我相信,在學(xué)校的規(guī)范管理和全體教師的不懈努力下,學(xué)校一定會(huì)在各方面取得優(yōu)異的成績(jī)。
    學(xué)校洗澡堂管理制度 學(xué)校工作報(bào)告篇三
    一、主要成績(jī)
    我市民辦教育辦學(xué)規(guī)模從小到大,辦學(xué)水平由低到高,辦學(xué)效益由隱到顯,現(xiàn)已基本形成教育門(mén)類多元化、辦學(xué)形式多樣化的民辦教育發(fā)展格局,為我市教育事業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)揮了不可替代的積極作用。
    (一)辦學(xué)環(huán)境不斷改善。市委、市政府和相關(guān)部門(mén)對(duì)民辦教育大力支持,召開(kāi)會(huì)議專題研究我市民辦教育發(fā)展的有關(guān)問(wèn)題,在相繼出臺(tái)《婁底市發(fā)展社會(huì)力量辦學(xué)的若干規(guī)定》、《關(guān)于促進(jìn)民辦教育發(fā)展的決定》和《關(guān)于促進(jìn)全市民辦教育發(fā)展的八項(xiàng)規(guī)定》之后,今年8月出臺(tái)了《關(guān)于選派公辦學(xué)校行政管理人員和教師到民辦學(xué)校支教問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要》(婁府閱〔20xx〕70號(hào)),為民辦教育事業(yè)指明了發(fā)展方向,創(chuàng)造了良好環(huán)境,發(fā)揮了積極作用。同時(shí),各縣市區(qū)加大對(duì)民辦學(xué)校在土地征用、自主招生、教師待遇、融資貸款等方面的扶持保障力度,為其提供了大量支持,解決了不少問(wèn)題。經(jīng)過(guò)各方面的努力工作,社會(huì)對(duì)民辦教育的觀念不斷改變,態(tài)度日益端正,民辦教育工作的大環(huán)境逐步優(yōu)化。
    (二)辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大。目前,全市共有各級(jí)各類民辦教育機(jī)構(gòu)498個(gè),在校(園)學(xué)生(幼兒)100152人,教職工4447人,建筑總面積761399平方米,固定資產(chǎn)價(jià)值8.6億元。民辦教育已覆蓋幼兒教育、基礎(chǔ)教育和高等教育,其中民辦幼兒園393所,在園幼兒58463人,幼兒園所數(shù)與在園幼兒人數(shù)分別占全市的89.3%、74.98%,在全市幼兒教育中發(fā)揮主體性作用;民辦普通中小學(xué)12所,在校學(xué)生16645人,占全市中小學(xué)生總數(shù)的3.1%;民辦中等職業(yè)學(xué)校23所、在校學(xué)生26946人,占全市中等職業(yè)學(xué)生總數(shù)的45.92%;另有民辦高等職業(yè)學(xué)院1所,民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)69所。
    (三)辦學(xué)質(zhì)量日漸提升。隨著民辦教育事業(yè)的快速發(fā)展,我市涌現(xiàn)出一批理念先進(jìn)、條件優(yōu)越、特色鮮明、質(zhì)量較高、聲譽(yù)較好的民辦學(xué)校。20xx年受?chē)?guó)家、省級(jí)表彰的單位和個(gè)人,較之往年明顯增多。漣源私立行知中學(xué)、婁底商務(wù)職業(yè)學(xué)校和新化清華幼兒園被評(píng)為“全國(guó)民辦教育先進(jìn)集體”;瀟湘職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)范彥江、雙峰國(guó)藩實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)李潤(rùn)良、婁底恩雅幼兒園園長(zhǎng)陳莉被評(píng)為“全國(guó)民辦教育先進(jìn)工作者”;雙峰國(guó)藩實(shí)驗(yàn)學(xué)校、婁底湘中文武學(xué)校和婁底恩雅幼兒園被省教科院評(píng)為“湖南省特色實(shí)驗(yàn)學(xué)?!?。同時(shí),近年來(lái),我市民辦普通高中高考二本上線人數(shù)和比例逐步增加,在社會(huì)各界產(chǎn)生了良好影響。
    (四)辦學(xué)效益全面凸顯。經(jīng)濟(jì)效益方面,減輕了政府投資辦學(xué)的壓力。20xx年,全市民辦中小學(xué)共投入經(jīng)費(fèi)約10000多萬(wàn)元,節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)250余萬(wàn)元,支付教職員工工資5000余萬(wàn)元,為政府減少投入15000多萬(wàn)元;社會(huì)效益方面,緩解了人民群眾對(duì)不同層次的教育需求。接納在校(園)學(xué)生(幼兒)10萬(wàn)余人,在一定程度上緩解了公辦學(xué)校普遍存在的大班額問(wèn)題。舉辦民辦幼兒園、寄宿制學(xué)校、各類教育培訓(xùn)學(xué)校等,提供了豐富的教育資源;政治效益方面,擴(kuò)大了社會(huì)就業(yè)。各級(jí)各類民辦教育為社會(huì)提供了近5000多個(gè)就業(yè)崗位,化解了各類矛盾,推進(jìn)了和諧進(jìn)程。
    二、主要工作
    (一)大力開(kāi)展獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)。為激勵(lì)全市民辦學(xué)校及舉辦者的辦學(xué)熱情,我們認(rèn)真開(kāi)展民辦學(xué)校(幼兒園)的先進(jìn)推薦、評(píng)審和表彰,并做了大量細(xì)致地具體工作,全年先后表彰了婁底市8個(gè)民辦教育先進(jìn)單位和13個(gè)先進(jìn)個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元;確認(rèn)并支持民辦教育機(jī)構(gòu)重大建設(shè)項(xiàng)目7個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)24萬(wàn)元;確認(rèn)并支持特色建設(shè)項(xiàng)目單位建設(shè)5個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)16萬(wàn)元;向盛國(guó)家推薦并表彰3個(gè)民辦教育先進(jìn)集體和3個(gè)民辦教育先進(jìn)工作者;幫助2所民辦學(xué)校和1所幼兒園成功申報(bào)湖南省民辦教育特色實(shí)驗(yàn)學(xué)校;組織開(kāi)展了“全省民辦學(xué)校優(yōu)秀校長(zhǎng)”的推薦、初評(píng)工作。
    (二)深入開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。為加快實(shí)現(xiàn)“教育強(qiáng)市”目標(biāo),大力推進(jìn)民辦教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,我們開(kāi)展了三次民辦教育專項(xiàng)調(diào)研工作。一是基層調(diào)研工作。6月下旬至7月上旬,市民辦教育協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張定良同志和市教育局局長(zhǎng)封旺洲同志,帶領(lǐng)有關(guān)人員,采取實(shí)地走訪、座談?dòng)懻?、統(tǒng)計(jì)分析、專題研討等方式,先后對(duì)婁底中心城區(qū)和雙峰、新化、冷水江、漣源4縣市的15所民辦學(xué)校(教育機(jī)構(gòu))進(jìn)行深入調(diào)研,摸清了我市民辦教育工作的基本情況,剖析了婁底民辦教育存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,提出了加快我市民辦教育發(fā)展的對(duì)策建議。二是外地學(xué)習(xí)考察。我們組織市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局的工作人員,兩次前往常德市,學(xué)習(xí)考察常德市民辦教育的好政策、好辦法,重點(diǎn)了解常德民辦學(xué)校教師基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)。三是基本情況摸底。為了全面了解全市民辦學(xué)校、幼兒園和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本情況,我們下發(fā)了詳細(xì)的調(diào)查研究摸底表,對(duì)全市民辦學(xué)校的基本設(shè)施、校產(chǎn)校舍、學(xué)生和教職工數(shù)質(zhì)量等情況進(jìn)行全面地統(tǒng)計(jì)、匯總,基本掌握了我市民辦教育的各種情況。
    (三)認(rèn)真組織專題培訓(xùn)。8月份,我們利用假期時(shí)間與省教科院、長(zhǎng)沙師范共同舉辦了為期15天的“全市民辦幼兒園園長(zhǎng)管理培訓(xùn)班”和“全市民辦幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn),聘請(qǐng)省內(nèi)16名幼教專家和優(yōu)秀幼兒園園長(zhǎng)進(jìn)行講課輔導(dǎo),來(lái)自各縣市區(qū)100余所民辦幼兒園的285名園長(zhǎng)參加了培訓(xùn),較好完成了培訓(xùn)任務(wù),達(dá)到了培訓(xùn)的目的和效果,受到了廣大民辦幼兒園的好評(píng)。
    (四)妥善處理來(lái)信來(lái)訪。20xx年,我們共接到市長(zhǎng)、書(shū)記信箱轉(zhuǎn)來(lái)信訪件3份,市人大、市政協(xié)代表的提案各1份,日常群眾來(lái)訪18人次,針對(duì)上述來(lái)信來(lái)訪我們?cè)敿?xì)調(diào)查了解,嚴(yán)格按政策處置,積極妥善地進(jìn)行解釋說(shuō)明和協(xié)商調(diào)解工作,努力做到了“來(lái)信來(lái)訪滿意、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意和民辦學(xué)校滿意”。另外,針對(duì)婁星區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)民辦教育機(jī)構(gòu)交叉管理的矛盾,多次組織召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,較好地解決了民辦學(xué)校地域歸屬劃分不清的問(wèn)題。
    (五)努力發(fā)揮民辦教育協(xié)會(huì)的功能。做好市民辦教育協(xié)會(huì)日常工作是我們的一項(xiàng)重要任務(wù),也是促進(jìn)全市民辦教育發(fā)展的有效途徑。我們?cè)谌耸稚?、事情雜、任務(wù)重的情況,克服各種困難較好地完成了民辦教育協(xié)會(huì)的幾項(xiàng)重要工作:一是及時(shí)完善協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。今年,5月中旬開(kāi)始我們進(jìn)行大量的各項(xiàng)準(zhǔn)備,于5月28日成功召開(kāi)了第二屆婁底市民辦教育協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子;二是進(jìn)行全方位的調(diào)研工作。市民辦教育協(xié)會(huì)牽頭,針對(duì)我市廣大民辦學(xué)校提出的民辦學(xué)校發(fā)展資金、教師社保、公民辦教師雙向交流等突出問(wèn)題,抽調(diào)專門(mén)人員積極開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),形成了《婁底市民辦教育工作情況調(diào)研報(bào)告》,為市委、市政府及市教育行政部門(mén)決策提供參考;三是開(kāi)展溝通協(xié)解工作。通過(guò)協(xié)會(huì)向市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)反映民辦學(xué)校發(fā)展中存在的各種困難,多渠道、多方位地采取措施,盡力為民辦學(xué)校排憂解難。
    (六)扎實(shí)開(kāi)展年度評(píng)估檢查工作。10月下旬,制定了《20xx年婁底市民辦學(xué)校辦學(xué)情況評(píng)估檢查方案》,分別開(kāi)展了全市民辦學(xué)校年度評(píng)估檢查工作。市教育局與各縣市區(qū)教育局組成年度評(píng)估檢查小組,對(duì)省和市本級(jí)批辦的34所民辦教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年度辦學(xué)情況評(píng)估檢查,各縣市區(qū)按照《方案》對(duì)所屬民辦學(xué)校進(jìn)行年度辦學(xué)情況評(píng)估檢查。同時(shí),對(duì)今年的評(píng)估檢查工作提出了具體要求,重點(diǎn)對(duì)各民辦學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審核,并由相關(guān)的會(huì)計(jì)事務(wù)所出具財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
    (七)重點(diǎn)開(kāi)展規(guī)范管理與整治。
    按照“一手抓規(guī)范管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作思路,與市教育局相關(guān)科室密切協(xié)作,著重開(kāi)展了五項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)范整治工作:一是幼兒園專項(xiàng)整治工作。制定并下發(fā)了婁底市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)婁底市規(guī)范幼兒園辦園行為專項(xiàng)整治實(shí)施方案的通知》,大力整治無(wú)證辦園、違規(guī)辦園等行為;二是中招工作。20xx年,我市實(shí)行“普職分流,統(tǒng)一招生”改革,民辦教育行政管理部門(mén)和民辦學(xué)校,樹(shù)立大局意識(shí),服從全局一盤(pán)棋的需要,針對(duì)民辦學(xué)校發(fā)展的實(shí)際提出了合理化的建議,確保民辦學(xué)校中招工作的順利進(jìn)行。尤其是民辦中等職業(yè)學(xué)校,克服困難、令行禁止,實(shí)現(xiàn)了普職分流52%:48%的較好比例;三是開(kāi)學(xué)工作檢查。每學(xué)期開(kāi)學(xué)之初,我們對(duì)所有民辦學(xué)校都進(jìn)行開(kāi)學(xué)情況檢查,及時(shí)掌握民辦學(xué)校辦學(xué)動(dòng)態(tài),對(duì)各項(xiàng)工作做出正確指導(dǎo)和部署;四是突出安全工作地位。高度重視民辦學(xué)校的安全管理工作,在常規(guī)檢查和年度評(píng)估檢查時(shí),都把安全管理檢查當(dāng)作一項(xiàng)重要的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的安全隱患能夠及時(shí)指出、限期改正;五是校園建設(shè)工作。積極支持全市開(kāi)展的“三創(chuàng)”活動(dòng):創(chuàng)建國(guó)家園林城市、創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市、創(chuàng)全國(guó)文明城市,號(hào)召全市民辦學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)“園林式學(xué)校”活動(dòng),并按“三創(chuàng)”活動(dòng)要求,進(jìn)行專項(xiàng)整治,共同營(yíng)造美好城市、美麗校園。
    學(xué)校洗澡堂管理制度 學(xué)校工作報(bào)告篇四
    德育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,建立與完善學(xué)校德育管理工作體制尤為重要。每學(xué)期,我們健全以校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、班主任代表組成的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作的實(shí)施和管理,理順學(xué)校黨支部、教育工會(huì)、教導(dǎo)處、少先隊(duì)組織在德育工作上的相互關(guān)系。要求全體教職員工都要成為德育工作者,要在不同的崗位擔(dān)負(fù)起育人的職責(zé),以身作則,言傳身教。
    1、認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,采取多種形式對(duì)教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育并組織教師進(jìn)行師德學(xué)習(xí)。每周一下午教師例會(huì)時(shí)間,由學(xué)校黨支部組織教師政治學(xué)習(xí),時(shí)間不少于30分鐘。
    2、遵照《中華人民共和國(guó)國(guó)旗法》,建立升降國(guó)旗、唱國(guó)歌制度。堅(jiān)持每周一晨會(huì)時(shí)間升國(guó)旗,利用國(guó)旗下講話時(shí)間向?qū)W生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育以及“五愛(ài)”教育和社會(huì)主義榮辱觀教育。
    3、充分發(fā)揮學(xué)校少先隊(duì)組織作用。根據(jù)活動(dòng)制度,切實(shí)保證班隊(duì)會(huì)時(shí)間,開(kāi)展豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng),要求每節(jié)班隊(duì)會(huì)于課前精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案。
    4、重視思想品德課教學(xué),開(kāi)齊開(kāi)足課程,杜絕擠占現(xiàn)象,充分發(fā)揮其德育功能,要求其他學(xué)科教學(xué)注意滲透思想品德教育。
    5、建立學(xué)校班隊(duì)工作評(píng)比制度,此項(xiàng)工作由學(xué)校少先大隊(duì)部組織,對(duì)照《班隊(duì)工作量化考評(píng)細(xì)則》,根據(jù)各中隊(duì)到校情況、守紀(jì)情況、衛(wèi)生情況、學(xué)習(xí)園地及宣傳欄出刊情況進(jìn)行評(píng)比,發(fā)揮流動(dòng)紅旗的激勵(lì)作用,期末根據(jù)少先隊(duì)日查周評(píng)結(jié)果,分年級(jí)組評(píng)選先進(jìn)中隊(duì),并予以獎(jiǎng)勵(lì)。此項(xiàng)工作鍛煉了學(xué)生自理自立能力,學(xué)生文明習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,集體觀念大為增強(qiáng),文明之花開(kāi)遍校園。
    6、每逢重大節(jié)日,抓住時(shí)機(jī)組織開(kāi)展豐富多彩的主題教育實(shí)踐活動(dòng)。舉辦全鄉(xiāng)性的“體運(yùn)會(huì)”和“xx鄉(xiāng)小學(xué)生藝術(shù)節(jié)”是我們的傳統(tǒng)活動(dòng)。
    7、開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校。通過(guò)家庭訪問(wèn)、家長(zhǎng)座談、普法知識(shí)講座等形式向?qū)W生及其家長(zhǎng)進(jìn)行普法教育,給家長(zhǎng)介紹教育子女的科學(xué)知識(shí),推廣家長(zhǎng)教育子女的成功經(jīng)驗(yàn),收到了良好的育人效果。
    學(xué)期末,我們根據(jù)德育工作計(jì)劃的執(zhí)行情況認(rèn)真撰寫(xiě)德育工作總結(jié),將總結(jié)材料整理歸檔,作為德育工作考核的依據(jù)。通過(guò)努力,一個(gè)集學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的育人環(huán)境已在我校形成。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。開(kāi)齊開(kāi)足開(kāi)實(shí)課程,確保正常教學(xué)秩序。嚴(yán)格執(zhí)行課程表、作息時(shí)間表,按規(guī)定保證學(xué)生的休息時(shí)間和體育活動(dòng)時(shí)間,杜絕節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課現(xiàn)象。
    2、狠抓學(xué)校教學(xué)管理。學(xué)校制定了教學(xué)管理制度、教師年度考核制度、教師考勤請(qǐng)假制度等一系列常規(guī)管理制度。工作中,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,堅(jiān)持工作日志記載。要求教師科學(xué)制訂教學(xué)計(jì)劃、合理安排教學(xué)進(jìn)度、及時(shí)進(jìn)行教學(xué)總結(jié)。并在期初、期中、期末對(duì)教師教案、批改作業(yè)情況進(jìn)行不定期檢查并予以公示,讓全體教師互相交流、參閱、評(píng)議。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,指導(dǎo)教師的教學(xué)工作,大大提高了課堂效益。
    3、加強(qiáng)教育科研工作。每學(xué)期學(xué)校制定切實(shí)可行的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和教研工作計(jì)劃,充分發(fā)揮教研組的職能作用,積極組織教師開(kāi)展教育科研活動(dòng)。堅(jiān)持每個(gè)教師每學(xué)期上一節(jié)公開(kāi)課,寫(xiě)一篇教學(xué)論文,設(shè)計(jì)一篇優(yōu)質(zhì)教案,參加一項(xiàng)課題研究,并經(jīng)常通過(guò)“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以提高教師業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真開(kāi)展科研課題的研究工作,我校于xx年10月參與了“提升xx小學(xué)教育質(zhì)量”國(guó)家級(jí)課題研究中的“攀登英語(yǔ)”、“xx小學(xué)數(shù)學(xué)能力提升”、“管理者素質(zhì)提升”三個(gè)xx項(xiàng)目實(shí)驗(yàn);參與了一個(gè)市級(jí)數(shù)學(xué)課題、一個(gè)縣級(jí)語(yǔ)文課題的研究工作,這些科研研究正在有條不紊進(jìn)行,均已取得階段性成果。
    4、重視文藝體育教育。學(xué)校開(kāi)齊開(kāi)足了各項(xiàng)藝體課程,成立了各項(xiàng)興趣小組,堅(jiān)持“兩課兩操”活動(dòng)。保證了學(xué)生在?;顒?dòng)時(shí)間,增強(qiáng)了學(xué)生的身心素質(zhì)。去年我校成功舉辦了xx鄉(xiāng)小學(xué)第三屆兒童藝術(shù)節(jié)和冬季小學(xué)生體運(yùn)會(huì),有效促進(jìn)了學(xué)生身心的全面發(fā)展,得到了上級(jí)部門(mén)和社會(huì)各界的好評(píng)。
    5、規(guī)范資料檔案管理。我校成立了學(xué)校檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)范學(xué)校各類檔案管理工作。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生學(xué)籍管理制度,做好學(xué)生入學(xué)工作,及時(shí)辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)。同時(shí)做好學(xué)生的防輟、反輟工作,嚴(yán)格控制學(xué)生休學(xué)和流失現(xiàn)象。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,學(xué)校采用了減免、緩交生活費(fèi)、簿本費(fèi)等辦法,確保學(xué)生放心入學(xué)、安心讀書(shū)。
    6、落實(shí)常規(guī)檢查評(píng)估。根據(jù)縣局精神,我校成立了以校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、總務(wù)處成員組成的xx鄉(xiāng)小學(xué)教育常規(guī)管理工作評(píng)估小組,于4月8日—10日對(duì)下轄24所小學(xué)的常規(guī)管理工作進(jìn)行了考核評(píng)估。評(píng)估組首先根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際將村完小分三個(gè)系列進(jìn)行評(píng)估:完小系列、三名教師以上學(xué)校系列、三名及三名教師以下學(xué)校系列。評(píng)估通過(guò)查閱資料、察看校容校貌、推門(mén)聽(tīng)課、調(diào)查學(xué)生等方式進(jìn)行,對(duì)24所小學(xué)的德育教育、教學(xué)常規(guī)、后勤工作、安全文明等4大項(xiàng)指標(biāo)60余小項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查評(píng)估,并依照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一打分評(píng)比。對(duì)各校取得的成績(jī)予以了肯定、鼓勵(lì),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了指正并提出改正意見(jiàn),要求相關(guān)學(xué)校限期整改到位。
    1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)工作管理。我們制訂并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。做好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算及審批,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度,有效合理地使用學(xué)校經(jīng)費(fèi),實(shí)行收支“兩條線”。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),采取統(tǒng)一規(guī)定的收費(fèi)發(fā)票,收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公布上墻,接受群眾的監(jiān)督,杜絕了亂收費(fèi)的行為。
    2、有效提高設(shè)施效益。學(xué)校始終加強(qiáng)圖書(shū)、教學(xué)儀器、體育器材及師生生活設(shè)施的管理工作,制定了相關(guān)管理制度,并做好圖書(shū)、儀器、器材的使用登記工作。
    3、盡力營(yíng)造育人氛圍。堅(jiān)持服務(wù)育人宗旨,努力打造良好的育人環(huán)境。我們注重學(xué)生食堂、宿舍、校園環(huán)境的管理,盡力做到校園的凈化、綠化、美化工作;制定了后勤工作制度、車(chē)輛管理制度,并真正落到實(shí)處;成立了校園周邊環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組,使校園內(nèi)無(wú)擺攤設(shè)點(diǎn)現(xiàn)象,校園周邊無(wú)網(wǎng)吧、無(wú)噪音。
    1、努力建設(shè)規(guī)范校園。我們認(rèn)真抓好校園整體布局及規(guī)劃,對(duì)學(xué)校進(jìn)行了整體規(guī)劃,合理配置校園設(shè)施及教育教學(xué)用房,認(rèn)真維護(hù)校園良好的秩序。經(jīng)過(guò)努力,我校校園建設(shè)正在逐步進(jìn)行。目前xx教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓均已建成并交付使用,石化綜合樓正在興建之中。校園綠化建設(shè)也正在逐步實(shí)施之中。學(xué)校的宣傳欄、班級(jí)的黑板報(bào)均定期進(jìn)行更換。這些充分優(yōu)化了育人環(huán)境,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了良好的學(xué)習(xí)空間。
    2、認(rèn)真搞好衛(wèi)生保健。學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家食品衛(wèi)生法,建立健全了衛(wèi)生管理制度。加強(qiáng)了廚房、寢室的安全衛(wèi)生督查,加強(qiáng)了的寄宿生的輔導(dǎo)與管理。
    3、切實(shí)做好安全防范。我們始終把確保學(xué)校師生生命和財(cái)產(chǎn)安全放在工作首位,抓緊抓實(shí)抓好。我們建立健全了學(xué)校安全保衛(wèi)制度,與各村完小、各部門(mén)、各教師簽訂了安全工作責(zé)任狀。通過(guò)開(kāi)展校園創(chuàng)安工作專項(xiàng)檢查,整治校園周邊環(huán)境,開(kāi)展安全工作自檢自糾,排查安全隱患。通過(guò)廣泛開(kāi)展各種安全教育,提高師生安全責(zé)任和防范意識(shí),落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。利用國(guó)旗下講話、早會(huì)、板報(bào)、宣傳欄等場(chǎng)合深入開(kāi)展普法宣傳活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育。一年來(lái)我校沒(méi)有發(fā)生意外學(xué)生傷亡事故等現(xiàn)象。
    4、加強(qiáng)留守學(xué)生管理。建立了留守學(xué)生檔案,加強(qiáng)了對(duì)留守學(xué)生的輔導(dǎo)與教育,使我校對(duì)留守兒童的管理到位。
    1、我校參了國(guó)家級(jí)課題《提升xx小學(xué)教育質(zhì)量項(xiàng)目研究》的子課題《小學(xué)英語(yǔ)能力提升項(xiàng)目研究》的研究,“攀登英語(yǔ)”從小學(xué)一年級(jí)開(kāi)始實(shí)施,通過(guò)簡(jiǎn)單的情境會(huì)話、校園廣播等方式使學(xué)生耳聞目染,充分感受、感知英語(yǔ),成為我校一大特色。
    2、成立了“留守兒童之家”。我校于xx年7月成立了xx縣第一個(gè)“留守兒童之家”,通過(guò)簽訂留守兒童幫扶協(xié)議,設(shè)置留守兒童親情電話,進(jìn)行留守兒童心理輔導(dǎo)等一系列手段和措施,使我校留守兒童在校真正感受到家一樣的溫暖。
    我校在學(xué)校教育常規(guī)管理工作中,做了大量的工作,并取得了一定的成績(jī)。對(duì)照《xx縣中小學(xué)常規(guī)管理工作評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行自查,自查結(jié)果較為滿意。但也存在一些缺差,我校正處于建設(shè)階段,校園綠化、美化及整體布局還不是很到位。今后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,不斷深化教育教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,為培養(yǎng)高素質(zhì)的社會(huì)主義建設(shè)人才而努力奮斗。
    學(xué)校洗澡堂管理制度 學(xué)校工作報(bào)告篇五
    xx初中基層工會(huì)換屆選舉會(huì)議今天隆重召開(kāi)了,現(xiàn)在,我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
    我校第二屆工會(huì)委員會(huì)于xx年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會(huì)批復(fù)成立,四年多來(lái),本屆工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十八大會(huì)議精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念,按照工會(huì)工作思路和主要任務(wù),在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作,充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營(yíng)造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì)先后被授予“江都區(qū)四星級(jí)基層工會(huì)”、“江都區(qū)基層工會(huì)先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得,離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo),離不開(kāi)學(xué)校黨政的大力支持,離不開(kāi)廣大員工的共同努力,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向全體會(huì)員表示衷心的感謝!下面,我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來(lái)的工作情況。
    學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng),直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,多年來(lái),學(xué)校工會(huì)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面,始終堅(jiān)持以人為本,與時(shí)俱進(jìn),努力貫徹落實(shí)“師德百千萬(wàn)工程”,積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生,促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
    一直以來(lái),學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策,近年來(lái),先后組織學(xué)習(xí)了黨的十七大、十八大文件精神、第四次全國(guó)教育工作會(huì)議精神以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》,使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國(guó)”的大政方針,引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來(lái),將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來(lái),不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
    2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè),努力塑造良好的師德形象。
    學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù),通過(guò)組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識(shí),引領(lǐng)廣大教師立德樹(shù)人,依法從教,自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范,樹(shù)立了良好的師德形象。
    3、與時(shí)俱進(jìn),不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
    根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn),學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念,把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,使師德教育更加健康地向前發(fā)展,進(jìn)一步完善了師德教育體系,如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃》,組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)視頻,并交流觀后感,用鮮活的事例教育我們、感動(dòng)我們、影響我們、激勵(lì)我們,成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來(lái),大力推進(jìn)師德建設(shè),如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛(ài)心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道,奉獻(xiàn)愛(ài)心”的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng);三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,使師德建設(shè)落到實(shí)處,如征集師德小故事,連續(xù)三年評(píng)選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”,并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣,與全校教師簽訂“師德承諾書(shū)”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡,以身邊具體生動(dòng)的事例感染我們的教師,以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師,通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng),增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開(kāi)展的“學(xué)生評(píng)教 家長(zhǎng)評(píng)?!被顒?dòng)中,我校教師“愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生”的高尚師德贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
    近幾年,我校教師隊(duì)伍不斷壯大,其中中青年教師居多,他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會(huì)議精神,學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)工作,校長(zhǎng)室組織召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議,使他們意識(shí)到個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)既能提升自己,又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處,學(xué)校工會(huì)積極參與,主動(dòng)牽頭,具體落實(shí),通過(guò)多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),成效顯著。
    1、開(kāi)展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
    為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平,由學(xué)校工會(huì)牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),簽訂“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)”,并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù),引導(dǎo)青年教師逐級(jí)向上,不斷進(jìn)取,盡快成材,最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級(jí)目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對(duì)外,還組織教師積極參加“異校結(jié)對(duì)”、“異校拜師”等活動(dòng),營(yíng)造濃烈的教科研氛圍,引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
    2、積極組織教師參加師能“百千萬(wàn)工程”現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng)。
    結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)方案》,學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭,對(duì)照條件,將任務(wù)分解到教研組,落實(shí)到人頭,并協(xié)同教務(wù)處對(duì)參加展示活動(dòng)的教師進(jìn)行校內(nèi)過(guò)堂,確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備,換來(lái)的是豐碩的成果:楊國(guó)斌校長(zhǎng)和姚凱老師分別獲得xx市百名校長(zhǎng)“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng);一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競(jìng)賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級(jí)各類稱號(hào)評(píng)選中頻有斬獲,姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號(hào),成為其中的佼佼者。
    3、組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動(dòng)。
    我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨工委和教育工會(huì)的號(hào)召,在全體教職工中組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競(jìng)賽活動(dòng),以競(jìng)賽為載體,推進(jìn)“建功十二五,創(chuàng)新促發(fā)展”等活動(dòng)的開(kāi)展,讓老師熱愛(ài)自己的崗位,在平凡的工作中放光結(jié)彩。在20xx至20xx年度,劉紅梅老師和王輝老師相繼被評(píng)為“江都區(qū)十大魅力女教師”和 “江都區(qū)十佳文明職工”。
    為充分發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能,切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平,自覺(jué)地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐,不斷優(yōu)化課堂教學(xué),努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。學(xué)校工會(huì)先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競(jìng)賽,并進(jìn)行了評(píng)比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中,我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
    4、開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),舉辦教師師德征文和博文比賽活動(dòng)
    為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū),在讀書(shū)中尋找安寧,遠(yuǎn)離浮躁;堅(jiān)定信念,擺脫虛無(wú);崇尚文明,摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號(hào)教室》、《周?chē)?guó)平論教育》等書(shū)籍,讓教師在書(shū)本中尋找正確的人生價(jià)值取向,提高自身素質(zhì)品位,提升生命的質(zhì)量。同時(shí),積極倡導(dǎo)教師開(kāi)博寫(xiě)博文,并舉行博文評(píng)比活動(dòng)。自xx年11月以來(lái),我校90%的教師開(kāi)通了博客,加入了xx教育博客群,迄今已有近千篇約60萬(wàn)字的博文發(fā)表,展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
    教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來(lái),學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持教代會(huì)制度,堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理,充分發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用。
    1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。
    定期召開(kāi)教代會(huì),討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作,提高教代會(huì)工作效果,努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于上次教代會(huì)提出的議案,本屆工會(huì)積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,得到了他的大力支持,幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決:一是績(jī)效工資方案的修訂,充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào),結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動(dòng),為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車(chē)棚,今年暑假已經(jīng)到位。
    2、全程參與民主管理,積極參與學(xué)校決策。
    工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),積極參與學(xué)校的決策。對(duì)關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,都能做到廣泛征求意見(jiàn),讓全體教師參與討論,積極向校長(zhǎng)室提出合理化建議,不斷修改完善,使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理,保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下,學(xué)校陸續(xù)出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,并逐漸成為一種無(wú)形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。正因?yàn)橄嘈湃罕?,依靠群眾,才增?qiáng)了教師的主人翁意識(shí)和參與學(xué)校民主管理的意識(shí),才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn),敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
    3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
    學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、基建、維修、采購(gòu)、職評(píng)、評(píng)先、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布,利用多渠道傾聽(tīng)教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。設(shè)立校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,布置 “校務(wù)公開(kāi)”欄,所有活動(dòng)事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作,從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
    1、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。近年來(lái),我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽,成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動(dòng)、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青,組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動(dòng),不僅豐富了教師的文化生活,而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過(guò)程中,教師們不僅陶冶了身心,更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼,營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
    2、認(rèn)真做好退管工作,積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事,真誠(chéng)關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院,工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在都能主動(dòng)拜訪、慰問(wèn)退休教師,并送去慰問(wèn)金。對(duì)患有大病、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手,并積極向上級(jí)工會(huì)反映,為他們申報(bào)困難補(bǔ)助,爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外,教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事,工會(huì)都能及時(shí)主動(dòng)祝賀,讓他們感受到集體的溫暖。09年實(shí)施績(jī)效工資后,取消了教師福利,工會(huì)在學(xué)校行政的支持下,想方設(shè)法爭(zhēng)取社會(huì)力量的贊助,盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。
    1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會(huì)干部守則》,了解工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
    2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu),支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
    3、積極開(kāi)展星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建和“建家”活動(dòng)。xx年12月我校順利通過(guò)江都區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收,成功創(chuàng)建為“四星級(jí)工會(huì)”,而且獲得了江都區(qū)總工會(huì)授予的xx年度基層工會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),20xx年9月獲得了xx市總工會(huì)授予的“模范職工之家” 榮譽(yù)稱號(hào)。
    4、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作,妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛,努力化解家校矛盾,確保校園的平安和諧。
    回顧四年多來(lái)的工作,我們深深體會(huì)到:學(xué)校工會(huì)工作離不開(kāi)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持,離不開(kāi)群眾的配合與協(xié)作,只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會(huì)所能的切入點(diǎn),才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù),工會(huì)工作才有生命力;二是工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線,必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,才能促進(jìn)和諧發(fā)展;三是工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,工會(huì)工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。
    各位代表,同志們,本屆工會(huì)在全體委員的共同努力下,在全校上下的大力支持和積極配合下,做了一些事情,但是由于水平、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足,加之本屆工會(huì)委員全都身處教學(xué)一線,無(wú)暇全身心撲到工會(huì)工作上,我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處,工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識(shí)與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距,對(duì)工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)不足,有些工作雖心有余然力不足,如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)問(wèn)題,只滿足于形式上的應(yīng)景,未能進(jìn)一步深入和推進(jìn),辦法不多,收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問(wèn)題,尚未形成良性機(jī)制。
    當(dāng)前,隨著xx教育新政的實(shí)施,教育形勢(shì)發(fā)生了巨大變化,我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,生源素質(zhì)越來(lái)越好,社會(huì)對(duì)我們的期望和要求也越來(lái)越高,我們一定要倍加珍惜,抓住機(jī)遇,迎難而上,埋頭苦干,以一流的質(zhì)量回報(bào)社會(huì),取信家長(zhǎng),辦好人民滿意的教育。本屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿,在此,我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠順勢(shì)而為,以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高教職工參政議政水平,進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),努力構(gòu)建和諧校園,在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì)組織的正能量,求真務(wù)實(shí),勤勉工作,為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。