2018江西省于都縣國有資產經營有限公司招聘 考試時間12月1日

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2018江西于都縣國有資產經營有限公司招聘1人公告已發(fā)布。報名方式:現場報名,報名時間:2018年11月20日-11月29日,地點:于都縣廣場西路龍江花園對面國資公司三樓人力資源部。為您整理了招聘條件和報名程序,供您參考。于都縣國有資產經營有限公司是我縣縣政府批準成立、具有獨立法人資格的國有獨資公司,是由縣政府統一管理、統一運營國有資產,為我縣基礎設施建設及重點工程建設提供資金和工程管理服務的現代投融資公司。因工作需要,擬向社會公開招聘房地產會計1名,現將有關事項公告如下:
    
    招聘條件
    (一)報考人員應具備以下資格條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.擁護中國*的領導,熱愛祖國;
    3.遵守憲法和法律;
    4.具有良好的品行;
    5.適應崗位要求的身體條件;
    6.符合招聘崗位所需資格條件。
    (二)有下列情形之一者不得報考
    1.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
    2.尚未解除黨紀政紀處分的;
    3.現役軍人;
    4.在讀的非應屆畢業(yè)生;
    5.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員。
    (三)招聘崗位職責描述、任職要求
    房地產會計職責描述:
    1.根據財務制度的要求處理經濟業(yè)務,編制有關記賬憑證;
    2.根據復核的記賬憑證記賬,編制月度、年度財務報表及合并報表;
    3.編制月度資金支出報表,監(jiān)督、控制資金計劃執(zhí)行,核對現金和銀行存款賬目。
    4.負責公司日常的納稅申報工作,參與進行稅務籌劃,實施。
    房地產會計任職要求:
    1.全日制會計專業(yè)本科以學歷或大專以上學歷會計專業(yè)5年以上會計工作經驗;
    2.會計中級以上職稱或房地產行業(yè)3年以上財務工作經驗,有至少1個樓盤的清算工作經驗;
    3.熟悉房地產的會計核算工作,具有較強的成本管理和成本分析能力;
    4.熟悉房地產行業(yè)的稅收政策及相關法規(guī),能提供有效的節(jié)稅、合理避稅及控制稅務風險的建議;
    5.有良好的學習能力,能熟練使用財務軟件和辦公軟件;
    6.有良好的職業(yè)操守,工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神和服務意識。
    崗位待遇
    年薪稅前6-10萬,享受五險一金等福利,具體事宜面議。
    報名
    招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及現場資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等步驟進行。
    (一)發(fā)布招聘公告
    在贛州人事人才網(www.0797rs.com)、于都縣人民政府網公開發(fā)布招聘信息。
    (二)報名及現場資格審查
    采取現場報名的方式進行報名及資格審查,現場報名時須提供:
    1.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份;
    2.如實填寫應聘人員資料表(詳見附件1);
    3.職位需要的職稱證書原件及復印件各1份;
    4.職位需要的工作經驗證明原件1份;
    5.近期一寸免冠照片2張。
    現場資格審查時如發(fā)現有虛假材料者,將當場取消其考試資格。資格審查貫穿于招聘的全過程,凡發(fā)現不誠信報考或不符合報考資格條件的,取消其考試資格。
    報名地點:于都縣廣場西路龍江花園對面國資公司三樓人力資源部
    報名時間:2018年11月20日-11月29日(正常上班時間),11月30日領取筆試準考證。
    (三)考試
    考試分筆試和面試,筆試滿分為100分,面試滿分為100分,筆試成績由高到低排名在1:3比例范圍內的考生方可進入面試,按照筆試成績和面試成績4:6計算考生總成績。
    1.筆試
    (1)時間:2018年12月1日9:00-11:00;
    (2)地點:詳見《筆試準考證》;
    (3)筆試內容:筆試采取閉卷答題方式進行,時間120分鐘。筆試內容為房地產會計實務。
    2.面試
    (1)根據筆試成績由高到低排名按1:3確定進入面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入);
    (2)面試時間、地點另行通知;
    (3)面試采取半結構化面試的方式進行,請考生憑本人有效身份證、筆試準考證參加面試。
    (四)考察
    面試結束后,根據總成績1:2確定考察人選,主要采取個別談話、查閱其他有關資料、核實有關情況等方式進行,考察不合格的取消應聘資格。
    (五)體檢
    對考察合格的人員,按照1:1比例安排到于都縣人民醫(yī)院進行體檢,費用公司承擔。體檢不合格者取消應聘資格。
    (六)錄用
    對擬聘用人員實行上崗試用期制,試用期為3個月,試用期滿經考核通過的,按公司規(guī)定由人力資源部辦理相關手續(xù)。