根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))文件精神，為充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員46人。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。
(三)具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018版)》執(zhí)行。
(四)身體健康,報(bào)考年齡一般在18-35周歲，具有研究生學(xué)歷的報(bào)考年齡放寬到40周歲以內(nèi)。取得相應(yīng)職位要求的專業(yè)技術(shù)職稱的可以放寬年齡(具體詳見附件1《職位表》)。
(五)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕1號(hào))》規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準(zhǔn)入條件。
(六)具備招聘職位所需要的其他資格條件。具體詳見附件1《職位表》。
(七)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止至公開招聘考試的報(bào)名截止日。
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(九)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從接受相關(guān)處罰之日起未滿5年的;
4.近3年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。
報(bào)名程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。2019年6月21日上午9：00至6月25日下午17：00(3個(gè)工作日)，考生登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。
2.通過資格初審的考生應(yīng)于6月29日上午9時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
3.招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考。在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，可延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報(bào)名后，仍達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)考生的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(2)考生只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位?？忌鷳?yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對職位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請考生直接與事業(yè)單位主管部門聯(lián)系。如在聘用前發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考職位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績無效，取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
待遇和管理
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。其中試用期考核合格的，由事業(yè)單位按招聘崗位進(jìn)行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。工資待遇按廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位的工資分配制度執(zhí)行。
招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。
(三)具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018版)》執(zhí)行。
(四)身體健康,報(bào)考年齡一般在18-35周歲，具有研究生學(xué)歷的報(bào)考年齡放寬到40周歲以內(nèi)。取得相應(yīng)職位要求的專業(yè)技術(shù)職稱的可以放寬年齡(具體詳見附件1《職位表》)。
(五)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕1號(hào))》規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準(zhǔn)入條件。
(六)具備招聘職位所需要的其他資格條件。具體詳見附件1《職位表》。
(七)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止至公開招聘考試的報(bào)名截止日。
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(九)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從接受相關(guān)處罰之日起未滿5年的;
4.近3年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。
報(bào)名程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。2019年6月21日上午9：00至6月25日下午17：00(3個(gè)工作日)，考生登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。
2.通過資格初審的考生應(yīng)于6月29日上午9時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
3.招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考。在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，可延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報(bào)名后，仍達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)考生的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(2)考生只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位?？忌鷳?yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對職位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請考生直接與事業(yè)單位主管部門聯(lián)系。如在聘用前發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考職位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績無效，取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
待遇和管理
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。其中試用期考核合格的，由事業(yè)單位按招聘崗位進(jìn)行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。工資待遇按廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位的工資分配制度執(zhí)行。