2018浙江機電職業(yè)技術學院非教學崗位招聘7人公告 已公布。報名：截止到11月9日。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《浙江機電職業(yè)技術學院事業(yè)編制工作人員公開招聘辦法》有關規(guī)定，浙江機電職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
招聘條件
(一)需求計劃
本批次招聘需求為7個崗位7人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年3月底前。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
報名程序
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2018年11月9日期間，將《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表》(一)(樣式見附件2)發(fā)送到郵箱zimers@163.com(郵件主題設為“應聘xx崗位—姓名”)。每位應聘者限報1個崗位。應聘郵件主題缺失，報名表上身份證號碼、崗位名稱、聯(lián)系方式等關鍵信息缺失的，學校可不予反饋。學院人事處電子郵箱有自動回復功能，以收到自動回復為準。
2、資格初審。報名結束后，學院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件向初審通過人員反饋結果。初審通過名單在學院人事處網(wǎng)站公布。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%、面試60%計入總成績。
1、筆試。初定于11月中下旬在浙江機電職業(yè)技術學院濱江校區(qū)舉行，具體安排以學校通知為準。
筆試內容：輔導員崗為職業(yè)能力傾向測驗和輔導員崗相關的專業(yè)知識測驗(含校情校史，不指定具體參考書籍或資料);醫(yī)師與職工健康崗為職業(yè)能力傾向測驗和醫(yī)師崗相關的專業(yè)知識測驗(不指定具體參考書籍或資料);其他非教學崗位為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力測驗(不指定具體參考書籍或資料)。兩部分各占筆試成績的50%。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。
面試方式：綜合面試。主要測評崗位匹配性、專業(yè)知識、崗位技能和綜合能力等。
面試合格分數(shù)線為60分，面試成績和綜合成績低于60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。
聯(lián)系方式
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、招聘單位網(wǎng)站：www.zime.zj.cn，人事處“人才招聘”欄(其中“人事處”需進入學校網(wǎng)站后點擊“院情總覽—組織機構”或從學院首頁“人才引進”欄目進入);
2、浙江省機電集團有限公司網(wǎng)(www.zjmegroup.cn);
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在學院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87855238(浙江省機電集團有限公司人力資源部)。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87773032(吳老師)、0571-87773093(程老師)
招聘條件
(一)需求計劃
本批次招聘需求為7個崗位7人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年3月底前。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
報名程序
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2018年11月9日期間，將《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表》(一)(樣式見附件2)發(fā)送到郵箱zimers@163.com(郵件主題設為“應聘xx崗位—姓名”)。每位應聘者限報1個崗位。應聘郵件主題缺失，報名表上身份證號碼、崗位名稱、聯(lián)系方式等關鍵信息缺失的，學校可不予反饋。學院人事處電子郵箱有自動回復功能，以收到自動回復為準。
2、資格初審。報名結束后，學院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件向初審通過人員反饋結果。初審通過名單在學院人事處網(wǎng)站公布。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%、面試60%計入總成績。
1、筆試。初定于11月中下旬在浙江機電職業(yè)技術學院濱江校區(qū)舉行，具體安排以學校通知為準。
筆試內容：輔導員崗為職業(yè)能力傾向測驗和輔導員崗相關的專業(yè)知識測驗(含校情校史，不指定具體參考書籍或資料);醫(yī)師與職工健康崗為職業(yè)能力傾向測驗和醫(yī)師崗相關的專業(yè)知識測驗(不指定具體參考書籍或資料);其他非教學崗位為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力測驗(不指定具體參考書籍或資料)。兩部分各占筆試成績的50%。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。
面試方式：綜合面試。主要測評崗位匹配性、專業(yè)知識、崗位技能和綜合能力等。
面試合格分數(shù)線為60分，面試成績和綜合成績低于60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。
聯(lián)系方式
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、招聘單位網(wǎng)站：www.zime.zj.cn，人事處“人才招聘”欄(其中“人事處”需進入學校網(wǎng)站后點擊“院情總覽—組織機構”或從學院首頁“人才引進”欄目進入);
2、浙江省機電集團有限公司網(wǎng)(www.zjmegroup.cn);
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在學院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87855238(浙江省機電集團有限公司人力資源部)。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87773032(吳老師)、0571-87773093(程老師)