感謝信是集體單位或個(gè)人對(duì)關(guān)心、幫助、支持本單位或個(gè)人表示衷心感謝的函件。感謝信是文明的使者，從文體來(lái)說(shuō)，它屬于應(yīng)用文體。在日常生活和工作中，得到對(duì)方的幫助和支持，可用這種文體表示“感謝”。下面是整理分享的面試感謝信范文，歡迎閱讀與借鑒。
【篇一】
感謝信是求職戰(zhàn)略中的必要工具，可能有“起死回生”的效果，但到底是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件？選擇手寫(xiě)信函還是打印信函？這些問(wèn)題至今仍舊困擾著大部分求職的人?，F(xiàn)在給大家提供一些建議：
電子致謝函
如果招聘單位通過(guò)電子郵件與你約見(jiàn)，那么面試回來(lái)后請(qǐng)你立即用e-mail發(fā)送感謝信給對(duì)方，但一定要在后面附上說(shuō)明你是應(yīng)聘人員之一。電子信件最鮮明的優(yōu)勢(shì)就是速度快，你可以在面試的當(dāng)天，或是在幾小時(shí)之內(nèi)，讓你的名字再次出現(xiàn)在主考官面前。
傳統(tǒng)信件
如果你面試的公司的企業(yè)文化比較傳統(tǒng)，那么就請(qǐng)用傳統(tǒng)手寫(xiě)信的方式寄出感謝信。雖然打印出來(lái)的信比較標(biāo)準(zhǔn)，但如果用手寫(xiě)方式，招聘方就能從書(shū)寫(xiě)風(fēng)格對(duì)你有一個(gè)大體印象，有利于分工，或許你老板本來(lái)就認(rèn)為書(shū)寫(xiě)信件是你工作的重要組成部分。
另外，如果你想向辦公室里那些幫助過(guò)你的人致謝，那是手寫(xiě)。例如，如果一個(gè)接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關(guān)的人員對(duì)你有過(guò)幫助，就是說(shuō)他們帶你去吃午餐或在面試時(shí)為你引過(guò)路，那么，手寫(xiě)的感謝信是表達(dá)你謝意的方式。
信件內(nèi)容
無(wú)論是電子信件還是手寫(xiě)信件其主題應(yīng)該是一樣的——感謝。信應(yīng)包括以下一些內(nèi)容：感謝某人為你提供了面試的機(jī)會(huì)；概括一下面試內(nèi)容；說(shuō)明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息；最重要的是說(shuō)明你的技能。在最后一段要寫(xiě)上，這個(gè)工作因?yàn)槭裁炊浅＿m合你，你過(guò)去有過(guò)哪些經(jīng)驗(yàn)。另外，感謝信不宜過(guò)長(zhǎng)，控制在八百字以內(nèi)。
面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機(jī)會(huì)，它能使你顯得與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同。
感謝人：
20xx年xx月xx日
【篇二】
尊重的xx先生：
感謝您昨天為我面試消費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話感到很高興，并且懂得到許多關(guān)于貴公司的情況，包含公司的歷史，管理情勢(shì)以及公司宗旨。
正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的，尤其是吃苦研究能力。我還在公司、您本人和我三者之間創(chuàng)造了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途十分有信心，愿望有機(jī)會(huì)和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。
再一次感謝您。愿望有機(jī)會(huì)與您再談。
感謝人：
20xx年xx月xx日
【篇三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是周日早9點(diǎn)參加貴公司技術(shù)支持一職面試的XX，非常感謝貴公司能給我這個(gè)面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝陳先生百忙之余來(lái)主持這次面試。
近40分鐘的面試中，陳先生對(duì)貴公司的企業(yè)文化、企業(yè)核心技術(shù)、企業(yè)對(duì)待人才的態(tài)度侃侃而談；對(duì)技術(shù)支持這一職位的工作職責(zé)、未來(lái)發(fā)展前景也是娓娓道來(lái)。我從中受益匪淺，對(duì)公司重技術(shù)、重人才、重服務(wù)的觀念有了進(jìn)一步的理解，對(duì)技術(shù)支持這一職位的售前、售中、售后的關(guān)系有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
更讓我感動(dòng)的是陳先生對(duì)應(yīng)聘者的關(guān)心，進(jìn)門便問(wèn)來(lái)公司途中是不是很熱，并倒了一杯水。這是我來(lái)上海一年面試數(shù)十家大中小型企業(yè)碰到破天荒的第一次，這些細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)了公司禮賢下士的風(fēng)范和求才若渴的態(tài)度。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)改變一切。再次向陳先生表示感謝！
如果能進(jìn)貴公司工作是我的榮幸，當(dāng)然，我也相信我能勝任技術(shù)支持這一工作。第一，畢業(yè)于長(zhǎng)江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，了解軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程，能夠?qū)懶枨蠓治觯皇煜ぼ浻布惭b和調(diào)試及VC的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，有一定的軟件測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)。第二，八個(gè)月的XXX文化傳媒有限公司廣告銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的口頭表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神、客戶資料收集開(kāi)發(fā)維護(hù)能力。第三，積極認(rèn)真的工作態(tài)度，能適應(yīng)公司的加班制度并認(rèn)同公司的薪金制度。
最后祝：貴公司事業(yè)蒸蒸日上！
感謝人：
20xx年xx月xx日
感謝信是求職戰(zhàn)略中的必要工具，可能有“起死回生”的效果，但到底是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件？選擇手寫(xiě)信函還是打印信函？這些問(wèn)題至今仍舊困擾著大部分求職的人?，F(xiàn)在給大家提供一些建議：
電子致謝函
如果招聘單位通過(guò)電子郵件與你約見(jiàn)，那么面試回來(lái)后請(qǐng)你立即用e-mail發(fā)送感謝信給對(duì)方，但一定要在后面附上說(shuō)明你是應(yīng)聘人員之一。電子信件最鮮明的優(yōu)勢(shì)就是速度快，你可以在面試的當(dāng)天，或是在幾小時(shí)之內(nèi)，讓你的名字再次出現(xiàn)在主考官面前。
傳統(tǒng)信件
如果你面試的公司的企業(yè)文化比較傳統(tǒng)，那么就請(qǐng)用傳統(tǒng)手寫(xiě)信的方式寄出感謝信。雖然打印出來(lái)的信比較標(biāo)準(zhǔn)，但如果用手寫(xiě)方式，招聘方就能從書(shū)寫(xiě)風(fēng)格對(duì)你有一個(gè)大體印象，有利于分工，或許你老板本來(lái)就認(rèn)為書(shū)寫(xiě)信件是你工作的重要組成部分。
另外，如果你想向辦公室里那些幫助過(guò)你的人致謝，那是手寫(xiě)。例如，如果一個(gè)接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關(guān)的人員對(duì)你有過(guò)幫助，就是說(shuō)他們帶你去吃午餐或在面試時(shí)為你引過(guò)路，那么，手寫(xiě)的感謝信是表達(dá)你謝意的方式。
信件內(nèi)容
無(wú)論是電子信件還是手寫(xiě)信件其主題應(yīng)該是一樣的——感謝。信應(yīng)包括以下一些內(nèi)容：感謝某人為你提供了面試的機(jī)會(huì)；概括一下面試內(nèi)容；說(shuō)明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息；最重要的是說(shuō)明你的技能。在最后一段要寫(xiě)上，這個(gè)工作因?yàn)槭裁炊浅＿m合你，你過(guò)去有過(guò)哪些經(jīng)驗(yàn)。另外，感謝信不宜過(guò)長(zhǎng)，控制在八百字以內(nèi)。
面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機(jī)會(huì)，它能使你顯得與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同。
感謝人：
20xx年xx月xx日
尊重的xx先生：
感謝您昨天為我面試消費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話感到很高興，并且懂得到許多關(guān)于貴公司的情況，包含公司的歷史，管理情勢(shì)以及公司宗旨。
正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的，尤其是吃苦研究能力。我還在公司、您本人和我三者之間創(chuàng)造了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途十分有信心，愿望有機(jī)會(huì)和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。
再一次感謝您。愿望有機(jī)會(huì)與您再談。
感謝人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是周日早9點(diǎn)參加貴公司技術(shù)支持一職面試的XX，非常感謝貴公司能給我這個(gè)面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝陳先生百忙之余來(lái)主持這次面試。
近40分鐘的面試中，陳先生對(duì)貴公司的企業(yè)文化、企業(yè)核心技術(shù)、企業(yè)對(duì)待人才的態(tài)度侃侃而談；對(duì)技術(shù)支持這一職位的工作職責(zé)、未來(lái)發(fā)展前景也是娓娓道來(lái)。我從中受益匪淺，對(duì)公司重技術(shù)、重人才、重服務(wù)的觀念有了進(jìn)一步的理解，對(duì)技術(shù)支持這一職位的售前、售中、售后的關(guān)系有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
更讓我感動(dòng)的是陳先生對(duì)應(yīng)聘者的關(guān)心，進(jìn)門便問(wèn)來(lái)公司途中是不是很熱，并倒了一杯水。這是我來(lái)上海一年面試數(shù)十家大中小型企業(yè)碰到破天荒的第一次，這些細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)了公司禮賢下士的風(fēng)范和求才若渴的態(tài)度。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)改變一切。再次向陳先生表示感謝！
如果能進(jìn)貴公司工作是我的榮幸，當(dāng)然，我也相信我能勝任技術(shù)支持這一工作。第一，畢業(yè)于長(zhǎng)江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，了解軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程，能夠?qū)懶枨蠓治觯皇煜ぼ浻布惭b和調(diào)試及VC的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，有一定的軟件測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)。第二，八個(gè)月的XXX文化傳媒有限公司廣告銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的口頭表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神、客戶資料收集開(kāi)發(fā)維護(hù)能力。第三，積極認(rèn)真的工作態(tài)度，能適應(yīng)公司的加班制度并認(rèn)同公司的薪金制度。
最后祝：貴公司事業(yè)蒸蒸日上！
感謝人：
20xx年xx月xx日