2018浙江省溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘16人，報(bào)名時(shí)間：2018年7月19日至7月22日截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
報(bào)名程序
(一)報(bào)考程序
1.報(bào)名：本次考試采用電子郵件方式報(bào)名。
時(shí)間：7月19日至7月22日。
請(qǐng)報(bào)考人員下載并填寫應(yīng)聘人員登記表(下載地址：http://rsc.wzvtc.cn/list/19.html)，與詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、工作經(jīng)歷證明、黨員證明、獲獎(jiǎng)證書等證件掃描件(郵件大小不超過(guò)6兆)發(fā)送至rsc@wzvtc.cn(郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“公開選聘××應(yīng)聘××崗位”字樣)。報(bào)名咨詢電話：史老師0577-86680010。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。
2.資格審查
我院根據(jù)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
(二)專業(yè)考核
1.教師崗位
教師崗位采用面試的方式進(jìn)行考核，面試采取試講和開放式面談相結(jié)合，其中試講10分鐘。采用百分制，合格分為70分。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
如符合條件的報(bào)考人數(shù)超過(guò)5：1，則先筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)，然后根據(jù)筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)從高到低，按5:1的比例確定各崗位入圍面試人員?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.其他崗位
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理員崗位、國(guó)際學(xué)院工作人員崗位和輔導(dǎo)員崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。筆試主要測(cè)試與崗位相關(guān)的知識(shí)，采用百分制。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試人員。面試時(shí)間為10分鐘，采用百分制，合格分為70分。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
考試總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
說(shuō)明：招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上需滿足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，達(dá)不到比例的商市人力社保局確定是否開考。
其他告知事項(xiàng)
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
3.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
報(bào)名程序
(一)報(bào)考程序
1.報(bào)名：本次考試采用電子郵件方式報(bào)名。
時(shí)間：7月19日至7月22日。
請(qǐng)報(bào)考人員下載并填寫應(yīng)聘人員登記表(下載地址：http://rsc.wzvtc.cn/list/19.html)，與詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、工作經(jīng)歷證明、黨員證明、獲獎(jiǎng)證書等證件掃描件(郵件大小不超過(guò)6兆)發(fā)送至rsc@wzvtc.cn(郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“公開選聘××應(yīng)聘××崗位”字樣)。報(bào)名咨詢電話：史老師0577-86680010。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。
2.資格審查
我院根據(jù)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
(二)專業(yè)考核
1.教師崗位
教師崗位采用面試的方式進(jìn)行考核，面試采取試講和開放式面談相結(jié)合，其中試講10分鐘。采用百分制，合格分為70分。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
如符合條件的報(bào)考人數(shù)超過(guò)5：1，則先筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)，然后根據(jù)筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)從高到低，按5:1的比例確定各崗位入圍面試人員?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.其他崗位
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理員崗位、國(guó)際學(xué)院工作人員崗位和輔導(dǎo)員崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。筆試主要測(cè)試與崗位相關(guān)的知識(shí)，采用百分制。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試人員。面試時(shí)間為10分鐘，采用百分制，合格分為70分。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
考試總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
說(shuō)明：招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上需滿足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，達(dá)不到比例的商市人力社保局確定是否開考。
其他告知事項(xiàng)
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
3.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。