2023年個人巡察工作總結(jié)(匯總10篇)

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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    個人巡察工作總結(jié)篇一
    在思想和認識上,我堅持把思想、認識放在第一位,認真地聽取干部骨干們對我的思想教育,不斷地來提高自己的思想覺悟,讓思想引導(dǎo)自己不斷的進步,也讓新知識不斷地充實著自己,以至于我的思想穩(wěn)定。
    加強政治理論學(xué)習(xí)和條令條例的學(xué)習(xí),以及各項規(guī)章制度學(xué)習(xí),從而讓我提高了思想覺悟,加強政治的敏感性。
    在后勤雖然沒有像正規(guī)班排那樣天天訓(xùn)練,每天只是去做后勤生產(chǎn)方面的工作,但是軍事訓(xùn)練是每個軍人必不可少的任務(wù),我們雖然很忙,但是還是會抽出一定的時間進行了業(yè)務(wù)訓(xùn)練,在考核的時候也取得了一定的成績。
    加強責(zé)任心完成好各項工作任務(wù),在訓(xùn)練方面及時掌握訓(xùn)練情況,根據(jù)訓(xùn)練加強了自身素質(zhì)并完成上級交給我的各項任務(wù)。
    一、學(xué)習(xí)積極性不夠滿足于現(xiàn)有理論水平,缺乏向理論探索意識事業(yè)心、責(zé)任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
    二、工作標(biāo)準不夠高,習(xí)慣于已有的經(jīng)驗、工作標(biāo)準,而且只求過得去不求過得硬,沒有按標(biāo)準工作。
    三、在一些細小的方面不夠注意,思想重視不夠,認識也不深,但是在今后的工作當(dāng)中,我會努力的提高自己的思想認識,更加的嚴格要求自己,使自己的思想覺悟向更高層次邁進。
    四、我在訓(xùn)練中缺乏一股拼勁,有時在訓(xùn)練上也只追求過得去就行,訓(xùn)練熱情不高,有偷懶現(xiàn)象,不過從現(xiàn)在起,在今后的日子里,我一定會戒驕戒躁,充分發(fā)揮拼搏趕超的精神。因為作為士兵的我們都知道“武藝練不精,不算合格兵”!所以我要端正好態(tài)度,刻苦努力,鍛煉身體,增強體質(zhì)!
    現(xiàn)在是我簡單述說我的下一步工作打算: 而今我將面臨著是走于留的選擇,但是不管是走還是留我都要正確去面對,不管以后我在哪里工作都要加強努力學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì);在注重團結(jié)協(xié)作上,從嚴格要求自己始終堅持工作高標(biāo)準;堅持和發(fā)揚良好工作作風(fēng)努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風(fēng);實事求是,緊緊圍繞黨委開展工作扎扎實實做好自己本職工作。
    以上是我的工作總結(jié),若有不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和班長及戰(zhàn)友批評指正,謝謝!
    此致
    軍禮
    個人巡察工作總結(jié)篇二
    尊敬的各位評委,同事們大家好!
    第三季度在區(qū)域營銷部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,本季度里各項工作都取得比較理想的成績。以下是本人第三季度的述職報告,請大家審查。
    首先,各指標(biāo)完成情況:
    (1)10月-12月銷售量分別為744.26件、891.36件、1026.37件,分別完成計劃的102.5%、96.89%、100.2%。
    其次,工作措施:合理分配,正確引導(dǎo),獎懲分明,不斷創(chuàng)新。
    (3)本季度重點培育品牌完成情況非常理想,主要離不開每月的《協(xié)議供貨執(zhí)行措施》的嚴格執(zhí)行,在措施的執(zhí)行過程中本著“獎懲分明”的原則進行對按要求積極完成重點培育品牌計劃的客戶進行獎勵(雙喜,芙蓉王,中華)等,把完成較差的客戶扣除掉的暢銷煙用來獎勵完成好的客戶,做好公平,公開,并在每月派發(fā)給客戶的協(xié)議表上公布獎懲客戶名單,充分調(diào)動客戶的品牌培育積極性。
    (4)當(dāng)前卷煙銷售過程中,到存在的問題是需求滿足率低:部分客戶未能按平均數(shù)的要求報煙;公司貨源投放不均勻客戶不清楚當(dāng)日投放品牌種類及數(shù)量導(dǎo)致亂報瞎報,使需求滿足率打大折扣。在加強引導(dǎo)客戶合理報煙的基礎(chǔ)上,取長補短大力推行“網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)計劃”利用網(wǎng)絡(luò)“電子郵件”給客戶發(fā)送“卷煙日投放計劃表”來提高需求滿足率,并得到了部分客戶的大力支持,如某某鎮(zhèn)的某某,某某等20多個客戶表示積極參與,這項工作為今后半年的一項重點來抓,力爭在通過半年努力把轄區(qū)需求滿足率提高到60%(35%)。
    營銷服務(wù):本季度嚴格按照《客戶經(jīng)理工作手冊》及《客戶精細化服務(wù)方案》要求,對轄區(qū)160戶新老零售進行優(yōu)質(zhì),用心的客戶服務(wù),并通過服務(wù)工作來提高客戶對公司的滿意度和支持度,100%的明碼標(biāo)價標(biāo)簽覆蓋率,97%電子結(jié)算成功率,充分體現(xiàn)了客戶對我們服務(wù)工作的認可。
    我們團隊有兩名優(yōu)秀的組員,在平時工作過程中我們本著積極溝通、合理分工、協(xié)調(diào)合作、共同進步原則,積極協(xié)助市場經(jīng)理工作,按時按質(zhì),高效的完成部門主管交辦的工作任務(wù)。為部門的建設(shè),公司的發(fā)展貢獻微薄之力。團隊沒有最好,只有更好,我相信我們的團隊會越來越好。
    1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),主動轉(zhuǎn)型,迎接挑戰(zhàn);
    2、加強動腦思考能力,在工作中多想辦法、多創(chuàng)新;
    3、加強組織協(xié)調(diào)能力;
    4、全面提升服務(wù)水平,幫助客戶贏利,提高客戶忠誠度。
    以上是我本季度的述職,不正之處請大家批評指正。謝謝。
    個人巡察工作總結(jié)篇三
    公司一屆一次黨委全委(擴大)會
    一屆二次職代會暨2015年工作會材料
    嚴肅執(zhí)紀,加強監(jiān)督
    為實現(xiàn)公司科學(xué)健康發(fā)展提供堅強保證
    (2015年 月 日)
    各位代表、同志們:
    現(xiàn)在,我代表中共xxx紀律檢查委員會向大會作工作報告,請予審議。
    第一部分 2014年工作簡要回顧
    2014年,在集團公司紀委和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,緊密結(jié)合公司實際,扎實推進黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè),按照“三個進一步”要求,認真履行紀檢監(jiān)察職能,為公司“三個文明”建設(shè)發(fā)揮了保駕護航的作用。
    一、落實責(zé)任,加大監(jiān)管,紀檢工作有效開展。
    化建議,明確了支部書記是區(qū)隊工資獎金分配的監(jiān)督檢查第一責(zé)任者,通過各級部門的共同監(jiān)管配合下,有效化解了各類矛盾與糾紛。
    二、加強教育,狠抓宣傳,廉潔從業(yè)意識進一步增強。
    三、健全制度,規(guī)范用權(quán),廉政預(yù)警體系進一步完善。
    形成了以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制。二是通過繼續(xù)對廉潔風(fēng)險點的查找,把工資分配、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法等作為風(fēng)險點排查與預(yù)防管理的重點領(lǐng)域和重點內(nèi)容,深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員,從制度建設(shè)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進行逐一排查廉潔風(fēng)險點;建立了重點崗位人員的廉潔風(fēng)險防控體系,完善各級部門及重要管理人員風(fēng)險防控業(yè)務(wù)流程106項,加強了廉潔風(fēng)險預(yù)警防控體系。
    四、嚴格履職,加強監(jiān)督,廉潔從業(yè)工作進一步落實。
    題共17條,立即整改12條,督辦整改了5條;有力推動了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的順利開展。五是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的上報工作,未發(fā)現(xiàn)各級管理人員違規(guī)出外培訓(xùn)和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。六是認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。公司黨委按照有關(guān)規(guī)定,對每位班子成員進行明確的責(zé)任分工,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,平時工作中,對分管部室進行督察,嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職寫出了46份廉潔自律承諾書;七是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等公開,增加了工作透明度,自覺接受職工群眾監(jiān)督,建立群眾監(jiān)督意見箱4個,收集整理主要意見建議16條,辦結(jié)16條,設(shè)立綜合公開點3處,綜合公開內(nèi)容28項,綜合公開40余次;八是嚴格財務(wù)審批手續(xù),嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關(guān),杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
    xx公司巡視匯報材料
    尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
    (一)貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況
    遵守政治紀律、政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策,認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團公司會議決議、文件精神等,提高認識;二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工,由主要負責(zé)人或其他負責(zé)人牽頭辦理,明確責(zé)任;三是結(jié)合公司實際,制定實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確任務(wù)、完成時限等,確保取得實效;四是加強制度體系建設(shè),制定《xx公司管理制度實施細則》叢書,為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作,構(gòu)建長效機制。
    (二)執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況
    1、在公司管理中,對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項,公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢,經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討,少數(shù)服從多數(shù),嚴格落實民主集中制。
    2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項,嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序,并結(jié)合公司實際,明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準,重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等,確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
    (三)依法從業(yè)、履行職能情況
    1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標(biāo)準調(diào)整工作,因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響,目前處于停滯狀態(tài);堅持按章收費,應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征,嚴厲打擊各類偷逃通行費行為,維護高速公路收費權(quán)益,保證通行費顆粒歸倉。2015年,共計堵漏增收536車次,挽回通行費損失3.5萬余元;堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù),組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動,且取得良好效果,新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號,樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
    存在問題:由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因,造成公司通行費收入增速下浮較大,2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元,占年度預(yù)算20871萬元的68.96%,相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距,完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
    2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求,認真做好安全生產(chǎn)工作,2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生;養(yǎng)護招標(biāo)工作,嚴格按照項目招標(biāo)要求及文件精神,正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善;嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署,公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降;按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作,施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督;嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復(fù)的養(yǎng)護預(yù)算,認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等,截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
    是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求,認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查,并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀,確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法;二是加強道路安全巡查,規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次,及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查,并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬,維護了路產(chǎn)權(quán)益;三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付,保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起,較去年同期下降 17.64%,已結(jié)案66起,收回路產(chǎn)損失45.4636萬元,4起正在處理過程中。
    存在的問題:由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán),地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理,造成超載超限治理工作困難較大。
    (四)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的情況
    1、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負責(zé)人、部門負責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書,明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項,營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
    2、嚴格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施,切實加強作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體,加強制度學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認識;二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩,以身作則,身體力行,切實改進會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等,為各級干部樹立榜樣;三是對“四風(fēng)”問題,堅持長期抓、經(jīng)常抓,特別是節(jié)假日期間,嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀,并加強了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管,嚴禁公車私用,嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查,2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀。3、廉政風(fēng)險防控情況。結(jié)合公司運營管理風(fēng)險實際情況,在黨工委認真研究的基礎(chǔ)上,確定了財務(wù)、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險防控重點,并建立長效機制,制定了收費(路政)稽查管理實施細則,把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2015年,針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次,下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。
    (五)加強干部選拔、管理與教育情況
    匯 報 材 料
    尊敬的縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo):
    部)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)黨支部黨廉政建設(shè)責(zé)任書》和《股所級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了對黨總支(支部)、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)黨支部和股所領(lǐng)導(dǎo)干部的不同考核標(biāo)準;抓好責(zé)任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責(zé)任書后,及時召開了我鎮(zhèn)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,會上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站(所)長簽訂了責(zé)任書,各黨總支(支部)結(jié)合各自實際,將責(zé)任書簽訂到各黨小組或黨員,形成了上下貫通、條塊結(jié)合、分級負責(zé)、共同參與的新局面;加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部變動情況,及調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。2011年1—8月共召開4次黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并于6月中旬對各黨總支(支部)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了1次全面檢查,對查檢中發(fā)現(xiàn)的問題已限期整改。
    二、貫徹落實懲防體系建設(shè)情況
    個人巡察工作總結(jié)篇四
    時光飛逝在中建普聯(lián)工作已有半年有余,經(jīng)歷公司的線條變革,陪伴網(wǎng)材網(wǎng)的全新改版、造價通的升級改版。一路上許多風(fēng)雨讓我與公司緊密走在一起,看到公司不斷地升級進步。每一步一腳印,記錄了我在公司的發(fā)展歷程與工作。
    以下是我在戰(zhàn)略合作部年度的工作報告;
    1.八月份;廣州分公司戰(zhàn)略合作部成立第一個月。各項工作有序地開展,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下部門的工作主要是全片對采購方單位鋪量。在八月份沒有指標(biāo)要求下我開發(fā)一采購方單位(頤和地產(chǎn))參加線下“燈飾類專場陽光采購會”,第一次正式開展專場采購會感想也是心有觸動,意識到自己的專業(yè)知識還不夠豐富。對會議的控場和采購方的溝通也有欠缺。這次的采購會也是對我工作的認同,也鋪墊我九月份激情洋溢的工作。
    2.九月份;公司在九月二十六號在嘉逸皇冠酒店舉辦一場大型陽光采購會。同時線上項目信息二個。按照公司的任務(wù)方向本月的主要工作邀請采購方參加陽光采購會,在本次會議上邀請兩家單位(兆霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司)(九州房地產(chǎn)開發(fā)有限公司),在會議當(dāng)天九州地產(chǎn)因公司緊急會議沒能到場參加,兆霖地產(chǎn)正常出席陽光采購會。在會議上與采購方一同接觸供應(yīng)商對供應(yīng)商的資料收集和對話記錄、意向合作等工作執(zhí)行。采購方對本次活動評語高度的認同,對公司策略贊同和支持。九二六的陽光采購會也圓滿成功。線下指標(biāo)提交了兆霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(橫沙村改造工程),九州房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(東莞莊)。個人指標(biāo)上也超額完成。
    3.十月份;公司計劃在本月召開一場以木門為主的專場采購會,對應(yīng)木門材料邀約采購方。在二十二號的專場采購會中我邀約了(廣州歐瑞裝飾設(shè)計工程有限公司)參加會議。在會議中當(dāng)場發(fā)布了“福建假日皇冠酒店”在建的項目,勾起供應(yīng)商商們的熱烈關(guān)注,會議幫助采購方接觸很多新供應(yīng)商。對采購方的工作有極大的推進作用。采購方對我們公司平臺給予高度的評價。線下提交了香港菲爾文工程裝飾(深圳熙龍灣、大運城邦)。專場結(jié)束后緊鑼密鼓地開發(fā)十一月份琶洲建材采購大型活動,在月底前基本確定采購方五家分別是;廣州兆霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣州市歐瑞裝飾工程設(shè)計有限公司、廣州市嘉年華裝飾設(shè)計工程有限公司、頤和地產(chǎn)、廣州兆華匯業(yè)裝飾設(shè)計有限公司。在十月份的.線下線上指標(biāo)也圓滿完成,同時給為十一月的工作做好鋪墊。
    4.十一月份;公司原計劃在琶洲建博會舉辦陽光采購會,由于舉辦方場地問題要推遲到十二月份。把這次的活動轉(zhuǎn)為下個月12.6在天盈建博會開一場陽光采購會。本月工作重心是十二月份三大會議的客戶邀約。線上項目信息完成五個分別為;廣州兆霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(烏崗村改造工程)廣州市歐瑞裝飾工程設(shè)計有限公司(保利威座大廈項目)。廣州市嘉年華裝飾設(shè)計工程有限公司(津濱騰越大廈)、頤和地產(chǎn)(頤和山水)、廣州兆華匯業(yè)裝飾設(shè)計有限公司(頤和山莊別墅)。本月超額完成指標(biāo)。
    5.十二月份;本月有三大會議,分別是12.1造價通答謝會,部門的邀約工作提前完成。12.6天盈建博會陽光采購會,在天盈建博會采購會中我邀請了兩家采購單位分別;廣州兆霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、深圳市華輝裝飾工程有限公司。兩家單位準時到場參加采購會,在會議中接觸到很多供應(yīng)商對工程進度有很大的幫助。采購會也成功落幕。12.9琶洲設(shè)計與選材陽光采購會本次會議邀請五家采購方分別是;廣州兆霖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣州市歐瑞裝飾工程設(shè)計有限公司、廣州市嘉年華裝飾設(shè)計工程有限公司、頤和地產(chǎn)、廣州兆華匯業(yè)裝飾設(shè)計有限公司。在會議兩天五家采購方都參與陽光采購會,在這次會議中我們選擇了自由參觀的新模式進行,同時由網(wǎng)材網(wǎng)同事一起陪同參觀。直觀的產(chǎn)品展示在采購方面前給到很實在的感覺,同時可以做出產(chǎn)品的對比、考察等工作。在這次會議中采購方們反映會議效果很好、很直觀。線下項目信息一共完成十四個分別為;廣州市歐瑞裝飾工程設(shè)計有限公司(保利樂從拉菲公館、東湖林語)、廣州市嘉年華裝飾設(shè)計工程(海珠半島花園、濱江瑞城)廣東南方通信建設(shè)有限公司(環(huán)城酒店通訊安裝工程)廣州市海雅裝飾設(shè)計工程有限公司(廣怡大廈、珠島花園)廣東星藝裝飾集團(海悅?cè)A府裝飾工程、陽光海岸裝飾工程、碧海紫金城售樓部裝飾工程)香港菲爾文工程裝飾(睿智華庭、潛龍曼海寧花園5棟、惠州金域華庭c1樣板間)有限公司本月超額完成指標(biāo)。
    個人巡察工作總結(jié)篇五
    轉(zhuǎn)眼已經(jīng)實習(xí)一個月了,曾經(jīng)懷念睡覺睡到自然醒的生活。但是現(xiàn)在農(nóng)行緊張有序的實習(xí)生活讓我一改從前自由散漫的作風(fēng),自覺融入到這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去。生活節(jié)奏變得規(guī)律,每天準時上下班,上學(xué)時候的散漫、輕松的日子一去不復(fù)返。
    我是在北京西路的新街口支行實習(xí),報到的第一天,有點緊張,也有點激動,我受到了顧行長的熱情接待,他與我進行了一番意味深長的談話.從他的話語和笑容中我能感覺到這個和諧而又熱情的團隊。隨后行長安排我對公服務(wù)的崗位。
    一顆浮躁的心歸于平靜,但不缺乏激情。從學(xué)校走入社會的我有一顆不安靜的心,而從事工作后,我最大的體會就是個人的發(fā)展和能力的進步不僅需要高超的技能,更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業(yè)精神,即做事能沉得下心。這主要體現(xiàn)在日常工作的許多小事上,從細節(jié)處入手。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,更應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們以后才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)。
    同時,我也領(lǐng)悟到學(xué)生和社會工作者的區(qū)別。工作說不辛苦那是假的,參加工作后讓我進一步領(lǐng)悟到生活中的本質(zhì)東西,即你要成功,你想得到你所希望的狀態(tài),首先你必須付出12分的努力。實習(xí)以后,我才真正體會父母掙錢的來之不易,而且開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。“在大學(xué)里學(xué)的不僅是知識,更是一種叫做自學(xué)的能力”。參加實習(xí)后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我要在以后的工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,虛心請教他人,并做好筆記認真的去理解分析。沒有自學(xué)能力的人遲早要被社會所淘汰!
    這次實習(xí),除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務(wù)有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我,這次的實習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。
    錯誤的發(fā)生,避免錯帳。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎(chǔ)的實務(wù)尤其顯得重要.從這次實習(xí)中,我體會到,如果將我在大學(xué)里所學(xué)的知識與的實踐結(jié)合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我學(xué)習(xí)與實習(xí)的真正目的。
    我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛,也最欣賞她一句話:即使不成功,也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有參與、嘗試過的人,即使沒有成功,他們的世界也不是一份平淡,不是一片空白。實習(xí)的工作是忙碌的,也是充實的。生活的空間,須借清理挪減而留出,心靈的空間,則經(jīng)思考領(lǐng)悟而擴展。當(dāng)我轉(zhuǎn)身面向陽光時,我發(fā)現(xiàn)自己不再陷身在陰影里。我開始學(xué)著從看似機械重復(fù)的實習(xí)工作中尋找快樂,我快樂實習(xí)工作著,游刃有余。
    最煩瑣的事——授權(quán),每天至少說上幾十遍。
    最過癮的事——蓋章,“砰砰”的很有氣勢。
    最好玩的事——校對印章,鍛煉眼力。
    中國 ̄教,育資源網(wǎng)
    最刺激的事——等運鈔車,荷槍實彈的護衛(wèi)好威武。
    最有意思的事——帶客戶驗證保險箱的指紋。
    個人巡察工作總結(jié)篇六
    深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,按照保持和發(fā)展黨的先進性、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,加強黨員的經(jīng)常性教育,扎實開展集中培訓(xùn),強化黨員意識,增強政治素質(zhì),提高工作能力,建設(shè)“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的黨員隊伍,為全面推進“兩個轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    1、加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)實踐社會主義核心價值體系,加強理想信念教育,提高黨員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和道德水準。堅持把科學(xué)發(fā)展觀作為黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,鞏固提高學(xué)習(xí)實踐活動成果,推動廣大黨員進一步樹立科學(xué)發(fā)展理念、增強科學(xué)發(fā)展信心、凝聚科學(xué)發(fā)展共識。
    2、深刻理解中國共產(chǎn)黨加強自身建設(shè)的“六個堅持”基本經(jīng)驗,按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷更新知識結(jié)構(gòu)。提高黨建工作科學(xué)化水平,發(fā)揮黨組織在推動企業(yè)發(fā)展改革中的獨特優(yōu)勢。
    3、加強形勢任務(wù)教育,認真學(xué)習(xí)貫徹黨組各項決策部署。建立學(xué)習(xí)貫徹上級決策部署的常態(tài)機制,及時組織黨員學(xué)習(xí)貫徹省、市黨組織的重大決策、重要會議精神和重點工作部署,切實把廣大黨員的思想統(tǒng)一到我鄉(xiāng)黨委的決策部署上來,充分發(fā)揮廣大黨員在推進“兩個轉(zhuǎn)變”中的先鋒模范作用。
    4、加強黨風(fēng)黨紀教育。加強對黨章和黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng),大力弘揚求真務(wù)實精神,誠實守信、認真負責(zé),真抓實干、敢抓敢管,把省、市黨委的各項決策部署落在實處。加強反腐倡廉宣傳教育,促進黨員干部增強廉潔自律意識,自覺踐行“干事、干凈”的廉潔理念,筑牢拒腐防變的思想防線。
    5、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。把提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)作為重要目標(biāo)常抓不懈。堅持黨管人才,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的黨員隊伍和黨支部帶頭人隊伍。結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀,深入分析黨員需求,堅持分類指導(dǎo),分層次、分專業(yè)、分崗位開展黨員技能培訓(xùn)。綜合運用集中培訓(xùn)、黨員勞動競賽、技術(shù)比武等多種形式,提高黨員的崗位技能和履職能力,使黨員成為所在部門、所在專業(yè)的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,把黨員的先進性具體化。
    6、加強黨支部和班組長隊伍建設(shè)。把加強黨員教育培訓(xùn)與加強黨支部建設(shè)有機結(jié)合,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合實際重點抓好黨員班組長的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,通過提高業(yè)務(wù)技能水平和崗位工作績效來體現(xiàn)黨員的先進性和先鋒模范作用。
    1、加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)。嚴格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度,堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,專題報告與研討相結(jié)合,切實加強理論武裝,提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。
    2、嚴格黨內(nèi)組織生活。抓好黨員經(jīng)常性教育,推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),認真執(zhí)行“三會一課”制度,創(chuàng)新黨組織活動方式方法,通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、讀書會等形式,增強組織生活對黨員的吸引力,提高教育效果。
    3、開展黨員集中培訓(xùn)。依托各級培訓(xùn)陣地,結(jié)合各級各類員工年度培訓(xùn)計劃,對黨員(新黨員在入黨后一年內(nèi))進行集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間一般不少于24小時;其中黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、政工部門負責(zé)人、基層黨支部書記和組織宣傳干部,一般不少于40小時。
    4、加強主題實踐教育。深入開展以爭創(chuàng)“四強”(政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織、爭當(dāng)“四優(yōu)”(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化先鋒黨支部創(chuàng)建工作,廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等主題活動,在實踐中加強教育。
    5、組織開展集體活動。結(jié)合“七一”、“十一”等重大節(jié)日,組織開展紀念會、參觀革命傳統(tǒng)教育基地、緬懷先烈革命事跡等活動,振奮精神,陶冶情操,增強黨員的使命感和對黨組織的凝聚力。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。各級黨組織要切實承擔(dān)起黨員教育培訓(xùn)的第一責(zé)任,認真制定黨員教育工作計劃和方案措施,健全工作制度,及時研究解決工作中存在的問題,有關(guān)部門要落實責(zé)任,分工協(xié)作,形成合力,扎實推進,確保教育培訓(xùn)任務(wù)落到實處。
    2、改進方式方法,增強工作實效。要深入分析黨員隊伍實際狀況和黨員需求,把黨員普遍關(guān)注的重大理論和實際問題以及熱點、難點問題,作為黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,增強教育培訓(xùn)的針對性。積極運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等新手段、新方法,提高教育培訓(xùn)的感染力和吸引力。
    3、積極宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍。要大力宣傳學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員先進典型,及時總結(jié)宣傳黨員教育培訓(xùn)工作的典型經(jīng)驗,引導(dǎo)廣大黨員充分認識加強教育培訓(xùn)工作的重要意義,增強接受教育的自覺性,自覺向先進典型模范學(xué)習(xí)。
    4、加強檢查考核,做好工作保障。把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建工作責(zé)任制,作為黨建工作評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,加強檢查指導(dǎo)。要建立黨員教育培訓(xùn)登記制度、考核制度、學(xué)員管理制度和學(xué)籍檔案制度,要在經(jīng)費、師資、設(shè)施等方面加強保障,為黨員教育培訓(xùn)工作的順利開展創(chuàng)造必要條件。
    個人巡察工作總結(jié)篇七
    現(xiàn)在,我代表第三屆中心主委團向大會作報告,請全體委員審議。
    在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,總結(jié)過去,展望未來。在學(xué)工助理中心在校黨委學(xué)工部(處)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在指導(dǎo)老師的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,緊跟時代步伐,轉(zhuǎn)變工作思路,銳意改革,在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)了新學(xué)年學(xué)工助理中心工作的良好局面。
    (一)、以“四自教育”方針為宗旨,精簡機構(gòu)、加強干部隊伍建設(shè),增強學(xué)工助理中心的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
    1、整合資源、拓展職能,機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)。中旬在指導(dǎo)老師悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則,經(jīng)過調(diào)查研究、集中討論,正式確立了一處、四部、兩社的組織機構(gòu)設(shè)置,原中心秘書處、人力資源部、新聞通訊部保持不變,將原學(xué)習(xí)創(chuàng)新部、求真湖文化傳播中心合并組建文化傳播社,將原公益實踐部、勤工助學(xué)管理中心合并組建勤工助學(xué)社,組建了學(xué)風(fēng)督察部、學(xué)生事務(wù)部和大學(xué)生宣講團,其中大學(xué)生宣講團并入新聞通訊部。
    2、理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)激勵,干部隊伍。更加成熟為進一步提高學(xué)生干部的自身理論水平和整體素質(zhì),強化學(xué)生組織的內(nèi)部建設(shè),學(xué)工助理中心全體干部參加了由校黨委學(xué)工部(處)主辦的學(xué)生干部經(jīng)典課堂培訓(xùn)班、大學(xué)生品牌中國素質(zhì)拓展?fàn)I、學(xué)習(xí)十八大活動等。
    3、加強管理、合理定位,工作機制更加完善。立足新學(xué)期中心工作和發(fā)展現(xiàn)狀,為更加有效地服務(wù)全校廣大師生,進一步完善了部門工作機制。其中包括:規(guī)范日常值班制度;制定中心工作手冊;對中心財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管;健全中心年度評優(yōu)評先細則等,通過以上措施,初步實現(xiàn)了中心工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變,同時使中心學(xué)生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法,便于及時了解和掌握中心工作動態(tài)。
    (二)、以“兩個服務(wù)”要求為目標(biāo),舉辦活動,豐富校園文化生活,提升學(xué)生社團的知名度、凝聚力和影響力。
    開學(xué)典禮;高雅藝術(shù)進校園;社會實踐頒獎典禮;迎新喜樂會;校運動會等一系列校級活動,獨立開展了學(xué)工助理中心級學(xué)生干部的納新工作;分別召開了中隊長會議和座談會;多次召開了膳食委工作會議;成功舉辦了“喜迎十八大·我為黨旗添光彩”系列活動;成功舉辦了首屆“學(xué)工杯”足球賽和首屆“閃耀學(xué)工舞臺”主持人大賽等一系列重點工作和大型活動,并通過校廣播電臺、校園報刊、校園官網(wǎng)等多種渠道對中心活動進行廣泛有力的宣傳,切實提升了學(xué)工助理中心在廣大學(xué)生中的知名度和影響力。
    (三)、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南,走出校園,發(fā)揮組織育人功能,引導(dǎo)學(xué)生干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    組織的發(fā)展需要“走出去,引進來”的戰(zhàn)略。作為高校學(xué)生活動中最活躍的分子,組織是聯(lián)系學(xué)校與社會的紐帶,是學(xué)生走向社會、認知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著中心規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、各項活動日漸成熟,越來越多的學(xué)生開始走出校園,在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻,同時廣大同學(xué)干部也通過參與社會實踐活動,經(jīng)受了歷練,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。勤工助學(xué)社組織的百勝招聘工作;楊恒同志組織的大學(xué)生品牌中國素質(zhì)拓展?fàn)I;學(xué)工處主辦,學(xué)工助理中心承辦的“激勵新青年·傳遞正能量”的講座等,都是學(xué)工助理中心堅持“走出去、引進來”戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。
    經(jīng)過三年多的快速發(fā)展,目前的江西科技學(xué)院學(xué)工助理中心組織機構(gòu)日益完善、管理體系、財務(wù)制度日漸成熟、對外交往日益頻繁,工作和活動也朝著“精品化”“規(guī)范化”“陣地化”的方向不斷發(fā)展,在肯定成績的同時,我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在:中心內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強,對于中心工作的延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導(dǎo)不足,對于制約中心發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究,對中心活動的宣傳報道力度不夠等。在今后的工作中,作為校級學(xué)生組織,學(xué)工助理中心應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)全校師生,明確中心的第一任務(wù)是發(fā)展,核心任務(wù)是服務(wù)。把“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我成長”的方針落實到實處。
    (一)、關(guān)注中心發(fā)展趨勢,加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
    1、思想建設(shè) 青年組織是開展大學(xué)生思想政治教育工作的良好陣地,作為黨委學(xué)工部直屬的唯一一支校級黨委學(xué)生組織,中心的黨建、團建工作勢在必行。我們要大力推進黨組織的“組織覆蓋”,通過黨建帶動團建,團建推動黨建,充分發(fā)揮基層堡壘作用,將思想政治工作形象化,具體化,為中心干部的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
    2、制度建設(shè)中心的發(fā)展暴露出了缺乏行之有效的管理體制、內(nèi)部民主化建設(shè)不足,發(fā)展不均衡、活動形式單一和水平不高等弊端,,我們將繼續(xù)完善《學(xué)工助理中心中心干部管理條例》、《中心干部評優(yōu)評先制度》、《關(guān)于對學(xué)工助理中心干部轉(zhuǎn)正及提拔規(guī)定》和《學(xué)工助理中心干部考評制度》等規(guī)章制度。
    3、隊伍建設(shè) 學(xué)生干部隊伍是老師開展工作的得力助手,是溝通廣大師生的重要橋梁,精練的骨干隊伍是組織發(fā)展的重要影響因素,所以要想保證中心又好又快發(fā)展,一定要加強隊伍建設(shè)。嚴格選拔、強化培訓(xùn)、完善考核是干部隊伍建設(shè)的重要途徑。此外,我們還要有“水滸梁山聚義”的滲透思想,借助中隊長會議和“兩特生”的普查吸納優(yōu)秀的學(xué)生充實中心的干部隊伍建設(shè),確保中心干部隊伍的整體性。同時,加大對干部的“五個一”工程投入,確保提高中心干部的整體素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用,結(jié)合“二八”定律,大力培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高能力的優(yōu)秀學(xué)生干部,并將其提拔到管理層面上來,為中心的長遠發(fā)展打下堅實的大基礎(chǔ)。
    (二)、立足中心發(fā)展現(xiàn)狀,把握三個發(fā)展方向。
    1、服務(wù)化發(fā)展 自學(xué)工助理中心成立以來,在以楊恒同志為核心的第一,二兩屆學(xué)工助理中心干部領(lǐng)導(dǎo)集體,自強不息,開拓進取,在參與學(xué)校各項活動和繁榮校園文化等方面發(fā)揮了重要作用。目前,中心日益呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、干部流動性大、發(fā)展不均衡等不足,因此中心要堅持以人為本,科學(xué)發(fā)展的原則,整合資源,擴展中心各部門服務(wù)校園發(fā)展的外延職能。中心干部要深入院系、班級開展“對口服務(wù)”,協(xié)助學(xué)工處做好對班會、班費、班導(dǎo)工作的檢查;協(xié)助校資助管理中心發(fā)放獎助學(xué)金;膳食委對學(xué)校餐廳的衛(wèi)生與食品安全進行檢查;根據(jù)“以事管人”的思想,通過兩會的召開,把中隊長更好地進行有效管理。另外,要加強與校辦、校報和校廣播電臺等黨政部門的聯(lián)系,將工作方向放遠,工作范圍放大,更好地發(fā)揮服務(wù)職能。
    2、品牌化發(fā)展。要繼續(xù)推進中心品牌化戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化中心結(jié)構(gòu),堅持“走出去、引進來”的戰(zhàn)略指南努力把學(xué)工助理中心建設(shè)成為一個內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生組織,結(jié)合學(xué)校和中心的實際情況,開展首屆“七彩江科·我的藍園生活”感動江科人物評選活動、“科技之虹”全校師生思想品德教育、開展“學(xué)貴躬行”學(xué)風(fēng)建設(shè)工作、協(xié)助學(xué)工處舉辦第二屆輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽等一系列具有特色的品牌活動。
    3、規(guī)范化發(fā)展 要進一步完善中心的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用,使日?;顒尤遮叧墒旌鸵?guī)范化。要繼續(xù)推進中心組織的健全化、日常工作的書面化,活動項目的流程化,并能夠自主整合相關(guān)資源。同時要建立完善的中心干部培訓(xùn)、激勵、傳承體制以及中心民主考核、獎懲機制,實現(xiàn)中心“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式,讓規(guī)范成為我們工作的標(biāo)準,從而使中心工作得到學(xué)校更廣大師生的認可。
    同志們,中心的各項工作離不開大家的精誠合作,中心取得的各項成績離不開大家的共同努力,,讓我們同心同德,開拓進取,為做出更加輝煌的成績而努力奮斗!
    個人巡察工作總結(jié)篇八
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后,我局高度重視,立即召開黨組會專題研究評選推薦方案,并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報,主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接,要求相關(guān)部門認真研究、積極推薦、嚴格把關(guān),確保評選推薦工作順利完成。
    (二)嚴格選拔標(biāo)準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標(biāo)準,將熱心民族團結(jié)進步事業(yè),認真貫徹中央民族工作會議精神,能夠認真執(zhí)行黨的民族政策,模范遵守國家法律法規(guī),立足崗位,勇于奉獻,在促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來,做到優(yōu)中選優(yōu),確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
    (三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序,進行民主推薦,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線,充分發(fā)揚民主;堅持評選條件,確保評選質(zhì)量;堅持面向基層,突出工作一線;嚴格評選程序,嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正,被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
    (四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法,全面了解考察對象情況。被推薦的對象,按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意,并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關(guān)。
    根據(jù)文件要求,經(jīng)各區(qū)市層層推薦,結(jié)合工作中掌握和了解的情況,綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻,我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體,青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張xx為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。
    1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體
    市南區(qū)民族宗教局,針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點,立足區(qū)情,創(chuàng)新舉措,在完善民族工作治理體系上謀新思路,在探索民族工作途徑上求新突破,在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心),搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺),健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務(wù)機制、立體化應(yīng)急機制),組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員),不斷深化創(chuàng)建工作,民族團結(jié)進步事業(yè)碩果累累。xxxx年、xxxx年,連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團結(jié)進步模范集體,xxxx年被評為全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位。
    2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者
    張xx,女,漢族,xxx年4月出生,中共黨員,xxx年9月參加工作,xxxx年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局),從事民族宗教工作,現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人,少數(shù)民族企業(yè)88家,民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家),少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個,民族工作任務(wù)十分繁重。多年來,張xx帶領(lǐng)全局,認真貫徹黨的民族政策,圍繞各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題,扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式,為促進全區(qū)民族團結(jié)作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團結(jié)進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結(jié)進步模范集體等榮譽稱號。
    附件:
    1.推薦對象匯總表
    2.全省民委系統(tǒng)候選先進集體和先進工作者事跡材料
    青島市民族事務(wù)局
    xxx年7月17日
    個人巡察工作總結(jié)篇九
    一、認真負責(zé),協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)認真抓好全鎮(zhèn)的黨建工作。20xx年3月至20xx年7月在擔(dān)任白沙鎮(zhèn)組織委員期間,我積極協(xié)助鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)始終堅持從嚴治黨方針,從思想、組織、作風(fēng)等方面全面抓好全鎮(zhèn)的黨建工作。白沙鎮(zhèn)曾多次代表全縣順利迎接了自治區(qū)、賀州市等相關(guān)部門的檢查驗收,獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    二、敢擔(dān)責(zé)任,為全面完成全鎮(zhèn)的林改工作任務(wù)打好基礎(chǔ),范文《個人工作實績》。20xx年7月至20xx年4月在分管全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利工作期間,我認真負責(zé),敢擔(dān)責(zé)任,從做好林改宣傳動員、人員培訓(xùn)、調(diào)查摸底、檔案管理等基礎(chǔ)工作抓起,為全面完成全鎮(zhèn)的林改工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。
    三、開展調(diào)研,為鎮(zhèn)黨委、政府實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護雙贏提供決策依據(jù)。20xx年7月至今,作為分管全鎮(zhèn)環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo),本人帶領(lǐng)鎮(zhèn)環(huán)保工作組及鎮(zhèn)直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),多次深入到各廠礦企業(yè)調(diào)研,及時全面的掌握第一手環(huán)保材料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時采取定期排查、集中整治、限期改造等有效措施,對境內(nèi)污染企業(yè)進行治理,該取締的取締,該停產(chǎn)治理的停產(chǎn)治理,該罰款的罰款。20xx年,在我的帶頭參與下,全鎮(zhèn)共開展環(huán)保排查整治3次,依法強行拆除了茶青、白沙等村委(社區(qū))的環(huán)保不達標(biāo)的鐵礦開采、加工企業(yè)4家,對白沙再生紙廠等一些能夠通過改造達到要求的企業(yè)責(zé)進行限期改造。通過限期改造,這些企業(yè)基本達到了環(huán)保要求,恢復(fù)了生產(chǎn),真正實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的雙贏,深得領(lǐng)導(dǎo)的贊譽、企業(yè)的好評和群眾的認可。
    四、盡己所能,認真做好井山村委各項工作,實現(xiàn)了華潤水泥(富川)有限公司建設(shè)所在地零上訪。作為華潤水泥(富川)有限公司建設(shè)所在地——井山村委的工作組長,本人帶領(lǐng)井山工作組和村“兩委”干部多次深入到企業(yè)以及廣大農(nóng)戶家中,排查維穩(wěn)隱患、協(xié)調(diào)企群關(guān)系,緩和了因華潤水泥(富川)有限公司發(fā)展建設(shè)給地方帶來的各種矛盾,取得了華潤水泥(富川)有限公司建設(shè)所在地零上訪的較好成績,打破了以往“經(jīng)濟發(fā)展速度與群眾上訪率同步增加”的歷史,有效維護了當(dāng)?shù)氐纳鐣€(wěn)定。
    個人巡察工作總結(jié)篇十
    這個學(xué)期我作為新教師開始在瑞安市上望第五小學(xué)任教,從那時候開始我就明白了一句話:萬事開頭難。在剛開始的時候我遇到了很多的困難,在大學(xué)里學(xué)的那些畢竟只是理論知識,教學(xué)實習(xí)的時間也太短太短,可以說毫無經(jīng)驗。面對新工作,面對四個班的學(xué)生,又害怕因為自己的原因讓學(xué)生沒有掌握好知識甚至討厭數(shù)學(xué),在工作之初我花費大量的時間在備課上。
    新教師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重點、難點,不會與學(xué)生的實際相結(jié)合來編寫教案,很多時候我會照搬別人的教案來上課,結(jié)果很不理想。教學(xué)一年級的數(shù)學(xué)還存在這樣一個比較棘手的問題:一年級的學(xué)生注意力特別容易分散,如何在教學(xué)中抓住學(xué)生的注意力是我要認真考慮的問題。
    提高自身教學(xué)的一個重要方法是寫教學(xué)反思,在這個學(xué)期的教學(xué)中我堅持寫反思。在教學(xué)的過程中,很多教學(xué)細節(jié)都來不及想,課后我再次回顧這節(jié)課,就會發(fā)現(xiàn)很多自己出現(xiàn)的不足的地方,然后找出解決的辦法,寫好反思。我想通過這樣的教學(xué)反思活動我的教學(xué)水平肯定會得到提高。
    除了聽課之外,平時我還堅持閱讀,視書本為最好的朋友。要給學(xué)生一杯水,教師先要有一桶水,而如何使自己有一桶水,不停的讀書不停的豐富自己的知識結(jié)構(gòu)是唯一的方法。
    一、對全體學(xué)生負責(zé)。教師教書育人是面對全體學(xué)生。必須對每個學(xué)生負責(zé),不能因為任何原因?qū)W(xué)生區(qū)別對待。必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進學(xué)生的全面發(fā)展。
    二、對學(xué)生未來負責(zé)。教育是一個長期發(fā)展的過程,而小學(xué)只是這漫長過程中的一站。教學(xué)是一個環(huán)環(huán)相扣的過程,一個壞節(jié)出問題勢必會影響下一環(huán)節(jié),從而影響教育的整個過程。我們做教師的,應(yīng)該著眼于未來,為學(xué)生的未來著想,不能因為一時追求成績,拔苗助長。我們要為學(xué)生負責(zé),為家長負責(zé),為祖國千秋大業(yè)負責(zé)。
    三、對學(xué)生所授的知識負責(zé)。我們在教學(xué)過程中教授給學(xué)生的知識,很多對學(xué)生來說都是新知識,是第一次見到的。第一印象是如此的重要,會給學(xué)生留下根深蒂固的影響。我們教授的內(nèi)容必須準確科學(xué)。不允許出現(xiàn)模糊和錯誤的概念。要運用形式多樣的教學(xué)方式,不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學(xué)生。這樣勢必要求教師有足夠的知識內(nèi)涵,對所教學(xué)的內(nèi)容有足夠的認識,站在概念的頂端來教學(xué)生,才能讓自己所教學(xué)的內(nèi)容不出現(xiàn)模糊和錯誤。
    一、認真?zhèn)湔n,不但要備教材備教法還要備學(xué)生,根據(jù)教材的內(nèi)容和學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到有備而來,每堂課都做好充分的準備,課后及時對該課做出總結(jié),寫好教學(xué)反思。
    二、提高教學(xué)質(zhì)量。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分調(diào)動學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生在輕松和快樂中學(xué)習(xí),在課堂上老師盡量少講,多給學(xué)生動手操作的機會,讓學(xué)生自己獲得新知識。努力在每一堂課中考慮各層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓每一個學(xué)生都得到提高。