最新公文處理自查工作報告(模板7篇)

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    報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    公文處理自查工作報告篇一
    為認真貫徹落實好《縣財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于全面開展財政資金安全檢查工作的通知》文件精神,進一步規(guī)范資金運行,完善監(jiān)管機制,堵塞管理漏洞,鄉(xiāng)人民政府高度重視,組織專人以“建制度、查隱患、促整改”為目標,加強財政資金安全管理檢查,為嚴肅財經(jīng)紀律,確保財政資金管理安全、合理、有效。現(xiàn)將檢查情況報告如下。
    鄉(xiāng)人民政府高度重視,成立了由政府鄉(xiāng)長任組長,鄉(xiāng)紀委書記、分管財政副鄉(xiāng)長為副組長、政府辦主任、財政所所、政府辦主任、民政辦主任、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、社保辦主任為成員的專項檢查工作領(lǐng)導小組,加強對此項工作的檢查監(jiān)督落實。由分管領(lǐng)導牽頭,組成專班,專門從事此項工作的落實。
    (一)檢查對象:鄉(xiāng)財政所。
    (二)檢查范圍:20xx年1月至20xx年12月財政資金安全檢查情況。
    (三)檢查時間:自查整改階段(2月20日至5月30日)。鄉(xiāng)財政所對照檢查標準(《財政資金安全自查工作表》(附件1)、財政資金安全自查承諾書(附件2)),對所有內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬單位進行深入自查,全面梳理內(nèi)部管理、資金運行、監(jiān)督檢查等制度和各個關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正整改,自查出的重大問題,及時向上級報告。
    (一)崗位和人員管理方面。
    在人員分工上按照不相容職務(wù)相分離原則進行崗位設(shè)置;是按交叉、重復設(shè)置崗位;是足額配備崗位工作人員;建立建全了崗位責任制,明確了各崗位職責分工;崗位工作人員都具備崗位所要求的資質(zhì)條件;崗位工作人員沒有不良生活情趣或違紀違法行為記錄的;崗位工作人員是按規(guī)定實行回避制度;建立了規(guī)范的ab角替崗制度;工作人員離崗是按規(guī)范程序辦理交接等。
    (二)賬戶管理方面。
    賬戶管理方面是按照規(guī)范程序開立、變更、撤銷和管理零余額賬戶,嚴格執(zhí)行財政專戶開立核準程序,嚴格按照財政部發(fā)文規(guī)定清理歸并或撤銷財政專戶及按照有關(guān)政策要求制定財政專戶開戶銀行選擇辦法,加強與財政專戶開戶銀行簽訂銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議;是將財政專戶全部歸口財政部門國庫管理機構(gòu)統(tǒng)一管理;是將財政專戶資金收付納入信息系統(tǒng)管理等。
    (三)財政資金收付管理方面。
    財政資金支付流程是規(guī)范的、資金支付審核是實行初審復審多崗審核;支付印章是按規(guī)定啟用、更換、保管和使用;資金收付相關(guān)票據(jù)和憑證是按規(guī)定領(lǐng)取、保管、使用和核銷;單據(jù)傳遞是實行交接登記制度;是建立資金支付動態(tài)監(jiān)控機制。
    (四)會計核算管理方面。
    會計核算是采用信息系統(tǒng)進行賬務(wù)處理,及時審核原始憑證,據(jù)此生成記賬憑證,復核無誤后登記相應(yīng)的會計賬簿;是按規(guī)定保管會計檔案,配置了專用保險柜、專用檔案室等會計檔案管理設(shè)施;嚴格執(zhí)行了按月對賬制度,各級財政部門內(nèi)部國庫機構(gòu)、上下級財政部門之間,財政部門與本級預(yù)算單位、與征收機關(guān)、與財政專戶開戶銀行及其上級單位是按規(guī)定進行了對賬工作。
    本次檢查采取自查和上級財政部門核查相結(jié)合的方式。
    (一)自查階段(20xx年2月20—29日)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要逐項如實填寫《財政資金安全自查工作表》(附件1)、財政資金安全自查承諾書(附件2)。做到邊自查、邊整改,對自查中發(fā)現(xiàn)問題的,立即落實相關(guān)責任,確保問題得到及時徹底解決。
    (二)核查階段(20xx年3月1日至3月30日)。鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)財政所自查情況進行核查,確保核查不留死角。核查采取聽取匯報、現(xiàn)場查看信息系統(tǒng)和相關(guān)賬目等形式。核查結(jié)束后,列出問題和整改建議。
    (三)整改落實和健全制度階段(20xx年4月1日至5月30日)。對前期自查和核查有關(guān)整改意見予以全面落實。鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)財政所的整改落實情況進行跟蹤,確保有關(guān)問題徹底整改到位、不留隱患。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要組織建立健全相關(guān)制度,制度缺失的,要抓緊制定;制度不完善的,要盡快完善;制度與國家規(guī)定相抵觸的,要立即廢止。
    鄉(xiāng)按照(通財庫〔20xx〕3、4號)文件要求,統(tǒng)籌安排,精心組織,狠抓落實。
    (一)內(nèi)部管理制度建立及執(zhí)行情況。
    1、年初鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府召開專題會議制定了財務(wù)管理制度,嚴格約束了內(nèi)部權(quán)力運行流程。
    2、制定了財政業(yè)務(wù)人員工作崗位職責權(quán)限,做到不缺位、不越位。
    3、按照財政所工作人員崗位設(shè)置,年初鄉(xiāng)黨委、政府將財政所三位同志的工作情況進行了合理分工、權(quán)責明確、相互牽制。
    4、嚴格了支出范圍、標準、權(quán)限,增強業(yè)務(wù)人員有效識別能力、防止了評估業(yè)務(wù)風險。
    5、強化支出管理。嚴格了支付流程和印鑒的分開管理工作,杜絕了亂開口子,亂作為、不作為現(xiàn)象,強化了預(yù)算鋼性,堅持了一單三簽的制度管理,約束了個人權(quán)限,杜絕了一手清行為。規(guī)避和防范了資金安全各類風險。
    6、在項目建設(shè)、資金安排等重大事項上,必須經(jīng)過黨委、政府集體決策、決定,在工程項目上,政府組織專班對事前、事中、事后進行監(jiān)督檢查、驗收。
    7、鄉(xiāng)黨委、政府按照有關(guān)規(guī)定完善并制定了重大事項報告和通報制度,明確了紅線和底線,確保了各項政策和制度有效執(zhí)行。
    (二)財政資金管理情況。
    1、加強了新《預(yù)算法》宣傳和學習,強化了預(yù)算鋼性,建立了預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控體系。
    2、嚴格執(zhí)行財政專戶管理規(guī)定,確保了財政專戶是在財政部核準范圍內(nèi)進行設(shè)置開戶,財政專戶全部納入財政統(tǒng)一管理和核算。
    3、在財政資金支付管理上,嚴格杜絕了提現(xiàn)行為,全部采取轉(zhuǎn)賬支付,在大額資金支付上必須經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府專題研究決定,鄉(xiāng)長簽審、財政分管領(lǐng)導核準和總額控制機制。
    4、在財務(wù)會計管理上,嚴格按規(guī)定進行了會計核算,所有收入、支出真實、完整。
    5、在固定資產(chǎn)管理上,嚴格按照政府財務(wù)管理制度辦事,凡事增添辦公設(shè)備必須經(jīng)部門申請,主要領(lǐng)導批準,分管領(lǐng)導會同財政所人員共同合法采購辦理,建立并有效執(zhí)行固定資產(chǎn)登記管理、處置及收入上繳機制等管理工作。
    (三)監(jiān)督檢查情況。
    1、鄉(xiāng)政府對財政部門所屬單位開展自查自糾檢查,對內(nèi)部監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改落實,鄉(xiāng)紀委對內(nèi)部監(jiān)督檢查結(jié)果該約談的必談、該問責的必問,該按組織程序處罰的上報有關(guān)部門處理。
    2、鄉(xiāng)財政所主動接受審計等外部監(jiān)督檢查,對提出來和發(fā)現(xiàn)的問題認真整改。
    1、在財政資金管理上,預(yù)算綱性約束力不夠,嚴格杜絕超預(yù)算支付和無預(yù)算支付行為。
    2、在財務(wù)會計管理上,及時準確嚴格按規(guī)定時限進行會計核算,確保所有收入、支出真實、完整,為領(lǐng)導及時提供決策依據(jù)。
    3、在財政監(jiān)督管理上,嚴格按財經(jīng)紀律辦事,實行限時辦事制,超出紅線和越過底線追究制。
    公文處理自查工作報告篇二
    (二)教學設(shè)施(144分)園內(nèi)有大型戶外玩具(滑梯、蹦床、秋千等),有沙坑、種植園等。活動室面積達到58平方米以上。照明、通風、采光條件,有紫外線消毒燈和取暖降溫設(shè)施齊全。配有圖書、桌面玩具等。有微機和打印機能上網(wǎng)并打印,各個活動室有電子琴,vcd,錄音機、電視。自制玩具有布制、布制系扣等。壁畫與時俱進,集故事性、藝術(shù)性與一體。
    (三)保育設(shè)施(78分);每個活動室都配備了各種生活設(shè)施,每人配備了固定的毛巾、水杯。并配備了消毒柜。每班有飲水保溫桶,有足量且溫度適宜的開水,每日更換新開水。
    (四)教職工基本素質(zhì)(50分)每班配有兩名保教人員,我園全體教職工熱愛幼教事業(yè),有責任感,愛護幼兒,學歷合格,基本功扎實。都認真學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例,努力提高辦園條件,提升保教質(zhì)量。
    (一)園長素質(zhì)(26分)。園長身體健康,熱愛幼教事業(yè),熟悉幼教業(yè)務(wù),有進取心和管理能力。
    (二)辦園指導思想(30分)。園領(lǐng)導和教職工有正確的兒童觀、教育觀,有正確的辦園方向。全園工作認真貫徹《規(guī)程》、《綱要》等上級文件。
    (三)目標管理(22分)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各階段的工作計劃科學、合理。定期進行工作總結(jié)。各類檔案資料齊全,有人管理,并能充分發(fā)揮作用。
    (四)制度管理(18分)各項制度能嚴格執(zhí)行,全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。
    (五)財務(wù)管理(12分)遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行本縣(市、區(qū))規(guī)定的收費標準,實行收支兩條線管理。合理使用經(jīng)費,沒有亂收費現(xiàn)象。
    (六)安全管理(30分)幼兒園環(huán)境、設(shè)施均有安全性,定期檢查、維修、消毒,有記錄,大門安全防護措施到位,專人負責,有來人登記制度。日常安全工作管理嚴格,無安全責任事故發(fā)生。
    (七)管理成效(11分)社會公眾評價高,家長滿意。
    (一)保育(118分);認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,堅持入園和臨時離園體檢制度,預(yù)防接種卡建檔率100%,幼兒每半年測身高、視力、體重一次,活動室、寢室、廁所等處及時打掃,消毒、通風,保持空氣清新,幼兒玩具分類擺放,干凈、整齊,每周消毒一次。
    (二)教育教學(156分);幼兒園設(shè)有大中小班,班額按規(guī)程規(guī)定人數(shù)。以游戲為基本活動,游戲形式多樣,內(nèi)容豐富。幼兒一日生活安排科學、合理、有序,盡量減少幼兒無謂等待時間,每班有數(shù)量不少于3種以上的活動區(qū),便于幼兒觀察和動手操作,教師能以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往,耐心傾聽,鼓勵他們大膽探索與表達。善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值,積極引導。能充分利用農(nóng)村的自然環(huán)境和教育資源,開展生動的學習活動。教師每節(jié)集體教育活動有教案,有課后評析,有幼小銜接工作計劃和具體活動。教師之間能定期開展互相聽課評課活動。與小學建有聯(lián)系制度。
    (一)家園聯(lián)系(60分);堅持幼兒入園前家長教育會制度。每班都建有家園共育墻報。教師定期或隨機與家長溝通,定期開展家長開放日活動并能隨時跟家長交流。
    (二)服務(wù)家長(30分)能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據(jù)家長需要延長服務(wù)時間。
    自評情況:按照《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評,結(jié)果是825分符合農(nóng)村一類幼兒園標準。
    我園在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,經(jīng)過不懈努力,通過自評打分符合農(nóng)村一類園標準。我們還將繼續(xù)努力,加大對園內(nèi)的管理與規(guī)劃,爭取達到示范園的標準。
    公文處理自查工作報告篇三
    我店成立于20xx年xx月,坐落xx,運營面積xxx平方米,。藥店現(xiàn)有職工xx人,其間xx藥師人,藥士xx人,藥學學歷xx人。運營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共xx個種類,年出售總額xx萬元,具有固定資產(chǎn)xx萬元。藥店擬定了較完善的質(zhì)量辦理準則,執(zhí)行狀況杰出,從無運營假劣藥品及其他違法違規(guī)行為。
    二、自查狀況
    (一)辦理責任:
    在一年的運營工作中,我店一直堅持質(zhì)量第一的準則,嚴厲依照藥事法規(guī)標準運營,做到了依照依法同意的運營方法和運營規(guī)模從事藥品運營活動,從根本上杜絕了各種違法違規(guī)事情的產(chǎn)生。現(xiàn)在,本店質(zhì)量崗位健全,責任清晰,功能發(fā)揮杰出。gsp質(zhì)量辦理準則是藥店藥品運營的行為準則,因而我店依照gsp及其施行細則的要求擬定了質(zhì)量方針方針、藥品購進辦理、首營企業(yè)和首營種類質(zhì)量審閱辦理、藥品維護辦理、藥品查驗辦理、藥品陳設(shè)辦理、藥品出售辦理、處方分配辦理、不合格藥品辦理及人員訓練、衛(wèi)生和人員健康辦理等xx項辦理準則,并把學習和準則執(zhí)行狀況歸入歸納查核,每季度對準則執(zhí)行狀況進行一次查看,并對查看狀況進行記載,對查看中存在的問題擬定了改善辦法,并責令相關(guān)崗位期限整改,保證了準則的貫徹施行。
    (二)人員與訓練
    質(zhì)量擔任人為xxx職稱,處方審閱員為xx職稱,契合gsp規(guī)則,企業(yè)擔任人為***文憑,曾參與市xx次訓練,對直接觸摸藥品人員,每年進行一次健康查看,并建立了健康檔案,未發(fā)現(xiàn)或許污染藥品的疾病患者。
    為前進職工對施行g(shù)sp的知道、前進全員本質(zhì),咱們展開了工作道德、法令法規(guī)、專業(yè)知識等多內(nèi)容、多方法的學習訓練,并建立了職工培新檔案,對新上崗的的職工進行了崗前專業(yè)技能和法規(guī)的訓練,經(jīng)考試合格后上崗。經(jīng)過一系列的教育訓練,職工的質(zhì)量認識、事務(wù)本質(zhì)、法制、法令觀念都有了長足的前進和前進,為我店施行g(shù)sp打下了堅實的根底。
    (三)設(shè)備與設(shè)備
    經(jīng)過改造建造,現(xiàn)在我店工作運營場所及輔佐設(shè)備達到了與gsp相適應(yīng)的要求,做到了寬闊、亮堂、整齊,裝備了契合規(guī)則的消防、防盜設(shè)備并建立了查看查看、保養(yǎng)、運用檔案。保證了藥品運營過程中的質(zhì)量,達到了gsp的要求。
    (四)進貨與查驗
    為避免假劣藥品進入我店,購進中我店要點加強了對供貨單位出售人員的資歷查看、購入藥品合法性審閱和合同辦理,整改陳述。首先是挑選和查看供貨單位,清晰規(guī)則有必要從具有合法資歷、“證照”完全的正規(guī)出產(chǎn)企業(yè)、運營企業(yè)進貨,其次是仔細審閱藥品的合法性和質(zhì)量的可靠性,對購進的藥品及進口藥品,均嚴厲依照gsp要求和規(guī)則的內(nèi)容進行審閱。對首營種類要點審閱。依照要求嚴厲千載一時進貨合同,合同質(zhì)量條款清晰,藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝契合有關(guān)規(guī)則和貨物運輸要求;購進的藥品均具有合法收據(jù),依照規(guī)則建立了藥品購進記載,做到了票、帳、貨相符。
    在藥品質(zhì)量的查驗環(huán)節(jié)上,查驗人員做到了依照法定標準和合同規(guī)則的質(zhì)量條款對所購進的藥品進行逐批查驗,并依照《藥品查驗質(zhì)量辦理準則》規(guī)則的抽樣準則,對藥品的包裝、標簽、說明書以及產(chǎn)品合格證和藥品的外觀質(zhì)量等進行逐個查看,進口藥品仔細核對加蓋供貨單位質(zhì)量辦理機構(gòu)原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品查驗陳述書》復印件及中文說明書,查驗首營種類,均有該批號的質(zhì)量查驗陳述書。藥品質(zhì)量的查驗均依照gsp規(guī)則建立了查驗記載,記載完好、詳實、標準。
    (五)陳設(shè)與貯存
    店內(nèi)陳設(shè)藥品的質(zhì)量和包裝契合規(guī)則,按藥品用處進行了分類陳設(shè)擺放,處方藥與非處方藥、內(nèi)服藥與外用藥、藥品與非藥品,按要求分隔進行了陳設(shè)寄存,拆零藥品會集寄存于拆零專柜,并保存原包裝及標簽,拆零記載具體,每月查看對陳設(shè)藥品進行查看、維護,對質(zhì)量查看狀況進行了具體記載,對用于藥品維護所用的儀器設(shè)備建有查看的查看、修理紀錄。
    (六)出售與服務(wù)
    藥店在出售工作中,嚴厲遵循依法運營的運營方法和規(guī)模從事藥品運營活動,《藥品運營許可證》、《運營執(zhí)照》及工作人員證明資料按要求進行了懸掛,藥品出售過程中嚴厲依照說明書向顧客正確介紹藥品功能、用處、忌諱、服用辦法及其它注意事項。藥品拆零運用東西、包裝袋清潔衛(wèi)生,藥師擔任對非處方藥用藥服務(wù)咨詢,工作時間著裝一致,佩帶胸卡,運營室內(nèi)設(shè)有服務(wù)條約、監(jiān)督電話、顧客定見薄,對顧客反映的定見,按程序及時處理并記載。為便利顧客,施行24小時服務(wù)制。對質(zhì)量辦理準則執(zhí)行狀況按質(zhì)量辦理準則規(guī)則每季度進行一次自查查核并記載,對存在的問題擬定改善辦法及時整改,藥店在出售服務(wù)工作中,從沒有產(chǎn)生過藥品質(zhì)量事故。
    我店依法運營,嚴把質(zhì)量關(guān),以優(yōu)異的服務(wù)態(tài)度,贏得了顧客的信賴。
    三、首要問題及整改辦法
    為更好的施行g(shù)sp,我店經(jīng)過報告、看現(xiàn)場、查資料、查詢問詢等方法進行了全面自查。經(jīng)過自查,咱們以為已根本契合《藥品運營質(zhì)量辦理標準》及其《施行細則》的要求,但在某些方面依然存在著必定的距離:(如:一是藥店人員對事務(wù)短少自覺性,二是服務(wù)質(zhì)量還不行標準)。
    對上述存在的問題,我店做了仔細的分析研究,擬定了辦法,要求各崗位人員加強事務(wù)學習自覺性,力求在較短的時間內(nèi)了解把握各項事務(wù)知識,努力前進服務(wù)質(zhì)量,一起咱們將以這次gsp認證為關(guān)鍵進一步增強質(zhì)量辦理認識,加大質(zhì)量辦理的工作力度,對全店硬件建造和軟件辦理不斷加強和完善,努力使我店的質(zhì)量辦理工作逐漸走向現(xiàn)代化、標準化和準則化,為保證廣大人民群眾用藥安全有用作出應(yīng)有的奉獻。
    公文處理自查工作報告篇四
    一、提高對“小金庫”專項整治工作的認識。在8月18日下午,召集協(xié)會所有工作人員,傳達了國家、省以及廳有關(guān)文件精神,進一步提高了大家,特別是主要負責人和財務(wù)人員對“小金庫”專項整治工作的認識。
    二、按方案要求認真填報。財務(wù)人員在仔細閱讀填表說明后,按照《社會團體和公募基金會“小金庫”自查自糾情況報告表》和《如實填寫社會團體和公募基金會“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》要求,首先逐一自查,并如實填報。
    三、嚴肅做出承諾。為保證報告的真實性和全面性,嚴肅自查自糾工作,杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,按照方案規(guī)定動作,趙榮國會長作為主要負責人本人簽定了《“小金庫”治理工作責任書》,財務(wù)負責人在相關(guān)報告表上簽字確認。
    四、存在的問題和整改情況。查出的問題是現(xiàn)金沒有獨立的存放地點。主要原因是協(xié)會成立時間較短,目前沒承擔任何政府實際職能,會員較少,平常財務(wù)收入和其它現(xiàn)金支出量不大。加之考慮到較大筆會費收取時間主要集中在每年開會員大會期間,隨收入隨存入銀行的情況,出于節(jié)省支出的原因,對現(xiàn)金存放問題未加重視。目前經(jīng)與會長請示,這一問題已得到解決。
    其他方面未查出問題。
    以上自查自糾工作,如有疏漏和不足,煩請指正。
    公文處理自查工作報告篇五
    充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務(wù),切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的廉政自查工作報告資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
    一、加強學習,提高認識,增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
    黨風廉政建設(shè)和反斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導干部必備的品質(zhì),也是黨和人民對黨員領(lǐng)導干部最基本的要求。我堅持學習理論、“三個代表”重要思想,學習中紀委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認真記寫學習筆記,撰寫
    心得體會
    文章。通過學習,使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認識到廉潔從政,必須從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設(shè),是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務(wù),切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
    二、遵守紀律,廉潔從政。
    進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自己的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動:深刻反省,作為一位基層干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
    三、
    勤政踏實,敬業(yè)工作。
    進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè),通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平,在抓好落實上狠下功夫,在務(wù)求實效上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
    一、存在的問題與不足。一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,
    總結(jié)
    不足積累經(jīng)驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。二是業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學習提高。
    二、整改措施及下步打算。一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學,做到自覺加強學習,不斷進步。要進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。
    三、承諾書。
    1、統(tǒng)一思想,提高認識。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務(wù),切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
    2、遵守紀律,廉潔從政。進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè),有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
    3、勤政踏實,敬業(yè)工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設(shè)。
    按照市委xx屆xx次全體(擴大)會議關(guān)于掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導小組,多次召開動員會議、推進會議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作,取得了初步成效。
    一、統(tǒng)一思想,積極開展全體干部大動員
    “治庸問責”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后,為統(tǒng)一思想,我局積極開展動員活動,一是召開學習貫徹市委xx屆xx次全體(擴大)會議精神專題會議,以及掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動,截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問題原因,認真改正工作缺點,積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責”簡報,截止目前,共編制簡報10期。開展“治庸問責”工作后,我局機關(guān)干部工作作風、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。
    二、轉(zhuǎn)變作風,迅速開展狠治“庸、懶、散”工作
    為了貫徹落實掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的活動要求,提_部隊伍執(zhí)行力,我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。
    一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責任感不強,精神萎靡不振,工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過得去、不求過得硬的作風。大力整治不認真履行崗位職責,辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
    二是治“懶”。大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報的事不報,做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業(yè)務(wù)學習,工作能力低下,對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強,不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問題。
    三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠,對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛理不理,故意刁難,給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
    三、突出重點,將“治庸問責”貫徹到具體工作中
    為進一步推動“治庸問責”改善發(fā)展環(huán)境工作開展,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點整治。從完善服務(wù)公開承諾制;規(guī)范市場行為,建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員培訓管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學“標”對“標”力度,營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;加大對行政投訴處理力度,加強政風行風建設(shè)等六個方面,提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前,這六項工作由9個責任部門牽頭,各部門配合,正在逐條落實。
    一、加強領(lǐng)導,將依法行政工作納入黨委政府一級工作目標
    年初,我鄉(xiāng)黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程,配齊配強了工作隊伍,積極保證依法行政工作所需經(jīng)費。
    一是成立xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)依法行政工作領(lǐng)導小組,由黨委書記、鄉(xiāng)長任組長,黨委副書記任副組長,其余班子成員為小組成員,明確了職責,落實了責任。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由黨政辦主任兼任辦公室主任負責全鄉(xiāng)依法行政日常工作。
    二是按照“誰主管、誰負責”原則,將責任目標細化到領(lǐng)導、到各站、所、室,層層壓實責任。
    三是完善了考評機制,確保依法行政工作取得實效。
    四是及時制訂下發(fā)了《xx鄉(xiāng)依法行政工作實施意見》,穩(wěn)步推進依法行政工作的全面開展。
    二、健全制度、加強學習,保證工作順利開展
    (一)健全規(guī)章制度,轉(zhuǎn)變工作作風。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求,建立健全了各項規(guī)章制度,落實用制度管人管事,促進依法行政,努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
    (二)加大學習力度,建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況,以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨,認真組織學習,增強工作人員依法行政意識,從依法治國、建設(shè)民主政治的高度,充分認識依法行政的重要意義。并利用干部會、民主生活會、專題教育等形式,組織黨員干部認真學習十九大精神,深刻領(lǐng)會十九大精神的重大意義。
    三、通過多種工作措施推進政府職能轉(zhuǎn)變
    一是按照有關(guān)文件精神要求,我鄉(xiāng)依法全面履行政府職能,健全依法決策機制,加強規(guī)范性文件制度建設(shè),深化行政執(zhí)法體制改革。及時做好相關(guān)工作的開展和上報工作,認真抓好落實建設(shè)法治政府各項工作。
    二是加強突發(fā)事件應(yīng)對能力建設(shè)。健全突發(fā)事件應(yīng)對體制和長效機制,提升預(yù)防和處理突發(fā)事件的能力,按照“統(tǒng)一指揮、分級負責;依法管理、快速反應(yīng);完善體系、提高效能;改善條件、保障運行”的原則,制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防洪工作預(yù)案、防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,把廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位。
    四、強化便民服務(wù)機制,全面建立高效政務(wù)服務(wù)體系
    (一)認真落實首問負責制。全鄉(xiāng)干部、各村工作人員實行座牌上崗。設(shè)立了首問責任崗,落實有一定工作經(jīng)驗、熟悉業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)強的工作人員負責接待對前來辦理行政審批事項、銜接工作事務(wù)或咨詢、反映情況,做到熱情周到、有問必答,對屬于自己承辦的事項應(yīng)立即接辦;對不屬于自己承辦的事項,應(yīng)將辦事人員引至承辦人,或?qū)⒂嘘P(guān)事項轉(zhuǎn)交承辦人;承辦人因公不在崗的或承辦人一時不明確的,首問責任人應(yīng)當代為接收,負責跟蹤辦理。做到來人有人管、事情有人辦、事事有回音、件件有答復。嚴禁以任何理由拒絕辦事、推諉延誤。
    (二)嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制。在我鄉(xiāng)各站、所、室、以及村支兩委嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制,對承辦的行政審批、公共服務(wù)事項日常政務(wù)活動必須在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)或予以答復。并根據(jù)我鄉(xiāng)的實際和行業(yè)特點,要逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項目確定標準時限,明確辦理事項、辦理機構(gòu)、責任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話,并以適當方式向社會公開。
    (三)嚴格實行責任追究制。鄉(xiāng)黨委、政府依據(jù)相關(guān)制度,健全以行政首長為重點的行政問責制度,明確問責范圍,規(guī)范問責程序,對我鄉(xiāng)各站、所、室及村支兩委未按規(guī)定建立首問負責制、限時辦結(jié)制多次違反首問負責制、限時辦結(jié)制度規(guī)定的單位或責任人將視情節(jié)輕重和危害后果,對相關(guān)責任人員予以誡免或免職,對行政不作為、亂作為的將嚴肅查處。
    (四)完善和落實社會評議制度。開展政府公共服務(wù)評價調(diào)查,建立社會評價制,按行政效能建設(shè)的要求,創(chuàng)新工作,將行政效能建設(shè)同干部紀律作風建設(shè)有機結(jié)合,把面向群眾轉(zhuǎn)變作風、面向基層轉(zhuǎn)變作風落到實處,不僅加強了行政效能建設(shè),提高行政效能,而且進一步加強了干部紀律作風建設(shè)和廉政建設(shè)。
    五、規(guī)范行政執(zhí)法
    一是積極發(fā)揮人民調(diào)解制度作用,按照法定權(quán)限和程序,遵循公開、公平、公正的原則對民事糾紛及時進行了處理。
    二是切實解決人民群眾反映的問題,嚴肅查辦損害群眾利益問題的案件。完善信訪制度,確保信訪渠道暢通,建立健全領(lǐng)導接待日制度。
    三是完善投訴制度。加強站點建設(shè),不斷完善行政投訴工作制度,在辦公場所公開投訴舉報信箱和電話,讓廣大群眾積極參與到監(jiān)督體系中來。
    四是加強規(guī)范性文件備案工作,要求在規(guī)定時限內(nèi)送縣委、政府備案。
    五是加強法制宣傳教育。深入開展建設(shè)法治政府為主題的宣傳教育,促進自覺學法守法用法社會氛圍的形成。
    好。
    廉政工作報告
    師德自查工作報告材料
    中學自查工作報告材料
    關(guān)于自檢自查工作報告,-,副本
    關(guān)于自檢自查工作報告
    公文處理自查工作報告篇六
    (一)我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可,單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定;實際使用的名稱與核準登記的名稱一致,無擅自增加名稱的行為;實際的住所與核準登記的住所一致;公司始終是按照核準登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動,無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。
    (二)公司一直遵守國家法律,法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。
    (三)有關(guān)資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效;未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程,未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。
    (四)無相互串通投標或以行賄等不正當手段謀取中標。
    (五)未取得施工許可證時,不擅自施工;承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。
    (六)我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強制性標準。
    (七)近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。
    (八)對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放,從未拖欠。
    (九)未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。
    (十)按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。
    (十一)凡竣工交付使用的工程,都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù),從未拖延履行保修義務(wù),也未造成嚴重后果。
    (十二)未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
    (十三)按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表,從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。
    (十四)我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作,無違法、違規(guī)和市場不良行為。
    我公司各項生產(chǎn)管理制度健全,管理嚴格,所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。
    公文處理自查工作報告篇七
    對以上在學習、思想、作風等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底,還是在一些觀念和修養(yǎng)上有差距,在日常工作生活中沒有認真的去貫徹落實,去約束自己。對于存在的問題和不足,我將認真查找差距,反思不足,努力提高自身綜合素質(zhì),不斷提高工作水平。
    (一)強化學習,不斷提升自身綜合素質(zhì)。從學習內(nèi)容、時間安排、思想重點、討論專題、學習材料等五個方面進行周密細致的安排,做到學習的。落實。認真負責、求真務(wù)實,特別是做到虛心向周圍的同志學習,借鑒他們的長處和優(yōu)點,努力彌補自身不足,積極盡職盡責,凝聚力量,不斷提升自身世界觀、人生觀、價值觀,提高自身綜合素質(zhì)。加強對本職工作相關(guān)方面知識的學習,切實轉(zhuǎn)變觀念,不斷充實自身的水平和能力。
    (二)加強溝通與協(xié)作,形成工作合力。工作中做到多請示、勤溝通、少推諉,忠于職守,積極高效完成自身的工作,爭取讓自己懂得更多一些、更專業(yè)一些、更明白一些,團結(jié)協(xié)作好、作風形象好、形成做好工作強大合力,為推進事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。
    (三)轉(zhuǎn)變觀念,銳意改革,促進工會自身建設(shè)。在今后的工作中,我要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,防止和克服工會工作機關(guān)化、行政化的傾向。繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀,按照“八個堅持、八個反對”的要求,加強工會作風建設(shè),不斷建立健全工會工作激勵機制,改變方式,探索工會工作新路子。同時,不斷開展多層次、多渠道、形式多樣的職工思想政治工作,促使職工觀念的轉(zhuǎn)變,增強對改革的認同感和承受能力。
    (四)愛崗敬業(yè),積極進取,做好團工作。我會全面貫徹黨的方針,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,大力弘揚正氣和時代精神,堅持學習,豎立信念,在自身思想建設(shè)上中,不斷進行政治理論學習,不斷與同事加強共同學習的`機會,認真貫徹“三個離不開”的思想,積極組織參加團委各項活動,時刻以高尚的情操,樂于奉獻、事為人先這種優(yōu)良的道德修養(yǎng)來鼓勵自己。
    (五)樹立全局意識。以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻單位,不計較個人名利的得失,不當擺設(shè);充分發(fā)展自己社交協(xié)調(diào)能力方面,經(jīng)常深入同事之間,找準問題關(guān)鍵,采取切實可行措施,推動工作開展。
    正所謂“去日之非不可留,今日之是不可執(zhí)”。以上是我的自檢自查分析材料,請組織審閱并檢查指導我的行動。