最新村干部培訓總結(通用7篇)

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    總結,是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    村干部培訓總結篇一
    七天的集中培訓很快就過去了,但是我的心久久不能夠平靜。各位組織部和扶貧辦領導的語重心長的教導還縈繞在耳邊,村官同事們做出的優(yōu)秀工作還歷歷在目,真想馬上行動,結合剛剛培訓學習到的知識,在農(nóng)村這片廣闊的天地中大干一場,讓我們村也能夠迅速走上正軌,找尋到本村的致富之路。
    一、本次培訓內容總結
    在短短的一周中,市委組織部和扶貧辦精心準備了培訓的各個環(huán)節(jié),在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作涉及的方方面面。市扶貧辦李主任的《了解我市農(nóng)村發(fā)展的規(guī)劃和相關情勢》,使跳出了一個村的范圍,全面感受了市扶貧工作的整體布局,對我市在農(nóng)村的規(guī)劃和相關形勢的把握上,有了長足的進步。通過組織一處的趙處長的《農(nóng)村基層組織建設》的培訓,幫助大家站在另一個高度了解讀了xx屆四中全會的精神,也體會到農(nóng)村基層組織建設的重要性和必要性。而在市扶貧辦張?zhí)庨L的《扶貧項目管理概論》專題培訓中,給我們講到了“目前我們的扶貧不再是簡單的救濟式的扶貧,這樣只能越扶越貧,而是開發(fā)式的扶貧”……在這次培訓中,不僅有各位領導專家的精彩的言傳身教式的培訓,在培訓之余,各位領導語重心長的談話更是不斷的給我們以溫暖。本次培訓讓我更加系統(tǒng)全面的了解了國家在農(nóng)村的政策,掌握了很多促進農(nóng)村發(fā)展的知識,提高了在農(nóng)村工作的能力。最后還專門組織去全市基層先進組織——巴南區(qū)花溪街道建新村實地考察學習。通過一周的學習,我受益匪淺,收獲良多,同時也讓我進一步明確了作為一名到村任職的大學生肩上擔子的沉重。為此,也讓我更加堅定了在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的信念,我相信,通過自己不斷的努力,一定會在農(nóng)村這片廣闊的土地大有作為,我將用我的行動換取理想的成績來回報組織對我的關懷和百姓對我的厚愛。
    二、培訓感想
    不知不覺已經(jīng)做了村官3個多月了,開始我只知道自己埋頭苦干,如果沒有這次集中地培訓,就不能和一起工作的戰(zhàn)友村官們交流,就不會知道自己已經(jīng)被落下好遠好遠了,想想都有些后怕。這次的培訓真的是太及時太重要了,讓我這知道了自己的不足,開始放眼在本村之外,改變思路,加強學習,要更加的積極進取,讓自己快點進步,追上他們的腳步。還記得開班儀式上,扶貧辦魏老師鼓勵我們要堅定信念,立足基層,不斷加強學習、努力工作,以實際行動推動新農(nóng)村建設,實現(xiàn)人生價值。魏老師以一位過來人的身份語重心長地對我們大學生“村官”提出了要求、寄予了厚望,使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在近3個月的到村工作中,我也深刻領會到了基層是我們汲取營養(yǎng)的好去處,是實現(xiàn)價值的好舞臺,是鍛煉意志的好地方。選擇這條路不后悔,我要勇敢地堅定地走下去。領導們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關愛,又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務群眾、為新農(nóng)村建設貢獻自己的聰明才干。
    三、如何做好大學生村官
    要建設新農(nóng)村,光有激情是不夠的,還要具備在農(nóng)村工作的能力。工作一年多,對農(nóng)村工作有了更深層次的了解,也更加堅定了要做好村官的理念。
    首先,農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺,要做好一名大學生村官,要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。愿干,是態(tài)度問題。要真正帶著責任和感情深入到農(nóng)村,不擺架子、不講條件、不計得失,主動克服工作和生活中的困難,把心思放在工作上,腳踏實地干實事,凝心聚力解難題。能干,是素質問題。要注重多讀“無字書”,主動把學習與工作緊密結合起來,從書本中“走出來”,做到“信書”而不“唯書”,多向基層干部群眾學習,努力在思考中提高素質。會干,是方法問題。要擺正位置,定準角色,進了農(nóng)村門,就是農(nóng)家人。要服從黨委政府的組織領導,自覺開展工作。要慎獨、慎行,強化自我管理,嚴格要求自己,堅持從大局著眼,注重細節(jié),不搞花架子,努力在工作中提高能力,在實踐中掌握方法,在行動中樹立形象。
    村干部培訓總結篇二
    高學習能力》、《民族宗教形勢分析》、《現(xiàn)代科技講座》,還是《男女平等基本國策》、《創(chuàng)新性思維方式》、《信訪工作方法》等內容,都使我學到了工作中很少接觸的知識,講座專家功底扎實,我們學得也扎實透徹;《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領導干部談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村務工作》、《王培杰先進事跡座談會》讓我們領略了樸實無華的語言后面蘊含的不平凡的業(yè)績;《市委四屆十次全會精神解讀》《平衡積分卡基本知識》等課程讓我們真實地感受到了我縣轉型跨越的步伐和美好的前景。
    (二)此次培訓最有創(chuàng)意的是互動無領導小組討論方式。用一個“靈”字形容毫不為過:授課模式新穎產(chǎn)生的靈動、領導精彩點評帶給學員的靈感、頭腦風暴式討論展示出的靈敏,都給所有參訓學員留下了深刻的印象,在這樣的實踐活動中,學員的思維得到激活,理念得到刷新,知識得到延展。
    (一)提高了理論水平
    問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲非常大,理論水平也得到有效了提升。
    (二)拓展了視野廣度。通過對《市委四屆十次全會精神解讀》《總部經(jīng)濟知識》、《物權法知識》《新時期人口安全戰(zhàn)略》、等內容的學習,我深刻了解了我縣轉型跨越戰(zhàn)略目標的意義、內涵和重大舉措。感覺眼界開闊了,認識加深了,思路打開了,對我省甚至全國的宏觀經(jīng)濟形勢有了新的認識,也對我縣的發(fā)展前景充滿了信心。
    (三)創(chuàng)新了思維模式。通過學習,反思以往工作中解放思想方面還做得不夠,大膽創(chuàng)新方面也有欠缺,很多時候循規(guī)蹈矩,不敢越雷池半步。學習后最深的感受就是思維活躍了,明白了遇到問題、難題,要學會多問幾個為什么,要從多角度去思考,以創(chuàng)新的精神去應對。對于本職工作有了很多以前沒有過的設想和思考,迫切想在工作中實施自己的新想法和新措施,并且希望不斷改善和提升。
    作為二十一世紀的新青年,要想成為一名合格的干部,我們必須在實踐中不斷的學習、不斷的歷練及不斷的思考,努力提高自己的業(yè)務水平,才能真正的服務于人民。
    (一)必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發(fā)展趨勢,順應發(fā)展潮流;要明確人生的目標,在明確目標的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價值。其次是實現(xiàn)價值觀,實現(xiàn)個人價值和社會價值是統(tǒng)一的。每個人在實現(xiàn)社會價值的同時才能實現(xiàn)個人價值,要識大體顧大局,不計較個人得失,要把發(fā)展社會價值放到第一位。
    整裝待發(fā),只要時代的號角吹響,我就會踏上征程。投入滿腔熱誠,去創(chuàng)造多彩的人生。
    村干部培訓總結篇三
    進一步加強學校的德育工作為目標,加強少先隊干部為重點,以培養(yǎng)合格建設者和接班人為終點,以少先隊干部隊伍建設為抓手,大力開展新課程下的學校德育活動,不斷提高隊干部素質和管理組織能力。
    選出班干部后做好對班干部的要求和思想工作。首先強調當班干部的好處:鍛煉自己的膽量和口才,鍛煉自己的組織能力,培養(yǎng)與人溝通、與人相處的能力,其次,做好心理準備,干工作最多、最辛苦,可能挨的批評也最多。要求:首先,應努力學習,提高自己的成績,這是在同學中樹立威信的重要途徑。其次,應以身作則,吃苦在前。
    一個月召開一次班干部會議進行一次培訓,及時讓大家交流自己的成功經(jīng)驗,互相學習借鑒,也可以提出自己工作中的困惑,讓大家群策群力,共同想辦法,出點子。讓班干部邊培訓邊實踐,培訓內容提綱如下:(1)讓學生明確自己在班級中的地位。(2)班干部應具備的素質和基本職責。(3)班干部必須處理好幾種關系。學習與工作的關系:作為一名班干部,學習的好壞將直接影響到其信心和威信的樹立。班干部首先是班上的學習優(yōu)秀分子,一名學生,學生的首要任務是學習,應該在學業(yè)上起到榜樣作用。集體與個人的關系。(4)如何對待挫折、怎樣搞好活動。
    根據(jù)職責耐心細致教給學生工作方法及工作技巧,否則孩子年齡小,只知自己是官卻不知如何當;只知有權不知怎樣管理。時間長了,會破壞、影響班干部形象,削弱班干部威信。比如指導體育委員如何組織排隊,組長和學習委員怎么樣按時收發(fā)作業(yè),勞動委員怎樣搞好衛(wèi)生大掃除等。培養(yǎng)小干部是一項艱巨而細致的工作,特別是低年級學生,班主任要花更多的時間去引導,促使他們順利地打開工作的局面。采取“小心扶植”與“大膽放手”相結合的方法,在做某項工作之前,讓小干部先思考如何安排,然后再進行指導,啟發(fā)他們把工作想得全一點,細一點,如:班上的學生發(fā)生了什么事,老師不在場,你們該怎么辦?提些問題讓他們思考、討論。“放手”就是讓小干部學會自主工作。班干部有了一定的工作能力后,班主任應放手讓他們大膽地工作??砂巡糠职喟鄤展ぷ鹘唤o他們去做,培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。班級的日常工作、班務日記的填寫、每周五的上臺總結發(fā)言及黑板報等工作,發(fā)揮他們在班級管理中的主體作用,這學期的第一次黑板報我完全放手讓他們去辦,告訴主題,幫他們收集了一些資料,然后他們自己去安排,他們很高興,擅長畫畫的畫畫,會寫字的寫字。雖然在黑板報評比中分數(shù)較低,但我認為鍛煉了他們的能力,激勵了班干部的斗志,鼓勵他們大膽、創(chuàng)造性的工作,調動他們的工作熱情和積極性,并逐漸學會工作,所以我在全班面前對于他們的工作成績和付出的艱辛給予大力的表揚和肯定。
    村干部培訓總結篇四
    一、開展干部教育培訓的基本情況
    圍繞全縣中心工作,以縣黨校、縣職教中心培訓為主陣地,共舉辦培訓班2期,參加培訓班3期,共培訓干部及其他人員67人。其中,以提高理論水平、政策法規(guī)、綜合能力為重點,舉辦民族工作聯(lián)絡員培訓班1期,培訓人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實用技術為重點,舉辦少數(shù)民族婦女“雙學雙比”培訓班1期,培訓人員50人;以貫徹學習黨的xx屆六中全會和省委十屆十二次全會精神為重點,參加縣委黨校中青班培訓1期,培訓股級干部1人;以提高業(yè)務能力為重點,參加黨處代表人士及經(jīng)濟增長方式培訓班各1期,培訓干部2人。
    二、主要做法
    (一)切實加強組織領導。我局始終把干部培訓作為一項重要工作來抓,每次辦班,局黨組均召開會議對有關問題進行專門研究;培訓期間,局主要領導都親自參加,作開班動員和結業(yè)總結,有的班次,局主要領導親自授課,起到了督促帶頭作用,激發(fā)了學員參訓的積極性和主動性。
    (二)積極探索干部教育培訓的新途徑、新方式。在干部培訓工作中,堅持打破單一培訓模式,努力向多層次、多類型、多渠道方向轉化,采取課堂授課與組織研討、大會交流相結合,請進來與走出去學相結合等多種靈活方法,較好地調動了干部參加學習的積極性,提高了培訓教育效果。
    (三)努力強化干部教育培訓管理。堅持點名培訓、計劃培訓和鼓勵自學相結合,推進了干部教育培訓工作規(guī)范化。強化培訓工作紀律,確保培訓效果。
    三、存在的問題及對策
    我局的干部教育培訓工作雖然取得了一些成績,但還存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:一是少數(shù)干部對培訓工作的重要性認識不足,有重干輕學思想,參加培訓學習的主動性不強。二是在縣級培訓多,外出培訓少,培訓內容不能滿足干部多元化的需求,在培訓內容的設置上沒能很好地體現(xiàn)“缺什么、補什么”的原則;三是理論課多,社會實踐課少,參觀學習考察少。
    下步工作措施 :一是進一步加強宣傳教育,不斷提高干部對培訓工作重要性的認識,增強參加培訓的自覺性。二是加大調查研究,及時調整培訓思路,豐富培訓內容 ,緊緊把握時代脈搏,切實增強培訓的針對性和實用性。三是創(chuàng)新培訓方式,增強培訓的靈活性和趣味性。
    四、0xx年干部教育培訓工作計劃
    (一)舉辦少數(shù)民族培訓班1期,培訓對象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部、婦女干部、非黨干部。
    (二)舉辦民族宗教政策培訓班1期,培訓對象為實行民族工作聯(lián)席會議制度成員單位的分管領導和聯(lián)絡員。
    (三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實用技術培訓班1期。
    五、對上級民委干部教育培訓工作的意見和建議
    (一)加大基層民宗部門干部培訓力度?;鶎用褡遄诮坦ぷ髡呱鐣嵺`經(jīng)驗多,但政策理論水平還需進一步提高。
    (二)選派干部到較高層次培訓機構培訓。現(xiàn)縣級民族干部多是參加本級培訓,參加高層次培訓機構培訓有利于學員開闊視野,汲取新的理念和知識。
    (三)加大培訓經(jīng)費投入。受培訓經(jīng)費的制約,縣級民宗部門培訓的現(xiàn)狀是以抽調人員參加培訓為主,主動有針對性組織的培訓少。
    村干部培訓總結篇五
    20xx年8月,經(jīng)過一個假期的網(wǎng)絡課程學習,我的心態(tài)開始發(fā)生著轉變,一直以來我是一個熱衷于活在自己世界中的人,理想主義讓我在工作中偶爾會異想天開,心態(tài)很積極但工作沒成效。看來我有必要讓心態(tài)歸零,重新審視和運作我的工作和生活了。
    看完了網(wǎng)上的講座有兩個字一直浮現(xiàn)在我的頭腦中——差距。多年的輔導員工作一直是憑著感覺和熱情運作,這個假期我終于練到了勇于向同行學習的這一層,也終于能夠聽進去領導對我的諄諄教誨了,我被拉回了“地面”,而且心甘情愿。
    張國祚老師的“三個自信”與中國夢,讓我看到了一個真正的老師應該具備的理論功底。他的講座上知天文下知地理,一次講座讓我可以遨游祖國大江南北、一覽歷史的滄桑巨變。我真的需要學習了。
    曾經(jīng)有專家說,輔導員的現(xiàn)狀是“知識結構不合理,人文素養(yǎng)不高”,我深以為然。輔導員最基本的工作就是思想政治教育,此外還要為學生提供學習咨詢、心理咨詢、就業(yè)指導,幫助學生提高道德修養(yǎng),開展第二課堂活動。隨著時代的不斷進步,對學生工作要求越來越高,學生工作存在著越來越多的變量。輔導員單憑著一腔熱情,靠多年的經(jīng)驗積累和老輔導員的傳幫帶來開展工作,顯然是難以適應形勢的發(fā)展和時代的要求。據(jù)調查了解,目前高校輔導員基本上是以大學本科學歷為主,而且大多是本校畢業(yè)留校的學生,知識結構比較單一,尤其是一些非師范專業(yè)畢業(yè)生,缺乏思想政治教育專業(yè)技能和科學管理知識,沒有系統(tǒng)學習過教育學、心理學知識,分析和解決新形勢下出現(xiàn)的新問題的能力較弱。雖然廣大的學生工平時比較注重學習,能積極參加一些培訓和學習,但總的來說學習的自覺性不夠。統(tǒng)計結果顯示,有近40%的輔導員沒有具體的讀書計劃。在社會轉型期,大學生包括輔導員自身在內,都會遇到前進中的問題,這其中有社會的、經(jīng)濟的,更多的會是思想觀念、價值觀的問題,輔導員若不具備一定的理論素養(yǎng)和較全面的知識結構,是不可能有效地解答學生的困惑的。從總體上看輔導員離“人生導師”的要求還有距離。
    當然,我一直沒有中斷過學習,我對“活到老學到老”的信條從不懈怠,但是通過網(wǎng)絡課程中各位專家的的悉心教授我明白了,以前我的學習做了許多無用功。
    有一篇博客中這樣總結:李光斗20多年來一直在研究品牌營銷,買的書,看的資料也都是關于品牌營銷的內容,其他的內容連看都不看。只要問到品牌營銷的問題,沒有他解決不了的,這就是專業(yè)人才。世界著名的物理學家丁肇中先生,僅用5年多時間就獲得了物理、數(shù)學雙學士和物理學博士學位,并于40歲時獲得了諾貝爾物理學獎。丁先生說:“與物理無關的事情我從來不參與。”陳丹說:“術業(yè)有專攻,我應該把我擅長的事做細、做精。其實其他公司也做得很好,但我們因為只做了這一項,就更專業(yè)化了,分工更細致了,客戶也就自然會想到我們了?!比说哪X容量就像一個小小的分子,世間的信息多得好像整個宇宙,一個分子怎能容得下整個宇宙?我們年輕人需要做的就是不斷充實我們認定的專業(yè)知識,將有限的精力放在專業(yè)領域上,用幾十年的積累,把專業(yè)做好,占領行業(yè)的最高點,然后在這個專業(yè)領域才有發(fā)言權,才有別人無法取代和超越的地方,才能牢牢地站穩(wěn)腳跟。此時講究的就是行業(yè)的“專才”了。
    由此我也終于找到了自己理論的差距了,其實我什么書都讀,讀完還會做讀書筆記,但是為什么我離專家型輔導員為什么那么遙遠,我終于找到了一條路,我將會在專業(yè)化的道路上尋求發(fā)展。
    饒先發(fā)的《從一千到“六千萬”——如何做好高校輔導員工作》講座,他將十幾年輔導員工作的經(jīng)驗娓娓道來,看見他讓我看見了輔導員工作的專業(yè)化、職業(yè)化,看見了輔導員的信仰和價值,看見了輔導員工作的意義,我終于找到了工作方向。
    不同的人有不同的信仰,你可以信仰牛的精神,當然也可以信仰狼的智慧。但是當你認可了輔導員的職業(yè)信仰時,有幾點現(xiàn)實是我們從事工作時必須明確的,有利于我們的思想趨于純潔、避免思想斗爭給工作帶來矛盾。
    1、有為才能有位。從過去的很多年來看,在教育行業(yè),不要期望輔導員的收入能夠突破同行的任課教師。在一次假期思政教師的培訓中,某資深院長說過幾句實話:“作為我們年輕一代的思政課老師一定要有經(jīng)過考驗的毅力,要知道我們的收入肯定不能超過其他專業(yè)的老師,我們的學生肯定更注重專業(yè)課而不是我們的課,我們要做到有為才能有位?!毕鄬碚f,做同樣性質工作的輔導員比思政教師還要差一些。如果你是物質至上的人,早走早解脫。
    2、科研工作要放一放,尋求自我發(fā)展一定要突破教師的傳統(tǒng)。高教工委的某領導曾經(jīng)在報告中講到:“作為輔導員你不要太側重研究理論了,要著重于學生管理的實踐,高校里有太多人都在研究理論,你作為輔導員這個特殊的行業(yè)是要為學生服務,但是最重要的是為領導、上級負責?!彼阅愕膫€人發(fā)展問題一定要另辟蹊徑了,按照傳統(tǒng)的職稱晉升是有很大難度了。
    3、我們是政治輔導員。當你特別酷愛思政這個行業(yè),覺得能給學生帶來靈魂的指導的同時,一定要明確立場:我們是黨的人,思想工作不能搞自由主義,要有大局觀念。你覺得有限制,心里憋屈,請君離開社會主義教育的陣營。
    面對這些現(xiàn)實,再看看饒先發(fā)老師十幾年如一日的工作熱情,你會發(fā)現(xiàn)人的信仰和價值觀才是引領人取得成功的核心要素。
    作為輔導員,我們務必要有精神信仰。信仰真的非常重要,她就是茫茫大海中的一盞指路明燈。因為有信仰,所以我們才能不厭其煩的做學生的思想工作;因為有信仰,所以我們才能有拒腐防變的堅定信念和勇氣;因為有信仰,所以我們才能犧牲個人的小家成就學校的大家;因為有信仰,所以我們才能在事業(yè)上進行無盡的探索而不覺疲累;因為有信仰,所以我們才能在繁雜瑣碎的工作中體會到收獲的幸??鞓?因為有信仰,所以我們才能有勇氣承擔起保衛(wèi)最后一片凈土的責任。
    我從事學生思想教育工作已經(jīng)6年多了,跟許多從業(yè)人員一樣,曾經(jīng)厭倦過、徘徊過。當我再三叮囑學生不能曠課,卻仍然有學生我行我素的時候;當我絞盡腦汁協(xié)調學生沖突,卻有學生抱怨我處理不公的時候;當我拔著疲憊的身軀走進家門,卻遭到家人不解的時候;當我睡眼朦朧,卻被突如其來的學生電話驚醒的時候......,沒有信仰我怎么會走到今天呢!
    感謝網(wǎng)絡課程中所有前輩的悉心指導,作為年輕人我一定會不斷尋找自己的差距,向專家學習,不斷實踐,不斷總結,更快的勝任本職工作。
    村干部培訓總結篇六
    村三委班子成員
    二、培訓地點
    會龍鎮(zhèn)政府三樓會議室
    三、培訓時間
    20__年6月、8月、12月共三次
    四、培訓內容
    一是圍繞經(jīng)濟發(fā)展方面。以培養(yǎng)村干部發(fā)展理念為目標,結合會龍鎮(zhèn)情實際,計劃舉辦畜禽養(yǎng)殖、特色種植等培訓班,使村干部掌握技術、學習經(jīng)驗、了解市場,提高帶頭致富能力。
    二是圍繞執(zhí)政能力建設方面。以提高村干部依法執(zhí)政、依法辦事、照章理事能力為目標,依托鎮(zhèn)黨委政府各種會議以會代訓,對村干部及村民實施法津法規(guī)、農(nóng)村政策教育,進一步增強村干部在憲法、法律法規(guī)的范圍內實行村民自治的自覺性。
    和信訪維穩(wěn)培訓班,提高村干部做好群眾工作、化解矛盾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設和諧社會的應對能力。
    村干部培訓總結篇七
    干部培訓心得要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的干部培訓心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【干部培訓心得優(yōu)秀3篇】,供你選擇借鑒。
    團結就是生命,團結就是力量,團結就是形象,團結就是希望,團結就是勝利。各民族團結友愛,是中華民族的光榮傳統(tǒng),是社會主義民族關系的生動體現(xiàn),是中華民族繁榮發(fā)展的重要保證。
    中華民族是56個民族團結的大家庭,在黨的民族政策的光輝照耀下,民族地區(qū)教育事業(yè)全面發(fā)展,建立了一大批各級各類民族學校,形成了具有自身特色的民族教育體系,培養(yǎng)了大批各級各類人才。民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)成就顯著。城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生機構得到建立和健全,少數(shù)民族醫(yī)療衛(wèi)生人才得到積極培養(yǎng),民族醫(yī)藥得到重視和發(fā)展,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實現(xiàn)全面覆蓋,各族群眾健康素質不斷提高。傳統(tǒng)民族文化得到保護和弘揚,宗教信仰自由受到充分尊重。
    民族地區(qū)處處呈現(xiàn)經(jīng)濟繁榮、政治安定、文化發(fā)展、社會和諧、民族團結的喜人景象。經(jīng)濟實現(xiàn)歷史性跨越,綜合實力顯著增強。民族地區(qū)社會建設取得重大成就,各族群眾綜合素質明顯提高。
    1、反對民族壓迫和民族歧視。
    2、維護促進民族團結。民族團結包括不同民族之間的團結,也包含著民族內部的團結。
    3、各族人民齊心協(xié)力,共同促進祖國的發(fā)展繁榮。民族團結是社會主義社會發(fā)展進步的必要前提。
    4、反對民族分裂,維護祖國統(tǒng)一。
    民族團結是社會安定、國家昌盛和民族進步繁榮的必要條件。中國的民族團結與國家統(tǒng)一有著內在的聯(lián)系。民族團結的原則要求各族人民熱愛祖國、維護統(tǒng)一,反對一切破壞團結、分裂祖國的活動。
    維護國家統(tǒng)一、維護民族團結,捍衛(wèi)中華民族的最高利益,嚴厲打擊民族分裂主義,堅決粉碎境內外敵對勢力的分裂破壞圖謀。沒有民族的和睦相處,就沒有社會的安定團結;沒有社會的安定團結,就沒有國家的繁榮發(fā)展;沒有國家的繁榮發(fā)展,就沒有各民族的興旺昌盛。只有各兄弟民族手挽手、心連心,團結一致,才能眾志成城,抵抗自然災害,應對金融危機,在風云突變的國際局勢中立于不敗之地,實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
    一是認真學習,努力提升綜合素養(yǎng)。到省直機關掛職,特別是到省委政法委執(zhí)法監(jiān)督室工作,是一次學業(yè)務、長見識、強本領的難得良機。本人充分把握,不斷學習、鍛煉、提高自我。今年3月報到后,我把原單位的工作全部進行交接,集中時間,集中精力,心無旁騖地開展工作。交流到沅江工作后,任務更重、工作更忙了,但我克服困難,堅持掛職和本職工作相互兼顧,兩不耽誤,確保工作不受影響,如期完成掛職任務。黨內執(zhí)法監(jiān)督工作業(yè)務性強,須具備一定的法律功底和專業(yè)素養(yǎng),我之前對黨務、經(jīng)濟工作較為熟悉,而法律業(yè)務對我來說是塊“短板”。掛職期間,我堅持虛心請教,不懂就問,靜下心來刻苦鉆研黨內執(zhí)法監(jiān)督方面的法律法規(guī)和政策文件;堅持理論與實踐相結合,從個案監(jiān)督中學業(yè)務,熟悉執(zhí)法監(jiān)督的工作流程和方法;堅持運用法治思維,嚴把政策法律界限,以領導批示件、群眾信訪件為重點,一年來本人參與向下級共交轉辦案件近80起,無一遺漏、無一瑕疵,得到了領導和群眾的充分肯定,收到了良好的執(zhí)法效果。
    二是勤奮作為,不斷拓展思維視野。本人長期在基層工作,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當過書記、鎮(zhèn)長,政府任過職,進入縣委班子后,分管過五年的政法工作,對基層政法工作有一定的體會和了解。但畢竟是站在縣里的層面,高度有限,主要的精力是對具體問題的處理,對上級部署的執(zhí)行,對宏觀的把握上思考較少,考慮不多。到省委政法委工作,層次更高,角度更廣,對工作的標準和要求更嚴。一年來,我多次陪同省委政法委領導下基層調研,參與工作協(xié)調,參加過多個層面的會議,先后到省直有關部門和市、縣調研司法體制改革工作,參與了數(shù)起涉法涉訴案件的協(xié)調處理,特別是觀摩學習了省委政法委的領導同志和工作人員在處事和解決具體問題方面的擔當精神、工作作風和方式方法,工作中受益匪淺,收獲多多,進一步提升了法治思維、拓寬了工作視野、積累了寶貴經(jīng)驗。掛職期間,我和執(zhí)法監(jiān)督室及其他辦、室的同事們相處融洽,工作上得到了領導和同志們的悉心指導,工作舒心,精神愉快,保持了和衷共事的良好氛圍。掛職期間,我嚴守工作紀律和各項機關制度,按要求在食堂就餐,在宿舍住宿,謝絕基層的同志來長沙探望,不參與違反“四風”規(guī)定方面的任何活動。
    三是積極參與,推進司法體制改革。今年全省司法體制改革全面啟動,主要任務有四項:一是建立符合職業(yè)特點的司法人員管理制度;二是推進司法責任制改革;三是推動省以下法院、檢察院人財物統(tǒng)一管理;四是落實法官、檢察官懲戒制度。推動這些改革,需要到基層開展試點,需要大量的調查研究,并在工作中不斷總結積累經(jīng)驗。改革之年,需要改革的勇氣,需要發(fā)揮求真務實的工作作風。一年來,在省委的正確領導下,我省的司法體制改革取得了積極成效,其中率先建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度的做法在全國進行推介,受到中政委的充分肯定。主動協(xié)助研究、起草和出臺了《湖南省司法體制改革試點工作實施方案》,督促省直政法各家出臺相關實施細則,本人作為一名參與者和見證者,也做了一些力所能及的具體工作。
    四是學以致用,全面提高履職能力。堅持在掛職中學習,在學習中運用,做到學思結合、深學篤行。省委政法工作會議召開之后,我認真學習貫徹會議精神,結合安化工作實際,制定了全年的工作思路,報請縣委常委會議研究同意,于4月27日召開了高規(guī)格的縣委政法工作會議,縣委書記親臨會議并作重要講話。會上傳達了中央和省委政法工作會議精神,部署安排了全年的工作任務,為換屆之年、改革之年的工作提供了堅實的法治保障。按照省委政法委田福德副書記的指示要求,狠抓基層綜治網(wǎng)絡建設和民調工作,初步構建了社會治安防控體系,形成了“民調促工作、工作促民調”的良性機制,安化在全省民調排名逐年穩(wěn)步上升。積極運用法治思維解決基層涉法涉訴信訪問題。今年,針對幾起長期纏訪的涉法涉訴案件專門開會研究,制定具體處置方案,對經(jīng)濟困難的信訪人啟動司法救助,取得了良好的法律效果和社會效果。今年來,爭取財政救助資金,由縣委政法委牽頭,公、檢、法部門和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加,協(xié)調處置高明鄉(xiāng)吳某、大福鎮(zhèn)黃某、柘溪鎮(zhèn)謝某等7起涉法涉訴信訪案,目前,上述案件均已息訴罷訪。
    在前一段的時間里,學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓,我感到這是學校黨委對全體中層領導干部的關心、愛護和幫助,不僅使中層領導干部明確了今后工作的方向,而且對于增強____大學中層領導干部的整體素質,提高中層領導干部的工作能力,構建一支強健的干部隊伍,進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。
    在培訓中,通過對劉__書記和何真校長的講話精神的學習和領會,深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望,情真意切,語重心長!借此機會,我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會,與大家共勉。
    第一,通過____大學本期干部培訓活動,我感到受益匪淺,不僅開闊了眼界,而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘,無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。
    第二,這是一次培養(yǎng)中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時,領導干部們各抒己見,暢談干部培訓中的心得體會,為學校發(fā)展獻言獻策 ,充分體現(xiàn)了作為海大的一員,作為學校中層領導,與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領導干部的工作努力分不開,海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作,培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任。
    第四, 責任重于泰山,無為則殆。做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。
    學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念,使我感覺到學習的重要性和緊迫性,從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托,才對得起同事們的信任,也才對得起自己無悔的良心。
    第三,通過學習,認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領導能力。這不是一句空話,這是提高管理水平的需要,是培養(yǎng)適應社會需要的高素質人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好,這不僅需要有專業(yè)知識,而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、應變能力等多方面的能力。所以,我們每一個中層領導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力,提升這些能力,以出色地完成各項工作任務,才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!
    第五,學以致用,做好本職工作。通過學習,使我的理論水平和管理水平得到提高,但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難,取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務,往往會碰到這樣那樣的問題和困難,如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標,沒有任何借口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。
    通過干部培訓班學習,提高了個人素質,增強了責任意識,確保我們能夠以端正的態(tài)度,過硬的能力,良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!
    所以在今后的工作中,我講加強政治理論學習,堂堂正正做人。一個人的能力再強,如果不加強政治理論學習,不嚴于律已,決非合格的領導。在今后的工作中,我會進一步加強黨風廉政建設的學習,形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。在工作中,正確處理好各種人際關系,營造良好的外部工作環(huán)境。