隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)學工作總結(jié)報告篇一
回顧20xx年的本人機電工作狀況，能夠認真工作，保證出勤，堅持一些為了機電投產(chǎn)需要而工作。理解和支持公司的各項制度，積極參加各種學習，學習業(yè)務(wù)知識和公司各項規(guī)章制度，嚴格按章辦事，積極但不上進，能夠團結(jié)同事，有協(xié)作能力，能正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系。 在工作上，積極、任勞任怨，勤勤懇懇，勝任自己的本職工作，幫助同事、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，雖然xx煤礦機電結(jié)束，綜放、綜采、主運輸系統(tǒng)安裝完畢，人員分流完成，正常組織了生產(chǎn)，本人確不敢有貪功之意，只求工作中無太大過錯。
一、20xx年主要工作內(nèi)容
1、積極協(xié)調(diào)綜放工作面安裝，配合生產(chǎn)服務(wù)中心安裝二水平綜放工作面，把握安裝過程中安全重點，對立井提升下放液壓支架、換裝硐室組裝、21601輔運順槽大坡度段、輔助運輸?shù)任ｋU環(huán)節(jié)重點盯防，歷經(jīng)25天順利完成綜放工作面安裝工作。
2、積極協(xié)調(diào)主運輸系統(tǒng)消缺工作，主運輸系統(tǒng)戰(zhàn)線長、膠帶機數(shù)量多、配套廠家多、安裝期間礦務(wù)工程滯后，給后期消缺帶來許多不便，為克服困難積極協(xié)調(diào)各區(qū)隊部門，對牽扯安全的一律特事特辦，組織廠家工程師現(xiàn)場服務(wù)、培訓，雖然主運輸系統(tǒng)運行不正常、問題眾多，比如減速器損壞、斷帶、撕帶等，能夠那里有問題就出現(xiàn)在那里，以身作則保證了主運輸系統(tǒng)的正常運行。
3、認真學習、貫徹、執(zhí)行公司各項機電管理制度，積極組織機電系統(tǒng)的人員培訓、業(yè)務(wù)考核，積極執(zhí)行公司組織的各種專項檢查，根據(jù)同行業(yè)的機電事故類型，對比自身礦井機電系統(tǒng)特點進行細致的隱患排查，保證機電系統(tǒng)不出類似問題。
4、使用先進的管理手段，運用本質(zhì)安全管理系統(tǒng)，對自身業(yè)務(wù)進行梳理，查看管控重點，對公司及領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題重點盯防，積極督促區(qū)隊整改，并配合區(qū)隊對整改難點進行分析，出謀劃策，盡快消除。
5、面對人員分流職工減少，能夠識大局，把握自己，一切以工作為重，安排區(qū)隊剩余人員工作，組織外出培訓，做好留守人員思想工作。
6、逐步完善各項機電運輸管理制度及操作規(guī)程，查漏補缺，將不實用的管理制度及時更換，確保各類管理文件適用、有效、完善、可靠，切實起到指導(dǎo)工作的作用，建立實施流程化管理。
二、工作中的不足
1、自身能力還不夠，處理問題不夠果斷，管理上手腕不夠硬，有怕得罪人的思想。
2、心理承受力不足，面對高強度的檢查，各種會議、各種匯報材料的書寫、工作上的指責，承受力不足，有待鍛煉。
3、業(yè)務(wù)學習還不全面，面對機電、安全管理系統(tǒng)化，計劃采購網(wǎng)絡(luò)化學習還不夠，疲于應(yīng)付，這方面還要加強學習。
4、面對減員增效，不能夠理解公司領(lǐng)導(dǎo)管理意圖，思想覺悟低。
三、20xx年工作方向
1、繼續(xù)學習公司機電管理制度，充分管理制度作用，完善自己管理手段，加強各種學習。
2、積極進行檢查、隱患排查工作，保證本職工作不出問題。
3、完善各種機電運輸設(shè)備資料，做好設(shè)備資料收集工作。
4、做好機電運輸設(shè)備的維修工作，保證生產(chǎn)時機電運輸設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。
5、協(xié)助組織好物資、設(shè)備的計劃提報工作，保證生產(chǎn)需要。
繁忙的20xx年過去了，20xx年是礦井機電安裝工程、生產(chǎn)籌備等工作的關(guān)鍵年，工作重點主要在礦務(wù)工程、機電安裝工程收尾及各生產(chǎn)系統(tǒng)運行調(diào)試，這對每個人都是學習的過程，我積累了多方面的相關(guān)知識。xx煤礦各專業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)、配合，是xx煤礦基建工程順利前行的基石，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，腳踏實地，排除困難，完成了20xx年煤礦試生產(chǎn)的目標。雖然這一年并不完美，我依舊在前行，希望20xx年是一個新的開始。
醫(yī)學工作總結(jié)報告篇二
1、醫(yī)院醫(yī)學影像科在院長領(lǐng)導(dǎo)下，實行科主任負責制。實施科主任對各部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，全面完成醫(yī)療、保健、教學和科研工作。醫(yī)學影像科設(shè)有介入組、普放組、ct組、mri組，各組由付主任或組長負責，協(xié)助科主任工作。健全科室各級管理制度，制定各崗位的工作職責，加強醫(yī)德教育，確立以患者為中心全心全意為患者服務(wù)的思想，提高診療質(zhì)量。
2、醫(yī)技人員須經(jīng)過專業(yè)崗前培訓、輻射安全培訓和崗前體檢，考核、體檢合格后，方可承擔各專業(yè)診療或技術(shù)操作工作。住院醫(yī)師實行不同影像學方法的輪轉(zhuǎn)學習，力求全面掌握影像學各種方法、以便發(fā)揮綜合診斷的優(yōu)勢。副主任醫(yī)師以上人員按人體解剖系統(tǒng)進行重點分工，培養(yǎng)一專多能的專家。
3、科室內(nèi)應(yīng)保持整潔、安靜，嚴禁在科內(nèi)吸煙。工作人員在工作時間應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽，并佩戴胸牌；介入手術(shù)時，應(yīng)按無菌要求進行操作。
4、各專業(yè)組應(yīng)全面抓好科室的各項質(zhì)量、安全管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。要全面管理好各崗位人員的工作，推行全面質(zhì)量管理(qa)，建立健全質(zhì)量控制（qc）小組，嚴格執(zhí)行影像診療規(guī)程。
5、堅持每天集體讀片與定期評片，解決疑難病例的診斷并評定照片質(zhì)量優(yōu)劣，診斷報告應(yīng)由主治醫(yī)師或以上人員審核后簽發(fā)。
6、定期對手術(shù)或臨床證實的病例進行隨訪，評定診斷符合率。同時，應(yīng)對漏診、誤診及疑難病例進行集體討論，不斷總結(jié)提高。
7、不斷完善pacs系統(tǒng)安全使用規(guī)定，健全登記統(tǒng)計制度，對各項資料詳細登記，嚴格資料管理。
8、專人負責設(shè)備、儀器、物資和藥品的領(lǐng)取、保管及臺帳登記、消耗記錄工作。
9、醫(yī)技人員進行個人劑量檢測，定期進行安全培訓和健康檢查，合理安排休假。
10、各組工作人員應(yīng)按排班表到位工作，不遲到、不早退，嚴格履行各級醫(yī)務(wù)人員職責。上班時間因工作需要離開科室，須向登記室報告去向及聯(lián)系電話；職工病、事假按院部規(guī)定辦理。
醫(yī)學工作總結(jié)報告篇三
20xx年度工作總結(jié)暨201x年工作計劃 201x年在區(qū)委、區(qū)人民政府和區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院始終堅持以“爭創(chuàng)全自治區(qū)群眾最滿意的醫(yī)院”為目標。
一、不斷加強黨建精神文明工作，為醫(yī)院健康發(fā)展提供政治保障
(一)落實黨風廉政建設(shè)工作
嚴格貫徹執(zhí)行上級部門《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》等文件要求，加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育，教育廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，強化職業(yè)責任、職業(yè)道德，增強服務(wù)意識。
(二)扎實開展“守紀律 講規(guī)矩”活動
根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于開展“守紀律 講規(guī)矩”主題教育的通知》精神，惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院黨支部積極行動，大力宣傳動員，認真組織實施，認真落實主題教育各項措施。
如何守紀律、講規(guī)矩，為醫(yī)院依法治理工作作出積極貢獻”的主題教育培訓。3月20日由支部書記蔡春明給全體黨員中層干部作了以《用毛澤東思想武裝頭腦》的黨課。
3月19日下午14:00臨床、醫(yī)技、行政后勤黨小組分別召開民主生活會。3月25日組織31名黨員中層干部參觀廉政文化教育基地?！笆丶o律 講規(guī)矩”主題主題教育的開展，黨員干部受到了比較深刻的教育，班子成員提升了為民務(wù)實、清正廉潔的意識，專項整治、建章立制工作初見成效，有力地促進了醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展。
(三)認真開展“三嚴三實”專題教育活動
按照局黨委安排，院黨支部積極做好民主評議黨員工作，嚴格按規(guī)定程序開展民主評議黨員工作。召開黨員民主評議會，每位黨員發(fā)放《民主評議黨員登記表》和《黨員民主評議表》，在黨員自評、黨員互評、民主測評及群眾提出的意見基礎(chǔ)上，由黨支部委員會根據(jù)平時掌握的情況，對每個黨員進行綜合評價，形成組織意見。
在廣泛征求行風監(jiān)督員、干部職工、群眾意見基礎(chǔ)上，支部及班子成員認真撰寫了發(fā)言提綱，12月30日召開組織民主生活會，對自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題，深查細找，認真梳理;班子成員深刻地進行批評和自我批評，認真撰寫對照檢查材料，形成簡要發(fā)言提綱，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。
(四)不斷加強黨組織建設(shè)
黨支部有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，在慶祝建黨94周年總結(jié)表彰大會上發(fā)展黨員2名，批準轉(zhuǎn)正3人，發(fā)展積極分子3人，黨員隊伍不斷壯大。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步加強。
二、不斷提升醫(yī)療服務(wù)能力，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高
(一)主要業(yè)務(wù)指標變化明顯
1.門診人次。20xx年門急診人次達142828人，較去年增加22705人，增長率18.9%。
2.住院人次。20xx出院人次5825人次，較上年增長0.47%。20xx年平均住院天數(shù)8.43天，較上年降低0.43天。
3.業(yè)務(wù)收入增加與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。隨著門診病人與出院病人明顯增加，門診醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯提升。今年醫(yī)療業(yè)務(wù)收入2902萬元，較上年減少334.61萬元;藥占比37.22%，較去年上升1.64%。
(二)緊抓醫(yī)療質(zhì)量安全不放松
醫(yī)院嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為，堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診制、重危病人術(shù)前術(shù)后討論制度。增強責任意識，做好各種防范措施，防患于未然。
季度的質(zhì)量控制檢查，規(guī)范各種診療行為，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故，鞏固了創(chuàng)建成果，向“創(chuàng)建全自治區(qū)百姓最滿意的醫(yī)院”的目標不斷前進。
(三)加強特色?？平ㄔO(shè)和人才培養(yǎng)
1、加強重點?？平ㄔO(shè)。
大力加強學科建設(shè)，重點在培育婦產(chǎn)科、骨傷科、心內(nèi)科、消化內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合治未病科等5個專科上下功夫。申報縣級課題6項，市科技局課題6項，市衛(wèi)生局課題6項，到目前為止已立項的縣級課題1項，市科技局課題1項，市衛(wèi)生局課題1項。中醫(yī)整脊康復(fù)科被評為石嘴山市“衛(wèi)生三名工程”重點?？?，張志高副院長被評為首批塞上名醫(yī)。中西醫(yī)結(jié)合治胃病項目參加了自治區(qū)衛(wèi)計委項目評審。
2、加大人才招引力度。
除常規(guī)招錄急需的醫(yī)技與護理人員外，在最難招錄的臨床醫(yī)生方面取得了一些突破，共有16名臨床護理專業(yè)畢業(yè)生簽定了就業(yè)合同，為醫(yī)院的發(fā)展及學科團隊的構(gòu)建提供了重要的人才儲備 。
3、建立師徒傳承制。
6月26日醫(yī)師節(jié)上舉行拜師儀式，分別在臨床、醫(yī)技、護理確定重點培養(yǎng)學科帶頭人和骨干，舉行拜師儀式。師徒傳承制建立后，師徒在工作中一對一進行帶教培養(yǎng)，迅速提高了年輕醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平，全年共有17名醫(yī)護人員取得職業(yè)資格證。不斷繼承和發(fā)揚高年資專家學術(shù)思想和高尚品德，大力推動醫(yī)院實施名醫(yī)、名科、名院的發(fā)展戰(zhàn)略。
4、充分發(fā)揮專家作用。
充分發(fā)揮各外聘專家的作用，
開設(shè)專家門診，定期開展三級醫(yī)師查房、病例討論、業(yè)務(wù)講座、手術(shù)示教等工作。參與科室管理，制定科室發(fā)展規(guī)劃，早日將托管科室建設(shè)成為市級重點?？?。
5.加強專業(yè)知識培訓。
根據(jù)醫(yī)院實際情況，年初醫(yī)院制定了繼續(xù)教育培訓計劃。聘請寧夏醫(yī)科大附屬醫(yī)院專家、協(xié)作醫(yī)院專家為講師，要求醫(yī)院中級職稱醫(yī)務(wù)人員每年一次以上教學任務(wù)，高級職稱每年兩次以上教學任務(wù)，每周三下午對全院醫(yī)護人員進行繼續(xù)醫(yī)學教育培訓。
(四)不斷提升科研水平
院科學技術(shù)委員會嚴格執(zhí)行《科研經(jīng)費管理辦法》，對全院科研項目組織評審、監(jiān)督實施。鼓勵科室開展各種中西醫(yī)結(jié)合新療法、新技術(shù)項目，提升診療技術(shù)，形成科研成果。
為提升全院科研水平，應(yīng)醫(yī)院要求上海岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院科研處處長陳云飛作《科研思路與方法--科研課題設(shè)計與實施》專題知識講座，用通俗易懂的實例告訴職工“小醫(yī)院也能搞科研”。目前共有6個科研項目通過醫(yī)院評審且正在組織實施。發(fā)表論文5篇，評選創(chuàng)新項目69項，科研項目23項。
(五)與上海中醫(yī)藥大學附屬岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系
5月29日下午，醫(yī)院順利與上海中醫(yī)藥大學附屬岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院簽署合作協(xié)議書，按照協(xié)議岳陽醫(yī)院將在醫(yī)療管理、技術(shù)特色、人才培養(yǎng)、專科建設(shè)等方面給予大力支持，醫(yī)院迎來一個千載難逢的發(fā)展機遇。
醫(yī)學工作總結(jié)報告篇四
一、思想政治立場堅定。
自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，確保政令暢通。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持到位不越位，分工不分家的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。四是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。
四、有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。
遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院以人為本的管理理念。
對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作。科室成員關(guān)系融洽，相互配合，支持，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
七、存在的不足和問題：在處理重大問題時，不夠大膽果斷。
工作方法簡單，部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順利進行。四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。
醫(yī)學工作總結(jié)報告篇五
提供一篇
工作報告
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主要總結(jié)以下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
2、工作能力強和工作認真負責。研究業(yè)務(wù)，技術(shù)熟練。
為了弄好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向內(nèi)行請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟習了工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作能力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路，能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作。
重視臨床科研并舉，近三年承當市科委課題二項、市衛(wèi)生局課題一項，其中一項已結(jié)題，正在進行成果鑒定。熟知國內(nèi)外新進展、新技術(shù)、新知識；能熟練地進行危重病各項操縱技術(shù)；積累了一套獨到治療方法。
（1）協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
（2）認真接待每們病人，把每位病人都 當作自己的第一個病人。
（3）認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。
3、工作態(tài)度認真和勤奮敬業(yè)。團結(jié)同事，當好領(lǐng)頭雁
4.工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在展開工作之前做好
個人工作計劃
，有主次的前后及時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，首創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。最近幾年來，在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務(wù)主管單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的指導(dǎo)和幫助下，我認真學習，刻苦研究業(yè)務(wù)知識，不斷進步本身素質(zhì)，自覺做到服從領(lǐng)導(dǎo)，任勞任怨，美滿完成健康教育各項工作，本人參加了市首屆現(xiàn)場流行病學培訓班，撰寫的論文＂＂被評為優(yōu)秀論文。由于工作努力在2019年底分別被授與“健康教育工作先進個人”、’市先進工作者”等榮譽稱號。
勇于創(chuàng)新，不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面。認真工作，只能把工作完成；專心工作，才能把工作做好。一年來，我參與了市健康教育所從成立到正常運轉(zhuǎn)的各項預(yù)備工作。善于發(fā)揮主觀能動性，積極其領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，通過參與這些工作鍛煉了自己的綜合調(diào)和能力。
在過往的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是本身素質(zhì)需要進一步進步，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習，增強知識；二是工作的調(diào)和能力需要進一步加強。三是創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策
規(guī)章制度
，努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平。我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再礪，不斷進步本身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不孤負組織對我的期看。
醫(yī)學工作總結(jié)報告篇一
回顧20xx年的本人機電工作狀況，能夠認真工作，保證出勤，堅持一些為了機電投產(chǎn)需要而工作。理解和支持公司的各項制度，積極參加各種學習，學習業(yè)務(wù)知識和公司各項規(guī)章制度，嚴格按章辦事，積極但不上進，能夠團結(jié)同事，有協(xié)作能力，能正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系。 在工作上，積極、任勞任怨，勤勤懇懇，勝任自己的本職工作，幫助同事、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，雖然xx煤礦機電結(jié)束，綜放、綜采、主運輸系統(tǒng)安裝完畢，人員分流完成，正常組織了生產(chǎn)，本人確不敢有貪功之意，只求工作中無太大過錯。
一、20xx年主要工作內(nèi)容
1、積極協(xié)調(diào)綜放工作面安裝，配合生產(chǎn)服務(wù)中心安裝二水平綜放工作面，把握安裝過程中安全重點，對立井提升下放液壓支架、換裝硐室組裝、21601輔運順槽大坡度段、輔助運輸?shù)任ｋU環(huán)節(jié)重點盯防，歷經(jīng)25天順利完成綜放工作面安裝工作。
2、積極協(xié)調(diào)主運輸系統(tǒng)消缺工作，主運輸系統(tǒng)戰(zhàn)線長、膠帶機數(shù)量多、配套廠家多、安裝期間礦務(wù)工程滯后，給后期消缺帶來許多不便，為克服困難積極協(xié)調(diào)各區(qū)隊部門，對牽扯安全的一律特事特辦，組織廠家工程師現(xiàn)場服務(wù)、培訓，雖然主運輸系統(tǒng)運行不正常、問題眾多，比如減速器損壞、斷帶、撕帶等，能夠那里有問題就出現(xiàn)在那里，以身作則保證了主運輸系統(tǒng)的正常運行。
3、認真學習、貫徹、執(zhí)行公司各項機電管理制度，積極組織機電系統(tǒng)的人員培訓、業(yè)務(wù)考核，積極執(zhí)行公司組織的各種專項檢查，根據(jù)同行業(yè)的機電事故類型，對比自身礦井機電系統(tǒng)特點進行細致的隱患排查，保證機電系統(tǒng)不出類似問題。
4、使用先進的管理手段，運用本質(zhì)安全管理系統(tǒng)，對自身業(yè)務(wù)進行梳理，查看管控重點，對公司及領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題重點盯防，積極督促區(qū)隊整改，并配合區(qū)隊對整改難點進行分析，出謀劃策，盡快消除。
5、面對人員分流職工減少，能夠識大局，把握自己，一切以工作為重，安排區(qū)隊剩余人員工作，組織外出培訓，做好留守人員思想工作。
6、逐步完善各項機電運輸管理制度及操作規(guī)程，查漏補缺，將不實用的管理制度及時更換，確保各類管理文件適用、有效、完善、可靠，切實起到指導(dǎo)工作的作用，建立實施流程化管理。
二、工作中的不足
1、自身能力還不夠，處理問題不夠果斷，管理上手腕不夠硬，有怕得罪人的思想。
2、心理承受力不足，面對高強度的檢查，各種會議、各種匯報材料的書寫、工作上的指責，承受力不足，有待鍛煉。
3、業(yè)務(wù)學習還不全面，面對機電、安全管理系統(tǒng)化，計劃采購網(wǎng)絡(luò)化學習還不夠，疲于應(yīng)付，這方面還要加強學習。
4、面對減員增效，不能夠理解公司領(lǐng)導(dǎo)管理意圖，思想覺悟低。
三、20xx年工作方向
1、繼續(xù)學習公司機電管理制度，充分管理制度作用，完善自己管理手段，加強各種學習。
2、積極進行檢查、隱患排查工作，保證本職工作不出問題。
3、完善各種機電運輸設(shè)備資料，做好設(shè)備資料收集工作。
4、做好機電運輸設(shè)備的維修工作，保證生產(chǎn)時機電運輸設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。
5、協(xié)助組織好物資、設(shè)備的計劃提報工作，保證生產(chǎn)需要。
繁忙的20xx年過去了，20xx年是礦井機電安裝工程、生產(chǎn)籌備等工作的關(guān)鍵年，工作重點主要在礦務(wù)工程、機電安裝工程收尾及各生產(chǎn)系統(tǒng)運行調(diào)試，這對每個人都是學習的過程，我積累了多方面的相關(guān)知識。xx煤礦各專業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)、配合，是xx煤礦基建工程順利前行的基石，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，腳踏實地，排除困難，完成了20xx年煤礦試生產(chǎn)的目標。雖然這一年并不完美，我依舊在前行，希望20xx年是一個新的開始。
醫(yī)學工作總結(jié)報告篇二
1、醫(yī)院醫(yī)學影像科在院長領(lǐng)導(dǎo)下，實行科主任負責制。實施科主任對各部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，全面完成醫(yī)療、保健、教學和科研工作。醫(yī)學影像科設(shè)有介入組、普放組、ct組、mri組，各組由付主任或組長負責，協(xié)助科主任工作。健全科室各級管理制度，制定各崗位的工作職責，加強醫(yī)德教育，確立以患者為中心全心全意為患者服務(wù)的思想，提高診療質(zhì)量。
2、醫(yī)技人員須經(jīng)過專業(yè)崗前培訓、輻射安全培訓和崗前體檢，考核、體檢合格后，方可承擔各專業(yè)診療或技術(shù)操作工作。住院醫(yī)師實行不同影像學方法的輪轉(zhuǎn)學習，力求全面掌握影像學各種方法、以便發(fā)揮綜合診斷的優(yōu)勢。副主任醫(yī)師以上人員按人體解剖系統(tǒng)進行重點分工，培養(yǎng)一專多能的專家。
3、科室內(nèi)應(yīng)保持整潔、安靜，嚴禁在科內(nèi)吸煙。工作人員在工作時間應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽，并佩戴胸牌；介入手術(shù)時，應(yīng)按無菌要求進行操作。
4、各專業(yè)組應(yīng)全面抓好科室的各項質(zhì)量、安全管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。要全面管理好各崗位人員的工作，推行全面質(zhì)量管理(qa)，建立健全質(zhì)量控制（qc）小組，嚴格執(zhí)行影像診療規(guī)程。
5、堅持每天集體讀片與定期評片，解決疑難病例的診斷并評定照片質(zhì)量優(yōu)劣，診斷報告應(yīng)由主治醫(yī)師或以上人員審核后簽發(fā)。
6、定期對手術(shù)或臨床證實的病例進行隨訪，評定診斷符合率。同時，應(yīng)對漏診、誤診及疑難病例進行集體討論，不斷總結(jié)提高。
7、不斷完善pacs系統(tǒng)安全使用規(guī)定，健全登記統(tǒng)計制度，對各項資料詳細登記，嚴格資料管理。
8、專人負責設(shè)備、儀器、物資和藥品的領(lǐng)取、保管及臺帳登記、消耗記錄工作。
9、醫(yī)技人員進行個人劑量檢測，定期進行安全培訓和健康檢查，合理安排休假。
10、各組工作人員應(yīng)按排班表到位工作，不遲到、不早退，嚴格履行各級醫(yī)務(wù)人員職責。上班時間因工作需要離開科室，須向登記室報告去向及聯(lián)系電話；職工病、事假按院部規(guī)定辦理。
醫(yī)學工作總結(jié)報告篇三
20xx年度工作總結(jié)暨201x年工作計劃 201x年在區(qū)委、區(qū)人民政府和區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院始終堅持以“爭創(chuàng)全自治區(qū)群眾最滿意的醫(yī)院”為目標。
一、不斷加強黨建精神文明工作，為醫(yī)院健康發(fā)展提供政治保障
(一)落實黨風廉政建設(shè)工作
嚴格貫徹執(zhí)行上級部門《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》等文件要求，加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育，教育廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，強化職業(yè)責任、職業(yè)道德，增強服務(wù)意識。
(二)扎實開展“守紀律 講規(guī)矩”活動
根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于開展“守紀律 講規(guī)矩”主題教育的通知》精神，惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院黨支部積極行動，大力宣傳動員，認真組織實施，認真落實主題教育各項措施。
如何守紀律、講規(guī)矩，為醫(yī)院依法治理工作作出積極貢獻”的主題教育培訓。3月20日由支部書記蔡春明給全體黨員中層干部作了以《用毛澤東思想武裝頭腦》的黨課。
3月19日下午14:00臨床、醫(yī)技、行政后勤黨小組分別召開民主生活會。3月25日組織31名黨員中層干部參觀廉政文化教育基地?！笆丶o律 講規(guī)矩”主題主題教育的開展，黨員干部受到了比較深刻的教育，班子成員提升了為民務(wù)實、清正廉潔的意識，專項整治、建章立制工作初見成效，有力地促進了醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展。
(三)認真開展“三嚴三實”專題教育活動
按照局黨委安排，院黨支部積極做好民主評議黨員工作，嚴格按規(guī)定程序開展民主評議黨員工作。召開黨員民主評議會，每位黨員發(fā)放《民主評議黨員登記表》和《黨員民主評議表》，在黨員自評、黨員互評、民主測評及群眾提出的意見基礎(chǔ)上，由黨支部委員會根據(jù)平時掌握的情況，對每個黨員進行綜合評價，形成組織意見。
在廣泛征求行風監(jiān)督員、干部職工、群眾意見基礎(chǔ)上，支部及班子成員認真撰寫了發(fā)言提綱，12月30日召開組織民主生活會，對自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題，深查細找，認真梳理;班子成員深刻地進行批評和自我批評，認真撰寫對照檢查材料，形成簡要發(fā)言提綱，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。
(四)不斷加強黨組織建設(shè)
黨支部有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，在慶祝建黨94周年總結(jié)表彰大會上發(fā)展黨員2名，批準轉(zhuǎn)正3人，發(fā)展積極分子3人，黨員隊伍不斷壯大。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步加強。
二、不斷提升醫(yī)療服務(wù)能力，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高
(一)主要業(yè)務(wù)指標變化明顯
1.門診人次。20xx年門急診人次達142828人，較去年增加22705人，增長率18.9%。
2.住院人次。20xx出院人次5825人次，較上年增長0.47%。20xx年平均住院天數(shù)8.43天，較上年降低0.43天。
3.業(yè)務(wù)收入增加與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。隨著門診病人與出院病人明顯增加，門診醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯提升。今年醫(yī)療業(yè)務(wù)收入2902萬元，較上年減少334.61萬元;藥占比37.22%，較去年上升1.64%。
(二)緊抓醫(yī)療質(zhì)量安全不放松
醫(yī)院嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為，堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診制、重危病人術(shù)前術(shù)后討論制度。增強責任意識，做好各種防范措施，防患于未然。
季度的質(zhì)量控制檢查，規(guī)范各種診療行為，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故，鞏固了創(chuàng)建成果，向“創(chuàng)建全自治區(qū)百姓最滿意的醫(yī)院”的目標不斷前進。
(三)加強特色?？平ㄔO(shè)和人才培養(yǎng)
1、加強重點?？平ㄔO(shè)。
大力加強學科建設(shè)，重點在培育婦產(chǎn)科、骨傷科、心內(nèi)科、消化內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合治未病科等5個專科上下功夫。申報縣級課題6項，市科技局課題6項，市衛(wèi)生局課題6項，到目前為止已立項的縣級課題1項，市科技局課題1項，市衛(wèi)生局課題1項。中醫(yī)整脊康復(fù)科被評為石嘴山市“衛(wèi)生三名工程”重點?？?，張志高副院長被評為首批塞上名醫(yī)。中西醫(yī)結(jié)合治胃病項目參加了自治區(qū)衛(wèi)計委項目評審。
2、加大人才招引力度。
除常規(guī)招錄急需的醫(yī)技與護理人員外，在最難招錄的臨床醫(yī)生方面取得了一些突破，共有16名臨床護理專業(yè)畢業(yè)生簽定了就業(yè)合同，為醫(yī)院的發(fā)展及學科團隊的構(gòu)建提供了重要的人才儲備 。
3、建立師徒傳承制。
6月26日醫(yī)師節(jié)上舉行拜師儀式，分別在臨床、醫(yī)技、護理確定重點培養(yǎng)學科帶頭人和骨干，舉行拜師儀式。師徒傳承制建立后，師徒在工作中一對一進行帶教培養(yǎng)，迅速提高了年輕醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平，全年共有17名醫(yī)護人員取得職業(yè)資格證。不斷繼承和發(fā)揚高年資專家學術(shù)思想和高尚品德，大力推動醫(yī)院實施名醫(yī)、名科、名院的發(fā)展戰(zhàn)略。
4、充分發(fā)揮專家作用。
充分發(fā)揮各外聘專家的作用，
開設(shè)專家門診，定期開展三級醫(yī)師查房、病例討論、業(yè)務(wù)講座、手術(shù)示教等工作。參與科室管理，制定科室發(fā)展規(guī)劃，早日將托管科室建設(shè)成為市級重點?？?。
5.加強專業(yè)知識培訓。
根據(jù)醫(yī)院實際情況，年初醫(yī)院制定了繼續(xù)教育培訓計劃。聘請寧夏醫(yī)科大附屬醫(yī)院專家、協(xié)作醫(yī)院專家為講師，要求醫(yī)院中級職稱醫(yī)務(wù)人員每年一次以上教學任務(wù)，高級職稱每年兩次以上教學任務(wù)，每周三下午對全院醫(yī)護人員進行繼續(xù)醫(yī)學教育培訓。
(四)不斷提升科研水平
院科學技術(shù)委員會嚴格執(zhí)行《科研經(jīng)費管理辦法》，對全院科研項目組織評審、監(jiān)督實施。鼓勵科室開展各種中西醫(yī)結(jié)合新療法、新技術(shù)項目，提升診療技術(shù)，形成科研成果。
為提升全院科研水平，應(yīng)醫(yī)院要求上海岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院科研處處長陳云飛作《科研思路與方法--科研課題設(shè)計與實施》專題知識講座，用通俗易懂的實例告訴職工“小醫(yī)院也能搞科研”。目前共有6個科研項目通過醫(yī)院評審且正在組織實施。發(fā)表論文5篇，評選創(chuàng)新項目69項，科研項目23項。
(五)與上海中醫(yī)藥大學附屬岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系
5月29日下午，醫(yī)院順利與上海中醫(yī)藥大學附屬岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院簽署合作協(xié)議書，按照協(xié)議岳陽醫(yī)院將在醫(yī)療管理、技術(shù)特色、人才培養(yǎng)、專科建設(shè)等方面給予大力支持，醫(yī)院迎來一個千載難逢的發(fā)展機遇。
醫(yī)學工作總結(jié)報告篇四
一、思想政治立場堅定。
自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，確保政令暢通。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅持到位不越位，分工不分家的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務(wù)性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。四是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極收集整理有關(guān)信息，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。
四、有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。
遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院以人為本的管理理念。
對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作。科室成員關(guān)系融洽，相互配合，支持，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
七、存在的不足和問題：在處理重大問題時，不夠大膽果斷。
工作方法簡單，部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順利進行。四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。
醫(yī)學工作總結(jié)報告篇五
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工作報告
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主要總結(jié)以下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
2、工作能力強和工作認真負責。研究業(yè)務(wù)，技術(shù)熟練。
為了弄好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向內(nèi)行請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟習了工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作能力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路，能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作。
重視臨床科研并舉，近三年承當市科委課題二項、市衛(wèi)生局課題一項，其中一項已結(jié)題，正在進行成果鑒定。熟知國內(nèi)外新進展、新技術(shù)、新知識；能熟練地進行危重病各項操縱技術(shù)；積累了一套獨到治療方法。
（1）協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
（2）認真接待每們病人，把每位病人都 當作自己的第一個病人。
（3）認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。
3、工作態(tài)度認真和勤奮敬業(yè)。團結(jié)同事，當好領(lǐng)頭雁
4.工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在展開工作之前做好
個人工作計劃
，有主次的前后及時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，首創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。最近幾年來，在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務(wù)主管單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的指導(dǎo)和幫助下，我認真學習，刻苦研究業(yè)務(wù)知識，不斷進步本身素質(zhì)，自覺做到服從領(lǐng)導(dǎo)，任勞任怨，美滿完成健康教育各項工作，本人參加了市首屆現(xiàn)場流行病學培訓班，撰寫的論文＂＂被評為優(yōu)秀論文。由于工作努力在2019年底分別被授與“健康教育工作先進個人”、’市先進工作者”等榮譽稱號。
勇于創(chuàng)新，不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面。認真工作，只能把工作完成；專心工作，才能把工作做好。一年來，我參與了市健康教育所從成立到正常運轉(zhuǎn)的各項預(yù)備工作。善于發(fā)揮主觀能動性，積極其領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，通過參與這些工作鍛煉了自己的綜合調(diào)和能力。
在過往的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是本身素質(zhì)需要進一步進步，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習，增強知識；二是工作的調(diào)和能力需要進一步加強。三是創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策
規(guī)章制度
，努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平。我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再礪，不斷進步本身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不孤負組織對我的期看。