因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘數(shù)量和辦法
本次公開招聘合同制工作人員8名。招聘工作采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對象基本條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷專業(yè)、任職資格、技能要求等(具體詳見崗位要求);
3、年齡35周歲及以下，具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有寧波大市常住戶籍;懂寧波方言;莊橋轄區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人家屬，年齡可放寬到40周歲。
4、具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
年齡、戶籍、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止簡章公布之日。
(二)附加分條件
1、具有莊橋街道戶籍且居住在莊橋街道的，筆試分加2分;
2、有基層工作經(jīng)歷(包括村社區(qū)干部、計(jì)生流管、勞動(dòng)保障、物業(yè)管理、協(xié)管協(xié)警等)兩年以上的，須由主管單位出具書面證明，筆試分加2分;
3、莊橋籍復(fù)退軍人和莊橋轄區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人家屬，筆試分加2分。
以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算,但累計(jì)加分不超過4分。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
四、招聘辦法和步驟
本次公開招聘合同制工作人員分網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面談、面試、體檢、考察和公示聘用等步驟進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上公開報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月25日9:00—2019年1月2日17:00。凡符合報(bào)考條件者，登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“2018年莊橋街道公開招聘合同制工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個(gè)人信息，逾期不再受理注冊及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不少于80×120像素。
若報(bào)考人數(shù)低于招考人數(shù)3倍時(shí)，酌情核減招考名額或取消招考計(jì)劃。
2、資格初審。
時(shí)間：2019年1月3日--1月4日
招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對外開放。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
3、下載打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2019年1月10日9:00—1月12日9:30
已通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)“事業(yè)招考——考試報(bào)名”欄目下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
時(shí)間：初定于2019年1月12日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，采用閉卷形式，滿分100分。筆試成績(含加分)從高分到低分按1:3比例(因分?jǐn)?shù)并列超過1：3按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。筆試分?jǐn)?shù)不帶入總成績。
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
(三)資格復(fù)審及面談
面試前，將進(jìn)行資格復(fù)審及面談，面談結(jié)果不計(jì)入總分。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面談的，視作放棄資格。通過資格復(fù)審和面談的考生參加面試。
(四)面試
面試成績實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如面試入圍者在面試前提出放棄資格，將從報(bào)考同崗位的人員中按照筆試成績，從高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄資格，不再遞補(bǔ)。
(五)體檢與考察
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對象。按參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
(六)公示與聘用
考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對象提出放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無合適人選的，可核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘用者公示5個(gè)工作日，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
五、其他
1、聘用人員的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、報(bào)考咨詢電話：87582638;聯(lián)系人：江老師。
3、本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)、寧波市江北區(qū)人民政府莊橋街道辦事處網(wǎng)頁(www.nbjiangbei.gov.cn/col/col112406/index.html)上公布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
4、本簡章由莊橋街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
一、招聘數(shù)量和辦法
本次公開招聘合同制工作人員8名。招聘工作采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對象基本條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷專業(yè)、任職資格、技能要求等(具體詳見崗位要求);
3、年齡35周歲及以下，具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有寧波大市常住戶籍;懂寧波方言;莊橋轄區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人家屬，年齡可放寬到40周歲。
4、具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
年齡、戶籍、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止簡章公布之日。
(二)附加分條件
1、具有莊橋街道戶籍且居住在莊橋街道的，筆試分加2分;
2、有基層工作經(jīng)歷(包括村社區(qū)干部、計(jì)生流管、勞動(dòng)保障、物業(yè)管理、協(xié)管協(xié)警等)兩年以上的，須由主管單位出具書面證明，筆試分加2分;
3、莊橋籍復(fù)退軍人和莊橋轄區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人家屬，筆試分加2分。
以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算,但累計(jì)加分不超過4分。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
四、招聘辦法和步驟
本次公開招聘合同制工作人員分網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面談、面試、體檢、考察和公示聘用等步驟進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上公開報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月25日9:00—2019年1月2日17:00。凡符合報(bào)考條件者，登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“2018年莊橋街道公開招聘合同制工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個(gè)人信息，逾期不再受理注冊及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不少于80×120像素。
若報(bào)考人數(shù)低于招考人數(shù)3倍時(shí)，酌情核減招考名額或取消招考計(jì)劃。
2、資格初審。
時(shí)間：2019年1月3日--1月4日
招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對外開放。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
3、下載打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2019年1月10日9:00—1月12日9:30
已通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)“事業(yè)招考——考試報(bào)名”欄目下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
時(shí)間：初定于2019年1月12日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，采用閉卷形式，滿分100分。筆試成績(含加分)從高分到低分按1:3比例(因分?jǐn)?shù)并列超過1：3按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。筆試分?jǐn)?shù)不帶入總成績。
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
(三)資格復(fù)審及面談
面試前，將進(jìn)行資格復(fù)審及面談，面談結(jié)果不計(jì)入總分。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面談的，視作放棄資格。通過資格復(fù)審和面談的考生參加面試。
(四)面試
面試成績實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如面試入圍者在面試前提出放棄資格，將從報(bào)考同崗位的人員中按照筆試成績，從高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄資格，不再遞補(bǔ)。
(五)體檢與考察
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對象。按參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
(六)公示與聘用
考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對象提出放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無合適人選的，可核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘用者公示5個(gè)工作日，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
五、其他
1、聘用人員的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、報(bào)考咨詢電話：87582638;聯(lián)系人：江老師。
3、本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)、寧波市江北區(qū)人民政府莊橋街道辦事處網(wǎng)頁(www.nbjiangbei.gov.cn/col/col112406/index.html)上公布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
4、本簡章由莊橋街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。