2018福建省廈門道路運(yùn)輸管理處招聘公告

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廈門市道路運(yùn)輸管理處系廈門市交通運(yùn)輸局下屬參照公務(wù)員管理事業(yè)單位。現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)招聘非在編輔助管理崗位人員,招聘簡(jiǎn)章如下,為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。
    
    一、招聘人數(shù)和條件
    (一)招聘人數(shù):非在編輔助管理崗位人員1名。
    (二)應(yīng)聘人員的資格條件:
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
    2、具有良好的職業(yè)道德,身體健康、品行端正,吃苦耐勞,能勝任此崗位工作;
    3、善于與人溝通、責(zé)任心強(qiáng)、能熱心為公眾服務(wù);
    4、專業(yè)不限,具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)滿一年及以上(須提供用人單位合同和單位繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)證明);
    5、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和各類辦公軟件(同等條件下,計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書優(yōu)先聘用);
    6、年齡在26周歲(含)以下(1992年11月1日后出生);
    7、戶籍不限(同等條件下,常住地在廈門的優(yōu)先聘用);
    8、工作崗位需要在基層一線從事安全檢查和應(yīng)急搶險(xiǎn)的保障,偶爾需要24小時(shí)備勤,要求較高的體力和耐力。
    二、招聘程序
    本次公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、最終考核進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2018年12月10日至2018年12月31日(工作時(shí)間8:00-12:00,15:00-17:30(節(jié)假日除外)。
    報(bào)名地點(diǎn):廈門市思明區(qū)湖濱東路319號(hào)A座3樓獵頭部
    聯(lián)系方式:小顏、小方0592-5079586
    2、報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)名者須攜帶:(1)《廈門市道路運(yùn)輸管理處非在編人員報(bào)名表》附件1;(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件、復(fù)印件各一份(原件審核完后退回,復(fù)印件留檔備查);(3)2寸近期免冠照片1張。(請(qǐng)將報(bào)名表電子版以姓名+應(yīng)聘崗位文件命名格式發(fā)送至郵箱xmrcksb@163.com);
    (二)報(bào)名審核
    我單位將對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請(qǐng)進(jìn)行初步審核。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格;審核通過(guò)者,我單位將直接通知本人參加面試,不符合錄用要求的,不另行通知。
    此次招聘按擬聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3,則進(jìn)行面試。
    (三)面試
    1、面試時(shí)間和地點(diǎn):經(jīng)資格審查后,短信通知符合進(jìn)入面試資格的應(yīng)聘人員,時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。未按通知要求按時(shí)到場(chǎng)的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格;
    2、面試分值為100分,面試成績(jī)合格線75分。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考官根據(jù)面試情況評(píng)分后匯總,根據(jù)過(guò)合格線應(yīng)聘人員的成績(jī),從高分至低分的順序確定體檢對(duì)象。
    (四)體檢
    1、體檢時(shí)間及地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn),參加體檢人員須攜帶本人身份證,按照體檢通知要求按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格;
    2、應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),按要求進(jìn)行復(fù)檢,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效;
    3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
    (五)最終考核
    體檢合格的應(yīng)聘人員由用人單位對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。同時(shí),對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。
    應(yīng)聘人員放棄體檢、考核資格,或體檢、考核不合格,或因故退出聘用資格的,由用人單位決定是否按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
    三、聘用與待遇
    1、根據(jù)廈門市非在編人員管理辦法,通過(guò)廈門高新人才實(shí)行派遣制。
    2、工資待遇(含“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)”五險(xiǎn)及公積金)按市直單位非在編輔助崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。