美國保險憑借高杠桿、高收益、享受司法豁免、法律保護健全等諸多優(yōu)勢，成為赴美生活的新移民在資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、理財避稅、以及財富傳承方面，越來越青睞的一款行之有效的財富工具，越來越多的美國移民客戶對購買美國保險進行了提前規(guī)劃。下面就給大家介紹下美國移民保險的優(yōu)勢，歡迎閱讀！
美國保險保額高、保費低;用相同的被保人年齡和健康狀況，相同的保額;香港保險和國內(nèi)保險的保費均比美國高。保險的本質(zhì)就是"金融杠桿"，以最少的錢換取的收益，美國保險杠桿收益最低有5倍，而香港的3倍，國內(nèi)1倍多。
美國人壽保險之所以杠桿高，保障高，收益高，是因為美國的保險業(yè)發(fā)展非常成熟，完善。美國的保險行業(yè)興起于19世紀(jì)，大多現(xiàn)在知名的保險公司都成立于1900年前后。立法日趨完善，為保險行業(yè)提供了長足發(fā)展的機會。加之醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展致使人的平均壽命的延長，投資環(huán)境與管道也更加通暢等，使得美國保險成本低廉且市場穩(wěn)定性高。
美國保險不僅僅保障高，收益高。而且還能在省稅上幫助移民美國的客戶。眾所周知，美國是世界第一個能夠真正做到全球征稅的國家。個人收入、金融投資產(chǎn)品、房產(chǎn)等，都需要向美國的稅局交稅。收稅比例的能夠達(dá)到53%。那么在如此嚴(yán)格的征稅體系中，保險一枝獨秀，成為了人們青睞的理財產(chǎn)品，因為：
1、美國保險的身故賠償金不用受益人繳納個人所得稅;
2、取用美國保險中的現(xiàn)金價值免交個人所得稅;
3、美國人壽保險搭配信托產(chǎn)品可以避免遺產(chǎn)稅。
EB-1C跨國高管移民主要適用跨國公司的高級管理人員移民美國成為永久居民。該外國申請人須獲得美國公司長期全職聘任，而在此之前的三年期間內(nèi)，已為在該美國公司的海外相關(guān)企業(yè)(母公司，子公司或關(guān)聯(lián)公司)工作至少一年以上并擔(dān)任管理職位。作為美國政府"招才納賢"的一種移民政策體現(xiàn)，EB-1C辦理成本低，對美國公司的投資額無具體或強制性規(guī)定;在申請程序中無需勞工證申請，大大簡化申請流程和縮短申請時間;且無簽證排期，流程簡單，審理周期僅6-8個月，是美國職業(yè)移民類別中平均辦理周期最短的一種;此外，該移民簽證無臨時綠卡過渡，申請人及其配偶和未滿21歲未婚子女可一步到位獲得美國永久綠卡;更重要的是，申請人在遞交移民申請同時，還可為自己或配偶申請工作許可和回美證，尤其適合計劃在美國生活并拓展事業(yè)的申請人。近日，美國參議院通過的美國新稅改方案一旦正式落地，將引領(lǐng)新一波在美投資和創(chuàng)業(yè)熱潮，對于想通過在美創(chuàng)辦企業(yè)的途徑辦理EB-1C的投資人而言，無疑再添利好。
EB-1(美國職業(yè)移民第一類優(yōu)先FirstPreferenceEmploymentBasedImmigration，簡稱EB-1)，又稱"杰出人才"移民，是美國政府積極招納世界各國優(yōu)秀人才在移民政策中的具體體現(xiàn)。其中，EB-1C綠卡的出現(xiàn)初衷正是為了促進海外公司在美國設(shè)立分公司，提高美國本土的就業(yè)而設(shè)立的，申請人必須在過去的一年中，在美國之外的企業(yè)擔(dān)任連續(xù)一年的高管職位，申請人赴美的目的是經(jīng)營管理在美國的公司，該美國的公司必須實際運行了一年以上。美國分公司可以是剛剛成立，也可以是通過收購而獲得的分公司。
美國保險保額高、保費低;用相同的被保人年齡和健康狀況，相同的保額;香港保險和國內(nèi)保險的保費均比美國高。保險的本質(zhì)就是"金融杠桿"，以最少的錢換取的收益，美國保險杠桿收益最低有5倍，而香港的3倍，國內(nèi)1倍多。
美國人壽保險之所以杠桿高，保障高，收益高，是因為美國的保險業(yè)發(fā)展非常成熟，完善。美國的保險行業(yè)興起于19世紀(jì)，大多現(xiàn)在知名的保險公司都成立于1900年前后。立法日趨完善，為保險行業(yè)提供了長足發(fā)展的機會。加之醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展致使人的平均壽命的延長，投資環(huán)境與管道也更加通暢等，使得美國保險成本低廉且市場穩(wěn)定性高。
美國保險不僅僅保障高，收益高。而且還能在省稅上幫助移民美國的客戶。眾所周知，美國是世界第一個能夠真正做到全球征稅的國家。個人收入、金融投資產(chǎn)品、房產(chǎn)等，都需要向美國的稅局交稅。收稅比例的能夠達(dá)到53%。那么在如此嚴(yán)格的征稅體系中，保險一枝獨秀，成為了人們青睞的理財產(chǎn)品，因為：
1、美國保險的身故賠償金不用受益人繳納個人所得稅;
2、取用美國保險中的現(xiàn)金價值免交個人所得稅;
3、美國人壽保險搭配信托產(chǎn)品可以避免遺產(chǎn)稅。
EB-1C跨國高管移民主要適用跨國公司的高級管理人員移民美國成為永久居民。該外國申請人須獲得美國公司長期全職聘任，而在此之前的三年期間內(nèi)，已為在該美國公司的海外相關(guān)企業(yè)(母公司，子公司或關(guān)聯(lián)公司)工作至少一年以上并擔(dān)任管理職位。作為美國政府"招才納賢"的一種移民政策體現(xiàn)，EB-1C辦理成本低，對美國公司的投資額無具體或強制性規(guī)定;在申請程序中無需勞工證申請，大大簡化申請流程和縮短申請時間;且無簽證排期，流程簡單，審理周期僅6-8個月，是美國職業(yè)移民類別中平均辦理周期最短的一種;此外，該移民簽證無臨時綠卡過渡，申請人及其配偶和未滿21歲未婚子女可一步到位獲得美國永久綠卡;更重要的是，申請人在遞交移民申請同時，還可為自己或配偶申請工作許可和回美證，尤其適合計劃在美國生活并拓展事業(yè)的申請人。近日，美國參議院通過的美國新稅改方案一旦正式落地，將引領(lǐng)新一波在美投資和創(chuàng)業(yè)熱潮，對于想通過在美創(chuàng)辦企業(yè)的途徑辦理EB-1C的投資人而言，無疑再添利好。
EB-1(美國職業(yè)移民第一類優(yōu)先FirstPreferenceEmploymentBasedImmigration，簡稱EB-1)，又稱"杰出人才"移民，是美國政府積極招納世界各國優(yōu)秀人才在移民政策中的具體體現(xiàn)。其中，EB-1C綠卡的出現(xiàn)初衷正是為了促進海外公司在美國設(shè)立分公司，提高美國本土的就業(yè)而設(shè)立的，申請人必須在過去的一年中，在美國之外的企業(yè)擔(dān)任連續(xù)一年的高管職位，申請人赴美的目的是經(jīng)營管理在美國的公司，該美國的公司必須實際運行了一年以上。美國分公司可以是剛剛成立，也可以是通過收購而獲得的分公司。