2018年吉林銀行吉林分行招聘若干人，報名截止時間：2018年7月25日24：00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
吉林銀行吉林分行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要，面向社會公開招聘。
一、招聘崗位、人數(shù)
定向綜合柜員崗（只限于服務(wù)分行所轄二級支行），人數(shù)若干。本科生定向服務(wù)年限8年,研究生定向服務(wù)年限5年,達到上述年限要求后，對于特別優(yōu)秀且符合我行相應崗位任職資格條件的，可按照相應規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。
二、工作地點
樺甸支行（樺甸市）、永吉支行（口前鎮(zhèn)）、吉林江北支行、吉林新九支行等機構(gòu)所轄營業(yè)網(wǎng)點。
三、招聘條件
（一）基本條件
具有良好的思想品行；責任心較強，具有團隊協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識；有較強的溝通表達能力和親和力，普通話標準；身心健康、精力充沛；無不良行為記錄；符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
（二）學歷要求
全日制本科（含）以上學歷，取得國家承認的全日制高等院校畢業(yè)證書和學位證書（全日制學歷應不含遠程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生）；
（三）專業(yè)要求
以會計、金融、經(jīng)濟、管理、財稅、計算機、法律等專業(yè)為主；具有金融、經(jīng)濟、高端客戶服務(wù)等從業(yè)經(jīng)歷1年以上的能夠適應銀行柜臺服務(wù)工作的，所學專業(yè)不限；形象氣質(zhì)突出者及具有體育、文藝等特長的應聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學專業(yè)要求；具有外語、計算機等級證書和相關(guān)任職資格證書者或院校、班級學生干部、黨員，在同等條件下優(yōu)先錄用。
（四）年齡要求
本科要求24周歲（含）以下；碩士研究生要求26周歲（含）以下；具有金融、經(jīng)濟、高端客戶服務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷1年以上的人員，可在上述年齡的基礎(chǔ)上放寬2歲。
（五）形象良好，具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，具有一定的社會關(guān)系和客戶資源，以及整合社會資源能力。
四、崗位要求
（一）從事營業(yè)網(wǎng)點柜面工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)柜面金融服務(wù)。熟練掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作。
（二）風險意識強，工作細致，嚴格按規(guī)章制度操作，并做到核算合規(guī)準確。
（三）有一定的營銷能力，如實客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。
（四）以客戶為先，熱情周到服務(wù)，無客戶有效投訴。
（五）能吃苦，適應銀行作息時間和勞動強度要求。
五、用工形式
勞動合同制。錄用人員，經(jīng)培訓考試合格后與吉林分行簽訂勞動合同。
六、招聘程序
按照“應聘報名→初選→考試（筆、面試）→背景核查→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
七、報名辦法
應聘人員需填寫《應聘報名表（吉林分行）》，以“XX（姓名）應聘（江北/新九/永吉/樺甸）支行”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlfh2013@163.com
報名截止時間：2018年7月25日24：00
八、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行吉林分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（四）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（六）被錄入人員食宿自理。
招聘熱線：0432-62102051
附件：《應聘報名表（吉林分行）》
吉林銀行吉林分行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要，面向社會公開招聘。
一、招聘崗位、人數(shù)
定向綜合柜員崗（只限于服務(wù)分行所轄二級支行），人數(shù)若干。本科生定向服務(wù)年限8年,研究生定向服務(wù)年限5年,達到上述年限要求后，對于特別優(yōu)秀且符合我行相應崗位任職資格條件的，可按照相應規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。
二、工作地點
樺甸支行（樺甸市）、永吉支行（口前鎮(zhèn)）、吉林江北支行、吉林新九支行等機構(gòu)所轄營業(yè)網(wǎng)點。
三、招聘條件
（一）基本條件
具有良好的思想品行；責任心較強，具有團隊協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識；有較強的溝通表達能力和親和力，普通話標準；身心健康、精力充沛；無不良行為記錄；符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
（二）學歷要求
全日制本科（含）以上學歷，取得國家承認的全日制高等院校畢業(yè)證書和學位證書（全日制學歷應不含遠程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生）；
（三）專業(yè)要求
以會計、金融、經(jīng)濟、管理、財稅、計算機、法律等專業(yè)為主；具有金融、經(jīng)濟、高端客戶服務(wù)等從業(yè)經(jīng)歷1年以上的能夠適應銀行柜臺服務(wù)工作的，所學專業(yè)不限；形象氣質(zhì)突出者及具有體育、文藝等特長的應聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學專業(yè)要求；具有外語、計算機等級證書和相關(guān)任職資格證書者或院校、班級學生干部、黨員，在同等條件下優(yōu)先錄用。
（四）年齡要求
本科要求24周歲（含）以下；碩士研究生要求26周歲（含）以下；具有金融、經(jīng)濟、高端客戶服務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷1年以上的人員，可在上述年齡的基礎(chǔ)上放寬2歲。
（五）形象良好，具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，具有一定的社會關(guān)系和客戶資源，以及整合社會資源能力。
四、崗位要求
（一）從事營業(yè)網(wǎng)點柜面工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)柜面金融服務(wù)。熟練掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作。
（二）風險意識強，工作細致，嚴格按規(guī)章制度操作，并做到核算合規(guī)準確。
（三）有一定的營銷能力，如實客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。
（四）以客戶為先，熱情周到服務(wù)，無客戶有效投訴。
（五）能吃苦，適應銀行作息時間和勞動強度要求。
五、用工形式
勞動合同制。錄用人員，經(jīng)培訓考試合格后與吉林分行簽訂勞動合同。
六、招聘程序
按照“應聘報名→初選→考試（筆、面試）→背景核查→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
七、報名辦法
應聘人員需填寫《應聘報名表（吉林分行）》，以“XX（姓名）應聘（江北/新九/永吉/樺甸）支行”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlfh2013@163.com
報名截止時間：2018年7月25日24：00
八、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行吉林分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（四）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（六）被錄入人員食宿自理。
招聘熱線：0432-62102051
附件：《應聘報名表（吉林分行）》