2018浙江省對外服務(wù)公司招聘10人，報名截止日期：2018-07-19，現(xiàn)將招聘原文公告發(fā)布如下：
職位描述
浙江省對外服務(wù)公司獵頭事業(yè)部，其核心顧問團隊均為從業(yè)10年以上人力資源專業(yè)人士、獵頭圈內(nèi)知名別顧問。
團隊風(fēng)格為典型外企風(fēng)格，強調(diào)執(zhí)行力、效率、學(xué)習(xí)能力。
團隊文化為團隊合作、客戶第一、責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)進取、誠信守諾。
每周實習(xí)天數(shù)≥4天 本科 80-100/天 提供轉(zhuǎn)正機會
工作職責(zé)
1、負責(zé)獵頭業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，了解客戶潛在人才需求，達成委托招聘協(xié)議，并維護良好的客戶關(guān)系;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)定位，收集市場信息并開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)活動; 根據(jù)客戶的招聘需求，進行項目評估與可行性分析,與客戶和招聘顧問一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄選流程;
3、充分了解企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃等，就招聘崗位的職位說明書與企業(yè)認真溝通;運用自身對行業(yè)的深入了解，為客戶的招聘需求提供指導(dǎo)性意見建議;
4、負責(zé)完成目標客戶的聯(lián)系和洽談，并完成公司下達的銷售指標;
5、與招聘顧問一起跟進項目，服務(wù)客戶完成招聘委托。
崗位要求
1、2019屆畢業(yè)生;
2、人力資源招聘，電話銷售，相關(guān)行業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，且具有良好的服務(wù)意識;
4、優(yōu)秀的人際溝通能力;
5、有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展。
【簡歷投遞】
HR郵箱：hym9766@163.com
職位描述
浙江省對外服務(wù)公司獵頭事業(yè)部，其核心顧問團隊均為從業(yè)10年以上人力資源專業(yè)人士、獵頭圈內(nèi)知名別顧問。
團隊風(fēng)格為典型外企風(fēng)格，強調(diào)執(zhí)行力、效率、學(xué)習(xí)能力。
團隊文化為團隊合作、客戶第一、責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)進取、誠信守諾。
每周實習(xí)天數(shù)≥4天 本科 80-100/天 提供轉(zhuǎn)正機會
工作職責(zé)
1、負責(zé)獵頭業(yè)務(wù)客戶開發(fā)，了解客戶潛在人才需求，達成委托招聘協(xié)議，并維護良好的客戶關(guān)系;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)定位，收集市場信息并開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)活動; 根據(jù)客戶的招聘需求，進行項目評估與可行性分析,與客戶和招聘顧問一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄選流程;
3、充分了解企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃等，就招聘崗位的職位說明書與企業(yè)認真溝通;運用自身對行業(yè)的深入了解，為客戶的招聘需求提供指導(dǎo)性意見建議;
4、負責(zé)完成目標客戶的聯(lián)系和洽談，并完成公司下達的銷售指標;
5、與招聘顧問一起跟進項目，服務(wù)客戶完成招聘委托。
崗位要求
1、2019屆畢業(yè)生;
2、人力資源招聘，電話銷售，相關(guān)行業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，且具有良好的服務(wù)意識;
4、優(yōu)秀的人際溝通能力;
5、有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展。
【簡歷投遞】
HR郵箱：hym9766@163.com