報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇一
一、修身立德，提升人格魅力
《禮記》有：“正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下”之說(shuō)，認(rèn)為只有先修身立德，才能做好人、做好事、做好官，才能為民辦實(shí)事、為民謀福祉。
我熱愛(ài)生活，雖康復(fù)不久，但我每天一直在堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)鍛煉。我熱愛(ài)教育，喜愛(ài)學(xué)生，我始終堅(jiān)持經(jīng)常深入系部，去了解他們的學(xué)習(xí)生活。
我關(guān)心職工，始終把為服務(wù)好師生作為自己的定位。我始終能遵守社會(huì)公德，為人師表，處處規(guī)范。一直注重個(gè)人品德養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，恪守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德，較好地發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
二、學(xué)而后勇，提升服務(wù)的本領(lǐng)
“非學(xué)無(wú)以立德”“知不足，然后勇”，要知不足，自當(dāng)多讀書，勤學(xué)習(xí)，身體康復(fù)期間深有感悟。再次履職以來(lái)，常靜心歸零，去學(xué)習(xí)、去感悟，將所學(xué)與多年的管理實(shí)踐再次碰撞，時(shí)有新發(fā)現(xiàn)，完成工作的信心增強(qiáng)了不少。
一年來(lái)的學(xué)習(xí)包含兩個(gè)方面：
一是政治學(xué)習(xí)。作為一名黨員干部，思想上、政治上始終與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十_屆_中全會(huì)精神。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、專題活動(dòng)、撰寫體會(huì)等多種方式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)，與17個(gè)部門及師生進(jìn)行了談心，廣泛地征集了意見(jiàn)，圓滿完成了各個(gè)階段的規(guī)定任務(wù)。
二是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。我多年來(lái)一直堅(jiān)持廣泛閱讀，在堅(jiān)持閱讀教育教學(xué)理論的同時(shí)，經(jīng)常將自己的視野拓寬到教育管理、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)專著等領(lǐng)域，開(kāi)闊自己的視野，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，圓滿完成了組織部干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、知法用法，營(yíng)造民主和諧的校園環(huán)境
依法辦學(xué)，依法管理是學(xué)校穩(wěn)步健康發(fā)展的必然選擇。我自覺(jué)樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，不斷增強(qiáng)依法行政、依法管理的意識(shí)。在參與學(xué)校重大事項(xiàng)決策的過(guò)程中，始終以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。同時(shí)，不斷加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，再次重溫了《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等與教育相關(guān)的法律法規(guī)，積極參加普法知識(shí)測(cè)試。在項(xiàng)目合作協(xié)議訂立過(guò)程中，在學(xué)校分管工作制定規(guī)章制度時(shí)，事先向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極征詢法律顧問(wèn)的意見(jiàn)，發(fā)揮集體智慧，確保合法性。
總之，無(wú)論在工作還是生活中，我都能自覺(jué)遵守法律，遵守規(guī)章制度，從不做逾越規(guī)章之事，并努力推進(jìn)依法治校進(jìn)程，營(yíng)造民主和諧的校園環(huán)境，助推學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
四、廉以律己，永保一身正氣
認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府的實(shí)施辦法以及學(xué)習(xí)的實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”現(xiàn)象。
在面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和各種腐朽思想文化的侵蝕影響時(shí)，我力求處事低調(diào)，管好自己的生活圈、交往圈。甘于奉獻(xiàn)、管好生活的小節(jié)，“淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)”，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，打好拒腐防變、廉政勤政的主動(dòng)仗?？祻?fù)上班后，事業(yè)倍感親切，心思都放在事業(yè)上，力求多想發(fā)展穩(wěn)定的事，多做打牢基礎(chǔ)的事。
“莫道鐵石不鑄名，路上行人口似碑”，以職工為鏡，自覺(jué)接受監(jiān)督、管好自己的名節(jié)，真正從批評(píng)中認(rèn)識(shí)自我，從批評(píng)中結(jié)交諍友，從批評(píng)中求得進(jìn)步。同時(shí)，自覺(jué)教育自己家屬，抗得起誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。
向黨組織鄭重承諾，我以前沒(méi)有，今后也不會(huì)出入私人會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。
五、勤奮敬業(yè)，發(fā)揮參謀助手作用
作為副手，我較好地發(fā)揮了“參謀”助手作用，帶頭尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重班子成員，共同維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。工作中，秉承“弘毅”精神，貫徹主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“191”工作法，常態(tài)化深入掛管系部，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
(一)抓牢黨建，提供思想保障
十九大以來(lái)，對(duì)政黨建設(shè)提出了“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型”三型要求，學(xué)習(xí)型放在首位，確定了重點(diǎn)。我們緊緊圍繞文件精神，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)召開(kāi)學(xué)校中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)以及各黨支部學(xué)習(xí)會(huì)，組織收看專題片、警示教育、參觀公園和交流討論等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)總書記系列重要講話，用科學(xué)理論武裝黨員干部的思想，深化對(duì)黨的群眾路線、群眾觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，改進(jìn)了作風(fēng)。
在組織發(fā)展上，堅(jiān)持把黨員發(fā)展“關(guān)口前移”，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的把關(guān)和教育培養(yǎng)。今年，黨委發(fā)展了12名黨員、轉(zhuǎn)正了6名黨員，同時(shí)開(kāi)辦了兩期積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)了100名學(xué)員。
(二)抓準(zhǔn)考核，助推學(xué)校發(fā)展
根據(jù)學(xué)?！皫熧Y建設(shè)年”的總體要求，我積極推進(jìn)學(xué)校的全員考核制度建設(shè)，助推教師自我成長(zhǎng)，營(yíng)造積極健康公平公正的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。目前已建立了起了過(guò)程性全體教職工學(xué)期綜合考核和年度綜合考核制度，并根據(jù)干部、教師、科室坐班人員、工勤崗人員工作性質(zhì)建立起了不同的量化考核指標(biāo)。
學(xué)校工作考核實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，有效了調(diào)動(dòng)了干部和教職工個(gè)人工作積極性，增進(jìn)了科室之間的相互協(xié)作，進(jìn)一步提高了學(xué)校的工作效率和服務(wù)水平，為學(xué)校的快速持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)抓實(shí)檔案，積淀發(fā)展歷史
學(xué)校檔案產(chǎn)生于學(xué)校形成、發(fā)展、變化的全過(guò)程，同時(shí)又貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作及其組織管理的各個(gè)方面。其對(duì)教育教學(xué)管理具有歷史借鑒和參考作用，是教育教學(xué)管理的直接依據(jù)和載體，同事也是學(xué)校文化的重要組成部門。
為適應(yīng)學(xué)校文化建設(shè)的需要，學(xué)校檔案工作必須不斷更新發(fā)展，為學(xué)校文化建設(shè)服務(wù)。為此，學(xué)校檔案室陸續(xù)增派了3名行家里手和1位跟班學(xué)習(xí)的年輕同志，并督促檔案管理人員，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)校文化建設(shè)的意識(shí)，把學(xué)校檔案工作納入學(xué)校文化建設(shè)的軌道中，逐步擺脫局限于就檔案工作而做檔案工作現(xiàn)象。
此外，多次召開(kāi)專題會(huì)議，深層次開(kāi)展學(xué)校檔案的信息資源，促使一些分散保存的檔案材料集中起來(lái)，把淹沒(méi)在一般部門中的有用資料發(fā)掘出來(lái)，并積極推進(jìn)檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)，利用現(xiàn)代化手段建立健全主題詞就能檢索到所需要的檔案材料等。
(四)抓“緊”接待，保障健康發(fā)展
作為辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)，我全面貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格公務(wù)接待和公務(wù)用車審批制度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出。對(duì)“三公消費(fèi)”等制度進(jìn)行重新審定，公務(wù)招待一律在學(xué)校食堂用工作餐，并對(duì)飯菜標(biāo)準(zhǔn)作出嚴(yán)格規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”要求(即定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。不同部門需外出辦事時(shí)，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
六、最不滿意的一項(xiàng)工作
回顧20__年的學(xué)習(xí)和工作，雖取得了一些成績(jī)，但隨著學(xué)校發(fā)展腳步的加快，也清醒的認(rèn)識(shí)到工作中還存有不足，有時(shí)工作的節(jié)奏還不夠超前。特別是大病初愈這個(gè)階段，關(guān)注健康多了些，深入掛管的汽車工程系次數(shù)還顯不夠，聽(tīng)課節(jié)數(shù)還顯不足，與師生進(jìn)行座談的時(shí)間還顯不長(zhǎng)，聆聽(tīng)?zhēng)熒囊庖?jiàn)和建議方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以求更好的為師生服務(wù)。
20__年，我將一如既往投入到職業(yè)教育的事業(yè)當(dāng)中去，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)校發(fā)展的本領(lǐng)，充分出色發(fā)揮好參謀助手作用，在師資建設(shè)年作出新的更大的力量。
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇二
總經(jīng)理
1人
行政副總
1人
煉鐵廠
廠長(zhǎng)1人 副廠長(zhǎng)1人
煉鋼廠
廠長(zhǎng)1人 副廠長(zhǎng)1人
鋼管廠
廠長(zhǎng)1人 副廠長(zhǎng)1人
能源管理中心
廠長(zhǎng)1人 副廠長(zhǎng)1人
生產(chǎn)技術(shù)部
部長(zhǎng)1人
設(shè)備部
部長(zhǎng)1人
行政人事部
部長(zhǎng)1人
供應(yīng)部
部長(zhǎng)1人
銷售部
部長(zhǎng)1人
財(cái)務(wù)部
部長(zhǎng)1人
燒結(jié)作業(yè)區(qū)
電爐作業(yè)區(qū)
軋制作業(yè)區(qū)
高爐作業(yè)區(qū)
精煉作業(yè)區(qū) 連鑄作業(yè)區(qū)
球團(tuán)作業(yè)區(qū)
運(yùn)行作業(yè)區(qū)
原料作業(yè)區(qū)
生產(chǎn)準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)
生產(chǎn)準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)
水泵站
風(fēng)機(jī)站
鍋爐站
加熱爐作業(yè)區(qū)
變電站
計(jì)劃室
運(yùn)行作業(yè)區(qū)
化驗(yàn)室 質(zhì)檢室 取樣站 大車隊(duì)
工程室
保衛(wèi)室
制氧作業(yè)區(qū)
調(diào)度室 安環(huán)室
點(diǎn)檢站 維修作業(yè)區(qū)機(jī)加車間
人事室
原燃料室 輔料室
辦公室
備品備件室
銷售業(yè)務(wù)室室
庫(kù)房
成本室
法律事務(wù)室
磅房
會(huì)計(jì)室 審計(jì)室 融資室 成品庫(kù)
物流業(yè)務(wù)室
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇三
今年以來(lái)，全縣招商引資工作始終突出打造“開(kāi)放蓬安”的主題，大力實(shí)施開(kāi)放戰(zhàn)略，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全縣上下的共同努力，招商引資再創(chuàng)輝煌。1-6月，我縣共接待客商260余人次，洽談項(xiàng)目126個(gè)，簽訂正式
合同
20個(gè)，協(xié)議引資17.6億元，到位資金3.1億元(含金電、南渠路、航星鋼鐵技改等續(xù)建項(xiàng)目到位資金)，完成年度目標(biāo)任務(wù)64.5%。其中，工業(yè)項(xiàng)目6個(gè)，到位資金1.2億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的60 %。招商引資工作實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半。上半年我縣的招商引資工作，主要有如下特點(diǎn)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)招商帶動(dòng)作用明顯。今年1月，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)對(duì)成渝及沿海地區(qū)客商進(jìn)行了回訪。3月、5月和6月，xx書記、xx縣長(zhǎng)等縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)7次帶隊(duì)赴重慶、成都、北京、廣東、上海、浙江等地定點(diǎn)招商，通過(guò)政府引導(dǎo)、民間商會(huì)等形式，深入接觸40余名企業(yè)老板，洽談了一批項(xiàng)目。同時(shí)，還派出兩個(gè)由副縣級(jí)后備干部帶隊(duì)的招商引資小分隊(duì)赴浙江溫州、臺(tái)州和寧波進(jìn)行駐點(diǎn)招商，為全縣招商引資工作的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)招商引資力度繼續(xù)加大。一是全縣繼續(xù)實(shí)行“定項(xiàng)目、定額度、定單位、定人員、定獎(jiǎng)懲”的“五定”責(zé)任制，將全年到位資金4.5億元的招商引資任務(wù)分解落實(shí)到縣委每一位常委、縣政府每一位副縣長(zhǎng)，人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子集體，政府工作部門，各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是按照全市“對(duì)外開(kāi)放年”活動(dòng)要求，圍繞打造“開(kāi)放蓬安”這一主題，全縣深入開(kāi)展“打造開(kāi)放蓬安，我該怎么辦”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心，鼓舞士氣，形成了上下齊心，眾志成城抓招商的良好氛圍。三是由宣傳部牽頭，重新整理、印刷招商引資宣傳冊(cè)和光盤，重新樹(shù)立了良好的蓬安對(duì)外開(kāi)放新形象。四是堅(jiān)持每月一通報(bào)，季度一掛牌，半年一小結(jié)，預(yù)獎(jiǎng)?lì)A(yù)懲，年終拉通算帳，從嚴(yán)考核，逗硬獎(jiǎng)懲。在目標(biāo)綜合考核上，提高了招商引資工作在全年綜合目標(biāo)考核中的比重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)占30分以上，縣級(jí)經(jīng)濟(jì)部門占50分以上。
(三)園區(qū)招商取得了大突破 上半年，通過(guò)完善開(kāi)發(fā)區(qū)載體，建立了開(kāi)發(fā)區(qū)新機(jī)制，開(kāi)發(fā)區(qū)招商取得大突破，一大批項(xiàng)目入駐開(kāi)發(fā)區(qū):一是北京荷田生物化工有限公司首期投資1.6億元，征地200畝，建薯類分離、脫毒深加工廠;二是成都華普希望飼料有限公司投資3500萬(wàn)元建飼料加工企業(yè);三是遂寧興貴有限公司投資3000萬(wàn)元建汽車變速器、飼料粉碎機(jī)加工廠;四是四川七環(huán)豬種改良有限公司投資4000萬(wàn)元建年加工能力50—100萬(wàn)頭的肉食品深加工企業(yè)。此外，重慶紫苑集團(tuán)購(gòu)買我縣土地存量資產(chǎn)，投資1億余元打造的紫苑·陽(yáng)光麗都小區(qū)已正式動(dòng)工。
(四)產(chǎn)業(yè)招商邁出新步伐。繼巨龍公司、齊祥食品公司之后，四川七環(huán)種豬改良有限公司整體收購(gòu)我縣702庫(kù)房，投資3000萬(wàn)元建萬(wàn)頭生豬良種繁育中心，此外，該公司還在工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資4000萬(wàn)元建肉類加工廠，即將簽訂正式協(xié)議;成都華普希望飼料有限公司投資3500萬(wàn)元建飼料加工企業(yè)已進(jìn)駐開(kāi)發(fā)區(qū)。同時(shí)對(duì)接?xùn)|莞產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，一大批養(yǎng)殖企業(yè)和專業(yè)大戶近日將來(lái)我縣考察。
(五)已落戶企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大投資。金華紡織在去年新增一萬(wàn)錠的基礎(chǔ)上，今年計(jì)劃再新增一萬(wàn)錠，從而達(dá)到四萬(wàn)錠的規(guī)模，目前，廠址已落實(shí)，即將進(jìn)場(chǎng);航星鋼鐵也不斷實(shí)施技改，今年投入2500萬(wàn)元新購(gòu)置連鑄連軋等設(shè)備，力爭(zhēng)三年內(nèi)鋼年產(chǎn)量達(dá)20萬(wàn)噸。
(六)一大批項(xiàng)目正在洽談之中。黑龍江丹東木業(yè)有限公司擬投資6億元建大豆深加企業(yè);中南國(guó)際投資有限公司投資2億元建砷化鎵晶圓項(xiàng)目;重慶東方紡織有限公司擬投資建8萬(wàn)錠紡紗、織布項(xiàng)目;浙江金甌集團(tuán)擬投資1500萬(wàn)元建服裝加工廠項(xiàng)目;浙江省新天地?zé)麸椆緮M投資1000萬(wàn)元建燈飾加工廠項(xiàng)目;與浙江樂(lè)清市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)合開(kāi)發(fā)“蓬安—樂(lè)清”工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目;重慶燈頭廠整體搬遷項(xiàng)目;河北博康醫(yī)藥開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司投資3500萬(wàn)元建喜樹(shù)種植基地及深加工企業(yè);重慶天生物業(yè)(集團(tuán))有限公司及成都地泰實(shí)業(yè)有限公司各擬投資2500萬(wàn)，建3萬(wàn)頭dly生豬養(yǎng)殖場(chǎng)等。對(duì)于這些重點(diǎn)項(xiàng)目，我們采取專人跟蹤，扭住不放的辦法，力爭(zhēng)達(dá)成正式合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目引進(jìn)新突破。
(七)主動(dòng)服務(wù)招商引資的氛圍更加濃厚熱情
一是堅(jiān)決兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。上半年組織相關(guān)部門深入企業(yè)調(diào)查摸排，對(duì)近兩年招商引資優(yōu)惠政策落實(shí)情況進(jìn)行了清理，并逐一落實(shí)。二是不斷提升服務(wù)水平。完善項(xiàng)目秘書制、首問(wèn)責(zé)任制、部門問(wèn)責(zé)制。堅(jiān)持在行政服務(wù)中心辦理招商引資項(xiàng)目的各種證照，一條龍服務(wù)，限時(shí)辦結(jié)。每季度召開(kāi)一次由外來(lái)企業(yè)及有關(guān)部門參加的座談會(huì)，交流溝通，查找問(wèn)題;堅(jiān)持縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月對(duì)重點(diǎn)外來(lái)企業(yè)進(jìn)行一次走訪、座談，了解情況，解決問(wèn)題。針對(duì)海峽公司員工招收的問(wèn)題，由縣就業(yè)局牽頭，全力組織，確保了該企業(yè)的正常生產(chǎn)。三是堅(jiān)持即查即治即辦。對(duì)破壞招商引資環(huán)境的人和事，加大查處力度，促使招商引資軟環(huán)境得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
客觀分析，上半年的招商引資工作雖然取得了顯著成效，但存在的問(wèn)題和和差距仍然不容忽視。一是招商引資工作仍然存在上熱下冷的現(xiàn)象，縣委、政府高度重視，但一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在一定的畏難情緒。有的單位招商引資行動(dòng)遲緩，啟動(dòng)滯后;有的消極坐等，沒(méi)有積極外聯(lián)和跑上;還有的工作茫然，缺乏切實(shí)可行的思路和招法。二是對(duì)意向性項(xiàng)目跟蹤還不及時(shí)，簽約率不高。目前正在還有一大批項(xiàng)目還需要進(jìn)一步跟蹤，但由于一些項(xiàng)目責(zé)任單位沒(méi)落實(shí)，導(dǎo)致這些項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。三是軟環(huán)境在一定范圍內(nèi)還存在反彈現(xiàn)象。在個(gè)別單位還有有執(zhí)行政策不到位，陰奉陽(yáng)違的情況，個(gè)別單位工作不主動(dòng)，沒(méi)有深入企業(yè)服務(wù)，即使偶爾去一次也只是做做秀，沒(méi)有真正幫助企業(yè)或投資商解決實(shí)際問(wèn)題;有的對(duì)投資商在接待態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作效率上做得還不到位;四是目前我縣開(kāi)發(fā)區(qū)土地已基本用完，無(wú)法滿足新項(xiàng)目的用地需求。面對(duì)存在的問(wèn)題，我們必須認(rèn)真加以解決。在全市大力實(shí)施開(kāi)放戰(zhàn)略的良好形勢(shì)下，要使我縣招商引資工作取得更大的成效，就必需進(jìn)一步強(qiáng)化舉措，再鼓干勁，再添措施，才能確保全年招商引資工作的大豐收。
(一)不斷深化招商引資認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持把招商引資工作作為整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作的火車頭，作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動(dòng)力，作為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)濟(jì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場(chǎng)，作為各級(jí)各部門年度目標(biāo)考核的第一內(nèi)容，進(jìn)一步樹(shù)立“無(wú)外不快、無(wú)外不強(qiáng)”的思想，樹(shù)立“敢為天下先，敢用天下錢，敢招天下賢”的勇氣和膽識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)招商引資的緊迫感和責(zé)任感，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，充分調(diào)動(dòng)全民招商的積極性，經(jīng)費(fèi)強(qiáng)保障，工作強(qiáng)支持，突出工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、區(qū)域招商，以招商引資的大突破助推縣域經(jīng)濟(jì)的大跨越。
(二)繼續(xù)優(yōu)化招商引資環(huán)境。進(jìn)一步優(yōu)化投資軟環(huán)境。建立部門聯(lián)系會(huì)議制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項(xiàng)目制、項(xiàng)目秘書制。繼續(xù)堅(jiān)持每季度評(píng)選服務(wù)最佳和最差單位，并在電視臺(tái)公布。堅(jiān)持對(duì)損壞蓬安投資環(huán)境的害群之馬嚴(yán)查嚴(yán)懲，絕不姑息。同時(shí)，加快載體建設(shè)。認(rèn)真清理、整合我縣現(xiàn)存的土地、廠房存量資產(chǎn)，力爭(zhēng)全面盤活。盡快完成工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)用地手續(xù)，開(kāi)辟新的用地，著力搞好“三通一平”，滿足引進(jìn)項(xiàng)目的用地需求。
(三)大力細(xì)化招商引資措施。一是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，再成立2個(gè)由縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)的招商小分隊(duì)，各配備一名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部及一名工作人員，分赴上海、江蘇、廣東，和成都—重慶。二是積極參加省、市組織的各種招商活動(dòng)，對(duì)接項(xiàng)目，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招商。三是要加大跟蹤督辦力度，意向項(xiàng)目抓洽談，洽談項(xiàng)目抓簽約，簽約項(xiàng)目抓開(kāi)工，在建項(xiàng)目抓投產(chǎn)，投產(chǎn)項(xiàng)目抓效益，環(huán)環(huán)相扣，步步緊跟，切實(shí)地提高招商項(xiàng)目的履約率和成功率。四是加大對(duì)已引進(jìn)項(xiàng)目的扶持力度，促使其增資擴(kuò)股，做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)二次招商。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資考核。全面落實(shí)黨政“一把手”抓招商引資工作責(zé)任，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，加大考核獎(jiǎng)懲力度，推行剛性考核、逗硬獎(jiǎng)懲，把招商引資的考核與“一把手”的政績(jī)考核的主要內(nèi)容，把招商引資列入崗位目標(biāo)考核，層層分解任務(wù)，對(duì)目標(biāo)完成情況要嚴(yán)格進(jìn)行剛性考核，年末堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，形成全社會(huì)的合力，把廣大干部群眾的招商熱情充分激發(fā)出來(lái)，形成“人人關(guān)心招商、個(gè)個(gè)參與招商”的良好氛圍和上下聯(lián)動(dòng)、資資互動(dòng)、內(nèi)外并舉、各業(yè)并進(jìn)的招商引資新局面。
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇四
5月25日，縣委副書記、縣長(zhǎng)庹登軍在縣政府358會(huì)議室主持召開(kāi)20xx年度人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了省、市人口計(jì)生工作會(huì)議精神，聽(tīng)取了縣人口計(jì)生委的工作情況匯報(bào)，研究了人口計(jì)生工作相關(guān)問(wèn)題。現(xiàn)將會(huì)議精神紀(jì)要如下。
一、關(guān)于20xx年度春季人口計(jì)生集中宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)工作
同意由縣人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《20xx年度春季人口計(jì)生集中宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況的通報(bào)》，并附全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合得分排名表。對(duì)排在全縣后兩位的楊柳鄉(xiāng)、浩塘鎮(zhèn)實(shí)行“預(yù)否決”，并且實(shí)行經(jīng)濟(jì)和組織處罰。
二、關(guān)于開(kāi)展社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用情況督查工作
同意由縣人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《桂陽(yáng)縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用情況督查方案》，先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行自查自糾，縣人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《桂陽(yáng)縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用情況督查方案》要求，在省定性檢查之前省定量檢查之后對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行督查。
三、關(guān)于創(chuàng)建國(guó)家計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣工作
同意20xx年?duì)巹?chuàng)國(guó)家計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣，并按相關(guān)程序行文下發(fā)《桂陽(yáng)縣創(chuàng)建國(guó)家計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣工作方案》，各有關(guān)單位要按方案要求落實(shí)好工作。
1.同意以縣政府名義行文，對(duì)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向擴(kuò)面提標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確，具體金額由縣財(cái)政局會(huì)同縣人口計(jì)生委核算(包括城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì))。同時(shí)，要進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向長(zhǎng)效機(jī)制。
2.同意擴(kuò)大獎(jiǎng)扶受惠面。一是將農(nóng)村獎(jiǎng)扶對(duì)象提前至55歲享受縣級(jí)獎(jiǎng)扶，每人每年享受500元獎(jiǎng)扶金;二是將生育間隔未達(dá)4年的農(nóng)村純二女結(jié)扎戶納入農(nóng)村獎(jiǎng)扶，按照湖南省農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。以上資金由縣人口計(jì)生委核實(shí)報(bào)縣財(cái)政局審定后由縣財(cái)政撥付。
3.同意提高獎(jiǎng)扶金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一是將農(nóng)村獎(jiǎng)扶金每年在國(guó)家、省級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)上提高50%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，納入當(dāng)年縣財(cái)政預(yù)算。二是將計(jì)劃生育特別扶助提標(biāo)至每人每月500元，縣財(cái)政負(fù)擔(dān)提標(biāo)后除國(guó)家、省級(jí)負(fù)擔(dān)以外的資金。三是獨(dú)生子女保健費(fèi)由原來(lái)的每年240元提高至360元。夫妻雙方均有工作單位的由雙方單位各負(fù)擔(dān)一半;夫妻雙方只有一方有工作單位的，由有工作單位的一方負(fù)擔(dān);夫妻雙方均無(wú)工作單位的城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村戶口的獨(dú)生子女戶由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
五、關(guān)于從衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款人員中選調(diào)人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所工作
同意從縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款人員中通過(guò)考試方式選調(diào)6人充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生服務(wù)所，由縣組織、編制、人社、財(cái)政等部門按有關(guān)程序辦理。
六、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生服務(wù)所人員目標(biāo)管理考核工作
同意按縣人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生服務(wù)所人員目標(biāo)管理考核方案》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生服務(wù)所人員實(shí)行目標(biāo)管理考核。
七、關(guān)于制作計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策 “一冊(cè)通”工作
同意整合全縣計(jì)生利益導(dǎo)向政策，制作“一冊(cè)通”，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門。
八、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放與管理工作
同意由縣衛(wèi)生局和縣人口計(jì)生委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)〈出生醫(yī)學(xué)證明〉發(fā)放與管理的通知》。
九、關(guān)于計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥貧困人員享受城鄉(xiāng)低保工作
同意對(duì)生活確實(shí)困難的計(jì)生手術(shù)并發(fā)癥人員實(shí)施救助，縣社保、民政部門在同等條件下優(yōu)先考慮其享受城鄉(xiāng)低保待遇。
十、關(guān)于人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)工作
1.根據(jù)20xx年度省人口計(jì)生工作考核評(píng)估方案要求，原則同意由縣財(cái)政解決國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目宣傳等工作經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元。
2.為彌補(bǔ)縣人口計(jì)生委公用經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足，結(jié)合縣人口計(jì)生委實(shí)際工作需要，由縣財(cái)政解決縣人口計(jì)生委公用經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。。
十一、關(guān)于計(jì)生協(xié)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)大局工作
(一)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是省計(jì)生協(xié)會(huì)發(fā)起的一項(xiàng)服務(wù)人口計(jì)生工作的主題活動(dòng)，是今年計(jì)生協(xié)會(huì)的重要工作。今年我縣的目標(biāo)是爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)先進(jìn)協(xié)會(huì)”。各有關(guān)部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))要積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，要在20xx年示范點(diǎn)的帶動(dòng)下，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥創(chuàng)建，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)按條件篩選后確定創(chuàng)建點(diǎn)在6月5日前將創(chuàng)建點(diǎn)名單報(bào)縣人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)各有關(guān)部門要支持配合做好創(chuàng)建工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇五
3月18日，區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開(kāi)，貫徹落實(shí)中央和省委、市委有關(guān)會(huì)議要求，對(duì)全區(qū)黨的建設(shè)工作進(jìn)行研究部署，進(jìn)一步推進(jìn)黨的建設(shè)工作全面開(kāi)展，為落實(shí)“三項(xiàng)任務(wù)”、推進(jìn)“兩聚一高”，加快“強(qiáng)富美高”新宿城建設(shè)提供有力保障。市政協(xié)副主席、區(qū)委書記裴承前出席會(huì)議并講話。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張相陽(yáng)、曹建南、尹者剛、陸晉晉、朱紹軍、尤波、鐘波，以及相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
裴承前指出，過(guò)去的一年，區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履職盡責(zé)，深入貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，并開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，落實(shí)省巡視組反饋整改措施，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以落實(shí)基層黨建“書記項(xiàng)目”為抓手，切實(shí)將黨建工作擺在突出位置，管黨治黨責(zé)任不斷壓實(shí)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，取得了明顯成效。
就做好今年全區(qū)黨的建設(shè)工作，裴承前指出，要切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)，確保完成三項(xiàng)政治任務(wù)，即以強(qiáng)烈政治責(zé)任迎接19大勝利召開(kāi)、以強(qiáng)烈政治責(zé)任貫徹xx屆六中全會(huì)精神、以強(qiáng)烈政治責(zé)任配合省委巡視“回頭看”。以強(qiáng)烈政治責(zé)任迎接19大勝利召開(kāi)，把迎接19大、宣傳19大、貫徹19大作為今年黨建工作的頭等大事，共唱好聲音，共謀新發(fā)展。以強(qiáng)烈政治責(zé)任貫徹xx屆六中全會(huì)精神，旗幟鮮明地講政治，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)抓好xx屆六中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)。以強(qiáng)烈政治責(zé)任配合省委巡視“回頭看”，切實(shí)提高政治站位和政治覺(jué)悟，把支持配合巡視“回頭看”作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)、政治責(zé)任和政治考驗(yàn)，確保巡視工作順利進(jìn)行。
裴承前要求，要從嚴(yán)管黨治黨，突出抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作，即常態(tài)化制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)好新班子建設(shè)、著力打造素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍、深入實(shí)施基層黨建“書記項(xiàng)目”、深化作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。常態(tài)化制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)文件精神，在“學(xué)”上持續(xù)深化，在“做”上不斷拓展，推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、抓在經(jīng)常。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)好新班子建設(shè)，體現(xiàn)在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、加強(qiáng)能力水平建設(shè)、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)等方面，不斷提升新班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力。著力打造素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，把從嚴(yán)從實(shí)的要求貫穿干部選拔任用、監(jiān)督管理的全過(guò)程，真正把黨的干部選好用好管好。深入實(shí)施基層黨建“書記項(xiàng)目”，全區(qū)各級(jí)黨組織要以項(xiàng)目為主攻點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，以“釘釘子”的精神把各項(xiàng)工作做深做實(shí)做細(xì)。深化作風(fēng)建設(shè)，在常和長(zhǎng)上下功夫、在嚴(yán)和實(shí)上下功夫、在深和細(xì)上下功夫，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，用活用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全面加強(qiáng)巡察力度，黨風(fēng)正、政風(fēng)清，才能人心齊、事業(yè)成。
裴承前強(qiáng)調(diào)，要凝聚工作合力，全面匯聚三種力量。充分傳導(dǎo)黨建責(zé)任的壓力，區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要承擔(dān)起牽頭抓總的責(zé)任;各成員單位要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下密切配合形成整體合力;各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建工作的主體責(zé)任，細(xì)化責(zé)任清單，層層抓好責(zé)任落實(shí)。
會(huì)議宣讀了20xx年度基層黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議測(cè)評(píng)通報(bào)，討論研究了《區(qū)委20xx年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》，匯報(bào)了市、區(qū)委書記20xx年基層黨建“書記項(xiàng)目”工作情況、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門單位20xx年黨建項(xiàng)目工作情況等。
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇六
您好!
一學(xué)年來(lái)，以辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學(xué)校、全面推進(jìn)素質(zhì)教育為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我校堅(jiān)持賞識(shí)引領(lǐng)，著力推進(jìn)“雅行育人”德育實(shí)踐課堂改革，領(lǐng)導(dǎo)班子群眾率先垂范，服務(wù)一線，勤政高效，踏實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，學(xué)校辦學(xué)水平不斷提升，取得較為滿意的成績(jī)。
一、以績(jī)效考核為抓手，規(guī)范管理的水平不斷提升
學(xué)年初，績(jī)效考核相關(guān)細(xì)則開(kāi)始施行，學(xué)?？?jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門對(duì)條塊工作公平公正、實(shí)事求是的進(jìn)行考評(píng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一把尺子量到底。考核評(píng)價(jià)做到“三結(jié)合”：定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合，構(gòu)成性評(píng)價(jià)與階段性評(píng)價(jià)相結(jié)合。考核狀況在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)以及校訊通平臺(tái)公開(kāi)，定期公開(kāi)與即時(shí)公開(kāi)相結(jié)合，讓教職工及時(shí)了解自己工作業(yè)績(jī)的考評(píng)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正個(gè)人差錯(cuò)，在工作中提升業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了績(jī)效考核工作的透明度和考核結(jié)果的公信力。
從實(shí)施的結(jié)果看，績(jī)效考核方案進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了教師教書育人的用心性，盡力做到了人盡其才、各盡所能，體現(xiàn)了激勵(lì)先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，按勞分配的原則，有效推動(dòng)了學(xué)校向著更規(guī)范的方向發(fā)展。考核過(guò)程中，相關(guān)部門、相關(guān)方面督查不適時(shí)，公示不及時(shí)，執(zhí)行不到位的現(xiàn)象偶有發(fā)生，但大家都能顧全大局，整體上能持續(xù)統(tǒng)一。相信在今后的實(shí)踐中，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化進(jìn)程的不斷完善，績(jī)效考核必將發(fā)揮出更大的作用。
二、以“活動(dòng)育人”為手段，打造“雅行德育”特色品牌
學(xué)校德育工作始終注重立足于校情，切實(shí)踐行“賞識(shí)教育”理念，以“雅”導(dǎo)“行”，以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色。
德育實(shí)踐中，我校根據(jù)德育總體目標(biāo)和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，確定不同年級(jí)的德育資料和要求，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中逐漸構(gòu)成良好的行為習(xí)慣。以國(guó)旗下講話、班會(huì)、廣播會(huì)、櫥窗海報(bào)為宣傳平臺(tái)，以考核、督查、評(píng)比為推進(jìn)方式，“八禮四儀”教育活動(dòng)成為校園德育的新風(fēng)景。學(xué)校成功承辦__市第七屆中小學(xué)(幼兒園)德育工作暨第三屆特色學(xué)校建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，“十八歲成人儀式”等德育實(shí)踐的成果得到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓高度肯定。
基于“雅行育人”，學(xué)校透過(guò)開(kāi)展生動(dòng)活潑，貼合學(xué)生特點(diǎn)的活動(dòng)，讓學(xué)生在雅行活動(dòng)中構(gòu)成自身追求和審美價(jià)值。學(xué)校廣泛組織雅行活動(dòng)，幫忙學(xué)生樹(shù)立好雅行榜樣，引領(lǐng)學(xué)生崇尚雅行之美;組織學(xué)生鞏固四星建立以來(lái)“雅行”成果，在雅行一日常規(guī)基礎(chǔ)上，構(gòu)成各班雅行規(guī)范。以各種活動(dòng)為契機(jī)不斷凈化和美化校園環(huán)境，切實(shí)營(yíng)造雅行育人氛圍。師生從身邊做起，從小事做起，以雅行標(biāo)準(zhǔn)來(lái)引領(lǐng)文雅言行，以雅行規(guī)范來(lái)引導(dǎo)優(yōu)雅舉止，以營(yíng)造優(yōu)雅氛圍來(lái)喚醒高雅心靈。一年來(lái)，學(xué)校在“嚴(yán)”上下工夫，在“細(xì)”上做文章，在“實(shí)”上求發(fā)展，，取得“__促進(jìn)金獎(jiǎng)學(xué)?！?、“__市關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格單位”等榮譽(yù)。
三、以“有效教學(xué)”為依托教改取得新突破
教學(xué)改革中，我校圍繞課堂，狠抓“有效”研究，落實(shí)了“四個(gè)有效”，即“實(shí)施有效備課”“堅(jiān)持有效教學(xué)”“保證有效作業(yè)”“進(jìn)行有效輔導(dǎo)”。消滅無(wú)效，減少低效，追求高效，成為師生的共同追求。在生源數(shù)量逐漸減少，生源質(zhì)量有所下滑的現(xiàn)實(shí)形勢(shì)中，用心探尋到一條打破“生源決定論”、解決“低進(jìn)高出”疑難的有效途徑。
圍繞“__”課改，從教學(xué)常規(guī)入手，依托備課組，構(gòu)成各年級(jí)備課組“一周雙課”制度。教研課抓導(dǎo)學(xué)，重示范，顯個(gè)性;群眾備課有計(jì)劃，講合作，求高效。加強(qiáng)巡課檢查制度，密切關(guān)注老師導(dǎo)學(xué)常規(guī)執(zhí)行及學(xué)生課堂學(xué)習(xí)狀況，規(guī)范教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。重視對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握各班、各科、各老師教學(xué)效果，注重分析，提出針對(duì)性改善措施和要求。
學(xué)校課題研究注重德育課題和教學(xué)課題并肩發(fā)展，微型課題和重大課題相互補(bǔ)充，普通課題和重點(diǎn)課題共同研討，有序推進(jìn)。本學(xué)年度，德育招標(biāo)課題順利結(jié)題，省級(jí)及以上報(bào)刊發(fā)表及獲獎(jiǎng)?wù)撐慕?0篇，“____年青年教師讀書展示會(huì)”上1人獲__市讀書征文一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)若干。年輕教師用心參與學(xué)歷提升，3位老師接到教育碩士錄取通知書。
一年來(lái)，我校順利承辦全市多個(gè)學(xué)科教研活動(dòng)，承辦全市信息技術(shù)評(píng)優(yōu)課;___等學(xué)校紛紛來(lái)?？疾?理解邀請(qǐng)，我校派團(tuán)赴__講學(xué)交流。____高考再次創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)：605人參考，本科上線402人，本科上線率66.45%，比照去年增加8.7個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)照市局下達(dá)本二必成指標(biāo)280人，超過(guò)122人，完成率143.6%;對(duì)照市局下達(dá)本二加壓指標(biāo)320人，超過(guò)82人，完成率125.6%;對(duì)照有效生源217人，凈增185人，本科完成率185%。根據(jù)市局高分段人數(shù)統(tǒng)計(jì)，375分以上我校有7人，在全市四星高中中位列第四。
四、以服務(wù)師生為目的，增強(qiáng)后勤服務(wù)軟實(shí)力
秉承服務(wù)師生、服務(wù)教育教學(xué)的宗旨，學(xué)校后勤全體員工牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，不斷改善工作作風(fēng)，以高度的事業(yè)心和職責(zé)感，全心全意投入后勤各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)學(xué)校后勤優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美形象的保障體系建設(shè)。
本著精打細(xì)算、節(jié)儉辦學(xué)的思想，學(xué)校后勤部門認(rèn)真履行先審后用、定額使用、?？顚Ｓ?、不急不用、該用慎用的原則，后勤支出全面計(jì)劃，統(tǒng)一安排，紀(jì)律嚴(yán)明，管理規(guī)范。
應(yīng)對(duì)教育發(fā)展的新形勢(shì)，針對(duì)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，我們只有以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加有效的探索，更加規(guī)范的管理，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，才有可能不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾需求，將學(xué)校建設(shè)為優(yōu)質(zhì)、特色、高效的江蘇省四星高中。前進(jìn)的搬中需要我們所有人的共同奉獻(xiàn)。
此致
敬禮!
述職人：_
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇七
20xx年全市黨的建設(shè)總要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的和省第十次黨代會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為推進(jìn)“五個(gè)跨越”、建設(shè)“五個(gè)城市”提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。
一、 以深入學(xué)習(xí)貫徹精神為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)開(kāi)展四項(xiàng)活動(dòng)
1.開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“迎創(chuàng)”活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)制定工作方案，務(wù)實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。教育引導(dǎo)黨員、干部講黨性、重品行、作表率，立足崗位創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀，充分發(fā)揮先鋒模范作用。大力推行黨員干部“一線工作法”， 解決各項(xiàng)工作難落實(shí)的問(wèn)題，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，成為群眾滿意工程。注重“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)與黨的精神學(xué)習(xí)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)籌，選準(zhǔn)載體，豐富形式，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，推動(dòng)共促共進(jìn)。
2.開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的關(guān)于在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的精神，牢牢把握好指導(dǎo)思想和總要求，把握好教育實(shí)踐活動(dòng)的根本目的、主要內(nèi)容、重點(diǎn)對(duì)象以及要解決的突出問(wèn)題，在省委、市委的統(tǒng)一部署下，扎實(shí)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，認(rèn)真組織實(shí)施。突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，教育黨員干部牢記根本宗旨。突出解決實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)解決一些黨員干部脫離群眾、作風(fēng)不實(shí)、為政不廉等問(wèn)題。突出提高做好群眾工作能力，進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，針對(duì)各部門、各層次黨員干部實(shí)際，提出相應(yīng)措施和要求。突出群眾滿意這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和督促黨員干部在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上密切聯(lián)系群眾。
3.開(kāi)展“三抓一促”活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)20xx年全市“三抓一促”活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)，在各級(jí)機(jī)關(guān)繼續(xù)開(kāi)展以“抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓環(huán)境、促跨越”為主要內(nèi)容的新一輪“三抓一促”活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，提升機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)，強(qiáng)化能力席位意識(shí)，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
4.推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鞏固“基層組織建設(shè)年”成果，深化“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)，重點(diǎn)在黨的組織和工作覆蓋面、基層黨組織帶頭人、黨員隊(duì)伍活力、基層黨建激勵(lì)保障、基層黨建示范引領(lǐng)等方面下功夫，進(jìn)一步優(yōu)化組織體系、服務(wù)功能、骨干隊(duì)伍、制度規(guī)范、激勵(lì)保障和責(zé)任機(jī)制。
二、 以提升精神區(qū)位為核心，全面加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)
5.提高黨員干部的政治理論素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)貫徹精神，圍繞推進(jìn)“五個(gè)跨越”、建設(shè)“五個(gè)城市”，分層分類舉辦主體培訓(xùn)班和專題研討班，提升領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。發(fā)揮市委中心理論組的表率作用，創(chuàng)新市直單位黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)方式，健全黨員干部“學(xué)習(xí)月”制度。繼續(xù)分系統(tǒng)、分類別抓好年輕干部成長(zhǎng)工程集中培訓(xùn)。探索建立年輕干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，搭建教育平臺(tái)，聯(lián)合團(tuán)市委開(kāi)辦青年干部周末學(xué)院。推進(jìn)市縣黨校改革發(fā)展，提高全市黨校辦學(xué)水平。實(shí)施干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新項(xiàng)目管理。健全以考促學(xué)機(jī)制，組織20xx年全市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識(shí)和廉政知識(shí)任職資格考試。進(jìn)一步完善自主選學(xué)機(jī)制，提高參學(xué)率。
6.強(qiáng)化黨員干部的黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨員干部黨性教育，強(qiáng)化重點(diǎn)對(duì)象和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育和宗旨教育，增強(qiáng)“三個(gè)自信”。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明辨大是大非。引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。加強(qiáng)換屆后新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性。組織黨員干部對(duì)照黨章規(guī)定，查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)黨章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違反黨章的行為。
7.錘煉黨員干部的道德品行。積極推薦第四屆全國(guó)、全省道德模范，開(kāi)展道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。健全黨員干部志愿服務(wù)組織，開(kāi)展“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”活動(dòng)，探索建立志愿服務(wù)常態(tài)化工作機(jī)制。開(kāi)辦道德講堂試點(diǎn)，開(kāi)展“踐行核心價(jià)值觀、做有道德的人”系列活動(dòng)。開(kāi)展“文明交通、文明餐桌、志愿服務(wù)、窗口服務(wù)、綜合環(huán)境整治”五大行動(dòng)，推進(jìn)文明禮儀進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)。推廣“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建，不斷提高黨員干部的道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度。
三、 以狠抓作風(fēng)建設(shè)為根本，打牢聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作基礎(chǔ)
促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，加強(qiáng)制度和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)“三短一簡(jiǎn)一儉”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力整治“文山會(huì)?！薄?yán)肅整治公款旅游等行為，從嚴(yán)控制黨政機(jī)關(guān)辦公樓、接待場(chǎng)所等樓堂館所建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政?jī)工程”的查處力度，鞏固治庸問(wèn)責(zé)成果，深化糾風(fēng)正紀(jì)促跨越活動(dòng)。嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為和其他損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。完善公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一接待標(biāo)準(zhǔn)。加大財(cái)政預(yù)算公開(kāi)力度，逐步推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，嚴(yán)肅查處違規(guī)公款消費(fèi)行為。
9.健全直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作機(jī)制。深入開(kāi)展“三萬(wàn)”、“雙聯(lián)雙促”、“農(nóng)家支部會(huì)”活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，以民生為基，加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，建立聯(lián)系點(diǎn)、溝通對(duì)話、利益維護(hù)、民主決策、考評(píng)五項(xiàng)制度，健全常態(tài)化的聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作機(jī)制。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每年圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)管理創(chuàng)新等課題，深入基層廣泛開(kāi)展調(diào)研，到偏遠(yuǎn)落后區(qū)、矛盾凸顯區(qū)、問(wèn)題聚集區(qū)走訪調(diào)查，聽(tīng)取民聲民意，搭建“連心橋”，打通“同心路”。
四、以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，打造多能善干的執(zhí)政骨干隊(duì)伍
10.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進(jìn)一步深化“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，研究制定《20xx年度好班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，組織評(píng)選好班子創(chuàng)建活動(dòng)的先進(jìn)單位。繼續(xù)深入開(kāi)展“三查三問(wèn)”主題教育活動(dòng)。以市縣領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)為重點(diǎn)，分層分類推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子制度體系建設(shè)。完善地方黨委會(huì)向全委會(huì)定期報(bào)告工作制度。建立領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)制度。
11.扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)活力倍增計(jì)劃。圍繞推進(jìn)“五個(gè)跨越”、建設(shè)“五個(gè)城市”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍優(yōu)化配備。制定《20xx—20xx年全市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》。研究實(shí)施“一把手”工程實(shí)施方案，改進(jìn)和完善縣鄉(xiāng)黨政正職選拔辦法。修訂完善市管干部職務(wù)名稱表。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“年輕干部成長(zhǎng)工程”，研究起草跟蹤培養(yǎng)和擇優(yōu)任用辦法。加大干部交流力度，選派100名干部掛職鍛煉。進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，遴選部分基層公務(wù)員到市直單位工作，選拔50名左右年輕干部到基層任職。
的制度和措施。完善縣市區(qū)、市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法。制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核辦法。完善公開(kāi)遴選公務(wù)員辦法。
13.認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的要求。嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度。全面推行“一報(bào)告兩評(píng)議”和離任檢查制度，加強(qiáng)“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果分析運(yùn)用。推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任“三責(zé)聯(lián)交”實(shí)施辦法，深化“三責(zé)聯(lián)審”工作。探索建立“特別監(jiān)督檔案”，完善干部任前廉情公示辦法。推行干部選拔任用工作流程管理，完善提高選人用人公信度考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門干部監(jiān)督信息溝通辦法。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的監(jiān)督。深入整治用人上不正之風(fēng)，深化和完善組織部門派人列席下級(jí)黨委(黨組)討論決定干部任免會(huì)議制度，對(duì)違規(guī)用人問(wèn)題舉報(bào)實(shí)行分類管理和立項(xiàng)督查制度。加強(qiáng)“12380”舉報(bào)工作，形成“四位一體”舉報(bào)平臺(tái)。加大提醒談話力度，完善函詢和誡勉制度。
五、 以推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為動(dòng)力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力
14.集聚一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。做好省“百人計(jì)劃”入選者待遇落實(shí)和政策扶持等各項(xiàng)工作。制定出臺(tái)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃。大力實(shí)施“招碩引博”工程，制定高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)中長(zhǎng)期規(guī)劃，引進(jìn)300名左右碩士、博士研究生。抓好中介平臺(tái)建設(shè)，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)孝感研究生教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)習(xí)基地建設(shè)，新成立1—2家院士專家工作站、博士后工作站，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。建設(shè)一批省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心。扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)人才工作示范單位及“突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)。
15.全面實(shí)施槐蔭人才計(jì)劃。全面實(shí)施“孝感市槐蔭人才計(jì)劃”，加強(qiáng)急需緊缺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。著力抓好專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨外、青年、婦女等各類人才隊(duì)伍建設(shè)。制定加強(qiáng)高技能人才工作站建設(shè)意見(jiàn)。實(shí)施“名醫(yī)名師文化名家”造就工程和民間傳統(tǒng)工藝傳承人支持工程。繼續(xù)做好“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”學(xué)員管理工作。
16.發(fā)揮人才推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主體作用。深入推進(jìn)漢孝人才與科技合作，建立促進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研合作的長(zhǎng)效機(jī)制。與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)開(kāi)展校市合作。積極爭(zhēng)創(chuàng)省產(chǎn)學(xué)研合作示范市(縣)試點(diǎn)。深化“雙百培養(yǎng)”計(jì)劃，新設(shè)立一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選資助工作、后續(xù)服務(wù)和跟蹤管理工作。積極發(fā)揮科技副職和博士服務(wù)團(tuán)作用，選擇1—2個(gè)縣市區(qū)開(kāi)展科技副職、博士服務(wù)團(tuán)縣市行活動(dòng)。繼續(xù)抓好人才服務(wù)企業(yè)發(fā)展、人才服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)行動(dòng)等工作，重點(diǎn)抓好大別山扶貧開(kāi)發(fā)人才幫扶行動(dòng)。
17.加強(qiáng)反腐倡廉教育，打造懲防并舉的工作體系。圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，深入開(kāi)展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點(diǎn)抓好從政道德教育、示范教育和崗位廉政教育。抓好《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的實(shí)施意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，打造反腐倡廉教育鏈。加強(qiáng)反腐倡廉教育基地建設(shè)和管理，發(fā)揮基地教育功能。探索運(yùn)用新媒體深化反腐倡廉教育。
18.深化專項(xiàng)治理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)各地各部門貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整力度、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、保障和改善民生等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。理順綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。積極推進(jìn)土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓等項(xiàng)目進(jìn)中心交易。推進(jìn)政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易綜合監(jiān)管。大力推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域守信激勵(lì)和失信懲戒制度建設(shè)。嚴(yán)肅查處在專項(xiàng)資金管理使用、土地管理和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、食品藥品安全、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)政策落實(shí)等方面違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。嚴(yán)肅查處玩忽職守、失職瀆職造成重特大事故及其背后的腐敗問(wèn)題。
19.規(guī)范基層執(zhí)法行為，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。清理基層執(zhí)法項(xiàng)目，細(xì)化自由裁量權(quán)。推行行政處罰結(jié)果公示、罰繳分離。及時(shí)總結(jié)推廣部門和地方規(guī)范基層執(zhí)法的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)對(duì)市直有關(guān)部門服務(wù)直通車企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作的效能監(jiān)察。進(jìn)一步深化縣級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)、督查重大項(xiàng)目工作。進(jìn)一步發(fā)揮好行政效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)察員的作用。
七、以基層黨建和組織制度創(chuàng)新為抓手，開(kāi)創(chuàng)基層組織工作新局面
20. 扎實(shí)推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)工作。落實(shí)基層黨組織分類定級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固基層組織建設(shè)年活動(dòng)成效，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。大力推進(jìn)“一線一點(diǎn)”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)。強(qiáng)化“兩項(xiàng)職能、五個(gè)書記”教育培訓(xùn)，舉辦村、社區(qū)、非公有制企業(yè)黨組織書記示范培訓(xùn)班。實(shí)施“回歸村官”、“鄉(xiāng)土能人”、“第一書記”工程，抓好村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。建好用活黨員群眾服務(wù)中心，拓寬服務(wù)范圍。繼續(xù)抓好“三萬(wàn)”活動(dòng)。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)三類新社區(qū)三個(gè)“1+x”體系建設(shè)。加強(qiáng)換屆后社區(qū)黨組織建設(shè)，開(kāi)展培訓(xùn)，健全機(jī)構(gòu)，完善制度。以“三員聯(lián)派”和“五聯(lián)一化”為抓手，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作，推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織和工作全覆蓋。深化“農(nóng)家支部會(huì)”活動(dòng)。
21.大力加強(qiáng)黨員先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。指導(dǎo)各地抓好農(nóng)村、社區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織書記集中輪訓(xùn)工作，輪訓(xùn)規(guī)模達(dá)到應(yīng)訓(xùn)人數(shù)的25%。依托黨員群眾服務(wù)中心和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展黨員“雙育”，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。強(qiáng)化黨員發(fā)展與管理，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。以農(nóng)村和社區(qū)為重點(diǎn)，建立黨員黨性定期分析、民主評(píng)議制度，開(kāi)展黨員出口聯(lián)系點(diǎn)和試點(diǎn)工作，逐步完善黨員嚴(yán)格管理機(jī)制。改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)，健全流動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”工作機(jī)制。組織開(kāi)展“七一”表彰活動(dòng)。創(chuàng)建困難黨員、老黨員的關(guān)愛(ài)幫扶工作品牌。開(kāi)展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。努力辦好黨建電視專欄《先鋒》。
22.切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，著力抓好制度執(zhí)行，重視領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。進(jìn)一步探索黨代會(huì)常任制和黨代表任期制。深化縣(市、區(qū))黨代會(huì)常任制試點(diǎn)，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)，加強(qiáng)黨代表任期制配套制度建設(shè)，強(qiáng)化黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，拓寬黨代表發(fā)揮作用的渠道。
八、 以推進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實(shí)為基礎(chǔ)，提高管黨治黨水平
23.全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，推動(dòng)建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。完善市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)各縣市區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組謀黨建、管黨建、抓黨建常態(tài)化。制定實(shí)施基層黨建《五年規(guī)劃》，提升黨建惠民水平和黨建工作貢獻(xiàn)率。落實(shí)基層黨建工作市縣鄉(xiāng)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，結(jié)合中央“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，探索建立黨建責(zé)任指導(dǎo)、督辦、考核、落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)基層組織建設(shè)《三年規(guī)劃》和20xx年度基層黨建工作進(jìn)行集中考評(píng)。探索建立穩(wěn)定的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度。
24.加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的教育和培養(yǎng)，使他們成為熟于黨務(wù)工作、強(qiáng)于業(yè)務(wù)工作、精于群眾工作的高素質(zhì)復(fù)合型人才。拓寬基層黨務(wù)工作者來(lái)源渠道，重視黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的雙向交流，加強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員配備。加大保障力度，提高基層黨務(wù)干部待遇保障水平，解除他們的后顧之憂。
25.加強(qiáng)調(diào)查研究和宣傳報(bào)道工作。結(jié)合黨的和省、市黨代會(huì)對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求，圍繞基層黨建工作和黨員群眾反映較多的重難點(diǎn)問(wèn)題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，廣泛開(kāi)展調(diào)研，摸實(shí)情、找真因、求良策，形成豐富的制度成果和實(shí)踐成果。加大對(duì)“一線一點(diǎn)”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)，強(qiáng)化“兩項(xiàng)職能”、爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)書記”和城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個(gè)“1+x”建設(shè)等重點(diǎn)工作的宣傳力度，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇一
一、修身立德，提升人格魅力
《禮記》有：“正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下”之說(shuō)，認(rèn)為只有先修身立德，才能做好人、做好事、做好官，才能為民辦實(shí)事、為民謀福祉。
我熱愛(ài)生活，雖康復(fù)不久，但我每天一直在堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)鍛煉。我熱愛(ài)教育，喜愛(ài)學(xué)生，我始終堅(jiān)持經(jīng)常深入系部，去了解他們的學(xué)習(xí)生活。
我關(guān)心職工，始終把為服務(wù)好師生作為自己的定位。我始終能遵守社會(huì)公德，為人師表，處處規(guī)范。一直注重個(gè)人品德養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，恪守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德，較好地發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
二、學(xué)而后勇，提升服務(wù)的本領(lǐng)
“非學(xué)無(wú)以立德”“知不足，然后勇”，要知不足，自當(dāng)多讀書，勤學(xué)習(xí)，身體康復(fù)期間深有感悟。再次履職以來(lái)，常靜心歸零，去學(xué)習(xí)、去感悟，將所學(xué)與多年的管理實(shí)踐再次碰撞，時(shí)有新發(fā)現(xiàn)，完成工作的信心增強(qiáng)了不少。
一年來(lái)的學(xué)習(xí)包含兩個(gè)方面：
一是政治學(xué)習(xí)。作為一名黨員干部，思想上、政治上始終與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十_屆_中全會(huì)精神。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、專題活動(dòng)、撰寫體會(huì)等多種方式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)，與17個(gè)部門及師生進(jìn)行了談心，廣泛地征集了意見(jiàn)，圓滿完成了各個(gè)階段的規(guī)定任務(wù)。
二是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。我多年來(lái)一直堅(jiān)持廣泛閱讀，在堅(jiān)持閱讀教育教學(xué)理論的同時(shí)，經(jīng)常將自己的視野拓寬到教育管理、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)專著等領(lǐng)域，開(kāi)闊自己的視野，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，圓滿完成了組織部干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、知法用法，營(yíng)造民主和諧的校園環(huán)境
依法辦學(xué)，依法管理是學(xué)校穩(wěn)步健康發(fā)展的必然選擇。我自覺(jué)樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，不斷增強(qiáng)依法行政、依法管理的意識(shí)。在參與學(xué)校重大事項(xiàng)決策的過(guò)程中，始終以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。同時(shí)，不斷加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，再次重溫了《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等與教育相關(guān)的法律法規(guī)，積極參加普法知識(shí)測(cè)試。在項(xiàng)目合作協(xié)議訂立過(guò)程中，在學(xué)校分管工作制定規(guī)章制度時(shí)，事先向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極征詢法律顧問(wèn)的意見(jiàn)，發(fā)揮集體智慧，確保合法性。
總之，無(wú)論在工作還是生活中，我都能自覺(jué)遵守法律，遵守規(guī)章制度，從不做逾越規(guī)章之事，并努力推進(jìn)依法治校進(jìn)程，營(yíng)造民主和諧的校園環(huán)境，助推學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
四、廉以律己，永保一身正氣
認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府的實(shí)施辦法以及學(xué)習(xí)的實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”現(xiàn)象。
在面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和各種腐朽思想文化的侵蝕影響時(shí)，我力求處事低調(diào)，管好自己的生活圈、交往圈。甘于奉獻(xiàn)、管好生活的小節(jié)，“淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)”，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，打好拒腐防變、廉政勤政的主動(dòng)仗?？祻?fù)上班后，事業(yè)倍感親切，心思都放在事業(yè)上，力求多想發(fā)展穩(wěn)定的事，多做打牢基礎(chǔ)的事。
“莫道鐵石不鑄名，路上行人口似碑”，以職工為鏡，自覺(jué)接受監(jiān)督、管好自己的名節(jié)，真正從批評(píng)中認(rèn)識(shí)自我，從批評(píng)中結(jié)交諍友，從批評(píng)中求得進(jìn)步。同時(shí)，自覺(jué)教育自己家屬，抗得起誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。
向黨組織鄭重承諾，我以前沒(méi)有，今后也不會(huì)出入私人會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。
五、勤奮敬業(yè)，發(fā)揮參謀助手作用
作為副手，我較好地發(fā)揮了“參謀”助手作用，帶頭尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重班子成員，共同維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。工作中，秉承“弘毅”精神，貫徹主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“191”工作法，常態(tài)化深入掛管系部，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
(一)抓牢黨建，提供思想保障
十九大以來(lái)，對(duì)政黨建設(shè)提出了“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型”三型要求，學(xué)習(xí)型放在首位，確定了重點(diǎn)。我們緊緊圍繞文件精神，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)召開(kāi)學(xué)校中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)以及各黨支部學(xué)習(xí)會(huì)，組織收看專題片、警示教育、參觀公園和交流討論等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)總書記系列重要講話，用科學(xué)理論武裝黨員干部的思想，深化對(duì)黨的群眾路線、群眾觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，改進(jìn)了作風(fēng)。
在組織發(fā)展上，堅(jiān)持把黨員發(fā)展“關(guān)口前移”，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的把關(guān)和教育培養(yǎng)。今年，黨委發(fā)展了12名黨員、轉(zhuǎn)正了6名黨員，同時(shí)開(kāi)辦了兩期積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)了100名學(xué)員。
(二)抓準(zhǔn)考核，助推學(xué)校發(fā)展
根據(jù)學(xué)?！皫熧Y建設(shè)年”的總體要求，我積極推進(jìn)學(xué)校的全員考核制度建設(shè)，助推教師自我成長(zhǎng)，營(yíng)造積極健康公平公正的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。目前已建立了起了過(guò)程性全體教職工學(xué)期綜合考核和年度綜合考核制度，并根據(jù)干部、教師、科室坐班人員、工勤崗人員工作性質(zhì)建立起了不同的量化考核指標(biāo)。
學(xué)校工作考核實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，有效了調(diào)動(dòng)了干部和教職工個(gè)人工作積極性，增進(jìn)了科室之間的相互協(xié)作，進(jìn)一步提高了學(xué)校的工作效率和服務(wù)水平，為學(xué)校的快速持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)抓實(shí)檔案，積淀發(fā)展歷史
學(xué)校檔案產(chǎn)生于學(xué)校形成、發(fā)展、變化的全過(guò)程，同時(shí)又貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作及其組織管理的各個(gè)方面。其對(duì)教育教學(xué)管理具有歷史借鑒和參考作用，是教育教學(xué)管理的直接依據(jù)和載體，同事也是學(xué)校文化的重要組成部門。
為適應(yīng)學(xué)校文化建設(shè)的需要，學(xué)校檔案工作必須不斷更新發(fā)展，為學(xué)校文化建設(shè)服務(wù)。為此，學(xué)校檔案室陸續(xù)增派了3名行家里手和1位跟班學(xué)習(xí)的年輕同志，并督促檔案管理人員，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)校文化建設(shè)的意識(shí)，把學(xué)校檔案工作納入學(xué)校文化建設(shè)的軌道中，逐步擺脫局限于就檔案工作而做檔案工作現(xiàn)象。
此外，多次召開(kāi)專題會(huì)議，深層次開(kāi)展學(xué)校檔案的信息資源，促使一些分散保存的檔案材料集中起來(lái)，把淹沒(méi)在一般部門中的有用資料發(fā)掘出來(lái)，并積極推進(jìn)檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)，利用現(xiàn)代化手段建立健全主題詞就能檢索到所需要的檔案材料等。
(四)抓“緊”接待，保障健康發(fā)展
作為辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)，我全面貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格公務(wù)接待和公務(wù)用車審批制度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出。對(duì)“三公消費(fèi)”等制度進(jìn)行重新審定，公務(wù)招待一律在學(xué)校食堂用工作餐，并對(duì)飯菜標(biāo)準(zhǔn)作出嚴(yán)格規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”要求(即定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。不同部門需外出辦事時(shí)，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
六、最不滿意的一項(xiàng)工作
回顧20__年的學(xué)習(xí)和工作，雖取得了一些成績(jī)，但隨著學(xué)校發(fā)展腳步的加快，也清醒的認(rèn)識(shí)到工作中還存有不足，有時(shí)工作的節(jié)奏還不夠超前。特別是大病初愈這個(gè)階段，關(guān)注健康多了些，深入掛管的汽車工程系次數(shù)還顯不夠，聽(tīng)課節(jié)數(shù)還顯不足，與師生進(jìn)行座談的時(shí)間還顯不長(zhǎng)，聆聽(tīng)?zhēng)熒囊庖?jiàn)和建議方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以求更好的為師生服務(wù)。
20__年，我將一如既往投入到職業(yè)教育的事業(yè)當(dāng)中去，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)校發(fā)展的本領(lǐng)，充分出色發(fā)揮好參謀助手作用，在師資建設(shè)年作出新的更大的力量。
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇二
總經(jīng)理
1人
行政副總
1人
煉鐵廠
廠長(zhǎng)1人 副廠長(zhǎng)1人
煉鋼廠
廠長(zhǎng)1人 副廠長(zhǎng)1人
鋼管廠
廠長(zhǎng)1人 副廠長(zhǎng)1人
能源管理中心
廠長(zhǎng)1人 副廠長(zhǎng)1人
生產(chǎn)技術(shù)部
部長(zhǎng)1人
設(shè)備部
部長(zhǎng)1人
行政人事部
部長(zhǎng)1人
供應(yīng)部
部長(zhǎng)1人
銷售部
部長(zhǎng)1人
財(cái)務(wù)部
部長(zhǎng)1人
燒結(jié)作業(yè)區(qū)
電爐作業(yè)區(qū)
軋制作業(yè)區(qū)
高爐作業(yè)區(qū)
精煉作業(yè)區(qū) 連鑄作業(yè)區(qū)
球團(tuán)作業(yè)區(qū)
運(yùn)行作業(yè)區(qū)
原料作業(yè)區(qū)
生產(chǎn)準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)
生產(chǎn)準(zhǔn)備作業(yè)區(qū)
水泵站
風(fēng)機(jī)站
鍋爐站
加熱爐作業(yè)區(qū)
變電站
計(jì)劃室
運(yùn)行作業(yè)區(qū)
化驗(yàn)室 質(zhì)檢室 取樣站 大車隊(duì)
工程室
保衛(wèi)室
制氧作業(yè)區(qū)
調(diào)度室 安環(huán)室
點(diǎn)檢站 維修作業(yè)區(qū)機(jī)加車間
人事室
原燃料室 輔料室
辦公室
備品備件室
銷售業(yè)務(wù)室室
庫(kù)房
成本室
法律事務(wù)室
磅房
會(huì)計(jì)室 審計(jì)室 融資室 成品庫(kù)
物流業(yè)務(wù)室
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇三
今年以來(lái)，全縣招商引資工作始終突出打造“開(kāi)放蓬安”的主題，大力實(shí)施開(kāi)放戰(zhàn)略，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全縣上下的共同努力，招商引資再創(chuàng)輝煌。1-6月，我縣共接待客商260余人次，洽談項(xiàng)目126個(gè)，簽訂正式
合同
20個(gè)，協(xié)議引資17.6億元，到位資金3.1億元(含金電、南渠路、航星鋼鐵技改等續(xù)建項(xiàng)目到位資金)，完成年度目標(biāo)任務(wù)64.5%。其中，工業(yè)項(xiàng)目6個(gè)，到位資金1.2億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的60 %。招商引資工作實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半。上半年我縣的招商引資工作，主要有如下特點(diǎn)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)招商帶動(dòng)作用明顯。今年1月，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)對(duì)成渝及沿海地區(qū)客商進(jìn)行了回訪。3月、5月和6月，xx書記、xx縣長(zhǎng)等縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)7次帶隊(duì)赴重慶、成都、北京、廣東、上海、浙江等地定點(diǎn)招商，通過(guò)政府引導(dǎo)、民間商會(huì)等形式，深入接觸40余名企業(yè)老板，洽談了一批項(xiàng)目。同時(shí)，還派出兩個(gè)由副縣級(jí)后備干部帶隊(duì)的招商引資小分隊(duì)赴浙江溫州、臺(tái)州和寧波進(jìn)行駐點(diǎn)招商，為全縣招商引資工作的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)招商引資力度繼續(xù)加大。一是全縣繼續(xù)實(shí)行“定項(xiàng)目、定額度、定單位、定人員、定獎(jiǎng)懲”的“五定”責(zé)任制，將全年到位資金4.5億元的招商引資任務(wù)分解落實(shí)到縣委每一位常委、縣政府每一位副縣長(zhǎng)，人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子集體，政府工作部門，各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是按照全市“對(duì)外開(kāi)放年”活動(dòng)要求，圍繞打造“開(kāi)放蓬安”這一主題，全縣深入開(kāi)展“打造開(kāi)放蓬安，我該怎么辦”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心，鼓舞士氣，形成了上下齊心，眾志成城抓招商的良好氛圍。三是由宣傳部牽頭，重新整理、印刷招商引資宣傳冊(cè)和光盤，重新樹(shù)立了良好的蓬安對(duì)外開(kāi)放新形象。四是堅(jiān)持每月一通報(bào)，季度一掛牌，半年一小結(jié)，預(yù)獎(jiǎng)?lì)A(yù)懲，年終拉通算帳，從嚴(yán)考核，逗硬獎(jiǎng)懲。在目標(biāo)綜合考核上，提高了招商引資工作在全年綜合目標(biāo)考核中的比重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)占30分以上，縣級(jí)經(jīng)濟(jì)部門占50分以上。
(三)園區(qū)招商取得了大突破 上半年，通過(guò)完善開(kāi)發(fā)區(qū)載體，建立了開(kāi)發(fā)區(qū)新機(jī)制，開(kāi)發(fā)區(qū)招商取得大突破，一大批項(xiàng)目入駐開(kāi)發(fā)區(qū):一是北京荷田生物化工有限公司首期投資1.6億元，征地200畝，建薯類分離、脫毒深加工廠;二是成都華普希望飼料有限公司投資3500萬(wàn)元建飼料加工企業(yè);三是遂寧興貴有限公司投資3000萬(wàn)元建汽車變速器、飼料粉碎機(jī)加工廠;四是四川七環(huán)豬種改良有限公司投資4000萬(wàn)元建年加工能力50—100萬(wàn)頭的肉食品深加工企業(yè)。此外，重慶紫苑集團(tuán)購(gòu)買我縣土地存量資產(chǎn)，投資1億余元打造的紫苑·陽(yáng)光麗都小區(qū)已正式動(dòng)工。
(四)產(chǎn)業(yè)招商邁出新步伐。繼巨龍公司、齊祥食品公司之后，四川七環(huán)種豬改良有限公司整體收購(gòu)我縣702庫(kù)房，投資3000萬(wàn)元建萬(wàn)頭生豬良種繁育中心，此外，該公司還在工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資4000萬(wàn)元建肉類加工廠，即將簽訂正式協(xié)議;成都華普希望飼料有限公司投資3500萬(wàn)元建飼料加工企業(yè)已進(jìn)駐開(kāi)發(fā)區(qū)。同時(shí)對(duì)接?xùn)|莞產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，一大批養(yǎng)殖企業(yè)和專業(yè)大戶近日將來(lái)我縣考察。
(五)已落戶企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大投資。金華紡織在去年新增一萬(wàn)錠的基礎(chǔ)上，今年計(jì)劃再新增一萬(wàn)錠，從而達(dá)到四萬(wàn)錠的規(guī)模，目前，廠址已落實(shí)，即將進(jìn)場(chǎng);航星鋼鐵也不斷實(shí)施技改，今年投入2500萬(wàn)元新購(gòu)置連鑄連軋等設(shè)備，力爭(zhēng)三年內(nèi)鋼年產(chǎn)量達(dá)20萬(wàn)噸。
(六)一大批項(xiàng)目正在洽談之中。黑龍江丹東木業(yè)有限公司擬投資6億元建大豆深加企業(yè);中南國(guó)際投資有限公司投資2億元建砷化鎵晶圓項(xiàng)目;重慶東方紡織有限公司擬投資建8萬(wàn)錠紡紗、織布項(xiàng)目;浙江金甌集團(tuán)擬投資1500萬(wàn)元建服裝加工廠項(xiàng)目;浙江省新天地?zé)麸椆緮M投資1000萬(wàn)元建燈飾加工廠項(xiàng)目;與浙江樂(lè)清市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)合開(kāi)發(fā)“蓬安—樂(lè)清”工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目;重慶燈頭廠整體搬遷項(xiàng)目;河北博康醫(yī)藥開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司投資3500萬(wàn)元建喜樹(shù)種植基地及深加工企業(yè);重慶天生物業(yè)(集團(tuán))有限公司及成都地泰實(shí)業(yè)有限公司各擬投資2500萬(wàn)，建3萬(wàn)頭dly生豬養(yǎng)殖場(chǎng)等。對(duì)于這些重點(diǎn)項(xiàng)目，我們采取專人跟蹤，扭住不放的辦法，力爭(zhēng)達(dá)成正式合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目引進(jìn)新突破。
(七)主動(dòng)服務(wù)招商引資的氛圍更加濃厚熱情
一是堅(jiān)決兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。上半年組織相關(guān)部門深入企業(yè)調(diào)查摸排，對(duì)近兩年招商引資優(yōu)惠政策落實(shí)情況進(jìn)行了清理，并逐一落實(shí)。二是不斷提升服務(wù)水平。完善項(xiàng)目秘書制、首問(wèn)責(zé)任制、部門問(wèn)責(zé)制。堅(jiān)持在行政服務(wù)中心辦理招商引資項(xiàng)目的各種證照，一條龍服務(wù)，限時(shí)辦結(jié)。每季度召開(kāi)一次由外來(lái)企業(yè)及有關(guān)部門參加的座談會(huì)，交流溝通，查找問(wèn)題;堅(jiān)持縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月對(duì)重點(diǎn)外來(lái)企業(yè)進(jìn)行一次走訪、座談，了解情況，解決問(wèn)題。針對(duì)海峽公司員工招收的問(wèn)題，由縣就業(yè)局牽頭，全力組織，確保了該企業(yè)的正常生產(chǎn)。三是堅(jiān)持即查即治即辦。對(duì)破壞招商引資環(huán)境的人和事，加大查處力度，促使招商引資軟環(huán)境得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
客觀分析，上半年的招商引資工作雖然取得了顯著成效，但存在的問(wèn)題和和差距仍然不容忽視。一是招商引資工作仍然存在上熱下冷的現(xiàn)象，縣委、政府高度重視，但一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在一定的畏難情緒。有的單位招商引資行動(dòng)遲緩，啟動(dòng)滯后;有的消極坐等，沒(méi)有積極外聯(lián)和跑上;還有的工作茫然，缺乏切實(shí)可行的思路和招法。二是對(duì)意向性項(xiàng)目跟蹤還不及時(shí)，簽約率不高。目前正在還有一大批項(xiàng)目還需要進(jìn)一步跟蹤，但由于一些項(xiàng)目責(zé)任單位沒(méi)落實(shí)，導(dǎo)致這些項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。三是軟環(huán)境在一定范圍內(nèi)還存在反彈現(xiàn)象。在個(gè)別單位還有有執(zhí)行政策不到位，陰奉陽(yáng)違的情況，個(gè)別單位工作不主動(dòng)，沒(méi)有深入企業(yè)服務(wù)，即使偶爾去一次也只是做做秀，沒(méi)有真正幫助企業(yè)或投資商解決實(shí)際問(wèn)題;有的對(duì)投資商在接待態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作效率上做得還不到位;四是目前我縣開(kāi)發(fā)區(qū)土地已基本用完，無(wú)法滿足新項(xiàng)目的用地需求。面對(duì)存在的問(wèn)題，我們必須認(rèn)真加以解決。在全市大力實(shí)施開(kāi)放戰(zhàn)略的良好形勢(shì)下，要使我縣招商引資工作取得更大的成效，就必需進(jìn)一步強(qiáng)化舉措，再鼓干勁，再添措施，才能確保全年招商引資工作的大豐收。
(一)不斷深化招商引資認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持把招商引資工作作為整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作的火車頭，作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動(dòng)力，作為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓經(jīng)濟(jì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場(chǎng)，作為各級(jí)各部門年度目標(biāo)考核的第一內(nèi)容，進(jìn)一步樹(shù)立“無(wú)外不快、無(wú)外不強(qiáng)”的思想，樹(shù)立“敢為天下先，敢用天下錢，敢招天下賢”的勇氣和膽識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)招商引資的緊迫感和責(zé)任感，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，充分調(diào)動(dòng)全民招商的積極性，經(jīng)費(fèi)強(qiáng)保障，工作強(qiáng)支持，突出工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、區(qū)域招商，以招商引資的大突破助推縣域經(jīng)濟(jì)的大跨越。
(二)繼續(xù)優(yōu)化招商引資環(huán)境。進(jìn)一步優(yōu)化投資軟環(huán)境。建立部門聯(lián)系會(huì)議制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項(xiàng)目制、項(xiàng)目秘書制。繼續(xù)堅(jiān)持每季度評(píng)選服務(wù)最佳和最差單位，并在電視臺(tái)公布。堅(jiān)持對(duì)損壞蓬安投資環(huán)境的害群之馬嚴(yán)查嚴(yán)懲，絕不姑息。同時(shí)，加快載體建設(shè)。認(rèn)真清理、整合我縣現(xiàn)存的土地、廠房存量資產(chǎn)，力爭(zhēng)全面盤活。盡快完成工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)用地手續(xù)，開(kāi)辟新的用地，著力搞好“三通一平”，滿足引進(jìn)項(xiàng)目的用地需求。
(三)大力細(xì)化招商引資措施。一是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，再成立2個(gè)由縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)的招商小分隊(duì)，各配備一名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部及一名工作人員，分赴上海、江蘇、廣東，和成都—重慶。二是積極參加省、市組織的各種招商活動(dòng)，對(duì)接項(xiàng)目，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招商。三是要加大跟蹤督辦力度，意向項(xiàng)目抓洽談，洽談項(xiàng)目抓簽約，簽約項(xiàng)目抓開(kāi)工，在建項(xiàng)目抓投產(chǎn)，投產(chǎn)項(xiàng)目抓效益，環(huán)環(huán)相扣，步步緊跟，切實(shí)地提高招商項(xiàng)目的履約率和成功率。四是加大對(duì)已引進(jìn)項(xiàng)目的扶持力度，促使其增資擴(kuò)股，做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)二次招商。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資考核。全面落實(shí)黨政“一把手”抓招商引資工作責(zé)任，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，加大考核獎(jiǎng)懲力度，推行剛性考核、逗硬獎(jiǎng)懲，把招商引資的考核與“一把手”的政績(jī)考核的主要內(nèi)容，把招商引資列入崗位目標(biāo)考核，層層分解任務(wù)，對(duì)目標(biāo)完成情況要嚴(yán)格進(jìn)行剛性考核，年末堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，形成全社會(huì)的合力，把廣大干部群眾的招商熱情充分激發(fā)出來(lái)，形成“人人關(guān)心招商、個(gè)個(gè)參與招商”的良好氛圍和上下聯(lián)動(dòng)、資資互動(dòng)、內(nèi)外并舉、各業(yè)并進(jìn)的招商引資新局面。
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇四
5月25日，縣委副書記、縣長(zhǎng)庹登軍在縣政府358會(huì)議室主持召開(kāi)20xx年度人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了省、市人口計(jì)生工作會(huì)議精神，聽(tīng)取了縣人口計(jì)生委的工作情況匯報(bào)，研究了人口計(jì)生工作相關(guān)問(wèn)題。現(xiàn)將會(huì)議精神紀(jì)要如下。
一、關(guān)于20xx年度春季人口計(jì)生集中宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)工作
同意由縣人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《20xx年度春季人口計(jì)生集中宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況的通報(bào)》，并附全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合得分排名表。對(duì)排在全縣后兩位的楊柳鄉(xiāng)、浩塘鎮(zhèn)實(shí)行“預(yù)否決”，并且實(shí)行經(jīng)濟(jì)和組織處罰。
二、關(guān)于開(kāi)展社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用情況督查工作
同意由縣人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《桂陽(yáng)縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用情況督查方案》，先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行自查自糾，縣人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《桂陽(yáng)縣社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用情況督查方案》要求，在省定性檢查之前省定量檢查之后對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行督查。
三、關(guān)于創(chuàng)建國(guó)家計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣工作
同意20xx年?duì)巹?chuàng)國(guó)家計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣，并按相關(guān)程序行文下發(fā)《桂陽(yáng)縣創(chuàng)建國(guó)家計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣工作方案》，各有關(guān)單位要按方案要求落實(shí)好工作。
1.同意以縣政府名義行文，對(duì)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向擴(kuò)面提標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確，具體金額由縣財(cái)政局會(huì)同縣人口計(jì)生委核算(包括城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì))。同時(shí)，要進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向長(zhǎng)效機(jī)制。
2.同意擴(kuò)大獎(jiǎng)扶受惠面。一是將農(nóng)村獎(jiǎng)扶對(duì)象提前至55歲享受縣級(jí)獎(jiǎng)扶，每人每年享受500元獎(jiǎng)扶金;二是將生育間隔未達(dá)4年的農(nóng)村純二女結(jié)扎戶納入農(nóng)村獎(jiǎng)扶，按照湖南省農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。以上資金由縣人口計(jì)生委核實(shí)報(bào)縣財(cái)政局審定后由縣財(cái)政撥付。
3.同意提高獎(jiǎng)扶金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一是將農(nóng)村獎(jiǎng)扶金每年在國(guó)家、省級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)上提高50%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，納入當(dāng)年縣財(cái)政預(yù)算。二是將計(jì)劃生育特別扶助提標(biāo)至每人每月500元，縣財(cái)政負(fù)擔(dān)提標(biāo)后除國(guó)家、省級(jí)負(fù)擔(dān)以外的資金。三是獨(dú)生子女保健費(fèi)由原來(lái)的每年240元提高至360元。夫妻雙方均有工作單位的由雙方單位各負(fù)擔(dān)一半;夫妻雙方只有一方有工作單位的，由有工作單位的一方負(fù)擔(dān);夫妻雙方均無(wú)工作單位的城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村戶口的獨(dú)生子女戶由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
五、關(guān)于從衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款人員中選調(diào)人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所工作
同意從縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款人員中通過(guò)考試方式選調(diào)6人充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生服務(wù)所，由縣組織、編制、人社、財(cái)政等部門按有關(guān)程序辦理。
六、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生服務(wù)所人員目標(biāo)管理考核工作
同意按縣人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生服務(wù)所人員目標(biāo)管理考核方案》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生服務(wù)所人員實(shí)行目標(biāo)管理考核。
七、關(guān)于制作計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策 “一冊(cè)通”工作
同意整合全縣計(jì)生利益導(dǎo)向政策，制作“一冊(cè)通”，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門。
八、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放與管理工作
同意由縣衛(wèi)生局和縣人口計(jì)生委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)〈出生醫(yī)學(xué)證明〉發(fā)放與管理的通知》。
九、關(guān)于計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥貧困人員享受城鄉(xiāng)低保工作
同意對(duì)生活確實(shí)困難的計(jì)生手術(shù)并發(fā)癥人員實(shí)施救助，縣社保、民政部門在同等條件下優(yōu)先考慮其享受城鄉(xiāng)低保待遇。
十、關(guān)于人口計(jì)生經(jīng)費(fèi)工作
1.根據(jù)20xx年度省人口計(jì)生工作考核評(píng)估方案要求，原則同意由縣財(cái)政解決國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目宣傳等工作經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元。
2.為彌補(bǔ)縣人口計(jì)生委公用經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足，結(jié)合縣人口計(jì)生委實(shí)際工作需要，由縣財(cái)政解決縣人口計(jì)生委公用經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。。
十一、關(guān)于計(jì)生協(xié)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)大局工作
(一)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是省計(jì)生協(xié)會(huì)發(fā)起的一項(xiàng)服務(wù)人口計(jì)生工作的主題活動(dòng)，是今年計(jì)生協(xié)會(huì)的重要工作。今年我縣的目標(biāo)是爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)先進(jìn)協(xié)會(huì)”。各有關(guān)部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))要積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，要在20xx年示范點(diǎn)的帶動(dòng)下，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥創(chuàng)建，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)按條件篩選后確定創(chuàng)建點(diǎn)在6月5日前將創(chuàng)建點(diǎn)名單報(bào)縣人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)各有關(guān)部門要支持配合做好創(chuàng)建工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇五
3月18日，區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開(kāi)，貫徹落實(shí)中央和省委、市委有關(guān)會(huì)議要求，對(duì)全區(qū)黨的建設(shè)工作進(jìn)行研究部署，進(jìn)一步推進(jìn)黨的建設(shè)工作全面開(kāi)展，為落實(shí)“三項(xiàng)任務(wù)”、推進(jìn)“兩聚一高”，加快“強(qiáng)富美高”新宿城建設(shè)提供有力保障。市政協(xié)副主席、區(qū)委書記裴承前出席會(huì)議并講話。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張相陽(yáng)、曹建南、尹者剛、陸晉晉、朱紹軍、尤波、鐘波，以及相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
裴承前指出，過(guò)去的一年，區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履職盡責(zé)，深入貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，并開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，落實(shí)省巡視組反饋整改措施，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以落實(shí)基層黨建“書記項(xiàng)目”為抓手，切實(shí)將黨建工作擺在突出位置，管黨治黨責(zé)任不斷壓實(shí)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，取得了明顯成效。
就做好今年全區(qū)黨的建設(shè)工作，裴承前指出，要切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)，確保完成三項(xiàng)政治任務(wù)，即以強(qiáng)烈政治責(zé)任迎接19大勝利召開(kāi)、以強(qiáng)烈政治責(zé)任貫徹xx屆六中全會(huì)精神、以強(qiáng)烈政治責(zé)任配合省委巡視“回頭看”。以強(qiáng)烈政治責(zé)任迎接19大勝利召開(kāi)，把迎接19大、宣傳19大、貫徹19大作為今年黨建工作的頭等大事，共唱好聲音，共謀新發(fā)展。以強(qiáng)烈政治責(zé)任貫徹xx屆六中全會(huì)精神，旗幟鮮明地講政治，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)抓好xx屆六中全會(huì)精神的貫徹落實(shí)。以強(qiáng)烈政治責(zé)任配合省委巡視“回頭看”，切實(shí)提高政治站位和政治覺(jué)悟，把支持配合巡視“回頭看”作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)、政治責(zé)任和政治考驗(yàn)，確保巡視工作順利進(jìn)行。
裴承前要求，要從嚴(yán)管黨治黨，突出抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作，即常態(tài)化制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)好新班子建設(shè)、著力打造素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍、深入實(shí)施基層黨建“書記項(xiàng)目”、深化作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。常態(tài)化制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)文件精神，在“學(xué)”上持續(xù)深化，在“做”上不斷拓展，推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、抓在經(jīng)常。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)好新班子建設(shè)，體現(xiàn)在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、加強(qiáng)能力水平建設(shè)、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)等方面，不斷提升新班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力。著力打造素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，把從嚴(yán)從實(shí)的要求貫穿干部選拔任用、監(jiān)督管理的全過(guò)程，真正把黨的干部選好用好管好。深入實(shí)施基層黨建“書記項(xiàng)目”，全區(qū)各級(jí)黨組織要以項(xiàng)目為主攻點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，以“釘釘子”的精神把各項(xiàng)工作做深做實(shí)做細(xì)。深化作風(fēng)建設(shè)，在常和長(zhǎng)上下功夫、在嚴(yán)和實(shí)上下功夫、在深和細(xì)上下功夫，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，用活用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全面加強(qiáng)巡察力度，黨風(fēng)正、政風(fēng)清，才能人心齊、事業(yè)成。
裴承前強(qiáng)調(diào)，要凝聚工作合力，全面匯聚三種力量。充分傳導(dǎo)黨建責(zé)任的壓力，區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要承擔(dān)起牽頭抓總的責(zé)任;各成員單位要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下密切配合形成整體合力;各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建工作的主體責(zé)任，細(xì)化責(zé)任清單，層層抓好責(zé)任落實(shí)。
會(huì)議宣讀了20xx年度基層黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議測(cè)評(píng)通報(bào)，討論研究了《區(qū)委20xx年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》，匯報(bào)了市、區(qū)委書記20xx年基層黨建“書記項(xiàng)目”工作情況、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門單位20xx年黨建項(xiàng)目工作情況等。
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇六
您好!
一學(xué)年來(lái)，以辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學(xué)校、全面推進(jìn)素質(zhì)教育為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我校堅(jiān)持賞識(shí)引領(lǐng)，著力推進(jìn)“雅行育人”德育實(shí)踐課堂改革，領(lǐng)導(dǎo)班子群眾率先垂范，服務(wù)一線，勤政高效，踏實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，學(xué)校辦學(xué)水平不斷提升，取得較為滿意的成績(jī)。
一、以績(jī)效考核為抓手，規(guī)范管理的水平不斷提升
學(xué)年初，績(jī)效考核相關(guān)細(xì)則開(kāi)始施行，學(xué)?？?jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門對(duì)條塊工作公平公正、實(shí)事求是的進(jìn)行考評(píng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一把尺子量到底。考核評(píng)價(jià)做到“三結(jié)合”：定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合，構(gòu)成性評(píng)價(jià)與階段性評(píng)價(jià)相結(jié)合。考核狀況在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)以及校訊通平臺(tái)公開(kāi)，定期公開(kāi)與即時(shí)公開(kāi)相結(jié)合，讓教職工及時(shí)了解自己工作業(yè)績(jī)的考評(píng)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正個(gè)人差錯(cuò)，在工作中提升業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了績(jī)效考核工作的透明度和考核結(jié)果的公信力。
從實(shí)施的結(jié)果看，績(jī)效考核方案進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了教師教書育人的用心性，盡力做到了人盡其才、各盡所能，體現(xiàn)了激勵(lì)先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，按勞分配的原則，有效推動(dòng)了學(xué)校向著更規(guī)范的方向發(fā)展。考核過(guò)程中，相關(guān)部門、相關(guān)方面督查不適時(shí)，公示不及時(shí)，執(zhí)行不到位的現(xiàn)象偶有發(fā)生，但大家都能顧全大局，整體上能持續(xù)統(tǒng)一。相信在今后的實(shí)踐中，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化進(jìn)程的不斷完善，績(jī)效考核必將發(fā)揮出更大的作用。
二、以“活動(dòng)育人”為手段，打造“雅行德育”特色品牌
學(xué)校德育工作始終注重立足于校情，切實(shí)踐行“賞識(shí)教育”理念，以“雅”導(dǎo)“行”，以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色。
德育實(shí)踐中，我校根據(jù)德育總體目標(biāo)和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，確定不同年級(jí)的德育資料和要求，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中逐漸構(gòu)成良好的行為習(xí)慣。以國(guó)旗下講話、班會(huì)、廣播會(huì)、櫥窗海報(bào)為宣傳平臺(tái)，以考核、督查、評(píng)比為推進(jìn)方式，“八禮四儀”教育活動(dòng)成為校園德育的新風(fēng)景。學(xué)校成功承辦__市第七屆中小學(xué)(幼兒園)德育工作暨第三屆特色學(xué)校建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，“十八歲成人儀式”等德育實(shí)踐的成果得到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓高度肯定。
基于“雅行育人”，學(xué)校透過(guò)開(kāi)展生動(dòng)活潑，貼合學(xué)生特點(diǎn)的活動(dòng)，讓學(xué)生在雅行活動(dòng)中構(gòu)成自身追求和審美價(jià)值。學(xué)校廣泛組織雅行活動(dòng)，幫忙學(xué)生樹(shù)立好雅行榜樣，引領(lǐng)學(xué)生崇尚雅行之美;組織學(xué)生鞏固四星建立以來(lái)“雅行”成果，在雅行一日常規(guī)基礎(chǔ)上，構(gòu)成各班雅行規(guī)范。以各種活動(dòng)為契機(jī)不斷凈化和美化校園環(huán)境，切實(shí)營(yíng)造雅行育人氛圍。師生從身邊做起，從小事做起，以雅行標(biāo)準(zhǔn)來(lái)引領(lǐng)文雅言行，以雅行規(guī)范來(lái)引導(dǎo)優(yōu)雅舉止，以營(yíng)造優(yōu)雅氛圍來(lái)喚醒高雅心靈。一年來(lái)，學(xué)校在“嚴(yán)”上下工夫，在“細(xì)”上做文章，在“實(shí)”上求發(fā)展，，取得“__促進(jìn)金獎(jiǎng)學(xué)?！?、“__市關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格單位”等榮譽(yù)。
三、以“有效教學(xué)”為依托教改取得新突破
教學(xué)改革中，我校圍繞課堂，狠抓“有效”研究，落實(shí)了“四個(gè)有效”，即“實(shí)施有效備課”“堅(jiān)持有效教學(xué)”“保證有效作業(yè)”“進(jìn)行有效輔導(dǎo)”。消滅無(wú)效，減少低效，追求高效，成為師生的共同追求。在生源數(shù)量逐漸減少，生源質(zhì)量有所下滑的現(xiàn)實(shí)形勢(shì)中，用心探尋到一條打破“生源決定論”、解決“低進(jìn)高出”疑難的有效途徑。
圍繞“__”課改，從教學(xué)常規(guī)入手，依托備課組，構(gòu)成各年級(jí)備課組“一周雙課”制度。教研課抓導(dǎo)學(xué)，重示范，顯個(gè)性;群眾備課有計(jì)劃，講合作，求高效。加強(qiáng)巡課檢查制度，密切關(guān)注老師導(dǎo)學(xué)常規(guī)執(zhí)行及學(xué)生課堂學(xué)習(xí)狀況，規(guī)范教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。重視對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握各班、各科、各老師教學(xué)效果，注重分析，提出針對(duì)性改善措施和要求。
學(xué)校課題研究注重德育課題和教學(xué)課題并肩發(fā)展，微型課題和重大課題相互補(bǔ)充，普通課題和重點(diǎn)課題共同研討，有序推進(jìn)。本學(xué)年度，德育招標(biāo)課題順利結(jié)題，省級(jí)及以上報(bào)刊發(fā)表及獲獎(jiǎng)?wù)撐慕?0篇，“____年青年教師讀書展示會(huì)”上1人獲__市讀書征文一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)若干。年輕教師用心參與學(xué)歷提升，3位老師接到教育碩士錄取通知書。
一年來(lái)，我校順利承辦全市多個(gè)學(xué)科教研活動(dòng)，承辦全市信息技術(shù)評(píng)優(yōu)課;___等學(xué)校紛紛來(lái)?？疾?理解邀請(qǐng)，我校派團(tuán)赴__講學(xué)交流。____高考再次創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)：605人參考，本科上線402人，本科上線率66.45%，比照去年增加8.7個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)照市局下達(dá)本二必成指標(biāo)280人，超過(guò)122人，完成率143.6%;對(duì)照市局下達(dá)本二加壓指標(biāo)320人，超過(guò)82人，完成率125.6%;對(duì)照有效生源217人，凈增185人，本科完成率185%。根據(jù)市局高分段人數(shù)統(tǒng)計(jì)，375分以上我校有7人，在全市四星高中中位列第四。
四、以服務(wù)師生為目的，增強(qiáng)后勤服務(wù)軟實(shí)力
秉承服務(wù)師生、服務(wù)教育教學(xué)的宗旨，學(xué)校后勤全體員工牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，不斷改善工作作風(fēng)，以高度的事業(yè)心和職責(zé)感，全心全意投入后勤各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)學(xué)校后勤優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美形象的保障體系建設(shè)。
本著精打細(xì)算、節(jié)儉辦學(xué)的思想，學(xué)校后勤部門認(rèn)真履行先審后用、定額使用、?？顚Ｓ?、不急不用、該用慎用的原則，后勤支出全面計(jì)劃，統(tǒng)一安排，紀(jì)律嚴(yán)明，管理規(guī)范。
應(yīng)對(duì)教育發(fā)展的新形勢(shì)，針對(duì)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，我們只有以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加有效的探索，更加規(guī)范的管理，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，才有可能不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾需求，將學(xué)校建設(shè)為優(yōu)質(zhì)、特色、高效的江蘇省四星高中。前進(jìn)的搬中需要我們所有人的共同奉獻(xiàn)。
此致
敬禮!
述職人：_
領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)述職工作報(bào)告篇七
20xx年全市黨的建設(shè)總要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的和省第十次黨代會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為推進(jìn)“五個(gè)跨越”、建設(shè)“五個(gè)城市”提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。
一、 以深入學(xué)習(xí)貫徹精神為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)開(kāi)展四項(xiàng)活動(dòng)
1.開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“迎創(chuàng)”活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)制定工作方案，務(wù)實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。教育引導(dǎo)黨員、干部講黨性、重品行、作表率，立足崗位創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀，充分發(fā)揮先鋒模范作用。大力推行黨員干部“一線工作法”， 解決各項(xiàng)工作難落實(shí)的問(wèn)題，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，成為群眾滿意工程。注重“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)與黨的精神學(xué)習(xí)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)籌，選準(zhǔn)載體，豐富形式，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，推動(dòng)共促共進(jìn)。
2.開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的關(guān)于在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的精神，牢牢把握好指導(dǎo)思想和總要求，把握好教育實(shí)踐活動(dòng)的根本目的、主要內(nèi)容、重點(diǎn)對(duì)象以及要解決的突出問(wèn)題，在省委、市委的統(tǒng)一部署下，扎實(shí)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，認(rèn)真組織實(shí)施。突出為民務(wù)實(shí)清廉主題，教育黨員干部牢記根本宗旨。突出解決實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)解決一些黨員干部脫離群眾、作風(fēng)不實(shí)、為政不廉等問(wèn)題。突出提高做好群眾工作能力，進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，針對(duì)各部門、各層次黨員干部實(shí)際，提出相應(yīng)措施和要求。突出群眾滿意這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和督促黨員干部在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上密切聯(lián)系群眾。
3.開(kāi)展“三抓一促”活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)20xx年全市“三抓一促”活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)，在各級(jí)機(jī)關(guān)繼續(xù)開(kāi)展以“抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓環(huán)境、促跨越”為主要內(nèi)容的新一輪“三抓一促”活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，提升機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)，強(qiáng)化能力席位意識(shí)，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
4.推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鞏固“基層組織建設(shè)年”成果，深化“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)，重點(diǎn)在黨的組織和工作覆蓋面、基層黨組織帶頭人、黨員隊(duì)伍活力、基層黨建激勵(lì)保障、基層黨建示范引領(lǐng)等方面下功夫，進(jìn)一步優(yōu)化組織體系、服務(wù)功能、骨干隊(duì)伍、制度規(guī)范、激勵(lì)保障和責(zé)任機(jī)制。
二、 以提升精神區(qū)位為核心，全面加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)
5.提高黨員干部的政治理論素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)貫徹精神，圍繞推進(jìn)“五個(gè)跨越”、建設(shè)“五個(gè)城市”，分層分類舉辦主體培訓(xùn)班和專題研討班，提升領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。發(fā)揮市委中心理論組的表率作用，創(chuàng)新市直單位黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)方式，健全黨員干部“學(xué)習(xí)月”制度。繼續(xù)分系統(tǒng)、分類別抓好年輕干部成長(zhǎng)工程集中培訓(xùn)。探索建立年輕干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，搭建教育平臺(tái)，聯(lián)合團(tuán)市委開(kāi)辦青年干部周末學(xué)院。推進(jìn)市縣黨校改革發(fā)展，提高全市黨校辦學(xué)水平。實(shí)施干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新項(xiàng)目管理。健全以考促學(xué)機(jī)制，組織20xx年全市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識(shí)和廉政知識(shí)任職資格考試。進(jìn)一步完善自主選學(xué)機(jī)制，提高參學(xué)率。
6.強(qiáng)化黨員干部的黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨員干部黨性教育，強(qiáng)化重點(diǎn)對(duì)象和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育和宗旨教育，增強(qiáng)“三個(gè)自信”。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明辨大是大非。引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。加強(qiáng)換屆后新進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性。組織黨員干部對(duì)照黨章規(guī)定，查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)黨章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違反黨章的行為。
7.錘煉黨員干部的道德品行。積極推薦第四屆全國(guó)、全省道德模范，開(kāi)展道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。健全黨員干部志愿服務(wù)組織，開(kāi)展“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”活動(dòng)，探索建立志愿服務(wù)常態(tài)化工作機(jī)制。開(kāi)辦道德講堂試點(diǎn)，開(kāi)展“踐行核心價(jià)值觀、做有道德的人”系列活動(dòng)。開(kāi)展“文明交通、文明餐桌、志愿服務(wù)、窗口服務(wù)、綜合環(huán)境整治”五大行動(dòng)，推進(jìn)文明禮儀進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)。推廣“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建，不斷提高黨員干部的道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度。
三、 以狠抓作風(fēng)建設(shè)為根本，打牢聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作基礎(chǔ)
促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，加強(qiáng)制度和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)“三短一簡(jiǎn)一儉”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力整治“文山會(huì)?！薄?yán)肅整治公款旅游等行為，從嚴(yán)控制黨政機(jī)關(guān)辦公樓、接待場(chǎng)所等樓堂館所建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政?jī)工程”的查處力度，鞏固治庸問(wèn)責(zé)成果，深化糾風(fēng)正紀(jì)促跨越活動(dòng)。嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為和其他損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。完善公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一接待標(biāo)準(zhǔn)。加大財(cái)政預(yù)算公開(kāi)力度，逐步推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，嚴(yán)肅查處違規(guī)公款消費(fèi)行為。
9.健全直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作機(jī)制。深入開(kāi)展“三萬(wàn)”、“雙聯(lián)雙促”、“農(nóng)家支部會(huì)”活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，以民生為基，加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，建立聯(lián)系點(diǎn)、溝通對(duì)話、利益維護(hù)、民主決策、考評(píng)五項(xiàng)制度，健全常態(tài)化的聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作機(jī)制。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每年圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)管理創(chuàng)新等課題，深入基層廣泛開(kāi)展調(diào)研，到偏遠(yuǎn)落后區(qū)、矛盾凸顯區(qū)、問(wèn)題聚集區(qū)走訪調(diào)查，聽(tīng)取民聲民意，搭建“連心橋”，打通“同心路”。
四、以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，打造多能善干的執(zhí)政骨干隊(duì)伍
10.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進(jìn)一步深化“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實(shí)干”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，研究制定《20xx年度好班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，組織評(píng)選好班子創(chuàng)建活動(dòng)的先進(jìn)單位。繼續(xù)深入開(kāi)展“三查三問(wèn)”主題教育活動(dòng)。以市縣領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)為重點(diǎn)，分層分類推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子制度體系建設(shè)。完善地方黨委會(huì)向全委會(huì)定期報(bào)告工作制度。建立領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)制度。
11.扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)活力倍增計(jì)劃。圍繞推進(jìn)“五個(gè)跨越”、建設(shè)“五個(gè)城市”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍優(yōu)化配備。制定《20xx—20xx年全市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》。研究實(shí)施“一把手”工程實(shí)施方案，改進(jìn)和完善縣鄉(xiāng)黨政正職選拔辦法。修訂完善市管干部職務(wù)名稱表。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“年輕干部成長(zhǎng)工程”，研究起草跟蹤培養(yǎng)和擇優(yōu)任用辦法。加大干部交流力度，選派100名干部掛職鍛煉。進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，遴選部分基層公務(wù)員到市直單位工作，選拔50名左右年輕干部到基層任職。
的制度和措施。完善縣市區(qū)、市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法。制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核辦法。完善公開(kāi)遴選公務(wù)員辦法。
13.認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的要求。嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度。全面推行“一報(bào)告兩評(píng)議”和離任檢查制度，加強(qiáng)“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果分析運(yùn)用。推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任“三責(zé)聯(lián)交”實(shí)施辦法，深化“三責(zé)聯(lián)審”工作。探索建立“特別監(jiān)督檔案”，完善干部任前廉情公示辦法。推行干部選拔任用工作流程管理，完善提高選人用人公信度考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門干部監(jiān)督信息溝通辦法。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的監(jiān)督。深入整治用人上不正之風(fēng)，深化和完善組織部門派人列席下級(jí)黨委(黨組)討論決定干部任免會(huì)議制度，對(duì)違規(guī)用人問(wèn)題舉報(bào)實(shí)行分類管理和立項(xiàng)督查制度。加強(qiáng)“12380”舉報(bào)工作，形成“四位一體”舉報(bào)平臺(tái)。加大提醒談話力度，完善函詢和誡勉制度。
五、 以推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為動(dòng)力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力
14.集聚一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。做好省“百人計(jì)劃”入選者待遇落實(shí)和政策扶持等各項(xiàng)工作。制定出臺(tái)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃。大力實(shí)施“招碩引博”工程，制定高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)中長(zhǎng)期規(guī)劃，引進(jìn)300名左右碩士、博士研究生。抓好中介平臺(tái)建設(shè)，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)孝感研究生教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)習(xí)基地建設(shè)，新成立1—2家院士專家工作站、博士后工作站，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。建設(shè)一批省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心。扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)人才工作示范單位及“突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)。
15.全面實(shí)施槐蔭人才計(jì)劃。全面實(shí)施“孝感市槐蔭人才計(jì)劃”，加強(qiáng)急需緊缺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。著力抓好專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨外、青年、婦女等各類人才隊(duì)伍建設(shè)。制定加強(qiáng)高技能人才工作站建設(shè)意見(jiàn)。實(shí)施“名醫(yī)名師文化名家”造就工程和民間傳統(tǒng)工藝傳承人支持工程。繼續(xù)做好“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”學(xué)員管理工作。
16.發(fā)揮人才推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主體作用。深入推進(jìn)漢孝人才與科技合作，建立促進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研合作的長(zhǎng)效機(jī)制。與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)開(kāi)展校市合作。積極爭(zhēng)創(chuàng)省產(chǎn)學(xué)研合作示范市(縣)試點(diǎn)。深化“雙百培養(yǎng)”計(jì)劃，新設(shè)立一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選資助工作、后續(xù)服務(wù)和跟蹤管理工作。積極發(fā)揮科技副職和博士服務(wù)團(tuán)作用，選擇1—2個(gè)縣市區(qū)開(kāi)展科技副職、博士服務(wù)團(tuán)縣市行活動(dòng)。繼續(xù)抓好人才服務(wù)企業(yè)發(fā)展、人才服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)行動(dòng)等工作，重點(diǎn)抓好大別山扶貧開(kāi)發(fā)人才幫扶行動(dòng)。
17.加強(qiáng)反腐倡廉教育，打造懲防并舉的工作體系。圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，深入開(kāi)展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點(diǎn)抓好從政道德教育、示范教育和崗位廉政教育。抓好《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的實(shí)施意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，打造反腐倡廉教育鏈。加強(qiáng)反腐倡廉教育基地建設(shè)和管理，發(fā)揮基地教育功能。探索運(yùn)用新媒體深化反腐倡廉教育。
18.深化專項(xiàng)治理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)各地各部門貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整力度、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、保障和改善民生等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。理順綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。積極推進(jìn)土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓等項(xiàng)目進(jìn)中心交易。推進(jìn)政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易綜合監(jiān)管。大力推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域守信激勵(lì)和失信懲戒制度建設(shè)。嚴(yán)肅查處在專項(xiàng)資金管理使用、土地管理和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、食品藥品安全、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)政策落實(shí)等方面違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。嚴(yán)肅查處玩忽職守、失職瀆職造成重特大事故及其背后的腐敗問(wèn)題。
19.規(guī)范基層執(zhí)法行為，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。清理基層執(zhí)法項(xiàng)目，細(xì)化自由裁量權(quán)。推行行政處罰結(jié)果公示、罰繳分離。及時(shí)總結(jié)推廣部門和地方規(guī)范基層執(zhí)法的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)對(duì)市直有關(guān)部門服務(wù)直通車企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作的效能監(jiān)察。進(jìn)一步深化縣級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)、督查重大項(xiàng)目工作。進(jìn)一步發(fā)揮好行政效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)察員的作用。
七、以基層黨建和組織制度創(chuàng)新為抓手，開(kāi)創(chuàng)基層組織工作新局面
20. 扎實(shí)推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)工作。落實(shí)基層黨組織分類定級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固基層組織建設(shè)年活動(dòng)成效，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。大力推進(jìn)“一線一點(diǎn)”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)。強(qiáng)化“兩項(xiàng)職能、五個(gè)書記”教育培訓(xùn)，舉辦村、社區(qū)、非公有制企業(yè)黨組織書記示范培訓(xùn)班。實(shí)施“回歸村官”、“鄉(xiāng)土能人”、“第一書記”工程，抓好村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。建好用活黨員群眾服務(wù)中心，拓寬服務(wù)范圍。繼續(xù)抓好“三萬(wàn)”活動(dòng)。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)三類新社區(qū)三個(gè)“1+x”體系建設(shè)。加強(qiáng)換屆后社區(qū)黨組織建設(shè)，開(kāi)展培訓(xùn)，健全機(jī)構(gòu)，完善制度。以“三員聯(lián)派”和“五聯(lián)一化”為抓手，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作，推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織和工作全覆蓋。深化“農(nóng)家支部會(huì)”活動(dòng)。
21.大力加強(qiáng)黨員先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。指導(dǎo)各地抓好農(nóng)村、社區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織書記集中輪訓(xùn)工作，輪訓(xùn)規(guī)模達(dá)到應(yīng)訓(xùn)人數(shù)的25%。依托黨員群眾服務(wù)中心和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展黨員“雙育”，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。強(qiáng)化黨員發(fā)展與管理，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。以農(nóng)村和社區(qū)為重點(diǎn)，建立黨員黨性定期分析、民主評(píng)議制度，開(kāi)展黨員出口聯(lián)系點(diǎn)和試點(diǎn)工作，逐步完善黨員嚴(yán)格管理機(jī)制。改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)，健全流動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”工作機(jī)制。組織開(kāi)展“七一”表彰活動(dòng)。創(chuàng)建困難黨員、老黨員的關(guān)愛(ài)幫扶工作品牌。開(kāi)展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。努力辦好黨建電視專欄《先鋒》。
22.切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，著力抓好制度執(zhí)行，重視領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。進(jìn)一步探索黨代會(huì)常任制和黨代表任期制。深化縣(市、區(qū))黨代會(huì)常任制試點(diǎn)，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)，加強(qiáng)黨代表任期制配套制度建設(shè)，強(qiáng)化黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，拓寬黨代表發(fā)揮作用的渠道。
八、 以推進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實(shí)為基礎(chǔ)，提高管黨治黨水平
23.全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，推動(dòng)建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。完善市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)各縣市區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組謀黨建、管黨建、抓黨建常態(tài)化。制定實(shí)施基層黨建《五年規(guī)劃》，提升黨建惠民水平和黨建工作貢獻(xiàn)率。落實(shí)基層黨建工作市縣鄉(xiāng)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，結(jié)合中央“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，探索建立黨建責(zé)任指導(dǎo)、督辦、考核、落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)基層組織建設(shè)《三年規(guī)劃》和20xx年度基層黨建工作進(jìn)行集中考評(píng)。探索建立穩(wěn)定的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度。
24.加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的教育和培養(yǎng)，使他們成為熟于黨務(wù)工作、強(qiáng)于業(yè)務(wù)工作、精于群眾工作的高素質(zhì)復(fù)合型人才。拓寬基層黨務(wù)工作者來(lái)源渠道，重視黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的雙向交流，加強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員配備。加大保障力度，提高基層黨務(wù)干部待遇保障水平，解除他們的后顧之憂。
25.加強(qiáng)調(diào)查研究和宣傳報(bào)道工作。結(jié)合黨的和省、市黨代會(huì)對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求，圍繞基層黨建工作和黨員群眾反映較多的重難點(diǎn)問(wèn)題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，廣泛開(kāi)展調(diào)研，摸實(shí)情、找真因、求良策，形成豐富的制度成果和實(shí)踐成果。加大對(duì)“一線一點(diǎn)”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)，強(qiáng)化“兩項(xiàng)職能”、爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)書記”和城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個(gè)“1+x”建設(shè)等重點(diǎn)工作的宣傳力度，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。