2019湖北武漢大學(xué)水利水電學(xué)院人才招聘公告已發(fā)布，應(yīng)聘者按照本招聘啟事附件所示，準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表，發(fā)送至學(xué)院人才工作郵箱?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
武漢大學(xué)水利水電學(xué)院是以水利為特色的高層次人才培養(yǎng)和科學(xué)研究并重的國(guó)內(nèi)外知名學(xué)院。水利工程學(xué)科是首批國(guó)家重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科，也是國(guó)家“211工程”、“985工程”和“雙一流”建設(shè)學(xué)科，2007年以來(lái)在教育部學(xué)位評(píng)估中心組織的歷次學(xué)科評(píng)估中均位列國(guó)內(nèi)前三甲。學(xué)院擁有水資源與水電工程科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、水利水電工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、水工巖石力學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、水安全保障湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心等多個(gè)和省部級(jí)科研和教學(xué)平臺(tái)。
學(xué)院下設(shè)水利工程系、水力發(fā)電工程系、河流工程系和水文水資源系，以及智慧水業(yè)研究所、水利工程生態(tài)研究所、工程風(fēng)險(xiǎn)與防災(zāi)研究所等三個(gè)研究所?，F(xiàn)有教職工233人，教師162人，包括教授76人，副教授67人。教學(xué)科研隊(duì)伍中擁有各類國(guó)字號(hào)人才20人，其中中國(guó)工程院院士1人，中國(guó)科學(xué)院院士1人，“973”項(xiàng)目首席科學(xué)家3人，全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師1人，國(guó)家教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授3人，國(guó)家杰出青年基金獲得者5人，優(yōu)秀青年基金獲得者8人，中組部“”創(chuàng)新人才2人，中組部萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才3人，青年學(xué)者5人，青年拔尖人才1人。
為適應(yīng)新形勢(shì)下人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的需要，提升學(xué)科國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，水利水電學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀海內(nèi)外青年才俊加盟我院。
一、招聘領(lǐng)域
(一)生態(tài)水文學(xué)、氣候變化及全球洪水預(yù)報(bào)、農(nóng)業(yè)水文-生態(tài)過(guò)程模擬、農(nóng)業(yè)面源污染防治及水環(huán)境保護(hù);
(二)水業(yè)大數(shù)據(jù)及云計(jì)算、人工智能及深度學(xué)習(xí)、水業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、算法設(shè)計(jì)及并行計(jì)算、遙感技術(shù)在水利和農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用、測(cè)繪科學(xué)與工程;
(三)河流動(dòng)力學(xué)、水力學(xué)(環(huán)境水力學(xué)、流體力學(xué))、城市水務(wù)、河流水環(huán)境、河流生態(tài)學(xué)、河湖治理;
(四)水工結(jié)構(gòu)工程、施工管理、水工結(jié)構(gòu)健康診斷、工程結(jié)構(gòu)可靠性與風(fēng)險(xiǎn)控制、人工智能與防災(zāi)減災(zāi);
(五)eDNA、系統(tǒng)生態(tài)學(xué)、分子生態(tài)學(xué)、地質(zhì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、古生物學(xué)。
二、招聘崗位
(一)高層次人才
包括院士、學(xué)者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、青年千人學(xué)者、青年長(zhǎng)江學(xué)者、青年拔尖人才、優(yōu)秀青年基金獲得者等高水平人才。各類人才的待遇參見(jiàn)武漢大學(xué)高層次人才引進(jìn)的相關(guān)待遇(http://hr.whu.edu.cn)，其中，對(duì)于通過(guò)函評(píng)但未最終入選的青年千人候選人，經(jīng)學(xué)校評(píng)估，可參照青年千人提供相關(guān)待遇。
(二)長(zhǎng)聘教授系列
1、長(zhǎng)聘教授與副教授(Tenure)教職
已獲得海外高水平大學(xué)教職的教授、副教授、國(guó)內(nèi)知名教授與研究員、經(jīng)同行和學(xué)校評(píng)估，可直接聘為長(zhǎng)聘教授或副教授;任職4年以上的海外高水平大學(xué)的助理教授成果突出者,經(jīng)同行和學(xué)校評(píng)估，可聘為長(zhǎng)聘副教授。長(zhǎng)聘教職的薪酬待遇面議，原則上不低于原單位薪酬。
2、長(zhǎng)聘軌道制助理教授(TenureTrack)教職
具有國(guó)內(nèi)、外高校博士學(xué)位，有較高的學(xué)術(shù)造詣，在本學(xué)科方向上取得國(guó)內(nèi)外同行專家認(rèn)可的創(chuàng)新成果，經(jīng)同行和學(xué)校評(píng)估，可聘為長(zhǎng)聘軌道制助理教授，具有海外助理教授職位者優(yōu)先，年薪不低于40萬(wàn)元。
長(zhǎng)聘軌道制助理教授6年內(nèi)有兩次申請(qǐng)轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘教授或者副教授的機(jī)會(huì)。6年內(nèi)如果入選國(guó)家“四青”人才計(jì)劃可直接轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘教授;否則可通過(guò)同行和學(xué)校評(píng)估轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘副教授。
(三)研究系列崗位
1、特聘研究員
具有國(guó)內(nèi)、外高校博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲，學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果突出，在本學(xué)科取得高水平研究成果并有一定影響力，能夠把握學(xué)科發(fā)展前沿，具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力，一般應(yīng)達(dá)到標(biāo)桿學(xué)校和標(biāo)桿學(xué)科教授的學(xué)術(shù)水平。經(jīng)學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)估，可聘為特聘研究員，從事專職研究工作，年薪20-40萬(wàn)元(特別優(yōu)秀的可面議)，工作期間成果突出者，可以申請(qǐng)長(zhǎng)聘軌道制助理教授，或者長(zhǎng)聘教授與副教授，以及人才計(jì)劃。
2、特聘副研究員
具有國(guó)內(nèi)、外高校博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲，學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果突出，一般應(yīng)達(dá)到標(biāo)桿學(xué)校和標(biāo)桿學(xué)科副教授的學(xué)術(shù)水平，經(jīng)學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)估，可聘為特聘副研究員，從事專職研究工作，年薪15-25萬(wàn)元(特別優(yōu)秀的可面議)，工作期間成果突出者，可以申請(qǐng)?zhí)仄秆芯繂T、長(zhǎng)聘軌道制助理教授，以及人才計(jì)劃。
(四)博士后
1、重點(diǎn)資助博士后
具有國(guó)際知名院校、科研院所博士學(xué)位，具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力，已取得較高水平科研成果，年齡不超過(guò)35周歲(獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年)，經(jīng)合作導(dǎo)師和學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)估，可聘為重點(diǎn)資助博士后(年薪15-35萬(wàn)元)。
2、學(xué)科配套資助博士后
具有國(guó)內(nèi)外高校、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等相應(yīng)層次科研院所博士學(xué)位，或在博士期間取得突出研究成果的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡不超過(guò)35周歲(獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年)，經(jīng)合作導(dǎo)師和學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)估，可聘為學(xué)科配套資助博士后(年薪12萬(wàn)元起)。
博士后聘期內(nèi)，可依托武漢大學(xué)申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等項(xiàng)目，并可申請(qǐng)博士后國(guó)際交流計(jì)劃出國(guó)進(jìn)修。優(yōu)秀博士后出站可申請(qǐng)?zhí)仄秆芯肯盗袓徫换蚱钙谥浦v師崗位，特別優(yōu)秀者可申請(qǐng)參加學(xué)校固定編制教師選拔。
三、招聘流程
學(xué)院常年招聘各類人才，招聘流程如下：
(一)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷
應(yīng)聘者按照本招聘啟事附件所示，準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表，發(fā)送至學(xué)院人才工作郵箱。申請(qǐng)博士后請(qǐng)參考“武漢大學(xué)博士后”網(wǎng)站。
(二)資格審查
學(xué)院按照相關(guān)條件和要求，在收到材料后兩周內(nèi)完成對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，并公示面試者名單。
(三)學(xué)院專家面試
對(duì)資格審查通過(guò)者，由所在系和學(xué)院教授委員會(huì)組織專家組分別進(jìn)行教學(xué)面試(長(zhǎng)聘系列)和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)。原則上應(yīng)聘者需到學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)面試，具體要求另行通知。
(四)學(xué)校專家評(píng)審
通過(guò)學(xué)院面試者，按照要求提交相關(guān)申請(qǐng)材料，由武漢大學(xué)組織專家進(jìn)行評(píng)審。
(五)簽訂合同，辦理入職手續(xù)
通過(guò)學(xué)校評(píng)審者，按照學(xué)校人事相關(guān)要求簽訂引進(jìn)人才合同、辦理入職手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：萬(wàn)老師
聯(lián)系電話：+86-27-68772215
電子郵箱：sdxyrc@whu.edu.cn
通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號(hào)武漢大學(xué)工學(xué)部水利水電學(xué)院黨政辦
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武漢大學(xué)水利水電學(xué)院教師崗位申請(qǐng)表
武漢大學(xué)水利水電學(xué)院
2019年1月8日
武漢大學(xué)水利水電學(xué)院是以水利為特色的高層次人才培養(yǎng)和科學(xué)研究并重的國(guó)內(nèi)外知名學(xué)院。水利工程學(xué)科是首批國(guó)家重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科，也是國(guó)家“211工程”、“985工程”和“雙一流”建設(shè)學(xué)科，2007年以來(lái)在教育部學(xué)位評(píng)估中心組織的歷次學(xué)科評(píng)估中均位列國(guó)內(nèi)前三甲。學(xué)院擁有水資源與水電工程科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、水利水電工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、水工巖石力學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、水安全保障湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心等多個(gè)和省部級(jí)科研和教學(xué)平臺(tái)。學(xué)院下設(shè)水利工程系、水力發(fā)電工程系、河流工程系和水文水資源系，以及智慧水業(yè)研究所、水利工程生態(tài)研究所、工程風(fēng)險(xiǎn)與防災(zāi)研究所等三個(gè)研究所?，F(xiàn)有教職工233人，教師162人，包括教授76人，副教授67人。教學(xué)科研隊(duì)伍中擁有各類國(guó)字號(hào)人才20人，其中中國(guó)工程院院士1人，中國(guó)科學(xué)院院士1人，“973”項(xiàng)目首席科學(xué)家3人，全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師1人，國(guó)家教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授3人，國(guó)家杰出青年基金獲得者5人，優(yōu)秀青年基金獲得者8人，中組部“”創(chuàng)新人才2人，中組部萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才3人，青年學(xué)者5人，青年拔尖人才1人。
為適應(yīng)新形勢(shì)下人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的需要，提升學(xué)科國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，水利水電學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀海內(nèi)外青年才俊加盟我院。
一、招聘領(lǐng)域
(一)生態(tài)水文學(xué)、氣候變化及全球洪水預(yù)報(bào)、農(nóng)業(yè)水文-生態(tài)過(guò)程模擬、農(nóng)業(yè)面源污染防治及水環(huán)境保護(hù);
(二)水業(yè)大數(shù)據(jù)及云計(jì)算、人工智能及深度學(xué)習(xí)、水業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、算法設(shè)計(jì)及并行計(jì)算、遙感技術(shù)在水利和農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用、測(cè)繪科學(xué)與工程;
(三)河流動(dòng)力學(xué)、水力學(xué)(環(huán)境水力學(xué)、流體力學(xué))、城市水務(wù)、河流水環(huán)境、河流生態(tài)學(xué)、河湖治理;
(四)水工結(jié)構(gòu)工程、施工管理、水工結(jié)構(gòu)健康診斷、工程結(jié)構(gòu)可靠性與風(fēng)險(xiǎn)控制、人工智能與防災(zāi)減災(zāi);
(五)eDNA、系統(tǒng)生態(tài)學(xué)、分子生態(tài)學(xué)、地質(zhì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、古生物學(xué)。
二、招聘崗位
(一)高層次人才
包括院士、學(xué)者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、青年千人學(xué)者、青年長(zhǎng)江學(xué)者、青年拔尖人才、優(yōu)秀青年基金獲得者等高水平人才。各類人才的待遇參見(jiàn)武漢大學(xué)高層次人才引進(jìn)的相關(guān)待遇(http://hr.whu.edu.cn)，其中，對(duì)于通過(guò)函評(píng)但未最終入選的青年千人候選人，經(jīng)學(xué)校評(píng)估，可參照青年千人提供相關(guān)待遇。
(二)長(zhǎng)聘教授系列
1、長(zhǎng)聘教授與副教授(Tenure)教職
已獲得海外高水平大學(xué)教職的教授、副教授、國(guó)內(nèi)知名教授與研究員、經(jīng)同行和學(xué)校評(píng)估，可直接聘為長(zhǎng)聘教授或副教授;任職4年以上的海外高水平大學(xué)的助理教授成果突出者,經(jīng)同行和學(xué)校評(píng)估，可聘為長(zhǎng)聘副教授。長(zhǎng)聘教職的薪酬待遇面議，原則上不低于原單位薪酬。
2、長(zhǎng)聘軌道制助理教授(TenureTrack)教職
具有國(guó)內(nèi)、外高校博士學(xué)位，有較高的學(xué)術(shù)造詣，在本學(xué)科方向上取得國(guó)內(nèi)外同行專家認(rèn)可的創(chuàng)新成果，經(jīng)同行和學(xué)校評(píng)估，可聘為長(zhǎng)聘軌道制助理教授，具有海外助理教授職位者優(yōu)先，年薪不低于40萬(wàn)元。
長(zhǎng)聘軌道制助理教授6年內(nèi)有兩次申請(qǐng)轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘教授或者副教授的機(jī)會(huì)。6年內(nèi)如果入選國(guó)家“四青”人才計(jì)劃可直接轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘教授;否則可通過(guò)同行和學(xué)校評(píng)估轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘副教授。
(三)研究系列崗位
1、特聘研究員
具有國(guó)內(nèi)、外高校博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲，學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果突出，在本學(xué)科取得高水平研究成果并有一定影響力，能夠把握學(xué)科發(fā)展前沿，具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力，一般應(yīng)達(dá)到標(biāo)桿學(xué)校和標(biāo)桿學(xué)科教授的學(xué)術(shù)水平。經(jīng)學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)估，可聘為特聘研究員，從事專職研究工作，年薪20-40萬(wàn)元(特別優(yōu)秀的可面議)，工作期間成果突出者，可以申請(qǐng)長(zhǎng)聘軌道制助理教授，或者長(zhǎng)聘教授與副教授，以及人才計(jì)劃。
2、特聘副研究員
具有國(guó)內(nèi)、外高校博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲，學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果突出，一般應(yīng)達(dá)到標(biāo)桿學(xué)校和標(biāo)桿學(xué)科副教授的學(xué)術(shù)水平，經(jīng)學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)估，可聘為特聘副研究員，從事專職研究工作，年薪15-25萬(wàn)元(特別優(yōu)秀的可面議)，工作期間成果突出者，可以申請(qǐng)?zhí)仄秆芯繂T、長(zhǎng)聘軌道制助理教授，以及人才計(jì)劃。
(四)博士后
1、重點(diǎn)資助博士后
具有國(guó)際知名院校、科研院所博士學(xué)位，具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力，已取得較高水平科研成果，年齡不超過(guò)35周歲(獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年)，經(jīng)合作導(dǎo)師和學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)估，可聘為重點(diǎn)資助博士后(年薪15-35萬(wàn)元)。
2、學(xué)科配套資助博士后
具有國(guó)內(nèi)外高校、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等相應(yīng)層次科研院所博士學(xué)位，或在博士期間取得突出研究成果的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡不超過(guò)35周歲(獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年)，經(jīng)合作導(dǎo)師和學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)估，可聘為學(xué)科配套資助博士后(年薪12萬(wàn)元起)。
博士后聘期內(nèi)，可依托武漢大學(xué)申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等項(xiàng)目，并可申請(qǐng)博士后國(guó)際交流計(jì)劃出國(guó)進(jìn)修。優(yōu)秀博士后出站可申請(qǐng)?zhí)仄秆芯肯盗袓徫换蚱钙谥浦v師崗位，特別優(yōu)秀者可申請(qǐng)參加學(xué)校固定編制教師選拔。
三、招聘流程
學(xué)院常年招聘各類人才，招聘流程如下：
(一)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷
應(yīng)聘者按照本招聘啟事附件所示，準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表，發(fā)送至學(xué)院人才工作郵箱。申請(qǐng)博士后請(qǐng)參考“武漢大學(xué)博士后”網(wǎng)站。
(二)資格審查
學(xué)院按照相關(guān)條件和要求，在收到材料后兩周內(nèi)完成對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，并公示面試者名單。
(三)學(xué)院專家面試
對(duì)資格審查通過(guò)者，由所在系和學(xué)院教授委員會(huì)組織專家組分別進(jìn)行教學(xué)面試(長(zhǎng)聘系列)和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)。原則上應(yīng)聘者需到學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)面試，具體要求另行通知。
(四)學(xué)校專家評(píng)審
通過(guò)學(xué)院面試者，按照要求提交相關(guān)申請(qǐng)材料，由武漢大學(xué)組織專家進(jìn)行評(píng)審。
(五)簽訂合同，辦理入職手續(xù)
通過(guò)學(xué)校評(píng)審者，按照學(xué)校人事相關(guān)要求簽訂引進(jìn)人才合同、辦理入職手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：萬(wàn)老師
聯(lián)系電話：+86-27-68772215
電子郵箱：sdxyrc@whu.edu.cn
通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號(hào)武漢大學(xué)工學(xué)部水利水電學(xué)院黨政辦
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武漢大學(xué)水利水電學(xué)院教師崗位申請(qǐng)表
武漢大學(xué)水利水電學(xué)院
2019年1月8日