公司舉辦生日晚會，可以讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。以下是整理的公司生日晚會策劃方案，僅供參考！
篇一
一、活動目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。
2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好休息一次；
3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ)，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。
二、活動地點：教育訓(xùn)練室
三、活動時間：每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次
四、活動形式：
通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展；
五、具體內(nèi)容安排：
1。、18：30進廠
2、19：00正式開始，（活動歷時約3個小時）。3、生日祝?；顒樱?BR> 1）進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。（配以PPT照片播放）公司年終晚會策劃方案2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ?，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3）讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4）大家齊唱生日歌
5）邀請?zhí)厥饧钨e（公司領(lǐng)導(dǎo)）對其工作表揚和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品。
4、COM秀（show）——————小活動1）口水傳情
規(guī)則：把過生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將*牌傳遞先傳完的勝利
失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行（做俯臥撐或伸蹲）或者
2）別的其他小游戲，如地方話接龍（互動類，暫不列出）5、分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽7、收拾，清理會場六、其他注意事項
1。、會場布置及清掃由人力資源部負責(zé)2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負責(zé)、七、經(jīng)費預(yù)算
篇二
一、活動目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內(nèi)部凝聚力和親和力；
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進同事感情；
4、體現(xiàn)公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介：
公司擬計劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一：“猜猜他是誰”——達到預(yù)熱暖場的效果
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動三：“互動活動”
三、活動時間：20xx年12月10日16：00-17：00
四、活動地點：適合于開part的任何地方，建議公司會議室
六、活動參加人員：全體同事。
活動主持人：媛姐
七、活動的過程：
活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”
第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。（蘋果事先由公司準備好），當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了，需要表演一個節(jié)目。
注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。
活動三：“互動活動”
可以從以下活動中選取
>踩汽球
>目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
>要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
>步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳*三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
>搶椅子
>臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
>猜五官
>1、兩人面對面
>2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：己鼻子以外的任何其它五官。
>游戲4、拍七令
>用具：無
>人數(shù)：無限制
>方法：多人參加
篇一
一、活動目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。
2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好休息一次；
3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ)，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。
二、活動地點：教育訓(xùn)練室
三、活動時間：每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次
四、活動形式：
通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展；
五、具體內(nèi)容安排：
1。、18：30進廠
2、19：00正式開始，（活動歷時約3個小時）。3、生日祝?；顒樱?BR> 1）進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。（配以PPT照片播放）公司年終晚會策劃方案2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝?？ㄆ?，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3）讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4）大家齊唱生日歌
5）邀請?zhí)厥饧钨e（公司領(lǐng)導(dǎo)）對其工作表揚和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品。
4、COM秀（show）——————小活動1）口水傳情
規(guī)則：把過生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將*牌傳遞先傳完的勝利
失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行（做俯臥撐或伸蹲）或者
2）別的其他小游戲，如地方話接龍（互動類，暫不列出）5、分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽7、收拾，清理會場六、其他注意事項
1。、會場布置及清掃由人力資源部負責(zé)2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負責(zé)、七、經(jīng)費預(yù)算
篇二
一、活動目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內(nèi)部凝聚力和親和力；
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進同事感情；
4、體現(xiàn)公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介：
公司擬計劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一：“猜猜他是誰”——達到預(yù)熱暖場的效果
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動三：“互動活動”
三、活動時間：20xx年12月10日16：00-17：00
四、活動地點：適合于開part的任何地方，建議公司會議室
六、活動參加人員：全體同事。
活動主持人：媛姐
七、活動的過程：
活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”
第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。（蘋果事先由公司準備好），當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了，需要表演一個節(jié)目。
注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。
活動三：“互動活動”
可以從以下活動中選取
>踩汽球
>目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
>要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
>步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳*三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
>搶椅子
>臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
>猜五官
>1、兩人面對面
>2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：己鼻子以外的任何其它五官。
>游戲4、拍七令
>用具：無
>人數(shù)：無限制
>方法：多人參加