信念和斗志宜聚，懈怠和悲觀宜散；我們的斗志因信念而燃起，不懈怠、不悲觀，落實(shí)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。整理初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練習(xí)題，不懈怠并持之以恒的學(xué)習(xí)，定會(huì)有所收獲。以下為初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練，今天你練了嗎？
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：資產(chǎn)負(fù)債表“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目（11.20）
判斷題
外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表“專項(xiàng)應(yīng)付款”項(xiàng)目中列示。（）
對(duì)
錯(cuò)
【正確答案】錯(cuò)
【答案解析】外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目中列示。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：職工年休假（11.20）
單選題
2018年李某已經(jīng)工作15年，下列關(guān)于李某年休假的表述，正確的是（）。
A、除特殊情形外，李某的帶薪年休假為10天
B、若李某享受帶薪年休假，則休假期間的工資是正常工作期間的90%
C、若李某當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)15天以上，則不再享受當(dāng)年的年休假
D、若李某請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上，則不再享受當(dāng)年的年休假
【正確答案】A
【答案解析】職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入；選項(xiàng)B不正確。有下列情形的，不享受當(dāng)年的年休假：職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；因此選項(xiàng)CD不正確。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：資產(chǎn)負(fù)債表“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目（11.20）
判斷題
外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表“專項(xiàng)應(yīng)付款”項(xiàng)目中列示。（）
對(duì)
錯(cuò)
【正確答案】錯(cuò)
【答案解析】外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目中列示。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：職工年休假（11.20）
單選題
2018年李某已經(jīng)工作15年，下列關(guān)于李某年休假的表述，正確的是（）。
A、除特殊情形外，李某的帶薪年休假為10天
B、若李某享受帶薪年休假，則休假期間的工資是正常工作期間的90%
C、若李某當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)15天以上，則不再享受當(dāng)年的年休假
D、若李某請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上，則不再享受當(dāng)年的年休假
【正確答案】A
【答案解析】職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入；選項(xiàng)B不正確。有下列情形的，不享受當(dāng)年的年休假：職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；因此選項(xiàng)CD不正確。