機關效能建設心得體會精編范文【三篇】

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心得體會就是一種讀書、實踐后的所思所感,其實它也是一種很好的學習總結經驗的方式,它有助于我們找到更適合自己的學習與工作方式,從而讓自己的內在得以提升。那么,心得體會該怎么寫呢?今天就給您提供了機關效能建設心得體會精編范文【三篇】,希望對您的寫作有所幫助。
    【篇一】
    我認真學習了《關于在全市開展“作風效能建設年”活動的意見》,深刻領會文件精神實質,正確理解轉變干部作風加強機關
    效能提升的主要意義,增強責任感、緊迫感,進一步提高機關辦事效率和服務質量。
    一、提高認識
    會議召開后,我認真檢查自己的效能提升方面存在問題。通過領會文件精神,我充分認識到轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性,自覺踐行“三個代表”,做到廉潔從政、高效從政,建設服務型機關,為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。
    二、深入檢查問題,找出效能提升的關鍵環(huán)節(jié)
    通過學習,我認為,近年來,我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作,尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強作風效能建設方面,取得了明顯成效,中心意識、大局意識顯著增強,工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。
    我也存在不同程度的表現(xiàn):在工作紀律上,還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié),有時上下班比較隨便,上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責上,有時會責任心不強,工作努力不夠,有消極應付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設上,有些方面不夠全面和到位,一方面有的制度不夠健全,另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。
    除此之外,從履行我的本質工作出發(fā),也還認為我的作風效能提
    升與加快發(fā)展的任務相比,與職工的愿望相比,與市場經濟條件下政府職能轉變的要求相比,還存在一定差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:(一)創(chuàng)新意識還不夠到位
    面對新形勢下的新任務,作為一名行政機關人員必須進一步增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。要結合工作實際,圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫,不斷的挖掘潛力,謀劃新思路,探索新舉措。
    (二)服務工作還不夠全面
    在分管的各項工作方面,我認真積極、嚴謹、及時。但服務無止境、溝通無距離,對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋,受職能、資金、政策和知識面等方面的限制,一時還無法保證完全滿意。
    三、抓住關鍵環(huán)節(jié),全面推進和落實整改舉措
    堅持圍繞中心、服務大局,針對行政效能建設方面存在的問題,我從關鍵環(huán)節(jié)抓起,突出“以人為本”,著重從以下幾方面入手,不斷加強機關效能建設.
    (一)加強思想素質,轉變作風。我做到立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風,進一步深入學習“三個代表”重要思想,提高為人民服務的質量和水平,創(chuàng)新工作思路和工作方法,謹慎工作、公正工作、廉潔工作。
    (二)規(guī)范行為,提高效率。按照《實施方案》,規(guī)范行為,堅持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護群眾的合法權益,認真落實崗位責任制,增強自我糾錯的能力。
    (三)加強學習,在提升素質中增強能力。圍繞上級要求,加強對政治理論、市場經濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、財政金融、社會管理等方面知識的學習。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,加快知識更新,優(yōu)化知識結構,注重向實踐學習,把所學的理論知識轉化為實際工作能力。強化思想教育,筑牢思想防線,提升人格修養(yǎng)。牢固樹立為人民服務的思想,做人民的公仆。堅持實事求是的工作原則,一切從實際出發(fā),講實話、辦實事、求實效。牢記“務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,務必保持艱苦奮斗的作風”,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴于律已,寬以待人,勿以惡小而為之,勿以善小而不為。
    (四)認真做事,在提高效能上下功夫。認真用心做事,是恪盡職守的本質,是提高效能的前提;認真用心做事,是實現(xiàn)既定目標的有效途徑,是提高效能的保證。然而,做到認真用心做事,說來容易做則難。因為,認真做事,不是嘴上說做到就能做到的,它要靠每個人去實踐、去努力、去付出。第一,做到認真用心做事,需要有一套“認真”的功夫。即要有做事的真本領,又要有做事的積極性,沒有真本領,認真用心做事就失去了基礎和前提。第二,認真用心做事,必須擁有個人較強的業(yè)務素質和團隊合作精神,而且需要強有力的領導指明正確方向。第三,認真用心做事,在短時間內完成需要做的事情,用心才有存在的價值。認真用心去做事,就幾乎沒有做不成的事情,縱然困難重重,任務繁重,也無法阻攔。所以,轉變干部作風提高行政效能就是要我們每個同志認真地用心做事,時時事事,處處都要堅持“認真”和“用心”二字,從自身做起,持之以恒,就能真正達到提高效能的目的。
    (五)求真務實,努力做好本職工作。效能建設是一項長期任務,只有起點,沒有終點;是一項常態(tài)工作,只有更好,沒有。我將依據(jù)“五點工作法”,認真開展工作,努力做好本職工作,切實轉變工作作風,必須提高工作效能,努力做一個能干事,會干事,干成事,好共事,不出事的廉潔人員,在工作和學習中必須守得住清苦,經得住*,耐得住考驗。要以更加求真務實的作風、更加開拓創(chuàng)新的舉措,不斷把效能建設引向深入,促進經濟的又好又快發(fā)展。
    【篇二】
    隨著加強機關效能建設這項活動扎實穩(wěn)步地開展,通過這段時間的學習,我深刻領會到加強機關效能建設,是高舉鄧**理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,切實加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的重大舉措;是堅持"立黨為公、執(zhí)政為民"的必然要求;是鞏固和發(fā)展先進性教育成果的重要舉措;是建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的機關管理體系的重要保證,反映了黨的宗旨和人民的愿望,關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
    無論從黨的性質和任務,還是從當前的形勢要求看,機關效能建設都具有十分重要的意義。開展機關效能建設是實現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑,是鞏固機構改革成果的重要措施,有利于"三個代表"重要思想的落實,進一步增強為人民服務的意識;開展機關效能建設是公共行政管理行為的一種變革,既講求效率,又追求質量,是一項創(chuàng)新性的實踐活動,是落實中央關于建立高效行政管理體系和建設一支高素質干部隊伍的重要措施,是改變當前機關管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要;開展機關效能建設是.廉政的重要舉措,有利于從源頭上治理和預防*行為,是標本兼治、加強廉政建設的一項綜合性措施。
    加強效能建設,提高工作效能,最終是依靠人來實現(xiàn)的,作為一名地稅人,我應該按照效能建設的具體要求,為地稅事業(yè)的輝煌、為滁州經濟“東向戰(zhàn)略”的大發(fā)展,立足本職崗位,做好以下四個方面工作:
    一是認真抓好學習,牢固樹立大局意識。豐富的稅收理論知識和嫻熟的業(yè)務技能是做好稅收工作的根本保證,應牢固樹立“終身學習”和“工作學習化,學習工作化”的理念,做一名學習型、知識型、實干型的稅務干部。隨著社會經濟的發(fā)展,稅收理論和業(yè)務知識也在不斷完善與更新,征收方式、管理方法也在向多元化發(fā)展,如果我們不加強學習,更新知識,就會跟不上形勢發(fā)展的要求。尤其是目前許多企業(yè)實行集約化管理和廣泛應用財務管理軟件,許多商業(yè)和服務行業(yè)實行電腦收銀系統(tǒng),如果我們不具備相當?shù)臅嬛R和電腦應用能力,就不能對企業(yè)實行有效的管理、稽查和服務,更談不上做好本職工作了。另外,要牢固樹立大局意識,并根據(jù)新形勢、新發(fā)展的要求,對省委、省政府提出的“開展全民創(chuàng)業(yè)、加快奮力崛起”的戰(zhàn)略號召,對省局提出的“十一五”全省地方稅收“5551”發(fā)展目標、“規(guī)范管理年”活動等重點工作結合自身崗位做出深刻思考;
    二是要愛崗敬業(yè)。我們肩負著聚財為國的重任,地方經濟的發(fā)展,需要有強大的財力支持,同時,企業(yè)的發(fā)展也需要我們扶持。所以,我們要熱愛地稅事業(yè),熱愛本職工作,踏踏實實,勤勤懇懇,盡職盡責,利用黨和人民賦予我們的權利,好好地服務人民群眾,服務地方經濟。
    三是要規(guī)范執(zhí)法,在提高服務效率上下功夫。堅持依法治稅,依法執(zhí)行和貫徹落實各項稅收政策,依率計征,應收盡收,嚴格減免稅管理,認真執(zhí)行好各項稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗再就業(yè)工程。防止和糾正稅收不當行為,切實改進工作作風和部門行風。
    我作為分局業(yè)務科的一名工作人員,要立足本單位、本崗位的工作特點,積極作好對內、對外兩方面的服務。首先要把提高工作效率和質量作為當前工作的頭等大事來做,正確處理好效率和質量的關系。加快辦事速度,現(xiàn)在就辦、馬上就辦,速辦速決,當日事當日畢,不讓工作在自己的崗位環(huán)節(jié)上被耽擱。
    四是要以"強素質、優(yōu)服務、促發(fā)展、創(chuàng)滿意"為目標,規(guī)范服務標準,提高服務質量,提升服務效能。堅持依法行政,嚴格按制度辦事,按程序操作,堅決抵制以權謀私、以稅謀私、做事不公的情況。端正服務態(tài)度,做到熱情主動,徹底杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的現(xiàn)象,真心誠意為納稅人做好服務。堅持高標準、嚴要求,模范遵守各項法律法規(guī)和機關管理制度,深入落實"3456"服務要求,在廉潔、勤政、務實、高效的基礎上,把納稅人是否滿意作為考核自己工作的標準。
    【篇三】
    按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,自今年3月份以來,街道黨委、辦事處在街道各級機關全面開展了以“強素質、提效能、強服務、促發(fā)展”為主題的機關效能建設,精心組織,認真實施文秘部落,使干部素質有了顯著增強,機關作風有了明顯轉變,各項工作得到穩(wěn)步推進。
    一、主要做法
    (一)全面發(fā)動,創(chuàng)造良好效能氛圍為加強對機關效能建設的有效領導,建立了街道效能建設領導小組,由黨委書記親自掛帥,并把機關效能建設列入黨委、辦事處的重要議事日程,作為當前一項重要工作來抓,在街道機關效能動員大會前的一星期多時間,就專題召開了兩次黨政聯(lián)席會議和一次黨委會,研究部署機關效能建設。在全街道效能動員大會的次日又召開了機關工作人員效能建設再動員大會。為形成全街道上下人人關注機關效能建設的良好氛圍,在街道大禮堂舉辦了街道機關效能狠抓落實年活動文藝匯演,機關干部、村干部、黨員群眾及社會各界人士500余人觀看了演出,收到了較好的宣傳效果。街道婦聯(lián)以實際行動積極響應黨委、辦事處加強機關效能建設的號召,組織機關全體女同志用一天時間對街道辦公樓樓道進行全面清刷,同時各辦公室進行衛(wèi)生清掃,使辦公室內外煥然一新,機關形象大大改觀。街道團委組織團員青年中午輪班到機關食堂幫忙打菜,機關干部做到自覺排隊,緩解了食堂就餐人數(shù)增多造成機關人員就餐等候時間長的局面。
    (二)建章立制,鐵手整治不良作風。
    機關效能重在制度建設。在充分調查研究的基礎上,街道黨委、辦事處同步推出了四項優(yōu)化服務措施和四大效能懲戒制度。在街道效能動員大會上宣布了《首問負責制》、《一次性告知制》、《同崗替代制》、《辦事預約制》等四項優(yōu)化服務措施和《效能違規(guī)教育制度》、《效能追究制度》、《被訴待崗制度》、《失職追究制度》等四大效能懲戒制度,接受群眾和服務對象的監(jiān)督。同時在機關會議上對各項制度專題組織全文學習,對違反效能懲戒制度的個別工作人員進行嚴厲批評,為強化機關效能建設的監(jiān)察力度,組建了街道機關效能投訴服務中心,同時開展網上投訴,通過點擊“先鋒在線”****黨建網站主頁上的“效能投訴”圖標進行在線投訴。根據(jù)機關和群眾反應強烈的個別辦公室工作作風存在的突出問題,效能建設領導小組立即進行專項整頓,使該辦公室整體工作有了明顯好轉。對違反效能懲戒有關制度的機關干部做到決不手軟,發(fā)現(xiàn)一個處置一個。制度出臺以后,街道效能領導小組已對9名機關工作人員進行效能告誡。并對嚴重違反懲戒制度的一名工作人員作出嚴肅處理,責令其檢討,并扣發(fā)當月獎金。同時街道機關實行嚴格的上下班打卡制度,由街道領導輪流值班負責監(jiān)督,平時進行不定期抽查,并對機關工作人員考勤及請銷假情況進行公示。
    (三)、創(chuàng)新載體,效能意識深入人心
    為使機關效能建設抓得有聲有色,并抓出實效,效能領導小組設計了一些實用的載體,使全體機關工作人員自覺融入效能建設的活動中來。一是街道機關干部人人為效能建設獻一計,人人寫一篇體會文章,效能辦共收到88條計策和88篇體會。二是在機關效能學習會上專門安排班子成員和優(yōu)秀駐村干部就如何做好駐村工作上臺演講,在機關掀起學先進爭上游的熱潮。三是為提高機關干部學習的效率,增強綜合能力素質。專門開設了“效能我先行”互動講壇,目前已舉辦了七期講壇,第一期內容是從88篇效能體會文章中精選出13篇體會,街道領導和機關干部一起上臺交流探討自己對機關效能建設的真實感受和機關提效的想法和建議。第二期是安排業(yè)務知識講座,從第三期開始,采用更加互動的方式,每期確定一個線辦主講,通過“我講你聽”、“你問我答”、“事例講評”,面對面進行交流和學習。根據(jù)每期內容和實際,還邀請農村工作指導員、服務對象、效能監(jiān)督員、有關職能部門到場參與,不僅在機關內部形成互動,而且向更廣、更深的層次尋求互動?;又v壇不僅給機關干部提供一個自我鍛煉、自我提高的平臺,而且也給黨委考察使用干部提供了一個透明的渠道。四是推行機關文明用語,制訂了機關文明用語
    20句和窗口單位服務忌語20句,加強機關文化建設。五是建立農村指導員創(chuàng)業(yè)承諾制,要求指導員從村民關注的焦點難點入手,就派駐任期創(chuàng)業(yè)目標和年度承諾事項,向村民作出為民辦實事的公開承諾,并公示駐村業(yè)績,接受群眾監(jiān)督,以增強農村指導員的責任意識和創(chuàng)業(yè)意識,提高派駐任期內的工作效能。
    二、初步成效
    (一)、提高了學習的效能,干部素質明顯增強。
    干部的主要工作任務就是服務,沒有高素質就沒有好服務。街道黨委把加強有效學習,提*部隊伍綜合能力作為機關效能建設的重中之重來抓。通過“效能我先行”互動講壇、工作案例講評等形式,機關干部參與學習的積極性和能動性空前高漲,為使自己能在講壇上對答如流,機關干部平時學習業(yè)務知識已成為一種自覺行為。同時大家把平時在駐村中遇到的難事、辦成的實事都拿到講壇上進行事例講評,對全體機關干部特別是市、區(qū)派駐的農村工作指導員起到了很好的借鑒作用。從開始大家不敢提問到后來的搶著提問題,而且提的問題層次越來越高,很多知識在問答中得到充實,很多難題在講評中迎刃而解,達到了學以致用的目的。通過互動的形式提高了學習的效能,增強干部的綜合能力。
    (二)、提高了服務的效能,機關作風顯著轉變。
    機關效能建設源于基層群眾和服務對象的真實需要。街道黨委以加強隊伍作風建設為切入點,以強化為民服務為立足點,進一步堅持深化以“訪農戶、察民情、解民憂、暖民心”為主題的“雙向認知”活動,完善駐村干部業(yè)績公示制,使機關干部真正做到“身”入基層、“心”系一線,急群眾之所急,解群眾之所難。如街道農辦和婦聯(lián)同志得知楊家村個體養(yǎng)殖戶陳彩玲因禽流感危害使其養(yǎng)雞場受到了重創(chuàng)的消息,積極幫助她一起多方聯(lián)系,最后在區(qū)政府黎明副區(qū)長的重視下解決了貸款問題,使這家因生產“綠鳳”牌綠殼雞蛋而小有名氣的農業(yè)養(yǎng)殖大戶渡過了難關,養(yǎng)雞場又重現(xiàn)生機。又如最近在對三頂橋村農*名反應河水污染影響農業(yè)生產這一事件的快速處置上也體現(xiàn)了黨委、辦事處為民服務的效能意識。對查明的引起稻谷枯黃的病蟲害立即組織農技人員進行治理。同時把紡織企業(yè)油污水處理問題列入重要議事日程,根據(jù)環(huán)保部門的要求,著手整治工作。
    (三)提高了工作的效能,各項事業(yè)扎實推進。
    效能建設的最終目的在于提高整體工作的效能,機關效能的好壞將直接關系到街道經濟和社會各項事業(yè)建設的成敗。街道黨委、辦事處秉承“以工業(yè)化推進城市化和農業(yè)農村現(xiàn)代化”的工作思路,以機關效能建設為總抓手,切實提高機關整體效能,扎實推進經濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,街道1-5月份共實現(xiàn)工業(yè)總產值27.13億元,同比增14%。外貿出口8.5億元,同比增28%;財政總收入2223萬元,同比增119%。占地近xx畝,總投資10億元的臺州市重點工程—飛躍工業(yè)城建設穩(wěn)步推進,1號區(qū)塊飛躍機電一體化園區(qū)25萬平米廠房已投入使用,2號區(qū)塊飛躍小區(qū)的基礎設施已完成,3號區(qū)塊飛躍花園正在辦理土地出讓運作手續(xù)。由于思想政治工作耐心細致,折遷政策公平合理,在大面積拆遷過程中沒有發(fā)生大的上訪事件,維護了社會的穩(wěn)定。機場路拓寬工程即將通車,拓寬后的機場路將大大縮短****到主城區(qū)的“距離”,同時各項城市基礎設施建設相繼配套上馬,農村工業(yè)化帶動農村城市化和農民市民化的進程進一步突顯。