為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)工作的通知》（黔人社廳通〔2017〕584號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（銅人社發(fā)〔2014〕125號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究,決定2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）衛(wèi)生類和教育類高層次及急需緊缺人才128名，為確保招聘（引進(jìn)）工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
（一）招聘范圍及對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘（引進(jìn)）條件及招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)和資格等條件的人員，均可報(bào)名。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好品行；
3、年齡在18周歲以上（2000年11月30日以前出生）35周歲及以下（1983年11月30日以后），具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲（1978年11月30日以后），具有高級(jí)職稱資格的年齡放寬到45周歲（1973年11月30日以后）；
4、報(bào)考衛(wèi)生類具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到40周歲（1978年11月30日以后）；
5、報(bào)考教育類職位的碩士研究生本碩所學(xué)專業(yè)須相同或相近；
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
7、具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、定向到具體行業(yè)或單位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2018年11月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（縣外報(bào)考衛(wèi)生類職位人員除外）；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
4、經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人；
5、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的；
7、不符合招聘（引進(jìn)）職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的；
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
報(bào)名程序
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員需填寫(xiě)“報(bào)名信息表”（見(jiàn)附件2）。
1、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效《居民身份證》、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、成績(jī)單原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證及職位要求相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件（師范類畢業(yè)生同時(shí)須提供相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證）。
2、考生報(bào)名時(shí)須提供近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。
3、報(bào)名結(jié)束后，由“縣招聘辦”組織人員進(jìn)行資格審查，審查報(bào)名材料的真實(shí)性及是否具備報(bào)名資格條件，審查人員對(duì)資格審查結(jié)果須簽字確認(rèn)，通過(guò)資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘（引進(jìn)）工作的始終，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生資格條件不符招聘實(shí)施方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（二）考試
1、報(bào)考教育類職位，考試方式采取試教，試教內(nèi)容為招聘職位相對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)科知識(shí)。招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:3比例的先實(shí)行面試，面試結(jié)束后按面試成績(jī)1：3的比例從高到低確定進(jìn)入試教人員。面試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。
2、報(bào)考衛(wèi)生類考試方式為面試。
3、以上考試（試教、面試）成績(jī)均采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)（體檢）。
4、考生的考試成績(jī)將在“松桃網(wǎng)”（網(wǎng)址同上）上公布。
聯(lián)系方式
0856—2832680（縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股）
0856—2836108（縣教育局人事股）
0856—2839585（縣衛(wèi)計(jì)局人事科技教育股）
招聘條件
（一）招聘范圍及對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘（引進(jìn)）條件及招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)和資格等條件的人員，均可報(bào)名。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好品行；
3、年齡在18周歲以上（2000年11月30日以前出生）35周歲及以下（1983年11月30日以后），具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲（1978年11月30日以后），具有高級(jí)職稱資格的年齡放寬到45周歲（1973年11月30日以后）；
4、報(bào)考衛(wèi)生類具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到40周歲（1978年11月30日以后）；
5、報(bào)考教育類職位的碩士研究生本碩所學(xué)專業(yè)須相同或相近；
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
7、具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、定向到具體行業(yè)或單位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2018年11月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（縣外報(bào)考衛(wèi)生類職位人員除外）；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
4、經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人；
5、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的；
7、不符合招聘（引進(jìn)）職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的；
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
報(bào)名程序
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員需填寫(xiě)“報(bào)名信息表”（見(jiàn)附件2）。
1、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效《居民身份證》、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、成績(jī)單原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證及職位要求相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件（師范類畢業(yè)生同時(shí)須提供相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證）。
2、考生報(bào)名時(shí)須提供近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。
3、報(bào)名結(jié)束后，由“縣招聘辦”組織人員進(jìn)行資格審查，審查報(bào)名材料的真實(shí)性及是否具備報(bào)名資格條件，審查人員對(duì)資格審查結(jié)果須簽字確認(rèn)，通過(guò)資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘（引進(jìn)）工作的始終，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生資格條件不符招聘實(shí)施方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（二）考試
1、報(bào)考教育類職位，考試方式采取試教，試教內(nèi)容為招聘職位相對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)科知識(shí)。招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:3比例的先實(shí)行面試，面試結(jié)束后按面試成績(jī)1：3的比例從高到低確定進(jìn)入試教人員。面試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。
2、報(bào)考衛(wèi)生類考試方式為面試。
3、以上考試（試教、面試）成績(jī)均采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)（體檢）。
4、考生的考試成績(jī)將在“松桃網(wǎng)”（網(wǎng)址同上）上公布。
聯(lián)系方式
0856—2832680（縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股）
0856—2836108（縣教育局人事股）
0856—2839585（縣衛(wèi)計(jì)局人事科技教育股）