2018南京軟件谷招聘編外工作人員6名簡章已發(fā)布，報名時間：2018年9月28日下午17:00前。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;
3、具備正常履行崗位職責必備的身體條件;
4、18周歲以上，35周歲以下(1983年9月21日至2000年9月21日期間出生)，工作年限計算的截止日期為2018年9月21日;
5、符合《中國(南京)軟件谷2018年下半年公開招聘編外工作人員崗位信息表》(附件2)中崗位要求的資格條件。
報名程序
本次招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在中國(南京)軟件谷(http://rjg.njyh.gov.cn//)等網(wǎng)站發(fā)布。
(一)報名
本次招聘的報名，采取材料郵送，經(jīng)初審?fù)ㄟ^再到現(xiàn)場確認的辦法。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當回避。
應(yīng)聘者須于2018年9月28日下午17:00前，將應(yīng)聘材料發(fā)至rjgdzb@163.com郵箱。材料中應(yīng)包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版、《中國(南京)軟件谷2018年下半年公開招聘編外工作人員考試報名表》(附件1)，以及以下材料影印件：居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿、招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。
(二)確定面試人員
對通過審核的，以電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員攜帶材料原件、本人近期一寸免冠正面彩照1張進行現(xiàn)場確認，通過現(xiàn)場面談，以崗位招聘數(shù)1∶3比例確定面試人員名單。
(三)面試
采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試當天應(yīng)試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書，面試成績當場通知考生。
(四)體檢、背景調(diào)查、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1確定人選，用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢。
2、政審(背景調(diào)查)：對體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。
因體檢、政審(背景調(diào)查)不合格等情況出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
3、公示：對體檢和政審(背景調(diào)查)合格的擬聘用人員，在南京旭堃辰人力網(wǎng)站(http://www.xkchr.com/)上進行為期3個工作日的公示。
(五)聘用
公示無異議后，由中國(南京)軟件谷黨政辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定執(zhí)行試用期。
(六)有關(guān)待遇
工資待遇按照軟件谷外聘人員工資標準執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
聯(lián)系方式
招考工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，同時接受社會各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：025-52887715
招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;
3、具備正常履行崗位職責必備的身體條件;
4、18周歲以上，35周歲以下(1983年9月21日至2000年9月21日期間出生)，工作年限計算的截止日期為2018年9月21日;
5、符合《中國(南京)軟件谷2018年下半年公開招聘編外工作人員崗位信息表》(附件2)中崗位要求的資格條件。
報名程序
本次招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在中國(南京)軟件谷(http://rjg.njyh.gov.cn//)等網(wǎng)站發(fā)布。
(一)報名
本次招聘的報名，采取材料郵送，經(jīng)初審?fù)ㄟ^再到現(xiàn)場確認的辦法。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當回避。
應(yīng)聘者須于2018年9月28日下午17:00前，將應(yīng)聘材料發(fā)至rjgdzb@163.com郵箱。材料中應(yīng)包含：本人近期一寸正面免冠照片電子版、《中國(南京)軟件谷2018年下半年公開招聘編外工作人員考試報名表》(附件1)，以及以下材料影印件：居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿、招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。
(二)確定面試人員
對通過審核的，以電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員攜帶材料原件、本人近期一寸免冠正面彩照1張進行現(xiàn)場確認，通過現(xiàn)場面談，以崗位招聘數(shù)1∶3比例確定面試人員名單。
(三)面試
采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試當天應(yīng)試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書，面試成績當場通知考生。
(四)體檢、背景調(diào)查、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1確定人選，用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢。
2、政審(背景調(diào)查)：對體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。
因體檢、政審(背景調(diào)查)不合格等情況出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
3、公示：對體檢和政審(背景調(diào)查)合格的擬聘用人員，在南京旭堃辰人力網(wǎng)站(http://www.xkchr.com/)上進行為期3個工作日的公示。
(五)聘用
公示無異議后，由中國(南京)軟件谷黨政辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定執(zhí)行試用期。
(六)有關(guān)待遇
工資待遇按照軟件谷外聘人員工資標準執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
聯(lián)系方式
招考工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，同時接受社會各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：025-52887715