“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但它卻可以激發(fā)出一個(gè)人限度的潛能。我們中的很多人，為什么有的很成功地實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值，有些卻與自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)還有很遠(yuǎn)距離？我想大概就是一些小小的細(xì)節(jié)，一個(gè)小小的習(xí)慣，以及是否積極地去面對(duì)和解決問題，不為自己的失敗找借口和慰藉自己。本文《沒有任何借口》讀后感范文由大全整理，僅供參考。
第一篇范文：沒有任何借口讀后感
最近，我有幸拜讀了施偉德所著的沒有任何借口這本書，它從“沒有任何借口；服從是行動(dòng)的第一步；忠誠勝于能力；責(zé)任重于才干；做秀的員工；超越雇傭關(guān)系和與企業(yè)共輝煌”七個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述?！皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信，誠實(shí)，主動(dòng)，敬業(yè)，正確地認(rèn)識(shí)自己，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。而“報(bào)告長官，是”；“報(bào)告長官，不是”；“報(bào)告長官，不知道”；“報(bào)告長官，沒有任何借口”這四種回答，可以說是看完這本書對(duì)我印象最深的，也可以看成是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)最直接的表述與行動(dòng)?！皼]有任何借口”，乍一看，有一種刻薄冷漠的感覺，似乎是告訴我們對(duì)上級(jí)要求無條件服從，不能尋找任何理由?？勺x完之后，才發(fā)現(xiàn)它強(qiáng)化的是想盡一切辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。“沒有任何借口”這一理念是提升企業(yè)凝聚力和競爭力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神；是一種自我負(fù)責(zé)的人生態(tài)度，無論是對(duì)工作、社會(huì)還是家庭都要具備這種精神，它包含著責(zé)任、目標(biāo)、正直、言行一致、寬容、自尊、堅(jiān)持和熱情等品質(zhì)。
書里面講述的幾個(gè)核心的內(nèi)容對(duì)我印象最深，也是我平時(shí)做的不夠好的，我歸納有如下五點(diǎn)：
一、沒有任何借口
1、借口是拖延的溫床；借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任“這幾個(gè)星期我很忙，我眷做?！边@是典型的拖延現(xiàn)象。在工作中，這種情況最為多見。因?yàn)槭虑槎?、因?yàn)槭虑榧薄⒁驗(yàn)槭虑殡y、因?yàn)槠渌氖裁聪嚓P(guān)原因等等，最終導(dǎo)致的就是事情不能按照預(yù)定的計(jì)劃和日期完成，然后還給自己找到了冠冕堂皇的理由來達(dá)到心安理得。想想似乎這些都是以前司空見慣的，而這些也正是最終累人的罪魁禍?zhǔn)?，因?yàn)橥涎樱S著完成期限的接近，工作的壓力反而與日俱增，會(huì)讓人覺得更加疲倦不堪。工作后，發(fā)現(xiàn)無論碰到什么樣的困難，都應(yīng)該迎難而上，想盡一切辦法解決問題，而不是想如何向領(lǐng)導(dǎo)抱怨自己遇到的狀況。我給自己的格言就是：不以事難而怕為；不以事急而亂為；不以事雜而忙為；不以事續(xù)不為。當(dāng)然，敢于負(fù)責(zé)不是說什么事都靠自己，不再依靠團(tuán)體的力量?！皼]有任何借口”也包括在團(tuán)隊(duì)合作中每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作有序運(yùn)行。如果團(tuán)隊(duì)中有一個(gè)人找借口完不成任務(wù)，這將影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率。為此，每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中要對(duì)自己負(fù)責(zé)的任務(wù)沒有任何借口地完成，每個(gè)人稍加努力，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的陀螺運(yùn)轉(zhuǎn)得會(huì)讓所有人大吃一驚。
2、找借口不如說不知道；不要讓借口成為習(xí)慣任何借口都是不負(fù)責(zé)任的，自信的人從來都不為自己找借口，任何借口都表現(xiàn)為懦弱的一面。有些時(shí)候，為了尋找借口而費(fèi)勁腦汁，還不如對(duì)自己或他人說我不知道。這樣既不用把自己弄得尷尬，又顯得誠實(shí)。人的一生中會(huì)形成很多習(xí)慣，好的習(xí)慣對(duì)一個(gè)人影響重大，而壞的習(xí)慣帶來的負(fù)面影響作用會(huì)更大。一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，你的工作就會(huì)拖沓、沒有效率。本來該今天達(dá)到的工期目標(biāo)，想想今天因?yàn)榕R時(shí)發(fā)生了其它協(xié)調(diào)事項(xiàng)、或者客觀因素就拖到明天或者再往后幾天完成，漸漸地大量解決問題
的辦法就不再考慮而擱置下來，執(zhí)行力也隨之下降，最終因?yàn)榻裉斓淖蛱斓那疤斓暮枚嗵斓母鞣N出現(xiàn)的困難阻滯了最終工期的實(shí)現(xiàn)。
二、忠誠勝于能力在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是每個(gè)企業(yè)企求的最理想的人才。這一點(diǎn)讓我受益匪淺。是??！再有能力的人，沒有絲毫的忠誠可言的話，寧可不用。因?yàn)樗牟恢艺\，失去的將會(huì)比他給你付出的多得多。因?yàn)橐粋€(gè)人如果沒有忠誠的品質(zhì)的話，一定也談不上敬業(yè)、談不上與企業(yè)同舟共濟(jì)、更談不上會(huì)努力工作、盡心盡力，一定是干活的時(shí)候敷衍了事，做一天和尚撞一天鐘，多讓他做一點(diǎn)事情就斤斤計(jì)較，更熱衷于玩樂的人。因?yàn)橹艺\是一絲不茍的責(zé)任。一個(gè)連責(zé)任心都沒有的人，也一定不會(huì)是什么不可多得的人才。
三、責(zé)任重于才干“我們無法選擇富有或者貧窮，無法選擇幸?；蛘卟恍?，但是我們可以選擇在生活中履行自己責(zé)任，這是文明生活達(dá)到層次后的人的行為?！边@一段話是對(duì)我們這些生活在這個(gè)世上的人，所有人的基本人格的最形象的闡述。是的，作為一個(gè)人，不管是對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)家庭還是對(duì)企業(yè)、對(duì)工作，如果連最基本的責(zé)任都不能負(fù)責(zé)的話，那么就不能算作是一個(gè)合格的人。
沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工；沒有責(zé)任感的公民不是好公民。而尋找借口就是將應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或者他人。有人曾經(jīng)說我現(xiàn)在還承擔(dān)不了這個(gè)責(zé)任，等以后條件成熟了我再去承擔(dān)，那么可以很肯定的說，需要你承擔(dān)的時(shí)候，馬上去承擔(dān)，這就是的準(zhǔn)備，否則，等條件成熟了，你一定也不可能承擔(dān)起重大的責(zé)任。曾經(jīng)有一個(gè)兒子，對(duì)自己的父母親說，我現(xiàn)在要養(yǎng)活媳婦和兒子，掙的錢還不夠花，等我以后掙了錢再孝順你們。
我想他大概這一生都會(huì)讓父母在等待中度過吧！這也只是他不敢承擔(dān)責(zé)任的一個(gè)借口吧！同樣作為一個(gè)企業(yè)的員工，如果企業(yè)需要你承擔(dān)責(zé)任時(shí)，你給領(lǐng)導(dǎo)也給自己尋找自認(rèn)為很客觀的借口而往后退縮的話，那么真正到了你認(rèn)為自己有承擔(dān)責(zé)任能力的時(shí)候企業(yè)也不需要你承擔(dān)了。因?yàn)闆]有責(zé)任感，你就不會(huì)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，當(dāng)然也不會(huì)關(guān)注因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)導(dǎo)致的一切后果了。企業(yè)的盈利也是員工的盈利，要達(dá)到雙贏，不付出肯定不會(huì)有盈利。
四、做秀的員工這個(gè)觀點(diǎn)里面包含身為企業(yè)的員工最基本的一些工作態(tài)度，其實(shí)只要盡心盡力、只要有足夠的工作熱情、只要不遺余力，“多加一盎司”，你就會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。熱愛自己的崗位就像熱愛自己的生活。拿破侖說過一句很經(jīng)典的話：沒有人能毀滅我們盡職的激情，它只能自我毀滅。那個(gè)采訪的三個(gè)干相同工作的敲石工人的不同回答說明了什么？快樂，就是對(duì)自己的獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂的人定然是那個(gè)不斷追求完美、積極主動(dòng)、全力以赴、富于創(chuàng)造力對(duì)工作有著激情的人，也會(huì)是那個(gè)最終能做出創(chuàng)造性業(yè)績的人。
五、與企業(yè)共輝煌與企業(yè)共輝煌是我認(rèn)為非常重要的一點(diǎn)。一滴水的能量畢竟有限，要想不干涸就必須融入大海。而一個(gè)人必然是因?yàn)閳F(tuán)體而變得強(qiáng)大。一個(gè)員工要想在工作中快速成長，就必須依靠團(tuán)體的力量來提升自己。而“一榮俱榮，一損俱損”的道理更是讓人明白天堂和地獄都不遙遠(yuǎn)，它就在我們的身邊：合作是天堂，爭斗是地獄。曾經(jīng)有過一段想不通的經(jīng)歷，想不到會(huì)從這本書中找到了解決答案，是的，不管是對(duì)生活中的任何事，還是對(duì)工作的態(tài)度、責(zé)任，都需要有一個(gè)清醒的頭腦，有一個(gè)小我服從大我的意識(shí)，有一股自動(dòng)自發(fā)、積極上進(jìn)的熱情，懷抱一顆感恩的心去面對(duì)，相信一切皆有可能。作為個(gè)人只有融入企業(yè)、與企業(yè)共輝煌、才能展現(xiàn)自己的才華、實(shí)現(xiàn)自我的更大的人生價(jià)值。
第二篇范文：沒有任何借口讀后感
“報(bào)告長官，是”
“報(bào)告長官，不是”
“報(bào)告長官，我不知道”
“報(bào)告長官，沒有借口”——這就是的西點(diǎn)軍校流行悠久的傳統(tǒng)，也是西點(diǎn)最為重要的行為準(zhǔn)則！通讀全書，給我的感受就是：誠實(shí)、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)，和公司所宣導(dǎo)的做合格的智通人的理念走的如此之近！
可以說，作為一名智通從業(yè)人員讀完全書，結(jié)合公司的職業(yè)理念，我給自己的定位是這樣：敬業(yè)愛崗、誠實(shí)負(fù)責(zé)，以敬業(yè)服從的態(tài)度去完成每一項(xiàng)任務(wù)！因?yàn)樵诠ぷ髦校瑢?duì)于沒有作到的事或是作錯(cuò)的事，除此之外，沒有其他的回答。失敗了也罷，做錯(cuò)了也罷，再美妙的借口對(duì)事情的改變都是沒有任何幫助的。與其找借口，還不如努力尋找解決問題的辦法，想想看下步怎么辦，盡努力去達(dá)成目標(biāo)。重要的不是過去，而是現(xiàn)在該怎么做！
一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，是需要進(jìn)取的精神和具備發(fā)展理念的，而作為一個(gè)員工，是需要努力的成為有進(jìn)全神和發(fā)展理念的人，成為絕對(duì)優(yōu)秀的代表，成為沒有任何借口的，永不說理由的優(yōu)秀員工?？墒?，在現(xiàn)實(shí)中，我們?nèi)鄙俚木褪窍胍磺修k法去完成任務(wù)，而不是找一大堆理由和借口的人，所以在生活、工作和學(xué)歷的過程中千萬別找借口！沒有任何借口一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。
沒有任何借口”體現(xiàn)了一個(gè)人積極對(duì)待工作的態(tài)度。選擇就就要絕對(duì)的接受！這對(duì)于每個(gè)人來說是公平的！我們選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算屈辱和責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分。通常，我們會(huì)有太多的抱怨，可就是沒有太多的想想自己到底做了什么。工作就意味著責(zé)任。對(duì)我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度?！本褪堑脑忈?。所以當(dāng)我們有了問題，就永遠(yuǎn)不要找借口為自己開脫、辯解，而是要尋找解決問題的根本的方法，并把它實(shí)施到的行動(dòng)中去解決問題思想會(huì)影響態(tài)度，態(tài)度會(huì)影響到觀念，觀念會(huì)決定行為ｘ理由和借口不是一種好習(xí)慣，它的危害是巨大的，借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，就會(huì)讓我們的工作變的拖沓而沒有效率，會(huì)蠶食我們的自信心，會(huì)讓我們的人生變的消極而最終一事無成。
第三篇范文：沒有任何借口讀后感
在日常生活中，學(xué)生因?yàn)檫t到而把“鬧鐘壞了”當(dāng)做借口；作業(yè)沒做用“昨天停電”或“不知道有這份作業(yè)”來躲過老師的譴責(zé)。工人呢？接到上級(jí)的命令，卻沒做好，就只好用“這任務(wù)太難了，我實(shí)在無法完成”來躲藏上司失望的目光。借口雖然讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了心靈的慰藉。但是，借口的代價(jià)卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。
不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。
沒有任何借口教會(huì)了我，遇到怎樣的困難，都不要退縮和氣餒，更不要為此而去絞盡腦汁地想借口。何不利用這些時(shí)間去想想自己該如何完美地解決任務(wù)，只要堅(jiān)持不懈、自己相信自己，迎難而上，一定會(huì)做到；愛迪生為什么會(huì)被稱為“發(fā)明大王”？不正是因?yàn)樗胁慌吕щy的勇氣。相信——陽光總在風(fēng)雨后。
不尋找借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意進(jìn)取……
第四篇范文：沒有任何借口讀后感
讀過沒有任何借口后，對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大觸動(dòng)，不禁問自己：在所處的工作環(huán)境中，自己是如何對(duì)待個(gè)人工作的？在回答領(lǐng)導(dǎo)問話時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀過了這本書，才令我能夠靜下心來正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么，從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容又有哪些需要改進(jìn)。
我想，這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
沒有任何借口這本書，初衷其實(shí)不是告訴我們對(duì)上級(jí)的要求要無條件服從，而是告訴我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而非為沒有完成任務(wù)去尋找各種借口。的確，從小到大，我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著，抱怨外在的一些條件，甚至于自己的能力：“我實(shí)在太忙了、太累了”“沒時(shí)間，以后再說吧”、“沒辦法，我不會(huì)”、“我之所以…，主要是因?yàn)椤钡鹊?，我們?xí)以為常且耳熟能詳，早已習(xí)慣了為自己尋找這種類似的借口。我們?yōu)槭裁慈绱藷嶂杂谡医杩谀兀吭蛟谟诮杩谀茏屛覀儠簳r(shí)逃避困難和責(zé)任，讓自己滿足于現(xiàn)存的狀況并無動(dòng)于衷，消除自己的心理壓力，從而獲得些許心理的慰藉。但是，借口的代價(jià)卻無比高昂，它給我們帶來的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。的壞處就是給了自己一種消極的心理暗示和處事態(tài)度：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，我們不再去積極地思考克服困難和完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。
人，或多或少地都有些惰性，今天該做的事拖到明天完成，現(xiàn)在該打的電話等到一兩個(gè)小時(shí)后才打，今天能交的材料等到最后期限再交，這個(gè)月該完成的報(bào)表拖到下一月，這個(gè)季度該達(dá)到的進(jìn)度要等到下一個(gè)季度……每當(dāng)要付出勞動(dòng)時(shí)，或要作出抉擇時(shí)，總會(huì)為自己找出一些借口來安慰自己，總想讓自己輕松些、舒服些。借口可以讓人逃避一時(shí)，卻不可能讓人逃避一世?！皼]有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但它卻可以激發(fā)出一個(gè)人限度的潛能。我們中的很多人，為什么有的很成功地實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值，有些卻與自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)還有很遠(yuǎn)距離？我想大概就是一些小小的細(xì)節(jié)，一個(gè)小小的習(xí)慣，以及是否積極地去面對(duì)和解決問題，不為自己的失敗找借口和慰藉自己。這，就是這本書給我的啟迪。
當(dāng)然了，服從不表示唯唯諾諾，沒有自己的思想。每個(gè)人對(duì)待問題都可以有自己的意見和想法。但作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一旦決定了，就要堅(jiān)決服從，沒有任何理由借口地去執(zhí)行，如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，團(tuán)隊(duì)就變成了一團(tuán)散沙。在達(dá)成目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。