2018年廣東省招商銀行總行社會招聘若干人，報名時間：2018年12月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、跨境產(chǎn)品研發(fā)推廣崗（大數(shù)據(jù)外匯風控）
崗位職責:
1.利用大數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、圖譜技術(shù)等金融科技手段，建立智能化的個人外匯風險管理平臺；
2.搭建個人外匯業(yè)務的員工合規(guī)操作智能糾錯提示平臺、員工智能學習互動平臺，提高個人外匯從業(yè)隊伍素質(zhì)；
3.按照監(jiān)管政策及內(nèi)控要求，優(yōu)化外匯業(yè)務流程前中后各環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管控措施，確?？蛻魷嗜牒徒灰坠芾矸贤鈪R合規(guī)要求。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，6年以上的工作經(jīng)驗，3年及以上的數(shù)據(jù)分析建模相關經(jīng)驗；
2.全日制本科（含）以上的學歷；
3.熟悉大數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、關系圖譜等技術(shù)，熟悉各類數(shù)據(jù)模型構(gòu)建方法，能熟練運用各類數(shù)據(jù)分析軟件，具有風險控制類項目的管理經(jīng)驗；
4.學習能力、邏輯思維能力和溝通能力強；
5.具有良好的職業(yè)道德和工作責任心，能承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:財富管理部
工作地點:深圳
二、跨境產(chǎn)品研發(fā)推廣崗（外匯合規(guī)管理）
崗位職責:
1.正確解讀國家外匯管理政策，因應監(jiān)管要求及時更新內(nèi)控管理制度；
2.建立和優(yōu)化外匯作業(yè)流程，利用金融科技手段提高外匯合規(guī)管理水平；
3.加強與監(jiān)管機構(gòu)的溝通聯(lián)系，整理撰寫公文及匯報材料；
4.開展外匯從業(yè)人員隊伍建設和督導檢查工作，確保外匯合規(guī)要求及時正確傳導和落實。
任職要求:
1.年齡35周歲及以下，6年以上的工作經(jīng)驗，3年及以上的外匯業(yè)務合規(guī)管理相關經(jīng)驗；
2.全日制本科及以上的學歷；
3.熟悉個人外匯政策（包括但不限于結(jié)售匯、國際結(jié)算、收支申報、外幣現(xiàn)鈔、資本業(yè)務、跨境人民幣等內(nèi)容），外匯合規(guī)管理3年以上實踐經(jīng)驗，有分支行外匯業(yè)務運營管理及團隊管理經(jīng)驗者尤佳；
4.具有較好的公文寫作能力，邏輯思維能力和溝通能力強；
5.具有良好的職業(yè)道德和工作責任心，能承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:財富管理部
工作地點:深圳
三、股權(quán)管理崗
崗位職責:
1.負責制定股權(quán)投資管理的制度和發(fā)展規(guī)劃；
2.負責具體股權(quán)投資項目的立項、盡調(diào)、可行性研究、協(xié)議簽署、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項投資進入與退出的工作；
3.負責被投資公司章程、董事會制度、戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬考核等公司治理基本制度文件的制訂；
4.代表股東單位審議被投資公司股東會、董事會議案，跟蹤相關決議落實情況；
5.定期分析附屬公司經(jīng)營情況，研究附屬公司所在行業(yè)發(fā)展趨勢，建立附屬公司績效評價指標體系；
6.牽頭開展集團并表管理工作，推動落實各項風險要素并表管理，推動集團內(nèi)的業(yè)務協(xié)同。
任職要求:
1.全日制碩士及以上的學歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上的金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗；
3.熟悉投資管理業(yè)務流程，掌握國家金融政策法規(guī)；
4.具備較強的研究能力與快速學習能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法；
5.具備高度的責任心和團隊精神，較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應用能力；
6.通過CFA、CPA、FRM、律師資格等相關資格考試者優(yōu)先，具有計劃財務、人力資源、公司治理、投行、法律等方面工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:投資管理部
工作地點:深圳
四、合規(guī)審查崗
崗位職責:
1.對銀行業(yè)務的模式、制度、文本等進行日常合規(guī)風險和法律風險的審查，對審查中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)、法律風險進行提示，并提供相應的風險緩釋建議；
2.對業(yè)務創(chuàng)新產(chǎn)品、重大項目、重大經(jīng)營決策進行合法合規(guī)論證，提供法律與合規(guī)方面的支持，利用專業(yè)優(yōu)勢對業(yè)務創(chuàng)新提供法律合規(guī)解決方案和風險緩釋措施；
3.關注并持續(xù)跟蹤與銀行業(yè)務相關的法律、規(guī)則和準則的發(fā)展動向，并以解讀、提示、指引等適當方式及時傳遞監(jiān)管法規(guī)動態(tài)，保持與監(jiān)管機構(gòu)有關部門就法律合規(guī)事務方面的聯(lián)絡與溝通，及時就銀行業(yè)務涉及的法律合規(guī)問題向監(jiān)管部門進行請示或提出建議；
4.對業(yè)務標準合同文本進行制訂、修改和維護；
5.對全行法律合規(guī)審查工作進行指導；
6.負責本單位法律、合規(guī)培訓和教育，開發(fā)、擬訂培訓和教育計劃及方案，并組織實施。
任職要求:
1.法學專業(yè)全日制本科及以上的學歷并取得全國律師資格證書或者通過全國司法考試；
2.35周歲以下；
3.具有2年以上的法律工作實務經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行法律合規(guī)事務或者金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.具備良好的銀行業(yè)務法律及合規(guī)知識，熟悉銀行主要業(yè)務的管理制度和運作流程；
5.熟悉銀行主要零售業(yè)務的主要立法和政策，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析、研究能力和良好的文字功底；
6.熟練使用辦公軟件，大學英語六級以上的英語水平；
7.品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:法律合規(guī)部
工作地點:深圳
注意事項
截止日期:2018-12-31
筆試地點:深圳
點擊申請
一、跨境產(chǎn)品研發(fā)推廣崗（大數(shù)據(jù)外匯風控）
崗位職責:
1.利用大數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、圖譜技術(shù)等金融科技手段，建立智能化的個人外匯風險管理平臺；
2.搭建個人外匯業(yè)務的員工合規(guī)操作智能糾錯提示平臺、員工智能學習互動平臺，提高個人外匯從業(yè)隊伍素質(zhì)；
3.按照監(jiān)管政策及內(nèi)控要求，優(yōu)化外匯業(yè)務流程前中后各環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管控措施，確?？蛻魷嗜牒徒灰坠芾矸贤鈪R合規(guī)要求。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，6年以上的工作經(jīng)驗，3年及以上的數(shù)據(jù)分析建模相關經(jīng)驗；
2.全日制本科（含）以上的學歷；
3.熟悉大數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、關系圖譜等技術(shù)，熟悉各類數(shù)據(jù)模型構(gòu)建方法，能熟練運用各類數(shù)據(jù)分析軟件，具有風險控制類項目的管理經(jīng)驗；
4.學習能力、邏輯思維能力和溝通能力強；
5.具有良好的職業(yè)道德和工作責任心，能承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:財富管理部
工作地點:深圳
二、跨境產(chǎn)品研發(fā)推廣崗（外匯合規(guī)管理）
崗位職責:
1.正確解讀國家外匯管理政策，因應監(jiān)管要求及時更新內(nèi)控管理制度；
2.建立和優(yōu)化外匯作業(yè)流程，利用金融科技手段提高外匯合規(guī)管理水平；
3.加強與監(jiān)管機構(gòu)的溝通聯(lián)系，整理撰寫公文及匯報材料；
4.開展外匯從業(yè)人員隊伍建設和督導檢查工作，確保外匯合規(guī)要求及時正確傳導和落實。
任職要求:
1.年齡35周歲及以下，6年以上的工作經(jīng)驗，3年及以上的外匯業(yè)務合規(guī)管理相關經(jīng)驗；
2.全日制本科及以上的學歷；
3.熟悉個人外匯政策（包括但不限于結(jié)售匯、國際結(jié)算、收支申報、外幣現(xiàn)鈔、資本業(yè)務、跨境人民幣等內(nèi)容），外匯合規(guī)管理3年以上實踐經(jīng)驗，有分支行外匯業(yè)務運營管理及團隊管理經(jīng)驗者尤佳；
4.具有較好的公文寫作能力，邏輯思維能力和溝通能力強；
5.具有良好的職業(yè)道德和工作責任心，能承擔較大的工作挑戰(zhàn)和壓力。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:財富管理部
工作地點:深圳
三、股權(quán)管理崗
崗位職責:
1.負責制定股權(quán)投資管理的制度和發(fā)展規(guī)劃；
2.負責具體股權(quán)投資項目的立項、盡調(diào)、可行性研究、協(xié)議簽署、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項投資進入與退出的工作；
3.負責被投資公司章程、董事會制度、戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬考核等公司治理基本制度文件的制訂；
4.代表股東單位審議被投資公司股東會、董事會議案，跟蹤相關決議落實情況；
5.定期分析附屬公司經(jīng)營情況，研究附屬公司所在行業(yè)發(fā)展趨勢，建立附屬公司績效評價指標體系；
6.牽頭開展集團并表管理工作，推動落實各項風險要素并表管理，推動集團內(nèi)的業(yè)務協(xié)同。
任職要求:
1.全日制碩士及以上的學歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上的金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗；
3.熟悉投資管理業(yè)務流程，掌握國家金融政策法規(guī)；
4.具備較強的研究能力與快速學習能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法；
5.具備高度的責任心和團隊精神，較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應用能力；
6.通過CFA、CPA、FRM、律師資格等相關資格考試者優(yōu)先，具有計劃財務、人力資源、公司治理、投行、法律等方面工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:投資管理部
工作地點:深圳
四、合規(guī)審查崗
崗位職責:
1.對銀行業(yè)務的模式、制度、文本等進行日常合規(guī)風險和法律風險的審查，對審查中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)、法律風險進行提示，并提供相應的風險緩釋建議；
2.對業(yè)務創(chuàng)新產(chǎn)品、重大項目、重大經(jīng)營決策進行合法合規(guī)論證，提供法律與合規(guī)方面的支持，利用專業(yè)優(yōu)勢對業(yè)務創(chuàng)新提供法律合規(guī)解決方案和風險緩釋措施；
3.關注并持續(xù)跟蹤與銀行業(yè)務相關的法律、規(guī)則和準則的發(fā)展動向，并以解讀、提示、指引等適當方式及時傳遞監(jiān)管法規(guī)動態(tài)，保持與監(jiān)管機構(gòu)有關部門就法律合規(guī)事務方面的聯(lián)絡與溝通，及時就銀行業(yè)務涉及的法律合規(guī)問題向監(jiān)管部門進行請示或提出建議；
4.對業(yè)務標準合同文本進行制訂、修改和維護；
5.對全行法律合規(guī)審查工作進行指導；
6.負責本單位法律、合規(guī)培訓和教育，開發(fā)、擬訂培訓和教育計劃及方案，并組織實施。
任職要求:
1.法學專業(yè)全日制本科及以上的學歷并取得全國律師資格證書或者通過全國司法考試；
2.35周歲以下；
3.具有2年以上的法律工作實務經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行法律合規(guī)事務或者金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.具備良好的銀行業(yè)務法律及合規(guī)知識，熟悉銀行主要業(yè)務的管理制度和運作流程；
5.熟悉銀行主要零售業(yè)務的主要立法和政策，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析、研究能力和良好的文字功底；
6.熟練使用辦公軟件，大學英語六級以上的英語水平；
7.品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構(gòu):總行
招聘部門:法律合規(guī)部
工作地點:深圳
注意事項
截止日期:2018-12-31
筆試地點:深圳
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