2018年廣東省招商銀行總行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2018年12月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、跨境產(chǎn)品研發(fā)推廣崗（大數(shù)據(jù)外匯風(fēng)控）
崗位職責(zé):
1.利用大數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、圖譜技術(shù)等金融科技手段，建立智能化的個(gè)人外匯風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)；
2.搭建個(gè)人外匯業(yè)務(wù)的員工合規(guī)操作智能糾錯(cuò)提示平臺(tái)、員工智能學(xué)習(xí)互動(dòng)平臺(tái)，提高個(gè)人外匯從業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)；
3.按照監(jiān)管政策及內(nèi)控要求，優(yōu)化外匯業(yè)務(wù)流程前中后各環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管控措施，確?？蛻魷?zhǔn)入和交易管理符合外匯合規(guī)要求。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，6年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上的數(shù)據(jù)分析建模相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.全日制本科（含）以上的學(xué)歷；
3.熟悉大數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、關(guān)系圖譜等技術(shù)，熟悉各類數(shù)據(jù)模型構(gòu)建方法，能熟練運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析軟件，具有風(fēng)險(xiǎn)控制類項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)；
4.學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和溝通能力強(qiáng)；
5.具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力。
所屬機(jī)構(gòu):總行
招聘部門:財(cái)富管理部
工作地點(diǎn):深圳
二、跨境產(chǎn)品研發(fā)推廣崗（外匯合規(guī)管理）
崗位職責(zé):
1.正確解讀國家外匯管理政策，因應(yīng)監(jiān)管要求及時(shí)更新內(nèi)控管理制度；
2.建立和優(yōu)化外匯作業(yè)流程，利用金融科技手段提高外匯合規(guī)管理水平；
3.加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，整理撰寫公文及匯報(bào)材料；
4.開展外匯從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)和督導(dǎo)檢查工作，確保外匯合規(guī)要求及時(shí)正確傳導(dǎo)和落實(shí)。
任職要求:
1.年齡35周歲及以下，6年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上的外匯業(yè)務(wù)合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.全日制本科及以上的學(xué)歷；
3.熟悉個(gè)人外匯政策（包括但不限于結(jié)售匯、國際結(jié)算、收支申報(bào)、外幣現(xiàn)鈔、資本業(yè)務(wù)、跨境人民幣等內(nèi)容），外匯合規(guī)管理3年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有分支行外匯業(yè)務(wù)運(yùn)營管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
4.具有較好的公文寫作能力，邏輯思維能力和溝通能力強(qiáng)；
5.具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力。
所屬機(jī)構(gòu):總行
招聘部門:財(cái)富管理部
工作地點(diǎn):深圳
三、股權(quán)管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定股權(quán)投資管理的制度和發(fā)展規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)具體股權(quán)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、盡調(diào)、可行性研究、協(xié)議簽署、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項(xiàng)投資進(jìn)入與退出的工作；
3.負(fù)責(zé)被投資公司章程、董事會(huì)制度、戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬考核等公司治理基本制度文件的制訂；
4.代表股東單位審議被投資公司股東會(huì)、董事會(huì)議案，跟蹤相關(guān)決議落實(shí)情況；
5.定期分析附屬公司經(jīng)營情況，研究附屬公司所在行業(yè)發(fā)展趨勢，建立附屬公司績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；
6.牽頭開展集團(tuán)并表管理工作，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)要素并表管理，推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)的業(yè)務(wù)協(xié)同。
任職要求:
1.全日制碩士及以上的學(xué)歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上的金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉投資管理業(yè)務(wù)流程，掌握國家金融政策法規(guī)；
4.具備較強(qiáng)的研究能力與快速學(xué)習(xí)能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法；
5.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力；
6.通過CFA、CPA、FRM、律師資格等相關(guān)資格考試者優(yōu)先，具有計(jì)劃財(cái)務(wù)、人力資源、公司治理、投行、法律等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu):總行
招聘部門:投資管理部
工作地點(diǎn):深圳
四、合規(guī)審查崗
崗位職責(zé):
1.對(duì)銀行業(yè)務(wù)的模式、制度、文本等進(jìn)行日常合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的審查，對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)、法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示，并提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)緩釋建議；
2.對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)營決策進(jìn)行合法合規(guī)論證，提供法律與合規(guī)方面的支持，利用專業(yè)優(yōu)勢對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供法律合規(guī)解決方案和風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施；
3.關(guān)注并持續(xù)跟蹤與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的發(fā)展動(dòng)向，并以解讀、提示、指引等適當(dāng)方式及時(shí)傳遞監(jiān)管法規(guī)動(dòng)態(tài)，保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)部門就法律合規(guī)事務(wù)方面的聯(lián)絡(luò)與溝通，及時(shí)就銀行業(yè)務(wù)涉及的法律合規(guī)問題向監(jiān)管部門進(jìn)行請示或提出建議；
4.對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同文本進(jìn)行制訂、修改和維護(hù)；
5.對(duì)全行法律合規(guī)審查工作進(jìn)行指導(dǎo)；
6.負(fù)責(zé)本單位法律、合規(guī)培訓(xùn)和教育，開發(fā)、擬訂培訓(xùn)和教育計(jì)劃及方案，并組織實(shí)施。
任職要求:
1.法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷并取得全國律師資格證書或者通過全國司法考試；
2.35周歲以下；
3.具有2年以上的法律工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行法律合規(guī)事務(wù)或者金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.具備良好的銀行業(yè)務(wù)法律及合規(guī)知識(shí)，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)的管理制度和運(yùn)作流程；
5.熟悉銀行主要零售業(yè)務(wù)的主要立法和政策，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析、研究能力和良好的文字功底；
6.熟練使用辦公軟件，大學(xué)英語六級(jí)以上的英語水平；
7.品行端正、無不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu):總行
招聘部門:法律合規(guī)部
工作地點(diǎn):深圳
注意事項(xiàng)
截止日期:2018-12-31
筆試地點(diǎn):深圳
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一、跨境產(chǎn)品研發(fā)推廣崗（大數(shù)據(jù)外匯風(fēng)控）
崗位職責(zé):
1.利用大數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、圖譜技術(shù)等金融科技手段，建立智能化的個(gè)人外匯風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)；
2.搭建個(gè)人外匯業(yè)務(wù)的員工合規(guī)操作智能糾錯(cuò)提示平臺(tái)、員工智能學(xué)習(xí)互動(dòng)平臺(tái)，提高個(gè)人外匯從業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)；
3.按照監(jiān)管政策及內(nèi)控要求，優(yōu)化外匯業(yè)務(wù)流程前中后各環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管控措施，確?？蛻魷?zhǔn)入和交易管理符合外匯合規(guī)要求。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，6年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上的數(shù)據(jù)分析建模相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.全日制本科（含）以上的學(xué)歷；
3.熟悉大數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、關(guān)系圖譜等技術(shù)，熟悉各類數(shù)據(jù)模型構(gòu)建方法，能熟練運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析軟件，具有風(fēng)險(xiǎn)控制類項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)；
4.學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和溝通能力強(qiáng)；
5.具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力。
所屬機(jī)構(gòu):總行
招聘部門:財(cái)富管理部
工作地點(diǎn):深圳
二、跨境產(chǎn)品研發(fā)推廣崗（外匯合規(guī)管理）
崗位職責(zé):
1.正確解讀國家外匯管理政策，因應(yīng)監(jiān)管要求及時(shí)更新內(nèi)控管理制度；
2.建立和優(yōu)化外匯作業(yè)流程，利用金融科技手段提高外匯合規(guī)管理水平；
3.加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系，整理撰寫公文及匯報(bào)材料；
4.開展外匯從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)和督導(dǎo)檢查工作，確保外匯合規(guī)要求及時(shí)正確傳導(dǎo)和落實(shí)。
任職要求:
1.年齡35周歲及以下，6年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上的外匯業(yè)務(wù)合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.全日制本科及以上的學(xué)歷；
3.熟悉個(gè)人外匯政策（包括但不限于結(jié)售匯、國際結(jié)算、收支申報(bào)、外幣現(xiàn)鈔、資本業(yè)務(wù)、跨境人民幣等內(nèi)容），外匯合規(guī)管理3年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有分支行外匯業(yè)務(wù)運(yùn)營管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
4.具有較好的公文寫作能力，邏輯思維能力和溝通能力強(qiáng)；
5.具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力。
所屬機(jī)構(gòu):總行
招聘部門:財(cái)富管理部
工作地點(diǎn):深圳
三、股權(quán)管理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定股權(quán)投資管理的制度和發(fā)展規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)具體股權(quán)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、盡調(diào)、可行性研究、協(xié)議簽署、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項(xiàng)投資進(jìn)入與退出的工作；
3.負(fù)責(zé)被投資公司章程、董事會(huì)制度、戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬考核等公司治理基本制度文件的制訂；
4.代表股東單位審議被投資公司股東會(huì)、董事會(huì)議案，跟蹤相關(guān)決議落實(shí)情況；
5.定期分析附屬公司經(jīng)營情況，研究附屬公司所在行業(yè)發(fā)展趨勢，建立附屬公司績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；
6.牽頭開展集團(tuán)并表管理工作，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)要素并表管理，推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)的業(yè)務(wù)協(xié)同。
任職要求:
1.全日制碩士及以上的學(xué)歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上的金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉投資管理業(yè)務(wù)流程，掌握國家金融政策法規(guī)；
4.具備較強(qiáng)的研究能力與快速學(xué)習(xí)能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法；
5.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力；
6.通過CFA、CPA、FRM、律師資格等相關(guān)資格考試者優(yōu)先，具有計(jì)劃財(cái)務(wù)、人力資源、公司治理、投行、法律等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu):總行
招聘部門:投資管理部
工作地點(diǎn):深圳
四、合規(guī)審查崗
崗位職責(zé):
1.對(duì)銀行業(yè)務(wù)的模式、制度、文本等進(jìn)行日常合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的審查，對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)、法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示，并提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)緩釋建議；
2.對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)營決策進(jìn)行合法合規(guī)論證，提供法律與合規(guī)方面的支持，利用專業(yè)優(yōu)勢對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供法律合規(guī)解決方案和風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施；
3.關(guān)注并持續(xù)跟蹤與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的發(fā)展動(dòng)向，并以解讀、提示、指引等適當(dāng)方式及時(shí)傳遞監(jiān)管法規(guī)動(dòng)態(tài)，保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)部門就法律合規(guī)事務(wù)方面的聯(lián)絡(luò)與溝通，及時(shí)就銀行業(yè)務(wù)涉及的法律合規(guī)問題向監(jiān)管部門進(jìn)行請示或提出建議；
4.對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同文本進(jìn)行制訂、修改和維護(hù)；
5.對(duì)全行法律合規(guī)審查工作進(jìn)行指導(dǎo)；
6.負(fù)責(zé)本單位法律、合規(guī)培訓(xùn)和教育，開發(fā)、擬訂培訓(xùn)和教育計(jì)劃及方案，并組織實(shí)施。
任職要求:
1.法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷并取得全國律師資格證書或者通過全國司法考試；
2.35周歲以下；
3.具有2年以上的法律工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行法律合規(guī)事務(wù)或者金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.具備良好的銀行業(yè)務(wù)法律及合規(guī)知識(shí)，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)的管理制度和運(yùn)作流程；
5.熟悉銀行主要零售業(yè)務(wù)的主要立法和政策，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析、研究能力和良好的文字功底；
6.熟練使用辦公軟件，大學(xué)英語六級(jí)以上的英語水平；
7.品行端正、無不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu):總行
招聘部門:法律合規(guī)部
工作地點(diǎn):深圳
注意事項(xiàng)
截止日期:2018-12-31
筆試地點(diǎn):深圳
點(diǎn)擊申請