2018年吉林省中信銀行長春分行社會招聘若干人，報名時間：7月25日17:00截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中信銀行長春分行成立于2009年9月26日。是中信銀行總行直屬一級分行，目前已在長春市設有同城支行14家，吉林市設有二級分行1家、同城支行4家。依托中信集團的綜合金融服務品牌優(yōu)勢，植根東北經濟沃土，中信銀行長春分行各項業(yè)務平穩(wěn)健康發(fā)展，經營業(yè)績逐年提升，榮獲"吉林成長性銀行"、"吉林理財銀行"等多個獎項。
招聘崗位
支行長、業(yè)務部門負責人、公司客戶經理、零售客戶經理、國際業(yè)務崗、公司產品經理、投行產品經理、法律審查崗、信息技術崗、網點柜員。
基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上的學歷;
3.符合親屬回避的有關規(guī)定。
任職條件
支行長
(工作地：長春、吉林)
任職要求
1.45周歲以下，5年以上的銀行管理工作經歷;
2.有較強的事業(yè)心和責任感，有擬任職務所要求的專業(yè)知識、技能和解決實際問題的能力及較強的團隊管理能力;
3.具備一定的客戶資源和渠道以及優(yōu)秀的經營業(yè)績。
業(yè)務部門負責人
(工作地：長春、吉林)
任職要求
1.45周歲以下，5年以上的銀行管理工作經歷;
2.有較強的事業(yè)心和責任感，有擬任職務所要求的專業(yè)知識、技能和解決實際問題的能力及較強的團隊管理能力;
公司客戶經理
(工作地：長春、吉林)
任職要求
1.35周歲以下，2年以上的銀行相關崗位工作經驗;
2.掌握商業(yè)銀行公司金融業(yè)務知識，熟悉對公信貸業(yè)務;
3.具有較好的市場敏感性和風險前瞻性，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
零售客戶經理
(工作地：長春、吉林)
任職要求
1.35周歲以下，2年以上的銀行相關崗位工作經驗;
2.掌握商業(yè)銀行零售金融業(yè)務知識，具備良好的客戶開發(fā)、客戶管理和維護、產品銷售、市場拓展能力;
3.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
國際業(yè)務崗
(工作地：長春)
任職要求
1.35周歲以下，2年以上的銀行相關崗位工作經驗;
2.具備較強的英語讀寫、表達能力，較強的邏輯思維能力和學習能力;
3.具備CDCS、CSDG等專業(yè)資格者優(yōu)先。
公司產品經理
(工作地：長春)
任職要求
1.35周歲以下，2年以上的銀行相關崗位工作經驗;
2.掌握商業(yè)銀行公司金融業(yè)務知識及銀行相關金融產品知識;
3.具備較好的產品規(guī)劃及開發(fā)能力、組織管理能力、營銷推動能力、學習能力，兼?zhèn)淞己玫娘L險意識。
投行產品經理
(工作地：長春)
任職要求
1.35周歲以下，4年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗;
2.具備一定的金融、投資銀行業(yè)務專業(yè)知識，熟悉債券發(fā)行、資本市場運轉者優(yōu)先;
3.具有較強的組織能力、溝通能力、問題解決能力。
法律審查崗(工作地：長春)
任職要求
1.35周歲以下，2年以上的銀行相關工作經驗;
2.了解國家經濟、金融及有關法規(guī)政策，具有較好的風險管理能力、溝通能力，誠信正直;
3.國內外重點院校法學專業(yè)畢業(yè)，經濟法專業(yè)優(yōu)先。
信息技術崗
(工作地：長春)
任職要求
1.35周歲以下，2年以上的銀行交易類、數(shù)據(jù)分析開發(fā)工作經驗;
2.能獨立完成小型業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試、和應急響應;
3.具有較強的創(chuàng)新能力、計劃能力、問題解決能力及溝通能力;
4.具備C/JAVA/RPGLE等專業(yè)知識技能優(yōu)先。
網點柜員
(工作地：長春、吉林)
任職要求
1.30周歲以下,1年以上的柜員崗位工作經驗;
2.具有較強的服務意識、學習能力、溝通能力，兼?zhèn)淞己玫娘L險意識;
3.擁有會計從業(yè)資格、反假幣資格、銀行從業(yè)資格者優(yōu)先。
報名方式
1.https://pan.baidu.com/s/1I0k4gIXSI1K8_ap7wOEHXg下載《中信銀行應聘登記表》;
2.填寫完整后將本人簽字確認的報名表(粘貼近期藍底免冠照片)郵寄至：長春市南關區(qū)長春大街1177號中信銀行長春分行人力資源部-招聘組。
3.如下載遇到問題，請發(fā)郵件"登記表"至xiaozhao_cc@citicbank.com獲取登記表。
報名時間
截至7月25日17:00。
注意事項
1.應聘人員一經正式錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保險同時，本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇;
2.對通過簡歷篩選的應聘者，我們將通過短信及電話方式通知面試，請保持手機暢通，注意查收并及時回復信息;
3.本行對所有應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還。
點擊下載：《中信銀行應聘登記表》
中信銀行長春分行成立于2009年9月26日。是中信銀行總行直屬一級分行，目前已在長春市設有同城支行14家，吉林市設有二級分行1家、同城支行4家。依托中信集團的綜合金融服務品牌優(yōu)勢，植根東北經濟沃土，中信銀行長春分行各項業(yè)務平穩(wěn)健康發(fā)展，經營業(yè)績逐年提升，榮獲"吉林成長性銀行"、"吉林理財銀行"等多個獎項。
招聘崗位
支行長、業(yè)務部門負責人、公司客戶經理、零售客戶經理、國際業(yè)務崗、公司產品經理、投行產品經理、法律審查崗、信息技術崗、網點柜員。
基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上的學歷;
3.符合親屬回避的有關規(guī)定。
任職條件
支行長
(工作地：長春、吉林)
任職要求
1.45周歲以下，5年以上的銀行管理工作經歷;
2.有較強的事業(yè)心和責任感，有擬任職務所要求的專業(yè)知識、技能和解決實際問題的能力及較強的團隊管理能力;
3.具備一定的客戶資源和渠道以及優(yōu)秀的經營業(yè)績。
業(yè)務部門負責人
(工作地：長春、吉林)
任職要求
1.45周歲以下，5年以上的銀行管理工作經歷;
2.有較強的事業(yè)心和責任感，有擬任職務所要求的專業(yè)知識、技能和解決實際問題的能力及較強的團隊管理能力;
公司客戶經理
(工作地：長春、吉林)
任職要求
1.35周歲以下，2年以上的銀行相關崗位工作經驗;
2.掌握商業(yè)銀行公司金融業(yè)務知識，熟悉對公信貸業(yè)務;
3.具有較好的市場敏感性和風險前瞻性，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
零售客戶經理
(工作地：長春、吉林)
任職要求
1.35周歲以下，2年以上的銀行相關崗位工作經驗;
2.掌握商業(yè)銀行零售金融業(yè)務知識，具備良好的客戶開發(fā)、客戶管理和維護、產品銷售、市場拓展能力;
3.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
國際業(yè)務崗
(工作地：長春)
任職要求
1.35周歲以下，2年以上的銀行相關崗位工作經驗;
2.具備較強的英語讀寫、表達能力，較強的邏輯思維能力和學習能力;
3.具備CDCS、CSDG等專業(yè)資格者優(yōu)先。
公司產品經理
(工作地：長春)
任職要求
1.35周歲以下，2年以上的銀行相關崗位工作經驗;
2.掌握商業(yè)銀行公司金融業(yè)務知識及銀行相關金融產品知識;
3.具備較好的產品規(guī)劃及開發(fā)能力、組織管理能力、營銷推動能力、學習能力，兼?zhèn)淞己玫娘L險意識。
投行產品經理
(工作地：長春)
任職要求
1.35周歲以下，4年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗;
2.具備一定的金融、投資銀行業(yè)務專業(yè)知識，熟悉債券發(fā)行、資本市場運轉者優(yōu)先;
3.具有較強的組織能力、溝通能力、問題解決能力。
法律審查崗(工作地：長春)
任職要求
1.35周歲以下，2年以上的銀行相關工作經驗;
2.了解國家經濟、金融及有關法規(guī)政策，具有較好的風險管理能力、溝通能力，誠信正直;
3.國內外重點院校法學專業(yè)畢業(yè)，經濟法專業(yè)優(yōu)先。
信息技術崗
(工作地：長春)
任職要求
1.35周歲以下，2年以上的銀行交易類、數(shù)據(jù)分析開發(fā)工作經驗;
2.能獨立完成小型業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試、和應急響應;
3.具有較強的創(chuàng)新能力、計劃能力、問題解決能力及溝通能力;
4.具備C/JAVA/RPGLE等專業(yè)知識技能優(yōu)先。
網點柜員
(工作地：長春、吉林)
任職要求
1.30周歲以下,1年以上的柜員崗位工作經驗;
2.具有較強的服務意識、學習能力、溝通能力，兼?zhèn)淞己玫娘L險意識;
3.擁有會計從業(yè)資格、反假幣資格、銀行從業(yè)資格者優(yōu)先。
報名方式
1.https://pan.baidu.com/s/1I0k4gIXSI1K8_ap7wOEHXg下載《中信銀行應聘登記表》;
2.填寫完整后將本人簽字確認的報名表(粘貼近期藍底免冠照片)郵寄至：長春市南關區(qū)長春大街1177號中信銀行長春分行人力資源部-招聘組。
3.如下載遇到問題，請發(fā)郵件"登記表"至xiaozhao_cc@citicbank.com獲取登記表。
報名時間
截至7月25日17:00。
注意事項
1.應聘人員一經正式錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保險同時，本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇;
2.對通過簡歷篩選的應聘者，我們將通過短信及電話方式通知面試，請保持手機暢通，注意查收并及時回復信息;
3.本行對所有應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還。
點擊下載：《中信銀行應聘登記表》