浙江泰隆商業(yè)銀行成立于2006年，前身是1993年成立的臺州市泰隆城市信用社。1993年6月28日，兩間租賃小屋、七名員工、一百萬注冊資本，臺州市泰隆城市信用社正式成立。經(jīng)中國銀行監(jiān)督管理委員會批準，2006年8月15日，臺州市泰隆城市信用社成功改建成浙江泰隆商業(yè)銀行。2018浙江省泰隆商業(yè)銀行臺州分行招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
浙江泰隆商業(yè)銀行成立于2006年，前身是1993年成立的臺州市泰隆城市信用社。1993年6月28日，兩間租賃小屋、七名員工、一百萬注冊資本，臺州市泰隆城市信用社正式成立。經(jīng)中國銀行監(jiān)督管理委員會批準，2006年8月15日，臺州市泰隆城市信用社成功改建成浙江泰隆商業(yè)銀行。
1993年，浙江泰隆商業(yè)銀行股份有限公司成立，是一家致力于小微企業(yè)金融服務的商業(yè)銀行。擁有7600多名員工、300多家分支機構，服務范圍涵蓋浙江、上海、江蘇、湖北、福建、廣東等區(qū)域。
2010年，泰隆實現(xiàn)稅前利潤超人民幣10億元，不良貸款率僅為0.44%。截至2011年末，浙江泰隆商業(yè)銀行資產(chǎn)總額達476.64億元，所有者權益31.54億元，資本充足率11.95%，核心資本充足率9.18%，撥備覆蓋率達351.09%，貸款損失準備充足率136.98%。本外幣存款余額391.08億元，本外幣貸款余額278.95億元。不良貸款率0.52%。2011年實現(xiàn)稅前利潤10.29億元，資產(chǎn)利潤率1.83%，資本利潤率27.91%。2011年，該行共納稅4.74億元，其中，國稅實際入庫3.11億元。
2008年，泰隆銀行被銀監(jiān)會評為2B級，在全國124家城商行的監(jiān)管評級中名列前茅；《銀行家》雜志2008年中國商業(yè)銀行競爭力排名中，在全國124家城商行中,泰隆銀行名列第7位；泰隆銀行三次被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務先進單位”。
2011年，泰隆銀行黨委更被評為全國先進基層黨組織。同年12月，在全國精神文明建設工作表彰大會上，泰隆銀行榮獲“全國文明單位”稱號。
2010年8月，中宣部把泰隆銀行作為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，服務小企業(yè)的特色銀行，組織新華社、人民日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、經(jīng)濟日報、光明日報等中央媒體集體采訪泰隆銀行；
2010年9月，新華通訊社攜手泰隆銀行成立小企業(yè)金融服務調研基地。
2018年9月20日，浙江泰隆商業(yè)銀行在中國互金協(xié)會旗下的全國互聯(lián)網(wǎng)金融登記披露服務平臺上發(fā)布了的聲明書，表示已通過個體網(wǎng)絡借貸資金存管系統(tǒng)測評（P2P網(wǎng)貸機構存管銀行“白名單”。）。
一、職位名稱：安保管理崗位
二、工作職責：
（一）統(tǒng)籌安排臺州轄內保安員相關事務：
1.負責轄內保安員檔案收集、人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
2.每月對保安員履職情況開展檢查；
3.組織保安員履職安全壓力測試；
4.組織保安員一年兩次評定；
5.制定、組織保安員體能訓練；
6.掌握分行保安員整體運行狀況，每年對使用情況進行總結、分析。
（二）體能訓練：建立個人體能訓練方案，開展體能訓練，定期組織體能測試，確保良好的競技狀態(tài)。
（三）參加總行軍事體能大比武。
三、任職資格：
（一）學歷：高中及以上；
（二）年齡：30周歲以下；
（三）其他要求：退伍軍人（武警優(yōu)先）、有駕駛證為佳、保安員資格證書。
四、工作地點：浙江省-臺州市
報名入口
浙江泰隆商業(yè)銀行成立于2006年，前身是1993年成立的臺州市泰隆城市信用社。1993年6月28日，兩間租賃小屋、七名員工、一百萬注冊資本，臺州市泰隆城市信用社正式成立。經(jīng)中國銀行監(jiān)督管理委員會批準，2006年8月15日，臺州市泰隆城市信用社成功改建成浙江泰隆商業(yè)銀行。
1993年，浙江泰隆商業(yè)銀行股份有限公司成立，是一家致力于小微企業(yè)金融服務的商業(yè)銀行。擁有7600多名員工、300多家分支機構，服務范圍涵蓋浙江、上海、江蘇、湖北、福建、廣東等區(qū)域。
2010年，泰隆實現(xiàn)稅前利潤超人民幣10億元，不良貸款率僅為0.44%。截至2011年末，浙江泰隆商業(yè)銀行資產(chǎn)總額達476.64億元，所有者權益31.54億元，資本充足率11.95%，核心資本充足率9.18%，撥備覆蓋率達351.09%，貸款損失準備充足率136.98%。本外幣存款余額391.08億元，本外幣貸款余額278.95億元。不良貸款率0.52%。2011年實現(xiàn)稅前利潤10.29億元，資產(chǎn)利潤率1.83%，資本利潤率27.91%。2011年，該行共納稅4.74億元，其中，國稅實際入庫3.11億元。
2008年，泰隆銀行被銀監(jiān)會評為2B級，在全國124家城商行的監(jiān)管評級中名列前茅；《銀行家》雜志2008年中國商業(yè)銀行競爭力排名中，在全國124家城商行中,泰隆銀行名列第7位；泰隆銀行三次被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務先進單位”。
2011年，泰隆銀行黨委更被評為全國先進基層黨組織。同年12月，在全國精神文明建設工作表彰大會上，泰隆銀行榮獲“全國文明單位”稱號。
2010年8月，中宣部把泰隆銀行作為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，服務小企業(yè)的特色銀行，組織新華社、人民日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、經(jīng)濟日報、光明日報等中央媒體集體采訪泰隆銀行；
2010年9月，新華通訊社攜手泰隆銀行成立小企業(yè)金融服務調研基地。
2018年9月20日，浙江泰隆商業(yè)銀行在中國互金協(xié)會旗下的全國互聯(lián)網(wǎng)金融登記披露服務平臺上發(fā)布了的聲明書，表示已通過個體網(wǎng)絡借貸資金存管系統(tǒng)測評（P2P網(wǎng)貸機構存管銀行“白名單”。）。
一、職位名稱：安保管理崗位
二、工作職責：
（一）統(tǒng)籌安排臺州轄內保安員相關事務：
1.負責轄內保安員檔案收集、人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
2.每月對保安員履職情況開展檢查；
3.組織保安員履職安全壓力測試；
4.組織保安員一年兩次評定；
5.制定、組織保安員體能訓練；
6.掌握分行保安員整體運行狀況，每年對使用情況進行總結、分析。
（二）體能訓練：建立個人體能訓練方案，開展體能訓練，定期組織體能測試，確保良好的競技狀態(tài)。
（三）參加總行軍事體能大比武。
三、任職資格：
（一）學歷：高中及以上；
（二）年齡：30周歲以下；
（三）其他要求：退伍軍人（武警優(yōu)先）、有駕駛證為佳、保安員資格證書。
四、工作地點：浙江省-臺州市
報名入口