2018四川省廣安中學人才引進30人，報名時間：2018年7月6日—7月21日，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
為全面加快廣安中學發(fā)展，努力造就一支在全市、全省享有較高聲譽，有先進教育思想、較高教育教學水平和較強教育科研能力的知名教師隊伍，發(fā)揮示范和引領作用，把廣安中學建設成為特色鮮明、水平一流、影響廣泛的中華，特引進各類人才30名，現將人才引進有關事項公告如下：
一、引進人才原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘符合相應崗位專業(yè)需求的人員。
二、引進人才對象及條件
(一)退休教師
面向市內外聘用10名63周歲以下(1955年7月6日以后出生，特別優(yōu)秀的放寬至65周歲以下，1953年7月6日以后出生)已退休的教師。
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，無違法違紀行為。
2.具備高中高級及以上職稱、適應崗位需要的身體條件。
3.工作業(yè)績突出，具備下列條件之一：
(1)省(部)級以上學科帶頭人、享受國務院特殊津貼專家、全國杰出專業(yè)技術人才稱號獲得者;
(2)副省級城市以上杰出專家、優(yōu)秀專家，高層次人才證書、海外高層次人才證書獲得者;
(3)獲得教學成果獎二等獎以上的成果主持人;
(4)在學科、教學、教研等專業(yè)領域內處于國內水平、在全國或國際上具有較大影響的省內優(yōu)秀人才;
(5)特級教師，全國優(yōu)秀教師。
4.聘期3年。
(二)在職教師
在廣安市外引進10名年齡在50周歲以下(1968年7月6日以后出生)的在職教師。
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，無違法違紀行為。
2.具備高中高級及以上職稱、適應崗位需要的身體條件。
3.工作業(yè)績突出，具備下列條件之一：
(1)由地市級及以上政府或教育行政部門認定的長名班主任、突出貢獻科技人才和專業(yè)技術拔尖人才;
(2)地市級以上學科帶頭人;
(3)特級教師、全國優(yōu)秀教師獲得者;
(4)省級及以上教壇新秀、教學能手，省優(yōu)質課一等獎和全國優(yōu)質課評比二等獎及以上獲得者;
(5)實行首席教師制地區(qū)的區(qū)(縣)以上首席教師;
(6)四川省一級示范高中(或同類高中學校)學科教學業(yè)績優(yōu)秀的教師。
4.對45周歲以下且具有全日制碩士研究生、全日制博士研究生學歷學位或高級以上職稱等優(yōu)秀人才，具有第3點條件之一的可以直接考核招聘為學校編制內教師，其余人員通過選調方式引進直接列編。
5.低服務年限為3年。
(三)高校優(yōu)秀畢業(yè)生
教育部直屬師范院校免費師范畢業(yè)生和國內知名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生、全日制博士研究生共10名。
1.擁護中國共產黨的領導，思想素質好、政治覺悟高，熱愛祖國、品行端正，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結，維護社會穩(wěn)定，志愿從事教育工作。
2.年齡符合崗位要求(1988年7月6日以后出生)。
3.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學工作的需要。
4.取得相應畢業(yè)證、學位證。
5.具備崗位招聘條件：
(1)學歷及專業(yè)要求：教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生或原211以上高校全日制碩士研究生、全日制博士研究生;
(2)專業(yè)要求：應聘者所學專業(yè)應為師范類專業(yè)，并與招聘學科崗位要求相同或相近;
(3)招聘崗位普通話水平要求：應聘者普通話水平須達到二級乙等及以上(其中語文、英語學科普通話水平須達到二級甲等及以上);
(4)招聘崗位教師資格要求：應聘者應具備高中教師資格證書或符合高中教師資格認定條件。
6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
7.免費師范生低服務年限按照國家相關文件規(guī)定執(zhí)行。碩士研究生、全日制博士研究生低服務年限為5年。
三、招聘崗位
共30名，各專業(yè)所需人數見附件1。如果某些學科因報考人數不足或面試未達到低分數而出現空缺崗位，指標可調整到其他學科。
四、引進人才待遇
(一)選聘的知名退休教師不列占學校編制，實行聘用合同制管理和年薪制，薪酬待遇每年25—40萬元/人。由學校對引進的知名退休教師進行績效考核，根據目標完成情況進行發(fā)放。
(二)選調的在職列占廣安中學編制，分年度給予補助共15萬元。
(三)選聘的全日制碩士研究生、全日制博士研究生參照享受廣安區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才政策相關待遇。具有博士學位的人員給予性住房和搬遷安置補助7萬元/人，具有碩士學位人員給予性住房和搬遷安置補助4萬元/人。享受5年生活補貼，標準為：博士研究生8000元/年，碩士研究生4000元/年。
(四)選聘的部屬免費師范生給予性住房及生活補助2萬元/人。
(五)引進的各層次人才須簽訂人才引進協(xié)議，明確各方權利和義務。
五、招聘工作流程
(一)報名
報名時間：2018年7月6日—7月21日
報名方式：
1.現場報名，應聘人員向廣安中學提交個人簡歷、報考信息表(附件2)、學位證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等原件及復印件各一份，一節(jié)5-8分鐘教學環(huán)節(jié)完整的高中講課視頻(含板書，大小不超過40MB)。
2.網上報名，應聘人員將個人簡歷(word格式，個人信息齊全)、報考信息表(附件2)、學位證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等掃描件電子圖片(每個不超過1MB)和一節(jié)5-8分鐘教學環(huán)節(jié)完整的高中講課視頻(含板書，大小不超過40MB)發(fā)送至郵箱42790075@qq.com。簡歷文件夾(壓縮包)以畢業(yè)院校、專業(yè)、姓名、聯(lián)系方式命名，格式為：“畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+聯(lián)系方式”簡歷。
聯(lián)系人：楊老師13882674333
(二)資格審查
資格審查貫穿全過程?，F場報名人員，報名時即進行資格審查;網上報名人員，經初審合格后，應當根據通知在面試前一天到指定地點提交材料原件進行資格復審。
(三)面試
資格審查后擇優(yōu)確定面試人選，面試時間初步定于2018年7月下旬，具體面試時間及地點以電話通知、廣安市廣安區(qū)人民政府政務公開網站(http://www.guanganqu.gov.cn/)、廣安中學官方網站(http://www.scsgazx.com)和廣安中學微信公眾號(scsgazx)發(fā)布的信息為準。
面試考核由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教科體局和廣安中學共同組織，應聘人員憑本人身份證參加。面試考核包括教案設計、上課(無學生上課)和答辯三項。三項合計滿分為100分，其中教案設計占25分，上課占60分，答辯15分。設定低分數線60分，未達到低分數線的考生，不予進入考察和體檢環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試考核的人員，視為主動放棄。
(四)考察
1.考查內容：考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要聘用回避等方面的現實情況。
2.考察政審中經查實有下列情形之一者，考察政審定為不合格，政審不合格不予聘用。
(1)曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認識含混、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動，以及嚴重違反國家法律的;
(2)曾被開除公職的;
(3)曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的，或曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
(5)受行政警告及以上處分，或受黨、團內警告及以上處分，或在學校學習期間受警告及以上處分，考察政審期尚在處分期的;
(6)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
3.因應聘者主動放棄考察或考察不合格而出現的缺額，一律不替補。
(五)體檢
面試、考察合格人員按1:1的比例在規(guī)定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。未參加體檢及體檢不合格者不予聘用，因此出現的缺額，一律不替補。
(六)公示報批
1.面試、考察、體檢均合格的人員，在廣安市廣安區(qū)人民政府政務公開網站、廣安中學官方網站和廣安中學微信公眾號上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查證屬實的，取消聘用資格，因此出現的缺額，一律不替補。
2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，報區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)教科體局審核同意后按程序辦理聘用手續(xù)。
六、招聘要求
(一)應聘者要確保應聘材料真實、準確，對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
(二)應聘者應與招聘方隨時保持聯(lián)系，做好簽約后續(xù)工作。因應聘者電話不暢、聯(lián)系不上造成不良后果，由應聘者本人負責。
七、本公告解釋權歸廣安區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)教科體局。
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2018廣安中學引進人才計劃表.docx
2018廣安中學引進人才報考信息表.docx
中共廣安市廣安區(qū)委組織部
廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局
廣安市廣安區(qū)教育科技體育局
2018年7月4日
為全面加快廣安中學發(fā)展，努力造就一支在全市、全省享有較高聲譽，有先進教育思想、較高教育教學水平和較強教育科研能力的知名教師隊伍，發(fā)揮示范和引領作用，把廣安中學建設成為特色鮮明、水平一流、影響廣泛的中華，特引進各類人才30名，現將人才引進有關事項公告如下：
一、引進人才原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘符合相應崗位專業(yè)需求的人員。
二、引進人才對象及條件
(一)退休教師
面向市內外聘用10名63周歲以下(1955年7月6日以后出生，特別優(yōu)秀的放寬至65周歲以下，1953年7月6日以后出生)已退休的教師。
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，無違法違紀行為。
2.具備高中高級及以上職稱、適應崗位需要的身體條件。
3.工作業(yè)績突出，具備下列條件之一：
(1)省(部)級以上學科帶頭人、享受國務院特殊津貼專家、全國杰出專業(yè)技術人才稱號獲得者;
(2)副省級城市以上杰出專家、優(yōu)秀專家，高層次人才證書、海外高層次人才證書獲得者;
(3)獲得教學成果獎二等獎以上的成果主持人;
(4)在學科、教學、教研等專業(yè)領域內處于國內水平、在全國或國際上具有較大影響的省內優(yōu)秀人才;
(5)特級教師，全國優(yōu)秀教師。
4.聘期3年。
(二)在職教師
在廣安市外引進10名年齡在50周歲以下(1968年7月6日以后出生)的在職教師。
1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，無違法違紀行為。
2.具備高中高級及以上職稱、適應崗位需要的身體條件。
3.工作業(yè)績突出，具備下列條件之一：
(1)由地市級及以上政府或教育行政部門認定的長名班主任、突出貢獻科技人才和專業(yè)技術拔尖人才;
(2)地市級以上學科帶頭人;
(3)特級教師、全國優(yōu)秀教師獲得者;
(4)省級及以上教壇新秀、教學能手，省優(yōu)質課一等獎和全國優(yōu)質課評比二等獎及以上獲得者;
(5)實行首席教師制地區(qū)的區(qū)(縣)以上首席教師;
(6)四川省一級示范高中(或同類高中學校)學科教學業(yè)績優(yōu)秀的教師。
4.對45周歲以下且具有全日制碩士研究生、全日制博士研究生學歷學位或高級以上職稱等優(yōu)秀人才，具有第3點條件之一的可以直接考核招聘為學校編制內教師，其余人員通過選調方式引進直接列編。
5.低服務年限為3年。
(三)高校優(yōu)秀畢業(yè)生
教育部直屬師范院校免費師范畢業(yè)生和國內知名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生、全日制博士研究生共10名。
1.擁護中國共產黨的領導，思想素質好、政治覺悟高，熱愛祖國、品行端正，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結，維護社會穩(wěn)定，志愿從事教育工作。
2.年齡符合崗位要求(1988年7月6日以后出生)。
3.身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學工作的需要。
4.取得相應畢業(yè)證、學位證。
5.具備崗位招聘條件：
(1)學歷及專業(yè)要求：教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生或原211以上高校全日制碩士研究生、全日制博士研究生;
(2)專業(yè)要求：應聘者所學專業(yè)應為師范類專業(yè)，并與招聘學科崗位要求相同或相近;
(3)招聘崗位普通話水平要求：應聘者普通話水平須達到二級乙等及以上(其中語文、英語學科普通話水平須達到二級甲等及以上);
(4)招聘崗位教師資格要求：應聘者應具備高中教師資格證書或符合高中教師資格認定條件。
6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
7.免費師范生低服務年限按照國家相關文件規(guī)定執(zhí)行。碩士研究生、全日制博士研究生低服務年限為5年。
三、招聘崗位
共30名，各專業(yè)所需人數見附件1。如果某些學科因報考人數不足或面試未達到低分數而出現空缺崗位，指標可調整到其他學科。
四、引進人才待遇
(一)選聘的知名退休教師不列占學校編制，實行聘用合同制管理和年薪制，薪酬待遇每年25—40萬元/人。由學校對引進的知名退休教師進行績效考核，根據目標完成情況進行發(fā)放。
(二)選調的在職列占廣安中學編制，分年度給予補助共15萬元。
(三)選聘的全日制碩士研究生、全日制博士研究生參照享受廣安區(qū)引進急需緊缺專業(yè)人才政策相關待遇。具有博士學位的人員給予性住房和搬遷安置補助7萬元/人，具有碩士學位人員給予性住房和搬遷安置補助4萬元/人。享受5年生活補貼，標準為：博士研究生8000元/年，碩士研究生4000元/年。
(四)選聘的部屬免費師范生給予性住房及生活補助2萬元/人。
(五)引進的各層次人才須簽訂人才引進協(xié)議，明確各方權利和義務。
五、招聘工作流程
(一)報名
報名時間：2018年7月6日—7月21日
報名方式：
1.現場報名，應聘人員向廣安中學提交個人簡歷、報考信息表(附件2)、學位證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等原件及復印件各一份，一節(jié)5-8分鐘教學環(huán)節(jié)完整的高中講課視頻(含板書，大小不超過40MB)。
2.網上報名，應聘人員將個人簡歷(word格式，個人信息齊全)、報考信息表(附件2)、學位證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等掃描件電子圖片(每個不超過1MB)和一節(jié)5-8分鐘教學環(huán)節(jié)完整的高中講課視頻(含板書，大小不超過40MB)發(fā)送至郵箱42790075@qq.com。簡歷文件夾(壓縮包)以畢業(yè)院校、專業(yè)、姓名、聯(lián)系方式命名，格式為：“畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+聯(lián)系方式”簡歷。
聯(lián)系人：楊老師13882674333
(二)資格審查
資格審查貫穿全過程?，F場報名人員，報名時即進行資格審查;網上報名人員，經初審合格后，應當根據通知在面試前一天到指定地點提交材料原件進行資格復審。
(三)面試
資格審查后擇優(yōu)確定面試人選，面試時間初步定于2018年7月下旬，具體面試時間及地點以電話通知、廣安市廣安區(qū)人民政府政務公開網站(http://www.guanganqu.gov.cn/)、廣安中學官方網站(http://www.scsgazx.com)和廣安中學微信公眾號(scsgazx)發(fā)布的信息為準。
面試考核由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教科體局和廣安中學共同組織，應聘人員憑本人身份證參加。面試考核包括教案設計、上課(無學生上課)和答辯三項。三項合計滿分為100分，其中教案設計占25分，上課占60分，答辯15分。設定低分數線60分，未達到低分數線的考生，不予進入考察和體檢環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試考核的人員，視為主動放棄。
(四)考察
1.考查內容：考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要聘用回避等方面的現實情況。
2.考察政審中經查實有下列情形之一者，考察政審定為不合格，政審不合格不予聘用。
(1)曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認識含混、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動，以及嚴重違反國家法律的;
(2)曾被開除公職的;
(3)曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的，或曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
(5)受行政警告及以上處分，或受黨、團內警告及以上處分，或在學校學習期間受警告及以上處分，考察政審期尚在處分期的;
(6)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
3.因應聘者主動放棄考察或考察不合格而出現的缺額，一律不替補。
(五)體檢
面試、考察合格人員按1:1的比例在規(guī)定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行。未參加體檢及體檢不合格者不予聘用，因此出現的缺額，一律不替補。
(六)公示報批
1.面試、考察、體檢均合格的人員，在廣安市廣安區(qū)人民政府政務公開網站、廣安中學官方網站和廣安中學微信公眾號上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查證屬實的，取消聘用資格，因此出現的缺額，一律不替補。
2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，報區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)教科體局審核同意后按程序辦理聘用手續(xù)。
六、招聘要求
(一)應聘者要確保應聘材料真實、準確，對違反招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
(二)應聘者應與招聘方隨時保持聯(lián)系，做好簽約后續(xù)工作。因應聘者電話不暢、聯(lián)系不上造成不良后果，由應聘者本人負責。
七、本公告解釋權歸廣安區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)教科體局。
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廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局
廣安市廣安區(qū)教育科技體育局
2018年7月4日