德國經(jīng)濟(jì)部長表示，藍(lán)卡政策的發(fā)行，是德國移民政策一個質(zhì)的飛躍，這樣德國才能在招募人才方面具有競爭力。德國雖然從2005年開始就通過移民法案，但因?yàn)樾麄鞑蛔悖栽诤芏嗳擞∠笾?，德國仍然是“非?家”，無法與美國加拿大競爭高素質(zhì)人才與投資移民。此次德國正式推出藍(lán)卡政策，用意就是在全世界范圍內(nèi)網(wǎng)羅人才與投資者，加強(qiáng)全球化時代的自身競爭力。
藍(lán)卡政策
這項(xiàng)政策的出臺，對一些即將畢業(yè)，并打算留在德國工作的外國留學(xué)生來說，無疑是一個好消息。不僅能在德國接受嚴(yán)謹(jǐn)而先進(jìn)的知識，而且此項(xiàng)政策更是讓這些持有藍(lán)卡者在持續(xù)被雇三年之后，可以自動拿到永久居留權(quán)。同時，藍(lán)卡的持有者也可以享受更好的社會福利，比如持有人伴侶能夠有六個月合法居留期，在此期間，伴侶也可以在歐盟境內(nèi)自由擇業(yè)。
德國聯(lián)邦政府也表示：藍(lán)卡政策在吸引國際人才方面是一個很合適的法案。一直以來，都有三分之一的藍(lán)卡獲得者是通過該項(xiàng)政策獲得的居留權(quán)。而此舉也為留住和引進(jìn)更多外國專業(yè)人才發(fā)揮了巨大的作用?？梢姷聡粌H是國際人才工作和生活的首選地之一，也是合適的留學(xué)目的國。
還有值得一提的是這些申請者的來源國：印度和中國分別以983位和398位申請者位列榜首，其后分別是俄羅斯(262)和美國(182)。
當(dāng)去德國留學(xué)遇上德國“藍(lán)卡”政策，除去對留學(xué)生個人發(fā)展的好處之外，還能為德國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多高質(zhì)量的勞動力;同時，來自國外的競爭可以促使德國本土的學(xué)生更加努力的提高自己的能力，對于德國經(jīng)濟(jì)和留學(xué)生以及德國本土學(xué)生來說可謂是一個一舉三得的好事情。
綠卡申請常識
下面提到的“綠卡”是德國2000年推出的IT綠卡，相當(dāng)于5年的工作簽證，并不等于獲得永久居留權(quán)。
以一位即將畢業(yè)留德學(xué)生為例，如他去年底做的DIPLOM學(xué)期，12月初拿到公司工作合同。之后他可以從ARBEITSAMT網(wǎng)*GREENCARD申請表（也可以去ARBEITAMT領(lǐng)取。但4因過程緩慢，還是建議*)，之后認(rèn)真填寫相關(guān)信息。當(dāng)然他必須擁有德國大學(xué)IT專業(yè)的畢業(yè)文憑，若還未畢業(yè)，可讓學(xué)校出具證明，證明內(nèi)容應(yīng)涵蓋該生在大學(xué)期間修讀的是IT專業(yè)，目前正在寫論文，預(yù)計(jì)什么時間畢業(yè)等信息；如果所學(xué)并不是IT專業(yè)，但年薪不少于10萬馬克，也可以申請綠卡。準(zhǔn)備齊全以上材料后，將申請表、畢業(yè)證（或證明信）及個人護(hù)照的復(fù)印件，郵寄至所在公司的人事部。由人事部專員前往當(dāng)?shù)氐腁RBEITAMT申請工作許可。若審核通過，大約4周時間，就可以收到由ARBEITAMT寄來的ArbeitserlaubnisZusicherung。
它相當(dāng)于勞動局為你的工作許可做一個擔(dān)保。最后，憑ArbeitserlaubnisZusicherung與工作合同，前往Auslanderamt要求辦理綠卡，并交付40歐元費(fèi)用。約3周后，即可拿到IT綠卡，身份由原來的AUFENTHALSBEWILLIGUNG變?yōu)锳ufenthalserlaubnis。初次辦理IT綠卡的有效期為1年，第二年再簽時，有效期會延長至5年。
新政策解讀
德國移民新政策詳細(xì)解讀。德國是歐洲大陸主要的經(jīng)濟(jì)與政治實(shí)體之一。德國國民生活水平在世界各國中名列前位，并具備完整的社會保障制度。很多國家現(xiàn)在都是面臨著人口老齡化和出生率底下等人口方面的問題，德國也是不毫不例外的。德國政府為了解決這些人口方面的一些問題，存進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，還有要引進(jìn)一些外援資金的投入，在德國，如果您選擇在德國投資并且你的投資給德國帶來了一系列的優(yōu)勢，如果工資正常運(yùn)行了3-5年之后，德國政府為了留住這些人才，就會考慮發(fā)放德國頒布的綠卡給他們作為回報(bào)。
對于這個政策的實(shí)施，一般是要求投資人要一定要有一家注冊資金在2萬5千歐元左右的德國公司的。對于新公司的要求一般要是一家獨(dú)立的公司，當(dāng)然也可以是作為中國在德國的一家子公司。這個是針對一些在中國已經(jīng)有自己的公司了還是希望可以在德國設(shè)立一個分公司的投資者。
如果申請者在德國設(shè)立的公司獲得了批準(zhǔn)成立的，那么申請人和他的其他家庭成員就可以獲得相應(yīng)的德國留居簽證特權(quán)，這個特權(quán)可以讓他們一起加入德國的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃中，對于申請人的小孩還有更多的利處的，他們可以獲得在等過上小學(xué)，中學(xué)甚至是大學(xué)都是免費(fèi)的政策。
如果申請者在獲得年滿3年后的綠卡，那么他們的全家都是可以享受到德國當(dāng)?shù)卣氖I(yè)險(xiǎn)等很多有利的優(yōu)勢。另外一方面3年滿之后就可以加入到德國的國籍了的，這個對于很對想要加入德國國籍的人來說是很好的一次機(jī)會的。同時他們還享受德國當(dāng)?shù)氐倪x舉權(quán)和被選舉權(quán)的權(quán)利。當(dāng)然也還是可以選擇保持自己原來的中國國籍，但是一定要獲得德國的永久居住權(quán)。也可以去一些其他的國家從事一些自己喜歡的職業(yè)。對于開拓一些類似美國，法國，英國的市場。
相對于其他美國，新加坡，澳大利亞的一些國家的相比，在德國注冊新公司和辦理一些投資的移民，注冊注冊資金要相對少很多的，而且速度而是相當(dāng)?shù)目斓?，沒有一些語言方面的嚴(yán)厲要求。對于一些把公司設(shè)立在德國但是不想在德國居住的申請者來說，只要他們運(yùn)行的公司可以正常的運(yùn)行，申請者也可以選擇不再德國居住的。
在德國，當(dāng)?shù)氐恼际怯泻芏嗟膬?yōu)惠扶持的相關(guān)政策的，如果申請者在德國注冊自己的新公司，那么就可以享受到當(dāng)?shù)睾芏嗟膬?yōu)惠政策，類似一些政府方面的補(bǔ)貼或者是一些技術(shù)方面的補(bǔ)貼等等。