2018年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題每日一練(7.6)

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    (1)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:離職管理(7.6)
    多選題:
    企業(yè)變革中處理勞動(dòng)關(guān)系的基本原則()。
    A、依法原則
    B、平等協(xié)商原則
    C、維護(hù)公共利益原則
    D、職工參與原則
    E、職工安置后行原則
    【正確答案】ABCD
    【答案解析】本題考查離職管理。選項(xiàng)E錯(cuò)誤,職工安置先行原則:該原則主要針對(duì)的是國(guó)有企業(yè)改制的問(wèn)題,因?yàn)閲?guó)有企業(yè)改制涉及很多歷史遺留問(wèn)題,具有一定的特殊性。因此必須優(yōu)先考慮職工的安置問(wèn)題,優(yōu)先清償拖欠職工的工資,欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。
    (2)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練:國(guó)際收支失衡(7.6)
    單選題:
    由于一個(gè)國(guó)家的價(jià)格因素導(dǎo)致的國(guó)際收支失衡是()。
    A、臨時(shí)性失衡
    B、周期性失衡
    C、貨幣性失衡
    D、收入性失衡
    【正確答案】C
    【答案解析】本題考查國(guó)際收支失衡的原因。貨幣性失衡是指由于一個(gè)國(guó)家的價(jià)格、利率或匯率等貨幣性因素所導(dǎo)致的國(guó)際收支失衡。
    (3)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商》每日一練:企業(yè)要素的構(gòu)成(7.6)
    單選題:
    現(xiàn)代企業(yè)既是一個(gè)封閉系統(tǒng),又是一個(gè)動(dòng)態(tài)開放系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)流程不包括()。
    A、產(chǎn)品流程
    B、價(jià)值流程
    C、管理流程
    D、信息流程
    【正確答案】C
    【答案解析】本題考查企業(yè)要素的構(gòu)成?,F(xiàn)代企業(yè)既是一個(gè)封閉系統(tǒng),又是一個(gè)動(dòng)態(tài)開放系統(tǒng),是人機(jī)系統(tǒng),是多層次、多目標(biāo)的系統(tǒng),而且這個(gè)系統(tǒng)流程包括產(chǎn)品流程、價(jià)值流程、人事流程和信息流程四個(gè)部分。
    (4)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》每日一練:行政事業(yè)性收費(fèi)(7.6)
    單選題:
    行政事業(yè)性收費(fèi)走上了法制化軌道的時(shí)間是()。
    A、1988年
    B、1990年
    C、1992年
    D、1994年
    【正確答案】C
    【答案解析】本題考查政府非稅收入的法制建設(shè)。1992年以財(cái)政部為主起草了《行政事業(yè)性收費(fèi)管理?xiàng)l例》,從而使行政事業(yè)性收費(fèi)走上了法制化軌道,將預(yù)算外資金規(guī)范管理工作向前推進(jìn)了一大步。
    (5)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練:等距分組(7.6)
    單選題:
    關(guān)于等距分組的說(shuō)法,正確的是()。
    A、組距與組數(shù)成正比
    B、組距是每組觀察值的差
    C、某一組下限的觀察值不算在本組內(nèi)
    D、一項(xiàng)觀察值可在不同組中重復(fù)出現(xiàn)
    【正確答案】B
    【答案解析】本題考查數(shù)據(jù)的分組。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,組距與組數(shù)成反比關(guān)系,組數(shù)越多,組距越小,組數(shù)越少,組距越大;選項(xiàng)C錯(cuò)誤,在統(tǒng)計(jì)分組時(shí)為了解決“不重”的問(wèn)題,習(xí)慣上規(guī)定上組限不在內(nèi)。選項(xiàng)D錯(cuò)誤,在統(tǒng)計(jì)分組時(shí)為了解決“不重”的問(wèn)題,習(xí)慣上規(guī)定上組限不在內(nèi)。