2018下半年已經(jīng)開始,你的下半年度工作計劃寫好了嗎?

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    計劃是管理的一項重要職能,任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。計劃通過將組織在一定時期內(nèi)的活動任務(wù)分解給組織的每一個部門、環(huán)節(jié)和個人,從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個人在該時期的工作提供了具體的依據(jù)。而且為解決組織目標(biāo)的實現(xiàn)提供了保證。下面是為您整理的《2018下半年已經(jīng)開始,你的下半年度工作計劃寫好了嗎?》,僅供大家查閱。
    中學(xué)后勤部門
    一、指導(dǎo)思想:
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指南,以服務(wù)于教育教學(xué)為工作中心,以創(chuàng)建“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標(biāo),在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,在校工會的監(jiān)督下,圍繞中心和目標(biāo),進一步強化隊伍建設(shè)、制度建設(shè),繼續(xù)加強食品安全衛(wèi)生工作,做好師生學(xué)習(xí)和生活服務(wù)工作,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,開創(chuàng)后勤工作新局面。
    二、主要工作:
    1、進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)。
    ①加強學(xué)習(xí),更新觀念,增強服務(wù)意識組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)一思想認(rèn)識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責(zé)任感,以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。進一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,堅持服務(wù)育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚“勤奮、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),踏實工作,關(guān)心愛護學(xué)生,努力爭作奉獻。每月召開后勤服務(wù)部工作人員會議,總結(jié)前段工作,布置后段工作,表揚先進,鞭策后進。
    ②規(guī)范后勤管理進一步完善后勤服務(wù)部各項制度的建設(shè),嚴(yán)格按制度辦事,對事不對人,用制度管人。
    2、繼續(xù)加強食品安全衛(wèi)生工作。
    ①安全衛(wèi)生工作以預(yù)防為主、突出重點、落實責(zé)任、從嚴(yán)管理。加強安全文明食堂、超市創(chuàng)建活動,有針對性地開展安全教育,堅持安全衛(wèi)生教育經(jīng)常講,安全工作每周一查,衛(wèi)生工作每月一查。
    ②增強師生的安全意識和自我保護能力,杜絕安全事故,提高廣大師生安全意識和自護、自救能力,確保師生的生命安全。
    3、改進食堂、超市管理,辦好師生食堂、超市
    1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu),改善運作辦法,激發(fā)人員工作動力,提高人員工作效率。
    2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛(wèi)生工作,提高警惕,采取安全防范措施,明確責(zé)任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。
    3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,并對照日常工作認(rèn)真落實。
    4、依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,規(guī)范各項操作程序。
    5、積極改進、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,確?!坝布边_標(biāo)。
    6、加強檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,表揚先進、批評后進。
    7、把好食品采購關(guān),積極做好疾病的預(yù)防工作。
    8、創(chuàng)造條件,提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    9、堅持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細(xì)算、降低成本,提高飯菜質(zhì)量。
    10、逐步使學(xué)校食堂、超市管理到位、精細(xì),讓學(xué)校食堂、超市品位不斷得到提升,服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。
    三、工作舉措:
    1、認(rèn)真組織本部人員學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度,使每個員工能夠自覺遵守制度,特別是新聘員工制度的學(xué)習(xí),落實到班組長,使新員工迅速融入到東升這個大團隊之中。每周進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想交流,努力提高員工的業(yè)務(wù)水平,增強員工的服務(wù)意識和安全責(zé)任感。
    2、完善各項規(guī)章制度,繼續(xù)實行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。
    3、提高管理水平,提升服務(wù)品質(zhì),達到“管理育人、服務(wù)育人”的目的。
    4、簽訂安全責(zé)任狀,制定處理安全事故預(yù)案,安全責(zé)任分層到位,責(zé)任追究。
    5、加強監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,及時解決。
    6、關(guān)心員工的生活和健康,組織員工參加體育鍛煉和其它活動。
    四、工作安排:
    八月份:
    1、辦好暑假集訓(xùn)教師的伙食和飲水。
    2、搬遷超市,由原教學(xué)樓搬遷到學(xué)生食堂。
    3、招聘食堂、超市和學(xué)校勤雜人員16名。
    4、超市進購貨物、貨物上架。
    5、學(xué)生餐卡的訂購。
    九月份:
    1、開學(xué)學(xué)生沖卡收費。
    2、發(fā)放教師九月份飯卡。
    3、每周打印學(xué)生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。
    4、召開全體行政成員和班主任工作會議,強調(diào)學(xué)生進餐。
    5、清算九月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。
    6、發(fā)放16名鐘點工的九月份工資。
    7、發(fā)放九月份食堂管理工作獎金。
    8、支付九月份的貨物款。
    9、協(xié)助工會〝教師節(jié)〞“中秋節(jié)”慰問金和禮品的發(fā)放。
    10、召開后勤工作人員會議。
    十月份:
    1、“十一”放假值班安排。
    2、發(fā)放教師十月份飯卡。
    3、每周打印學(xué)生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。
    4、清算十月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。
    5、與個供貨商簽訂《供銷協(xié)議》。
    6、發(fā)放16名鐘點工的十月份工資。
    7、發(fā)放十月份食堂管理工作獎金。
    8、支付十月份的貨物款。
    9、辦理食堂和超市工作人員的《健康證》和《食品流通許可證》。
    10、召開后勤工作人員會議。
    11、協(xié)助工會做好送舊迎新的服務(wù)工作。
    十一月份:
    1、發(fā)放教師十一月份飯卡。
    2、每周打印學(xué)生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。
    3、清算十一月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。
    4、發(fā)放16名鐘點工的十一月份工資。
    5、發(fā)放十一月份食堂管理工作獎金。
    6、支付十一月份的貨物款。
    7、食堂和超市的《營業(yè)執(zhí)照》換證。
    8、召開后勤工作人員會議。
    9、配合教學(xué)線做好校運動會的服務(wù)工作。
    十二月份:
    1、發(fā)放教師十二月份飯卡。
    2、每周打印學(xué)生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。
    3、清算十二月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。
    4、發(fā)放16名鐘點工的十二月份工資。
    5、發(fā)放十二月份食堂管理工作獎金。
    6、支付十二月份的貨物款。
    7、召開后勤工作人員會議。
    一月份:
    1、發(fā)放教師元月份飯卡。
    2、每周打印學(xué)生的進餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。
    3、清算元月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。
    4、發(fā)放16名鐘點工的元月份工資。
    5、發(fā)放元月份食堂管理工作獎金。
    6、支付元月份的貨物款。
    7、清算全學(xué)期的食堂和超市的賬務(wù)。
    8、召開后勤工作人員會議。
    9、協(xié)助工會年關(guān)教師慰問金和物質(zhì)的發(fā)放。
    10、做好超市和食堂物品的整理和回收工作。
    11、寫好學(xué)期后勤服務(wù)部工作總結(jié)。
    小學(xué)衛(wèi)生保健
    一、指導(dǎo)思想
    學(xué)校衛(wèi)生工作以《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為指導(dǎo),堅持預(yù)防為主,學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生保健防病知識,促進學(xué)生健康行為和身體素質(zhì);加強對學(xué)生進行健康教育,定期監(jiān)測學(xué)生的健康狀況,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;抓好學(xué)生常見病防治、傳染病預(yù)防、學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測等工作,構(gòu)建平安、和諧校園,促進學(xué)生身心健康成長。
    二、工作目標(biāo):
    1、做好常見病的預(yù)防和宣傳工作,嚴(yán)防傳染病爆發(fā)流行。
    3、做好晨檢工作,關(guān)注學(xué)生的身體狀況。
    4、強化對學(xué)生日常衛(wèi)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,提高學(xué)生的自我防護能力。
    5、為全校師生提供文明、潔凈、美麗、整潔的校園環(huán)境,促進學(xué)生健康、快樂地成長。
    三、重點工作
    1、抓好教學(xué)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。強化正確讀寫"三個一",抓好兩操,(間操、眼保健操),切實提高學(xué)生的體質(zhì)和健康水平。
    2、結(jié)合季節(jié)做好常見病預(yù)防,讓學(xué)生樹立"健康第一"的觀念,養(yǎng)成經(jīng)常鍛煉身體的習(xí)慣,提高自我保健能力和體質(zhì)健康水平。
    3、加強衛(wèi)生工作規(guī)范化管理,建立學(xué)生健康檔案,認(rèn)真做好學(xué)生身體素質(zhì)指標(biāo)的測定和統(tǒng)計工作,專人負(fù)責(zé),做好健康卡的登記工作,做到及時、全面、完整。根據(jù)《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,并做好體檢的管理和資料管理統(tǒng)計工作,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
    4、嚴(yán)格落實晨檢制度,對因病缺課要跟蹤調(diào)查,強化個人衛(wèi)生要求,養(yǎng)成文明衛(wèi)生的習(xí)慣,保證應(yīng)急處理方案落實渠道的暢通。
    5、以廣播、板報為陣地,加強衛(wèi)生與保健知識的宣傳力度。
    6、加強健康教育、預(yù)防愛滋病教育工作,確保健康教育課的開設(shè)率,重視加強對學(xué)生進行心理健康教育。
    7、加強校園衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督管理。認(rèn)真做好每周的消毒工作。
    8、麻疹接種宣傳。
    為了全面推進學(xué)校素質(zhì)教育,加強學(xué)校衛(wèi)生的管理、提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,保障學(xué)生身心健康發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生良好的個人衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生,自我保健常識,消滅傳染病、降低因病缺課率和視力不良率,使我校形成身心健康,學(xué)生優(yōu)異的校園而努力。
    總經(jīng)理
    一、抓好業(yè)務(wù)開拓。
    1、解決用車瓶頸。目前公司僅有租賃旅游大巴15臺,小汽車16臺,合作旅游大巴45臺。經(jīng)營規(guī)模偏小,不能參與政府或企業(yè)的租賃競標(biāo),影響運營。為解決經(jīng)營規(guī)模問題,計劃在下半年從兩個方面入手:
    ⑴調(diào)查長途兄弟單位閑置車輛,申請集團劃撥到租賃公司統(tǒng)一管理,參照折舊費用,內(nèi)部考核補償給兄弟單位。利用這些車輛壯大租賃市場。
    ⑵與汽車廠家洽談,與租代購方式購車(融資租賃——先租入車輛經(jīng)營,待租賃期滿優(yōu)先購買)。
    2、尋找盟友,搭建合作平臺。為完成經(jīng)營目標(biāo),優(yōu)先發(fā)展業(yè)務(wù),在直接業(yè)務(wù)拓展能力有限情況下,抓好旅游旺季,與酒店、賓館、培訓(xùn)機構(gòu)、旅行社等結(jié)成盟友,通過外圍延伸業(yè)務(wù)擴張。
    ⑴下半年度與5-10家酒店、賓館,3-5家旅行社簽訂合作協(xié)議。
    ⑵與1-3家銀行金額機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,采用銀行卡租車,簡優(yōu)租賃手續(xù),降低信用風(fēng)險。
    ⑶對定制租賃汽車的政府機關(guān)或企業(yè)單位,采取以新?lián)Q舊方式,確保租賃收入的穩(wěn)定。
    ⑷以新?lián)Q舊下來的車輛,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、市場宣傳開展,應(yīng)用于假日個人租賃,或一般商務(wù)租賃。
    3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,并與信息技術(shù)部門合作,在網(wǎng)絡(luò)平臺上開發(fā)電子商務(wù)訂單系統(tǒng)。記錄客戶的姓名、汽車等級偏好、信用卡號碼、地址、公司信息和歷史租賃記錄,確保為客戶提供一個統(tǒng)一的、穩(wěn)固的服務(wù)體系,通過網(wǎng)絡(luò)平臺,服務(wù)業(yè)務(wù)開發(fā)。
    4、調(diào)查個人汽車租賃市場,擬訂會員制租賃管理辦法,培育商旅、假日的個人汽車租賃市場發(fā)展。
    二、做好市場工作,夯實業(yè)務(wù)根基。
    雖然寶公司董事長何偉軍曾宣稱,汽車租賃是一個看不到天花板的行業(yè),但目前,包括中外合資的汽車租賃企業(yè)在中國都遇到了發(fā)展瓶頸,主要是發(fā)展規(guī)模小、缺乏配套法律法規(guī)約束而存在的信用風(fēng)險、政府支持少,稅負(fù)率高,企業(yè)負(fù)擔(dān)重。在此困難面前,還是有一些民營汽車租賃公司卻蓬勃發(fā)展起來,這是因為他們做好市場,夯實業(yè)務(wù)根基。
    1、市場調(diào)查與連鎖經(jīng)營的網(wǎng)絡(luò)布點。服務(wù)業(yè)務(wù)不是等出來的,是做出來,因此,下半年度是做好市場調(diào)查,找準(zhǔn)切入點,在適合地點搶灘布陣,尋找業(yè)務(wù)發(fā)展機會。
    2、加強媒介宣傳:利用集團長途公交、城市旅游大巴、的士便利,發(fā)布車身、彩頁、電子廣告;利用電臺、戶外廣告,加強宣傳;與酒店、賓館開展戰(zhàn)略合作,發(fā)布汽車租賃信息;讓顧客知道xx租賃,能找得到xx租賃。
    3、加快網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)?,F(xiàn)代企業(yè)都有自己網(wǎng)絡(luò)主頁,介紹自己公司發(fā)展現(xiàn)狀、經(jīng)營優(yōu)勢、業(yè)務(wù)項目、電子商務(wù)訂單、聯(lián)系與投訴方式,我們應(yīng)盡快利用絡(luò)網(wǎng)**限延伸經(jīng)營。
    三、做好財務(wù)服務(wù)與監(jiān)控
    1、做好市場定價工作:租賃市場是一個價格透明市場,準(zhǔn)確測算成本,制定合理定價區(qū)域,有利于業(yè)務(wù)開展。
    2、成本控制:在市場價格透明情況下,控制成本,則獲得更多價格優(yōu)勢。壓縮經(jīng)營成本、節(jié)減管理開支,合理籌劃資金使用成本與稅收繳納時間,贏得利潤空間。
    3、預(yù)算分析:加強預(yù)算管理,開展預(yù)算分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,并落實糾偏措施,確保經(jīng)營軌跡不偏離終目標(biāo)。
    四、加強安全生產(chǎn)。加強駕駛?cè)藛T的安全行車管理,減少交通事故發(fā)生或不發(fā)生交通事故,就是對生產(chǎn)經(jīng)營的節(jié)約,對公司利潤的貢獻。
    五、完善人力資源管理。
    1、企業(yè)競爭,歸根結(jié)底是人才競爭,是人才提供的服務(wù)競爭。建立xx服務(wù)品牌,從每一個員工素質(zhì)抓起,通過服務(wù)培訓(xùn),展現(xiàn)工作面貌。
    2、改革績效與人事考核辦法:將客戶拜訪、業(yè)務(wù)保有、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量等引入量化考核,與工效掛鉤,激勵員工走上市場;建立季度考核,實行優(yōu)勝劣汰制,將年度考核與工資增長、崗位培訓(xùn)、職務(wù)晉升等緊密結(jié)合在一起,提高員工工作的主觀能動性。
    團委
    一、指導(dǎo)思想:
    高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx同志“三個代表”重要思想,以團的十x大精神為指導(dǎo),圍繞學(xué)校中心工作,大力加強思想道德教育,構(gòu)筑青年強大精神支柱;注重加強團的組織建設(shè),不斷完善團的工作機制;努力適應(yīng)黨和青年對團組織的要求,切實開展好各項活動、創(chuàng)特色品牌,大力推進我校共青團工作實現(xiàn)新突破,取得新發(fā)展
    二、主要工作目標(biāo)
    1、以“三個代表”思想為強大動力,扎實有效地開展青少年思想道德教育工作。
    ①認(rèn)真組織團員青年學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,構(gòu)筑青年強大的精神支柱。
    校團委將是充分發(fā)揮中學(xué)生業(yè)余黨校、團校學(xué)黨章小組等教育陣地的作用,緊密聯(lián)系共青團工作和青少年的思想實際,做到理論與實際相結(jié)合。舉辦業(yè)余黨校二期、團校培訓(xùn)班一期,以黨、團基本知識為基礎(chǔ),重點滲透“三個代表”思想。另外舉辦團員骨干培訓(xùn)、入黨積極分子座談、主題板報展等形式的活動,讓“三個代表”重要思想深入到廣大團員青年頭腦中。
    ②著力加強青少年愛國主義、集體主義,社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育。
    通過國慶主題活動、國旗下講話、專題講座、十八歲成人儀式等教育活動,引導(dǎo)團員青年勤奮學(xué)習(xí),自學(xué)成才。
    ③加強宣傳輿論陣地建設(shè)
    辦好團刊《青春》刊物,搞好《校園之聲》廣播和《校園之春》黑板報,積極向上級投稿,發(fā)揮對團工作的宣傳和指導(dǎo)作用。做好心理咨詢室陣地建設(shè),加強青少年自身素質(zhì)培養(yǎng)
    2、心理咨詢室陣地建設(shè),加強青少年自身素質(zhì)培養(yǎng),努力推進團的基礎(chǔ)組織建設(shè),完善團工作機制。
    ①加強團干部隊伍建設(shè),強化素質(zhì)
    加強團干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),(特別是對初二新上崗的團支書)不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。舉辦一期新上崗團干部培訓(xùn)班和一期基層團干部培訓(xùn)班,用好工作臺帳。
    ②加強團員隊伍建設(shè),規(guī)范管理
    在堅持積極、慎重的原則下,不斷加大團員發(fā)展力度。加強團課教育,提高對團的認(rèn)識、端正入團動機、注重入團儀式過程教育;嚴(yán)格三會二制一課健全、規(guī)范團員證管理制度。
    ③深化“雙推”工作范圍,加大對青年進行黨的知識教育,壯大入黨積極分子和各類優(yōu)秀青年隊伍;規(guī)范中學(xué)生業(yè)余黨校建設(shè),推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。
    ④加強信息上報工作。
    3、以黨對青年的要求為方向,著力開展好團的各項活動,爭創(chuàng)特色。
    以服務(wù)青少年健康成長為出發(fā)點,積極推動共青團素質(zhì)教育中發(fā)揮作用,不斷擴大共青團工作在學(xué)生和社會中的影響。
    ①開展主題團隊、文體興趣活動和心理健康教育促進學(xué)生人格健全和個性發(fā)展。下半年我們將組織國慶系列慶祝活動、校園金秋科技文化藝術(shù)節(jié)、運動會、籃球賽等活動,并成立心理咨詢室。
    ②深化18歲成人儀式教育和維權(quán)活動。
    要完善成人儀式教育的各個環(huán)節(jié),規(guī)范活動過程,保證活動效果;大力加強普法教育,加強青少年法制觀念和自覺運用法律維護自身權(quán)益的能力,預(yù)防和減少青少年犯罪,爭創(chuàng)青少年維權(quán)崗,開展青少年維權(quán)崗“1+1”援助活動。
    ③大力推進青少年創(chuàng)新活動。
    結(jié)合本校實際,堅持面向全體學(xué)生,突出學(xué)生主體、地位,開展“金點子”小發(fā)明、小創(chuàng)造活動,建立科技教育基地,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。
    ④進一步規(guī)范“青”字號工程
    青年志愿者要開展多種形式的便民服務(wù)活動,建章立制,確保成效;物理教研組和英語教育組青年文明號繼續(xù)開展誠信踐諾活動,以點帶面,發(fā)揮輻射作用。
    ⑤加強對學(xué)生會、少先隊工作指導(dǎo),實施初中團隊一體化;舉行少先隊大隊部成立儀式,加強對貧困、殘疾學(xué)生的關(guān)心和補助。
    學(xué)校宣傳
    一、指導(dǎo)思想
    以十x大精神為指導(dǎo),牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,以弘揚法治精神為方向,以維護醫(yī)院穩(wěn)定為根本,以領(lǐng)導(dǎo)干部、醫(yī)務(wù)人員為重點,深入開展法制教育,充分發(fā)揮法制宣傳教育在推進“依法治院”中的作用,進一步增強全院職工的法制觀念和法律意識,提高法治管理能力和水平,使醫(yī)院各項事業(yè)的管理逐步走上法制化軌道,為醫(yī)院持政務(wù)工作總結(jié)續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
    二、主要目標(biāo)
    通過深入開展法制宣傳教育和扎實推進依法治理,進一步弘揚社會主義法治理念,逐步強化全院職工的法治意識和法律素質(zhì),增強依法治院、依法執(zhí)業(yè)的能力,形成學(xué)法遵法用法的良好環(huán)境。
    三、主要任務(wù)
    (一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律制度,學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策。提高全院干部職工的法律意識和依法管理的水平及能力。
    (二)圍繞醫(yī)院工作重點,積極開展法制宣傳教育。組織學(xué)習(xí)宣傳與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī),促進醫(yī)院發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào);規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為,切實維護人民群眾健康權(quán)益和正常的醫(yī)療秩序;保障和增進人民群眾身體健康;學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》和傳染病管理等醫(yī)療管理相關(guān)法律法規(guī),增強廣大職工依法維權(quán)意識,為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個良好的法制環(huán)境。
    (三)圍繞構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系開展法制宣傳教育。學(xué)習(xí)宣傳社會治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急處置等相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)習(xí)宣傳維權(quán)、信訪、投訴、調(diào)解等法律法規(guī),促進衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)依法化解矛盾糾紛。
    (四)圍繞醫(yī)療核心工作開展法制宣傳教育。繼續(xù)學(xué)習(xí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策,學(xué)習(xí)宣傳加強疾病控制和預(yù)防保健等法律法規(guī),積極宣傳藥品安全、職業(yè)病防治等法律法規(guī)。
    (五)加強反腐倡廉法制宣傳教育。繼續(xù)以醫(yī)務(wù)人員為重點,加強《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法修正案(六)》、反腐倡廉和治理商業(yè)賄賂等有關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳教育,大力倡導(dǎo)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),結(jié)合醫(yī)院“三好一滿意”實施方案,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)典型培育,注重發(fā)現(xiàn)和培育新的先進典型,及時總結(jié)推廣經(jīng)驗,進一步促進我院醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀,增強廉潔行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
    四、工作要求
    1、加強法制教育,領(lǐng)導(dǎo)干部全年普法教育學(xué)習(xí)不少于80學(xué)時,職工不少于40學(xué)時。在開展普法工作時結(jié)合醫(yī)院實際情況,抓住醫(yī)院的重點工作,有針對性地開展法制宣傳教育,運用典型案例進行生動的法制宣傳教育,不斷提高全院職工的法律法規(guī)知識水平。
    2、堅持將法制教育與道德教育相結(jié)合,堅持將普法工作與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合,與“三好一滿意”工作相結(jié)合,與加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作相結(jié)合,在不斷提高全院職工法律知識和素養(yǎng)的同時,提高職工的道德修養(yǎng),不斷貫徹落實“三好一滿意”工作措施,促進醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評,為三級醫(yī)院復(fù)審奠定堅實法律基礎(chǔ)。
    3、黨辦與醫(yī)療、護理、人力資源部等部門組織好醫(yī)療專業(yè)法的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座。
    4、各級干部要帶頭學(xué)習(xí),做好筆記。建立干部“六五”普法學(xué)習(xí)檔案,隨時將學(xué)習(xí)及考核情況整理歸檔,并作為和諧社會演講稿年度干部考核的一項重要依據(jù)。
    5、醫(yī)院“普法領(lǐng)導(dǎo)小組”將按計劃進行督導(dǎo)檢查,確保普法工作任務(wù)的落實。