工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)對加拿大商科碩士申請比較重要，申請加拿大商科類的專業(yè)，有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果申請的是金融專業(yè)，職業(yè)規(guī)劃方向也是金融行業(yè)，是有基金、投行、證券類公司的工作經(jīng)驗(yàn)。跟著來看看什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)對加拿大留學(xué)申請有幫助？
個別專業(yè)對工作經(jīng)驗(yàn)有硬性要求：
工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)對加拿大商科碩士申請比較重要，尤其是以案例教學(xué)為核心的MBA，大多數(shù)學(xué)校會要求申請者有2年以上的全職工作經(jīng)驗(yàn)，個別的非MBA商科項(xiàng)目也有類似要求；
文科和工科碩士項(xiàng)目，很少對工作經(jīng)驗(yàn)做出硬性要求，只有個別的工程管理類、教育類、社會工作等方向會有此要求。
雖然大部分碩士項(xiàng)目申請中沒有工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)制要求，但是擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)是對申請十分有利的。
什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)含金量高：
長期工作經(jīng)驗(yàn)VS短期實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：通常一段長時間的工作，更加有利于申請，所以一般會建議申請者能夠選擇參加時長能夠在3個月(含)以上的工作。過短的實(shí)習(xí)，往往只能對行業(yè)、企業(yè)工作內(nèi)容流程有基本的認(rèn)識，不能夠完全的融入，更難以有深刻的行業(yè)和職業(yè)體驗(yàn)，工作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等也只能獲得很小的提升，也很難學(xué)習(xí)到東西。
專業(yè)相關(guān)工作VS非相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：需要參加與自身職業(yè)規(guī)劃、申請專業(yè)相關(guān)的，有層級遞進(jìn)、能力互補(bǔ)的的工作。工作崗位，是能偏實(shí)操，可以學(xué)習(xí)到技能和經(jīng)驗(yàn)。
比如，申請商科類的專業(yè)，有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果申請的是金融專業(yè)，職業(yè)規(guī)劃方向也是金融行業(yè)，是有基金、投行、證券類公司的工作經(jīng)驗(yàn)。
除以上的時間和相關(guān)性因素外，工作或?qū)嵙?xí)單位的實(shí)力、工作或?qū)嵙?xí)崗位等，都是衡量申請者工作經(jīng)驗(yàn)質(zhì)量的因素。一般工作單位實(shí)力越強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)質(zhì)量越高，比如一份世界500強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，將會體現(xiàn)出申請者更高的專業(yè)、職業(yè)能力以及個人素質(zhì)。工作崗位職業(yè)性越強(qiáng)越核心，也會有更高的含金量。
申請者如何自我規(guī)劃：
在校學(xué)生：在校學(xué)生只能在暑、寒假實(shí)習(xí)，且大一基本無機(jī)會進(jìn)入好的公司。所以，實(shí)習(xí)建議從大二上學(xué)期開始，可以先去二三流公司鋪墊打基礎(chǔ)，大二下和大三則要盡可能選擇一流公司實(shí)習(xí)，做到實(shí)習(xí)企業(yè)層次逐步提升。實(shí)習(xí)經(jīng)歷3-4次。崗位和工作內(nèi)容，也要越來越具體，技能越來越專業(yè)。累計(jì)實(shí)習(xí)時間在6-12個月。
已畢業(yè)學(xué)生：也需要做到企業(yè)層次以及工作崗位的逐步提升，但是不應(yīng)頻繁換工作，每份工作都能在1年以上。
個別專業(yè)對工作經(jīng)驗(yàn)有硬性要求：
工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)對加拿大商科碩士申請比較重要，尤其是以案例教學(xué)為核心的MBA，大多數(shù)學(xué)校會要求申請者有2年以上的全職工作經(jīng)驗(yàn)，個別的非MBA商科項(xiàng)目也有類似要求；
文科和工科碩士項(xiàng)目，很少對工作經(jīng)驗(yàn)做出硬性要求，只有個別的工程管理類、教育類、社會工作等方向會有此要求。
雖然大部分碩士項(xiàng)目申請中沒有工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)制要求，但是擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)是對申請十分有利的。
什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)含金量高：
長期工作經(jīng)驗(yàn)VS短期實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：通常一段長時間的工作，更加有利于申請，所以一般會建議申請者能夠選擇參加時長能夠在3個月(含)以上的工作。過短的實(shí)習(xí)，往往只能對行業(yè)、企業(yè)工作內(nèi)容流程有基本的認(rèn)識，不能夠完全的融入，更難以有深刻的行業(yè)和職業(yè)體驗(yàn)，工作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等也只能獲得很小的提升，也很難學(xué)習(xí)到東西。
專業(yè)相關(guān)工作VS非相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：需要參加與自身職業(yè)規(guī)劃、申請專業(yè)相關(guān)的，有層級遞進(jìn)、能力互補(bǔ)的的工作。工作崗位，是能偏實(shí)操，可以學(xué)習(xí)到技能和經(jīng)驗(yàn)。
比如，申請商科類的專業(yè)，有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果申請的是金融專業(yè)，職業(yè)規(guī)劃方向也是金融行業(yè)，是有基金、投行、證券類公司的工作經(jīng)驗(yàn)。
除以上的時間和相關(guān)性因素外，工作或?qū)嵙?xí)單位的實(shí)力、工作或?qū)嵙?xí)崗位等，都是衡量申請者工作經(jīng)驗(yàn)質(zhì)量的因素。一般工作單位實(shí)力越強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)質(zhì)量越高，比如一份世界500強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，將會體現(xiàn)出申請者更高的專業(yè)、職業(yè)能力以及個人素質(zhì)。工作崗位職業(yè)性越強(qiáng)越核心，也會有更高的含金量。
申請者如何自我規(guī)劃：
在校學(xué)生：在校學(xué)生只能在暑、寒假實(shí)習(xí)，且大一基本無機(jī)會進(jìn)入好的公司。所以，實(shí)習(xí)建議從大二上學(xué)期開始，可以先去二三流公司鋪墊打基礎(chǔ)，大二下和大三則要盡可能選擇一流公司實(shí)習(xí)，做到實(shí)習(xí)企業(yè)層次逐步提升。實(shí)習(xí)經(jīng)歷3-4次。崗位和工作內(nèi)容，也要越來越具體，技能越來越專業(yè)。累計(jì)實(shí)習(xí)時間在6-12個月。
已畢業(yè)學(xué)生：也需要做到企業(yè)層次以及工作崗位的逐步提升，但是不應(yīng)頻繁換工作，每份工作都能在1年以上。