2018重慶巴南區(qū)人民政府魚洞街道辦事處招聘2人公告已發(fā)布。報名時間：2018年12月12日上午 9:00—12:00，下午報名時間14:00—18:00，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
為了進一步加強街道管理、服務(wù)能力，推進街道建設(shè)，經(jīng)魚洞街道辦事處研究決定面向社會公開招聘臨時聘用工作人員，并將此次公開招聘臨時聘用工作人員考試的報名、筆試、面試及體檢工作委托重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司組織。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及職位
臨時聘用工作人員崗位一：1名。
臨時聘用工作人員崗位二：1名。
具體崗位條件要求見附件。
三、招聘條件
(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
(三)有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)年齡在22～35周歲。
(報考人員年齡計算截止時間2018年12月11日)。
(五)臨時聘用工作人員崗位一性別限男性;臨時聘用工作人員崗位二性別不限。
(六)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷。
(七)身體健康。
四、招聘范圍
具有重慶市城鄉(xiāng)居民戶口，并在巴南區(qū)魚洞街道、龍洲灣街道、李家沱街道、花溪街道居住，且符合招聘條件的人員，均可報名。
以下幾類人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;處于妊娠期間的。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2018年12月12日上午9:00—12:00，下午報名時間14:00—18:00。
(二)報名地點：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號，立丹大廈四樓)。報名咨詢電話：66291677、66291675。
(三)報名要求：本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人畢業(yè)證、身份證、居民戶口簿和能證明其在重慶市巴南區(qū)龍洲灣街道、魚洞街道、花溪街道、李家沱街道居住的本人、配偶、父母、子女、岳父母、公婆的房管證及關(guān)系證明或居住地派出所出具的居住證明;報名時，報考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份(A4紙)。同時，有工作單位的須持所在單位同意報考證明;近期一寸同底免冠登記照片3張(彩色)。
(四)資格審查：由貝思特公司會同魚洞街道辦事處對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，填寫《報名登記表》。并繳納報名資料費100元。
(五)開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達1:3及以上。報名資格審查合格人數(shù)達不到比例要求時，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得魚洞街道辦事處同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
六、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
(一)筆試時間及地點：筆試時間初定為2018年12月15日，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進行?？颇繛椤毒C合知識》，滿分均為100分。
《綜合知識》考試的參考范圍：重慶市事業(yè)單位公招考試用書—《綜合基礎(chǔ)知識》中第二編“法律”及第四編“公文寫作”。
(二)面試
面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。
面試比例：按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進入面試;達不到規(guī)定比例的，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得魚洞街道辦事處同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
面試方式及分值：面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。
總成績計算方法：考試考核總成績=《綜合知識》筆試×50%+面試成績×50%
七、體檢、考察和公示
(一)體檢
根據(jù)總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責(zé)組織，體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司提出復(fù)檢申請，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得魚洞街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
體檢合格者，由魚洞街道辦事處組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
(三)公示
考察合格的擬聘人員，在魚洞街道辦事處機關(guān)公示欄內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日。
凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用及工資待遇
(一)聘用
錄用人員與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同》，派遣到魚洞街道辦事處開展工作。新聘用街道臨時工作人員實行2個月試用期，試用期滿并經(jīng)考核合格的，正式聘用為街道臨時工作人員;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
正式錄用之日起一年內(nèi)，如有崗位空缺，從本批次報考人員中按考試考核總成績由高到低依次補錄。
(二)待遇
基本工資1800元/月(包括社會保險個人應(yīng)繳部分)。績效考核1000元/月，由所在科室根據(jù)每季度工作情況確定考核等次進行發(fā)放。
九、紀(jì)律要求
公開招聘街道臨時聘用工作人員是加強街道管理、服務(wù)能力，推進街道建設(shè)的一項重要措施，是提高街道工作人員素質(zhì)的重要手段，是一項十分嚴肅的工作。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴格遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
為了進一步加強街道管理、服務(wù)能力，推進街道建設(shè)，經(jīng)魚洞街道辦事處研究決定面向社會公開招聘臨時聘用工作人員，并將此次公開招聘臨時聘用工作人員考試的報名、筆試、面試及體檢工作委托重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司組織。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及職位
臨時聘用工作人員崗位一：1名。
臨時聘用工作人員崗位二：1名。
具體崗位條件要求見附件。
三、招聘條件
(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
(三)有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)年齡在22～35周歲。
(報考人員年齡計算截止時間2018年12月11日)。
(五)臨時聘用工作人員崗位一性別限男性;臨時聘用工作人員崗位二性別不限。
(六)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷。
(七)身體健康。
四、招聘范圍
具有重慶市城鄉(xiāng)居民戶口，并在巴南區(qū)魚洞街道、龍洲灣街道、李家沱街道、花溪街道居住，且符合招聘條件的人員，均可報名。
以下幾類人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;處于妊娠期間的。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2018年12月12日上午9:00—12:00，下午報名時間14:00—18:00。
(二)報名地點：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號，立丹大廈四樓)。報名咨詢電話：66291677、66291675。
(三)報名要求：本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人畢業(yè)證、身份證、居民戶口簿和能證明其在重慶市巴南區(qū)龍洲灣街道、魚洞街道、花溪街道、李家沱街道居住的本人、配偶、父母、子女、岳父母、公婆的房管證及關(guān)系證明或居住地派出所出具的居住證明;報名時，報考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份(A4紙)。同時，有工作單位的須持所在單位同意報考證明;近期一寸同底免冠登記照片3張(彩色)。
(四)資格審查：由貝思特公司會同魚洞街道辦事處對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，填寫《報名登記表》。并繳納報名資料費100元。
(五)開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達1:3及以上。報名資格審查合格人數(shù)達不到比例要求時，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得魚洞街道辦事處同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
六、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
(一)筆試時間及地點：筆試時間初定為2018年12月15日，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進行?？颇繛椤毒C合知識》，滿分均為100分。
《綜合知識》考試的參考范圍：重慶市事業(yè)單位公招考試用書—《綜合基礎(chǔ)知識》中第二編“法律”及第四編“公文寫作”。
(二)面試
面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。
面試比例：按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進入面試;達不到規(guī)定比例的，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得魚洞街道辦事處同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
面試方式及分值：面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。
總成績計算方法：考試考核總成績=《綜合知識》筆試×50%+面試成績×50%
七、體檢、考察和公示
(一)體檢
根據(jù)總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責(zé)組織，體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司提出復(fù)檢申請，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得魚洞街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
體檢合格者，由魚洞街道辦事處組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
(三)公示
考察合格的擬聘人員，在魚洞街道辦事處機關(guān)公示欄內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日。
凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用及工資待遇
(一)聘用
錄用人員與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同》，派遣到魚洞街道辦事處開展工作。新聘用街道臨時工作人員實行2個月試用期，試用期滿并經(jīng)考核合格的，正式聘用為街道臨時工作人員;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
正式錄用之日起一年內(nèi)，如有崗位空缺，從本批次報考人員中按考試考核總成績由高到低依次補錄。
(二)待遇
基本工資1800元/月(包括社會保險個人應(yīng)繳部分)。績效考核1000元/月，由所在科室根據(jù)每季度工作情況確定考核等次進行發(fā)放。
九、紀(jì)律要求
公開招聘街道臨時聘用工作人員是加強街道管理、服務(wù)能力，推進街道建設(shè)的一項重要措施，是提高街道工作人員素質(zhì)的重要手段，是一項十分嚴肅的工作。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴格遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。