為進(jìn)一步加快梅河口市電商的人才培養(yǎng)，推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)扶持，培育壯大梅河口市電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，梅河口市商務(wù)局依據(jù)《梅河口市吸引高校畢業(yè)生來(lái)梅就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)話辦法(試行)》(梅辦發(fā)〔2018〕31號(hào))文件，統(tǒng)一開(kāi)發(fā)50個(gè)電子商務(wù)大學(xué)生工作者崗位，面向社會(huì)公開(kāi)招募?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
1.性別不限，戶籍所在地不限。
2.年齡在26周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，身體健康，遵紀(jì)守法。
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能，具備崗位所需的其他選用條件。
4.具有學(xué)習(xí)、適應(yīng)電子商務(wù)工作的基本素質(zhì)，善于溝通、口齒清晰、無(wú)明顯地方口音，五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，且具備一定的文字綜合能力和電腦操作水平。
報(bào)名程序
1.發(fā)布招募信息
2018年11月26日在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)、梅河口發(fā)布、梅河口人力資源市場(chǎng)公眾號(hào)等信息發(fā)布平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招募信息。
2.報(bào)名及資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格條件審查。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月7日-10日
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年12月13日-15日打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
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3.考試與考核
本次考試不設(shè)開(kāi)考比例?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招募人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，比例不足時(shí)可以直接進(jìn)入面試。
(1)筆試
筆試采用閉卷的方式，分為主觀題和客觀題，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要圍繞電商從業(yè)職業(yè)道德、電商基本常識(shí)、運(yùn)營(yíng)推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)常識(shí)、售后處理、倉(cāng)儲(chǔ)物流等基礎(chǔ)知識(shí)，以及案例主觀分析題。
(2)面試審核
采取面試考核的方式，面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測(cè)試自我介紹、基礎(chǔ)問(wèn)答和自我展示。
(3)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)，及格線為60分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.體檢
面試后3個(gè)工作日內(nèi)按總成績(jī)高低的次序1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員，并以電話方式通知本人。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予錄用，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.公示
經(jīng)過(guò)考試、審核、體檢確定擬招募人員名單將在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
公示期屆滿，對(duì)沒(méi)有異議的人員確定為本次扶持人員。扶持期為兩年。
崗位設(shè)置
招募運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、新媒體運(yùn)營(yíng)、平面設(shè)計(jì)師、培訓(xùn)專(zhuān)員、項(xiàng)目總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)支持、客服專(zhuān)員等電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐人員。選用的具體崗位及資格條件，詳見(jiàn)附件《梅河口市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐大學(xué)生工作者崗位需求表》。
招聘條件
1.性別不限，戶籍所在地不限。
2.年齡在26周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，身體健康，遵紀(jì)守法。
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能，具備崗位所需的其他選用條件。
4.具有學(xué)習(xí)、適應(yīng)電子商務(wù)工作的基本素質(zhì)，善于溝通、口齒清晰、無(wú)明顯地方口音，五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，且具備一定的文字綜合能力和電腦操作水平。
報(bào)名程序
1.發(fā)布招募信息
2018年11月26日在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)、梅河口發(fā)布、梅河口人力資源市場(chǎng)公眾號(hào)等信息發(fā)布平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招募信息。
2.報(bào)名及資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格條件審查。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月7日-10日
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年12月13日-15日打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
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3.考試與考核
本次考試不設(shè)開(kāi)考比例?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招募人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，比例不足時(shí)可以直接進(jìn)入面試。
(1)筆試
筆試采用閉卷的方式，分為主觀題和客觀題，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要圍繞電商從業(yè)職業(yè)道德、電商基本常識(shí)、運(yùn)營(yíng)推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)常識(shí)、售后處理、倉(cāng)儲(chǔ)物流等基礎(chǔ)知識(shí)，以及案例主觀分析題。
(2)面試審核
采取面試考核的方式，面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測(cè)試自我介紹、基礎(chǔ)問(wèn)答和自我展示。
(3)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)，及格線為60分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.體檢
面試后3個(gè)工作日內(nèi)按總成績(jī)高低的次序1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員，并以電話方式通知本人。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予錄用，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.公示
經(jīng)過(guò)考試、審核、體檢確定擬招募人員名單將在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
公示期屆滿，對(duì)沒(méi)有異議的人員確定為本次扶持人員。扶持期為兩年。
崗位設(shè)置
招募運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、新媒體運(yùn)營(yíng)、平面設(shè)計(jì)師、培訓(xùn)專(zhuān)員、項(xiàng)目總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)支持、客服專(zhuān)員等電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐人員。選用的具體崗位及資格條件，詳見(jiàn)附件《梅河口市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐大學(xué)生工作者崗位需求表》。