2018廣東省南海農(nóng)商銀行總行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2019年3月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為有效推進(jìn)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)公開向社會(huì)招聘團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1人以及客戶經(jīng)理3-4人。具體條件如下：
一、崗位職責(zé)及要求
（一）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1、基本任職條件
（1）五年（含）以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，且擁有其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌經(jīng)歷；
（2）35歲以下，本科（含）以上學(xué)歷（客戶資源特別豐富者，可適當(dāng)放寬）；
（3）擁有豐富的客戶資源，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
（4）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、品行端正，無不良記錄；
（5）具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能夠有效把控授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并獨(dú)立發(fā)布意見；
2、主要工作職責(zé)
（1）管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（2）拓展客戶，營(yíng)銷我行金融產(chǎn)品；
（3）開展客戶關(guān)系維護(hù)及服務(wù)對(duì)接工作；
（4）授信個(gè)案分析以及信貸調(diào)查工作；
（5）按要求完成貸前調(diào)查、貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等各項(xiàng)工作；
（6）協(xié)助部門總經(jīng)理管理部門日常事務(wù)，并組織完成各類報(bào)告、績(jī)效分配、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作；
（二）客戶經(jīng)理崗
1、基本任職條件
（1）35歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（客戶資源特別豐富者，可適當(dāng)放寬）；
（2）二年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力以及良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
（3）善于對(duì)外溝通，個(gè)性良好，熟悉銀行各類公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品、相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)操作流程以及市場(chǎng)情況，且具有敏感的市場(chǎng)觸覺和業(yè)務(wù)拓展能力；
（4）具有一定的財(cái)務(wù)分析能力，了解產(chǎn)業(yè)變化情況以及客戶需求，且具有較強(qiáng)的需求挖掘及服務(wù)解決能力；
（5）職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為及處罰記錄；
2、主要工作職責(zé)
（1）客戶拓展與維護(hù)。積極開拓并維護(hù)客戶，整理、收集客戶資料，了解客戶的動(dòng)態(tài)及需求，并針對(duì)性推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展銀行市場(chǎng)份額；
（2）資料收集。協(xié)助客戶完成銀行經(jīng)辦各類業(yè)務(wù)所需的文件準(zhǔn)備，并及時(shí)遞交其他相關(guān)部門；
（3）貸前調(diào)查分析。根據(jù)所了解的客戶信息，并結(jié)合行業(yè)、產(chǎn)業(yè)等情況，撰寫貸前調(diào)查報(bào)告，完成授信個(gè)案的分析工作，并按照銀行信貸審批流程提交至有權(quán)審批人審批。
（4）貸中管理。持續(xù)跟進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)審批情況，并根據(jù)信審要求及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)資料；同時(shí)跟進(jìn)審貸完畢后合同簽訂、擔(dān)保措施落實(shí)、放款審核等工作；
（5）貸后管理。保持與客戶的聯(lián)系，持續(xù)跟蹤客戶資金運(yùn)作情況，并定期或不定期拜訪客戶，收集客戶資料，撰寫貸后分析報(bào)告，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，完成銀行要求的相關(guān)貸后管理工作；
（6）根據(jù)要求報(bào)送各類報(bào)告、報(bào)表等資料，并按要求完成相關(guān)檔案資料的整理、歸檔、交接等工作；
二、用工方式及薪酬待遇
（一）用工方式是與我行簽訂勞動(dòng)合同，入職后享受社保、企業(yè)年金、高溫補(bǔ)貼、帶薪假期、年度體檢及節(jié)日補(bǔ)貼等福利，試用期6個(gè)月。
（二）薪酬：面議。
三、報(bào)名截止時(shí)間
即日起至2019年3月31日有效，分批面試，招完即止。
四、報(bào)名方式
有意者，可通過以下方式進(jìn)行報(bào)名：填寫《招聘信息表》（見附件），附全身近照一張，一并發(fā)送至郵箱gq@nanhaibank.com。
附件：《招聘信息表》
為有效推進(jìn)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)公開向社會(huì)招聘團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1人以及客戶經(jīng)理3-4人。具體條件如下：
一、崗位職責(zé)及要求
（一）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1、基本任職條件
（1）五年（含）以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，且擁有其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌經(jīng)歷；
（2）35歲以下，本科（含）以上學(xué)歷（客戶資源特別豐富者，可適當(dāng)放寬）；
（3）擁有豐富的客戶資源，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
（4）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、品行端正，無不良記錄；
（5）具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能夠有效把控授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并獨(dú)立發(fā)布意見；
2、主要工作職責(zé)
（1）管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（2）拓展客戶，營(yíng)銷我行金融產(chǎn)品；
（3）開展客戶關(guān)系維護(hù)及服務(wù)對(duì)接工作；
（4）授信個(gè)案分析以及信貸調(diào)查工作；
（5）按要求完成貸前調(diào)查、貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等各項(xiàng)工作；
（6）協(xié)助部門總經(jīng)理管理部門日常事務(wù)，并組織完成各類報(bào)告、績(jī)效分配、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作；
（二）客戶經(jīng)理崗
1、基本任職條件
（1）35歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（客戶資源特別豐富者，可適當(dāng)放寬）；
（2）二年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力以及良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
（3）善于對(duì)外溝通，個(gè)性良好，熟悉銀行各類公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品、相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)操作流程以及市場(chǎng)情況，且具有敏感的市場(chǎng)觸覺和業(yè)務(wù)拓展能力；
（4）具有一定的財(cái)務(wù)分析能力，了解產(chǎn)業(yè)變化情況以及客戶需求，且具有較強(qiáng)的需求挖掘及服務(wù)解決能力；
（5）職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為及處罰記錄；
2、主要工作職責(zé)
（1）客戶拓展與維護(hù)。積極開拓并維護(hù)客戶，整理、收集客戶資料，了解客戶的動(dòng)態(tài)及需求，并針對(duì)性推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展銀行市場(chǎng)份額；
（2）資料收集。協(xié)助客戶完成銀行經(jīng)辦各類業(yè)務(wù)所需的文件準(zhǔn)備，并及時(shí)遞交其他相關(guān)部門；
（3）貸前調(diào)查分析。根據(jù)所了解的客戶信息，并結(jié)合行業(yè)、產(chǎn)業(yè)等情況，撰寫貸前調(diào)查報(bào)告，完成授信個(gè)案的分析工作，并按照銀行信貸審批流程提交至有權(quán)審批人審批。
（4）貸中管理。持續(xù)跟進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)審批情況，并根據(jù)信審要求及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)資料；同時(shí)跟進(jìn)審貸完畢后合同簽訂、擔(dān)保措施落實(shí)、放款審核等工作；
（5）貸后管理。保持與客戶的聯(lián)系，持續(xù)跟蹤客戶資金運(yùn)作情況，并定期或不定期拜訪客戶，收集客戶資料，撰寫貸后分析報(bào)告，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，完成銀行要求的相關(guān)貸后管理工作；
（6）根據(jù)要求報(bào)送各類報(bào)告、報(bào)表等資料，并按要求完成相關(guān)檔案資料的整理、歸檔、交接等工作；
二、用工方式及薪酬待遇
（一）用工方式是與我行簽訂勞動(dòng)合同，入職后享受社保、企業(yè)年金、高溫補(bǔ)貼、帶薪假期、年度體檢及節(jié)日補(bǔ)貼等福利，試用期6個(gè)月。
（二）薪酬：面議。
三、報(bào)名截止時(shí)間
即日起至2019年3月31日有效，分批面試，招完即止。
四、報(bào)名方式
有意者，可通過以下方式進(jìn)行報(bào)名：填寫《招聘信息表》（見附件），附全身近照一張，一并發(fā)送至郵箱gq@nanhaibank.com。
附件：《招聘信息表》