2018江西安遠縣行政服務中心招聘96333（12345熱線）6人公告已發(fā)布。報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間：2018年9月21日—25日，報名地點：安遠縣行政服務中心8樓監(jiān)督投訴股。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
(一)熱愛中國共產(chǎn)黨和中華人民共和國，遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的品行;
(二)普通話標準，且能使用本縣方言交流;
(三)具有大專及以上學歷;
(四)男身高165CM以上、女160CM以上，形象端莊;(五)年齡32周歲以下(即1986年9月30日以后出生);
(六)身體健康，具有較好的吃苦精神和工作抗壓能力，情格熱情有耐心。
有下列情形之一者不得報名：
(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
(四)曾被辭退或被開除公職的;
(五)有精神病史的;
(六)身體殘疾的;
(七)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的。
報名程序
(一)發(fā)布招聘信息
在安遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ay.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間為2018年9月21日—25日，報名地點：安遠縣行政服務中心8樓監(jiān)督投訴股。報考實行誠信報名，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。
報考人數(shù)與本崗位招聘人數(shù)應達到2:1的比例可開考，業(yè)務能力測試后，按不少于1：1.5的比例進入面試，最后確定8名進入崗位考核，根據(jù)崗位考核，確定6名正式錄用人員。
報名時需提供的材料：(1)《安遠縣行政服務中心2018年面向社會公開招聘臨時工作人員報名表》(可到相關網(wǎng)站下載);(2)學歷證書(原件及其復印件各1份，2018屆畢業(yè)的未取得《畢業(yè)證》的考生報考，需提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);(3)本人有效居民身份證和戶口簿(原件及其復印件1份);(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2張。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如被事業(yè)單位聘用，須自行與原用人單位解除勞動關系，按照違反誠信報考有關要求，取消聘用資格。
(三)資格審查。用人單位根據(jù)規(guī)定的報考條件和職位要求，審查報考者資格條件。審查合格的發(fā)給準考證，資格審查貫穿招聘全過程。
(四)專業(yè)能力測試及面試
1.時間：2018年9月26日
2.地點：縣委黨校
3.其他事項：專業(yè)能力測試和面試當場向考生公布分數(shù)，并在現(xiàn)場設置考試結果公示欄，供考生監(jiān)督;專業(yè)測試結束后，根據(jù)測試成績由高到低取9—12名人員進入面試環(huán)節(jié)(成績并列的一并列入面試)。
(五)崗位考核
根據(jù)面試成績取8名(成績并列的一并列入)進入工作崗位進行崗位考核，同時在在安遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ay.gov.cn)公示，根據(jù)試用情況及公示情況最后確定6名錄用人員。
(六)遞補
如因考生放棄或試用、公示環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可在報名考生中按成績遞補，崗位考核合格后錄用。
組織領導
成立由縣委常委、縣政府常務副縣長陳國慶任組長，縣委組織部副部長黃文峰、縣行政服務中心主任吳濤任副組長，縣人社局、編委辦、縣財政局相關工作人員為成員的縣行政服務中心公開招聘臨時人員工作領導小組。領導小組下設辦公室設在縣行政服務中心，由吳濤同志兼任辦公室主任，負責公開招聘工作的具體事務。
招聘條件
(一)熱愛中國共產(chǎn)黨和中華人民共和國，遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的品行;
(二)普通話標準，且能使用本縣方言交流;
(三)具有大專及以上學歷;
(四)男身高165CM以上、女160CM以上，形象端莊;(五)年齡32周歲以下(即1986年9月30日以后出生);
(六)身體健康，具有較好的吃苦精神和工作抗壓能力，情格熱情有耐心。
有下列情形之一者不得報名：
(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
(四)曾被辭退或被開除公職的;
(五)有精神病史的;
(六)身體殘疾的;
(七)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的。
報名程序
(一)發(fā)布招聘信息
在安遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ay.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間為2018年9月21日—25日，報名地點：安遠縣行政服務中心8樓監(jiān)督投訴股。報考實行誠信報名，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。
報考人數(shù)與本崗位招聘人數(shù)應達到2:1的比例可開考，業(yè)務能力測試后，按不少于1：1.5的比例進入面試，最后確定8名進入崗位考核，根據(jù)崗位考核，確定6名正式錄用人員。
報名時需提供的材料：(1)《安遠縣行政服務中心2018年面向社會公開招聘臨時工作人員報名表》(可到相關網(wǎng)站下載);(2)學歷證書(原件及其復印件各1份，2018屆畢業(yè)的未取得《畢業(yè)證》的考生報考，需提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);(3)本人有效居民身份證和戶口簿(原件及其復印件1份);(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2張。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如被事業(yè)單位聘用，須自行與原用人單位解除勞動關系，按照違反誠信報考有關要求，取消聘用資格。
(三)資格審查。用人單位根據(jù)規(guī)定的報考條件和職位要求，審查報考者資格條件。審查合格的發(fā)給準考證，資格審查貫穿招聘全過程。
(四)專業(yè)能力測試及面試
1.時間：2018年9月26日
2.地點：縣委黨校
3.其他事項：專業(yè)能力測試和面試當場向考生公布分數(shù)，并在現(xiàn)場設置考試結果公示欄，供考生監(jiān)督;專業(yè)測試結束后，根據(jù)測試成績由高到低取9—12名人員進入面試環(huán)節(jié)(成績并列的一并列入面試)。
(五)崗位考核
根據(jù)面試成績取8名(成績并列的一并列入)進入工作崗位進行崗位考核，同時在在安遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.ay.gov.cn)公示，根據(jù)試用情況及公示情況最后確定6名錄用人員。
(六)遞補
如因考生放棄或試用、公示環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可在報名考生中按成績遞補，崗位考核合格后錄用。
組織領導
成立由縣委常委、縣政府常務副縣長陳國慶任組長，縣委組織部副部長黃文峰、縣行政服務中心主任吳濤任副組長，縣人社局、編委辦、縣財政局相關工作人員為成員的縣行政服務中心公開招聘臨時人員工作領導小組。領導小組下設辦公室設在縣行政服務中心，由吳濤同志兼任辦公室主任，負責公開招聘工作的具體事務。