根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘新浦鎮(zhèn)編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘指標(biāo)
計(jì)劃招聘6名：黨群服務(wù)中心管理員1名，管理輔助崗位2名，基層勞動(dòng)保障協(xié)理員3名。
二、報(bào)考條件
(一)慈溪市戶籍(以2018年12月31日戶籍所在地為準(zhǔn));
(二)年齡35周歲以下(1983年12月31日以后出生);
(三)有較好的計(jì)算機(jī)操作技能，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、公共服務(wù)和協(xié)調(diào)溝通能力;
(四)無刑罰及各類處分紀(jì)錄，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)身體健康，具備正常履職的身體條件;
(六)具體崗位報(bào)考要求見附件1。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年1月3日—9日(每天上午8:30-11:00，下午14:00-16:30，雙休日除外)。
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：新浦鎮(zhèn)政府大樓307室(新浦鎮(zhèn)新勝路88號(hào))。
(四)注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)須隨帶身份證、戶口簿和畢業(yè)證原件和復(fù)印件，本人近期免冠正面一寸彩色證件照1張;填寫《新浦鎮(zhèn)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則后果自負(fù)。
2、報(bào)名合格人數(shù)不足報(bào)名指標(biāo)3倍，核減或取消招聘計(jì)劃。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取全程封閉考試的方式，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)及寫作，不指定考試參考用書。滿分為100分，合格為60分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)诖认瞬啪W(wǎng)(http://www.cxhr.com)上公布。
【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試寫作備考資料
(二)面試
筆試結(jié)束后，按考生成績(jī)從高分到低分按照1：3的比例確定參加面試人員人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考黨群服務(wù)中心管理員崗位人員，面試采用現(xiàn)場(chǎng)講解方式，講解基本材料由新浦鎮(zhèn)政府提供。其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。滿分100分，合格為60分，不足60分者直接淘汰。
【面試資料】2019年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)并列者，從面試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排序。
五、體檢、考察
(一)面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
(二)在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位空缺時(shí)，從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘用人員名單將在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。
七、聘用及工資待遇
聘用人員應(yīng)服從崗位安排，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，不服從崗位安排的視同放棄錄用資格。
黨群服務(wù)中心管理員崗位工資待遇參照我鎮(zhèn)專職村干部待遇，其他崗位工資待遇按我鎮(zhèn)相關(guān)編外人員待遇規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話：63579862(鎮(zhèn)紀(jì)委)
本公告由新浦鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：63575301。
一、招聘指標(biāo)計(jì)劃招聘6名：黨群服務(wù)中心管理員1名，管理輔助崗位2名，基層勞動(dòng)保障協(xié)理員3名。
二、報(bào)考條件
(一)慈溪市戶籍(以2018年12月31日戶籍所在地為準(zhǔn));
(二)年齡35周歲以下(1983年12月31日以后出生);
(三)有較好的計(jì)算機(jī)操作技能，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、公共服務(wù)和協(xié)調(diào)溝通能力;
(四)無刑罰及各類處分紀(jì)錄，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)身體健康，具備正常履職的身體條件;
(六)具體崗位報(bào)考要求見附件1。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年1月3日—9日(每天上午8:30-11:00，下午14:00-16:30，雙休日除外)。
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：新浦鎮(zhèn)政府大樓307室(新浦鎮(zhèn)新勝路88號(hào))。
(四)注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)須隨帶身份證、戶口簿和畢業(yè)證原件和復(fù)印件，本人近期免冠正面一寸彩色證件照1張;填寫《新浦鎮(zhèn)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則后果自負(fù)。
2、報(bào)名合格人數(shù)不足報(bào)名指標(biāo)3倍，核減或取消招聘計(jì)劃。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取全程封閉考試的方式，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)及寫作，不指定考試參考用書。滿分為100分，合格為60分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)诖认瞬啪W(wǎng)(http://www.cxhr.com)上公布。
【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試寫作備考資料
(二)面試
筆試結(jié)束后，按考生成績(jī)從高分到低分按照1：3的比例確定參加面試人員人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考黨群服務(wù)中心管理員崗位人員，面試采用現(xiàn)場(chǎng)講解方式，講解基本材料由新浦鎮(zhèn)政府提供。其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。滿分100分，合格為60分，不足60分者直接淘汰。
【面試資料】2019年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)并列者，從面試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排序。
五、體檢、考察
(一)面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
(二)在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位空缺時(shí)，從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘用人員名單將在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。
七、聘用及工資待遇
聘用人員應(yīng)服從崗位安排，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，不服從崗位安排的視同放棄錄用資格。
黨群服務(wù)中心管理員崗位工資待遇參照我鎮(zhèn)專職村干部待遇，其他崗位工資待遇按我鎮(zhèn)相關(guān)編外人員待遇規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話：63579862(鎮(zhèn)紀(jì)委)
本公告由新浦鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：63575301。