2018河南省開封技師學(xué)院招聘30人，報考人員于2019年01月09日至01月11日每天的9:00至12:00，13:00至17：00到開封技師學(xué)院行政樓三樓1310會議室進(jìn)行現(xiàn)場報名?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人工作紀(jì)律的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘風(fēng)險防控工作的意見》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘30名工作人員，現(xiàn)制定如下簡章。
一、招聘單位和名額
開封技師學(xué)院是一所以工科為主的綜合性職業(yè)技術(shù)院校，以培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才為目標(biāo)的財政全供的正縣級事業(yè)單位。根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要，面向社會公開招聘理論教師20名、生產(chǎn)實習(xí)教師10名。(詳見招聘崗位計劃)
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。全日制高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級工(預(yù)備技師)、技師(高級技師)職業(yè)資格的，分別按大專、本科畢業(yè)生對待;
(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2018年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1988年1月1日以后出生;35周歲以下是指1983年1月1日以后出生;40周歲以下是指1978年1月1日以后出生;45周歲以下是指1973年1月1日以后出生。
(五)具有正常履職所需的身體條件;
(六)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.未滿規(guī)定低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名及注意事項
(一)本次招聘考試，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報考人員，于2019年01月09日至01月11日每天的9:00至12:00，13:00至17：00到開封技師學(xué)院行政樓三樓1310會議室進(jìn)行現(xiàn)場報名。
報名地址：開封市第五大街與職教路交叉路口西
現(xiàn)場報名時，報考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等原件及復(fù)印件2份(在職人員需提供單位同意報考的證明、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的專業(yè)及學(xué)歷層次證明等相關(guān)證件)。留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份。
報考人員需提供3張近期同底版免冠1寸照片，報考人員是在職人員的，須提供所在單位同意報考證明。
報考人員報名時，需填寫《報名登記表》一式2份，表格可由報考人員在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)下載中心或在開封技師學(xué)院官方網(wǎng)站下載打印。通過資格審查的人員，核發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時間、地點另行通知。
(二)注意事項
1.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他崗位。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信書。
四、考試
(一)教學(xué)技能測試
教學(xué)技能測試主要采取試講或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行。1001崗位、1002崗位、1003崗位、1004崗位、1005崗位、1006崗位、1007崗位、1008崗位、1009崗位、1010崗位、1011崗位、1012崗位、1013崗位、1014崗位、1015崗位教學(xué)技能測試采取試講的方式進(jìn)行，1016崗位、1017崗位、1018崗位、1019崗位、1020崗位、1021崗位、1022崗位、1023崗位教學(xué)技能測試采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。試講、專業(yè)技能測試成績滿分均為100分，成績均現(xiàn)場公布。所有擬招聘崗位通過報名資格審查人員，按《準(zhǔn)考證》通知的時間、地點參加試講或?qū)I(yè)技能測試。教學(xué)技能測試后，根據(jù)試講成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加下一環(huán)節(jié)人員名單。教學(xué)技能測試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
(二)面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。參加面試人員名單、面試具體時間、地點在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封技師學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。
具有博士學(xué)位、副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師職業(yè)資格的人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的，可以免面試，其面試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的平均成績計算;也可選擇參加面試，其面試成績按照其本人實際考試的成績計算。
(三)考試總成績計算辦法
教學(xué)技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%
總成績出現(xiàn)并列的，以教學(xué)技能測試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封技師學(xué)院官方網(wǎng)站公布。
2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
3.根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，從報考同一崗位并參加體檢的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
八、記入誠信檔案的情況
1.報名及資格審查時提供虛假信息的;
2.考試過程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的;
4.考察合格后無故自愿放棄的。
九、其他事項
1.開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn)、開封技師學(xué)院(網(wǎng)址：www.kfjx.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不在單獨通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
2.若部分崗位的試講或?qū)I(yè)技能測試的報考人員不在同一考場，則該崗位的報考人員試講或?qū)I(yè)技能測試成績采用二次平均法加權(quán)計算該項成績。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本次公開招聘工作由開封市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
6.本簡章由開封市2018年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘監(jiān)督：0371-23666671
點擊下載>>>
2018年開封技師學(xué)院公開招聘崗位計劃.xlsx
2018年開封技師學(xué)院公開招聘現(xiàn)場報名登記表.doc
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人工作紀(jì)律的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘風(fēng)險防控工作的意見》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘30名工作人員，現(xiàn)制定如下簡章。一、招聘單位和名額
開封技師學(xué)院是一所以工科為主的綜合性職業(yè)技術(shù)院校，以培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才為目標(biāo)的財政全供的正縣級事業(yè)單位。根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要，面向社會公開招聘理論教師20名、生產(chǎn)實習(xí)教師10名。(詳見招聘崗位計劃)
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。全日制高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級工(預(yù)備技師)、技師(高級技師)職業(yè)資格的，分別按大專、本科畢業(yè)生對待;
(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2018年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1988年1月1日以后出生;35周歲以下是指1983年1月1日以后出生;40周歲以下是指1978年1月1日以后出生;45周歲以下是指1973年1月1日以后出生。
(五)具有正常履職所需的身體條件;
(六)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.未滿規(guī)定低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名及注意事項
(一)本次招聘考試，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
報考人員，于2019年01月09日至01月11日每天的9:00至12:00，13:00至17：00到開封技師學(xué)院行政樓三樓1310會議室進(jìn)行現(xiàn)場報名。
報名地址：開封市第五大街與職教路交叉路口西
現(xiàn)場報名時，報考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等原件及復(fù)印件2份(在職人員需提供單位同意報考的證明、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的專業(yè)及學(xué)歷層次證明等相關(guān)證件)。留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份。
報考人員需提供3張近期同底版免冠1寸照片，報考人員是在職人員的，須提供所在單位同意報考證明。
報考人員報名時，需填寫《報名登記表》一式2份，表格可由報考人員在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)下載中心或在開封技師學(xué)院官方網(wǎng)站下載打印。通過資格審查的人員，核發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時間、地點另行通知。
(二)注意事項
1.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由用人單位及主管委局研究并提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他崗位。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信書。
四、考試
(一)教學(xué)技能測試
教學(xué)技能測試主要采取試講或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行。1001崗位、1002崗位、1003崗位、1004崗位、1005崗位、1006崗位、1007崗位、1008崗位、1009崗位、1010崗位、1011崗位、1012崗位、1013崗位、1014崗位、1015崗位教學(xué)技能測試采取試講的方式進(jìn)行，1016崗位、1017崗位、1018崗位、1019崗位、1020崗位、1021崗位、1022崗位、1023崗位教學(xué)技能測試采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。試講、專業(yè)技能測試成績滿分均為100分，成績均現(xiàn)場公布。所有擬招聘崗位通過報名資格審查人員，按《準(zhǔn)考證》通知的時間、地點參加試講或?qū)I(yè)技能測試。教學(xué)技能測試后，根據(jù)試講成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加下一環(huán)節(jié)人員名單。教學(xué)技能測試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
(二)面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。參加面試人員名單、面試具體時間、地點在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封技師學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。
具有博士學(xué)位、副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師職業(yè)資格的人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的，可以免面試，其面試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的平均成績計算;也可選擇參加面試，其面試成績按照其本人實際考試的成績計算。
(三)考試總成績計算辦法
教學(xué)技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%
總成績出現(xiàn)并列的，以教學(xué)技能測試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封技師學(xué)院官方網(wǎng)站公布。
2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
3.根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，從報考同一崗位并參加體檢的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
八、記入誠信檔案的情況
1.報名及資格審查時提供虛假信息的;
2.考試過程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的;
4.考察合格后無故自愿放棄的。
九、其他事項
1.開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfrs.gov.cn)、開封技師學(xué)院(網(wǎng)址：www.kfjx.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不在單獨通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
2.若部分崗位的試講或?qū)I(yè)技能測試的報考人員不在同一考場，則該崗位的報考人員試講或?qū)I(yè)技能測試成績采用二次平均法加權(quán)計算該項成績。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.本次公開招聘工作由開封市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
6.本簡章由開封市2018年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘監(jiān)督：0371-23666671
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2018年開封技師學(xué)院公開招聘崗位計劃.xlsx
2018年開封技師學(xué)院公開招聘現(xiàn)場報名登記表.doc