圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇一
自20--年5月第十三屆全運會組委會成立以來，醫(yī)療衛(wèi)生部認真落實組委會工作部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調和組織安排，扎實高效推進醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。
一、加強組織領導，健全服務保障體系
市衛(wèi)生計生委高度重視，把做好全運會醫(yī)療衛(wèi)生保障工作作為衛(wèi)生計生系統(tǒng)面臨的重要任務,在全運會組委會領導下，加強組織領導，健全了由組委會醫(yī)療衛(wèi)生部、競委會醫(yī)務處、醫(yī)療衛(wèi)生服務機構組成的服務保障體系，完善管理指揮架構，清晰界定工作職責和任務分工?？焖俳M建醫(yī)療衛(wèi)生部，設立了綜合處、醫(yī)療救護處、疾病防控處、衛(wèi)生監(jiān)督處、病媒防治處5個內設處室。做好項目競委會醫(yī)務處人員選派工作，工作架構基本形成，在醫(yī)療衛(wèi)生部直接指導下，主動與比賽場館等部門對接工作，啟動相應籌備工作。
確定33家二級以上綜合醫(yī)院為全運會定點醫(yī)療機構，承擔派出醫(yī)護人員、開辟綠色通道、為全運會相關人員提供診療服務。建立全運村醫(yī)療服務中心,為駐村運動員、技術官員、媒體記者提供醫(yī)療保健服務。在47個比賽場館以及新聞中心、指定接待賓館建立醫(yī)務室承擔現(xiàn)場醫(yī)療保障任務。由市急救中心牽頭設立救護車指揮調度機構，負責全運會各保障點位的院前急救轉運工作。
在系統(tǒng)內制定印發(fā)了組建《第十三屆全運會組委會醫(yī)療衛(wèi)生部組織領導和工作機構的通知》，動員全系統(tǒng)廣泛參與，積極行動，提升能力，優(yōu)化服務。各區(qū)衛(wèi)生計生委根據(jù)通知要求，落實屬地管理職責，明確分管領導，承擔比賽項目任務的13個區(qū)衛(wèi)生計生委(包括海河教育園區(qū)管委會)均成立了專門工作部門，確定聯(lián)絡員，迅速建立了市、區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的聯(lián)絡溝通渠道。
二、堅持制度先行，引導建立高效順暢運行機制
建立完善各項專業(yè)和管理制度，加強工作的統(tǒng)一安排和具體指導。按照全運會籌備工作和賽事需求，較短時間內組織相關部門研究制定了全運會醫(yī)療救治、干部保健、傳染病疫情通報、風險評估、癥狀日監(jiān)測、突發(fā)事件緊急醫(yī)學救援、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督、病媒防治和控煙監(jiān)督等20多項專業(yè)工作制度。制訂了醫(yī)療衛(wèi)生部辦公會議、公文管理、信息報送等日常工作制度。遵循醫(yī)療衛(wèi)生保障和體育比賽工作規(guī)律，組織制定了《第十三屆全運會比賽場館醫(yī)務室建設標準的指導意見》和《關于做好全運會定點醫(yī)療機構醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的意見》，以組委會文件印發(fā)，對比賽場館醫(yī)務室建設、定點醫(yī)療機構醫(yī)療保障工作進行指導和規(guī)范。
建立統(tǒng)一領導、全面覆蓋、各司其職、分工協(xié)作的工作機制。隨著工作的不斷深入，加強醫(yī)療救護、傳染病防控、衛(wèi)生監(jiān)督、病媒防治專業(yè)工作協(xié)同聯(lián)動，避免出現(xiàn)職責重疊、管理缺失、推諉扯皮等情況。進一步細化完善總體方案，組織制定了醫(yī)療衛(wèi)生保障工作進度表，按照時間節(jié)點逐一列明工作內容、責任部門、責任人等，使縱向管理與橫向推動相結合，做到條塊結合，實現(xiàn)專業(yè)指導與整體推動的同步，既有利于各專業(yè)根據(jù)自身進度開展工作，更便于醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的統(tǒng)一指揮,快速反應，協(xié)同推進。
三、注重調研考察，把工作做深做實做細
將調研作為重要的工作方法和保障手段，貫穿在整個工作過程中。通過深入調研，全面了解情況，充分論證，提出工作思路，制定工作舉措，確保醫(yī)療衛(wèi)生保障工作做深做實做細。
深入比賽場館實地調研，從6月份開始，利用兩個月時間逐一深入到各個比賽場館調研，提出了按屬地管理原則由轄區(qū)衛(wèi)生計生委選派競委會醫(yī)務處處長和工作人員、同時吸收承辦單位人員共同做好醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的思路，確保指揮得力、工作順暢。全運村醫(yī)療衛(wèi)生服務水平是對我市整體水平的集中展示，是一個重要的服務窗口和工作平臺。多次深入全運村建設工地現(xiàn)場考察，與河西區(qū)、全運村部、建設方等充分溝通，對全運村醫(yī)療服務中心建設標準、科室設置、功能布局組織論證，確定了全運村醫(yī)療服務中心建設方案。在調研的基礎上，考慮大型綜合醫(yī)院臨床學科齊全，管理嚴格，專業(yè)水平強，具有集中調配醫(yī)務人員和醫(yī)用設備的優(yōu)勢，能夠實現(xiàn)高水平高質量提供醫(yī)療衛(wèi)生保障服務的目標，研究提出了由實力較強的大型綜合性三級甲等醫(yī)院整建制承擔全運村醫(yī)療衛(wèi)生服務的模式。
為提升醫(yī)療衛(wèi)生保障服務能力，深入調研學習外省市先進經驗。8月中旬，組織相關人員赴遼寧沈陽調研考察，充分學習借鑒成功做法，提出我市可借鑒的意見，提出可行性建議。為確保全運會期間救護車輛有效配置、運轉順暢，赴市急救中心開展專題調研，共同研究磋商救護車配置、人員選派和運行指揮等工作，在調研基礎上研究制定救護車輛指揮調度工作方案，報組委會審批后抓緊落實推動。
四、積極溝通協(xié)調，爭取各方面支持配合
加強與組委會各部門的溝通聯(lián)系，注重協(xié)調配合，努力營造相互支持、團結協(xié)作的工作氛圍。分別與辦公室、競賽組織部、全運村部、財務部、后勤保障部、信息技術部、市場開發(fā)部等多個部室建立工作溝通和聯(lián)系渠道，積極配合，相互協(xié)助，盡可能爭取各方面支持。密切與競賽組織部的工作聯(lián)系，及時掌握比賽日程和賽事需求，適時做好調整，確保醫(yī)療衛(wèi)生保障服務的及時有效。主動邀請后勤保障部、財務部有關同志講解政策，指導工作，研究可行辦法，確保財政預算資金安全合規(guī)使用，提高工作效率。積極與信息技術部、市場開發(fā)部溝通協(xié)調，在可行范圍內爭取給予支持幫助。充分與志愿者部溝通，發(fā)揮志愿服務支持補充作用。
先后兩輪深入到各比賽場館加強溝通和聯(lián)系，結合比賽場館實際，就醫(yī)務室建設、急救通道設置、醫(yī)療衛(wèi)生保障工作運行等，有針對性提出指導意見和改進建議，制訂比賽期間醫(yī)療救治、疾病防控、衛(wèi)生監(jiān)督、病媒防治、衛(wèi)生應急情況報送表，細化要求，規(guī)范服務，確保各個比賽場館醫(yī)療保障工作符合規(guī)范要求和質量標準。
五、加強工作宣傳，提升衛(wèi)生工作的社會影響
按照全運會新聞宣傳工作的統(tǒng)一部署，圍繞中心,服務大局,充分展示醫(yī)療衛(wèi)生保障工作亮點,發(fā)揮信息工作的推動引導作用。對重要節(jié)點的`工作推進、重點任務的組織落實、關鍵問題的分析把握，通過及時編寫工作信息和工作動態(tài)，進行宣傳推動和規(guī)范引導。編發(fā)的工作信息均被組委會采用，已經組委會刊發(fā)5期全運會工作動態(tài)，很好宣傳了醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。在市衛(wèi)生計生委官網(wǎng)設立全運會專題，發(fā)布工作動態(tài)11條，及時向社會通報工作進展。
以全運會醫(yī)療衛(wèi)生保障工作為契機，廣泛宣傳我市衛(wèi)生政策和惠民措施，加大對比賽場館、全運村、接待賓館醫(yī)療救護、公共衛(wèi)生工作的宣傳力度，充分展示我市在衛(wèi)生健康方面的服務水平和保障能力，在第十三屆全運會官網(wǎng)增設醫(yī)療衛(wèi)生保障板塊，對醫(yī)療保障服務體系、醫(yī)療救護和公共衛(wèi)生保障情況進行宣傳，已與新聞宣傳部、北方網(wǎng)進行了工作對接，提出了設計方案。加強正面宣傳，對醫(yī)療衛(wèi)生保障工作中涌現(xiàn)出的先進典型和模范人物充分宣傳，弘揚醫(yī)療衛(wèi)生服務精神，樹立醫(yī)療衛(wèi)生隊伍良好形象，提升衛(wèi)生工作社會影響力，為醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展營造有力輿論和社會氛圍。
六、全力做好測試賽,實戰(zhàn)練兵積累經驗
20--年8月至10月，組織完成了全國沙灘排球巡回賽暨全運會測試賽、全國田徑錦標賽暨全運會測試賽、全運會賽艇項目測試賽醫(yī)療衛(wèi)生保障工作，在實際運行中檢驗了指揮調度、流程設計、協(xié)調配合等方面的情況和效果。通過測試賽練兵，初步檢驗了醫(yī)療衛(wèi)生保障工作，鍛煉了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，三項測試賽期間共派出醫(yī)護人員28名，公共衛(wèi)生工作人員37名，調派急救車9輛，現(xiàn)場醫(yī)療救治服務73人次,轉運定點醫(yī)院治療傷員2名。
通過測試賽練兵，進一步積累工作經驗。圍繞比賽成功舉辦這一核心任務和目標，主動服務，加強指導，幫助督促各個比賽場館和接待賓館達到醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的標準要求。提高培訓質量，開展針對性、綜合性工作演練，使醫(yī)務人員盡快熟悉掌握競技體育醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的規(guī)律和特點。加強統(tǒng)籌協(xié)調，強化團隊意識，在每項保障任務中，來自不同單位的醫(yī)護、急救、疾控、監(jiān)督、愛衛(wèi)等各方面人員組成服務團隊，加強團結協(xié)作，有效協(xié)同配合，形成工作合力，扎實高效推進醫(yī)療衛(wèi)生保障任務。
我市首次舉辦全運會，為全運會提供醫(yī)療衛(wèi)生保障服務，是市委、市政府賦予衛(wèi)生計生系統(tǒng)的重要任務，在今后的工作中，切實樹立“工作往前趕”的緊迫意識，把困難設想更艱巨、情況預判更全面、自身準備更充分，時間保障更充足，科學調動全市醫(yī)療衛(wèi)生資源，凝聚各方力量，為全運會圓滿成功提供有力醫(yī)療衛(wèi)生保障。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇二
尊敬老師、各位干部、同事：
下面由我代表院衛(wèi)生部作本學期工作總結，請大家予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的管理和監(jiān)督
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?BR> 三、監(jiān)督工作的開展
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監(jiān)督，同時院學生會其他部門將協(xié)助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。
四、為迎接“世界衛(wèi)生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛(wèi)生環(huán)?？看蠹摇睘橹黝}的大型簽名活動；此次活動的開展，不僅增強了同學們的環(huán)保意識，并得到了學院領導的`高度贊揚。
五、協(xié)助各系黨支部組織“第十三期入黨積極分子培訓班”全體成員，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
以上就是本部門本學期的工作，請審核！
學生會衛(wèi)生部年度總結篇三
1.領導要經常深入科室，調查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結推廣先進經驗。
2.深入科室，重點抓醫(yī)療、護理、教學、科研、后勤保證以及服務質量、病人生活等工作。聽取病員和醫(yī)務人員的意見，表揚好人好事，改進工作。
3.院領導查房每周一次，帶領有關干部深入科室檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.院領導要參加部分業(yè)務實踐，如查房、重大手術、疑難病例的會診、危重病員的搶救及其他有關業(yè)務活動等。
二、會議制度
1.院辦公室會：由院長主持，副院長、機關各科負責人和有關人員參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排工作。
2.院周會：由正、副院長主持，科主任(負責人)、護士長及各科負責人參加。每周一次，傳達上級指示，小結上周工作，布置本周工作。
3.科主任會：由正、副院長主持，科(室)主任或負責人參加，匯報研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學等工作情況。
4.科周會：由科室正、副主任主持，病房、門診負責醫(yī)師等和護士長參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排本周工作。
5.科務會：由科室正、副主任主持，全科人員參加。每月一次，檢查各項制度和工作人員職責的執(zhí)行情況，總結和布置工作。
6.護士長例會：由護理部正、副主任或正、副總護士長主持，各科室、病區(qū)護士長參加。每周一次，總結上周護理工作，布置本周護理工作。
7.門診例會：由醫(yī)務科或門診部正、副主任主持，所有在門診工作的各科負責人參加，每月一次，研究解決醫(yī)療質量、工作人員的服務態(tài)度、急診搶救、病人就診以及門、急診管理等有關問題，協(xié)調各科工作。
8.晨會：由病房負責醫(yī)師或護士長主持，全病房人員參加。每晨上班十五分鐘內召開，進行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理以及管理工作中存在的主要問題，布置當日工作。
9.工休座談會：由病房護士長或指定專人召開，工休代表參加。院每季一次，科室一般每月一次，聽取并征求住院病員及家屬的意見，增強團結，改進工作。
三、請求報告制度
凡有下列情況，必須及時向院領導或有關部門請求報告：
1.嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;
3.緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時;
4.發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質時;
5.收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;
6.重大經濟開支報批時;
7.增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術操作常規(guī)時;
8.工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時;
9.參加院外進修學習，接受來院進修人員等。
四、院總值班制度
1.院總值班由院級領導、機關干部和有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項。
2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。
3.做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。
五、衛(wèi)生工作制度
1、把愛國衛(wèi)生運動列入醫(yī)院工作的議事日程。成立愛國衛(wèi)生運動委員會或小組，每年至少開會四次。
2.宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，樹立以衛(wèi)生為光榮，不衛(wèi)生為恥辱的社會風尚。醫(yī)院應成為“除四害、講衛(wèi)生”的模范單位。
3.要認真搞好室內、環(huán)境和個人衛(wèi)生，切實貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制，認真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。
4.堅持突擊與經常相結合，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，節(jié)假日大搞突擊衛(wèi)生運動。
5.認真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結果。
6.有計劃地植草、種樹，美化環(huán)境。
7.認真做好環(huán)境保護工作，按國家規(guī)定，對“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)進行無害化處理。
六、病案管理制度
1.醫(yī)院必須建立病案室，負責全院病案(門診、住院)的收集、整理和保管工作。
2.門診和住院病員應有完整的病案。病員出院(死亡)時，由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫，病案室應定期回收并注意檢查首頁各欄是否完整，同時要填好分類卡片，依序整理，裝訂成冊，并按號排列后上架存檔。
3.本院醫(yī)師借閱病案，要辦理借閱手續(xù)，閱后按期歸還。對借用的病案，應妥善保管和愛護，不得涂改、轉借、拆散和丟失。院外醫(yī)療單位一般不予外借，必要時，需持有介紹信，經醫(yī)務科批準，可以摘錄病史。
4.住院病案原則上應永久保存。
七、醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度
1.醫(yī)院必須建立和健全登記、統(tǒng)計制度。
2.各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準確，字跡清楚，并妥善保管。
臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報病員流動日報。
門診各科應填寫好病員流動情況和門診登記。
醫(yī)技科室應做好各項工作的數(shù)量和質量登記。
3.醫(yī)療質量統(tǒng)計，一般包括出入院數(shù)、治愈率、病死率、床位使用率、床位周轉次數(shù)、平均住院天數(shù)、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率、臨床與病理診斷符合率、手術前后診斷符合率、無菌手術化膿感染率、手術并發(fā)癥，以及醫(yī)技科室工作數(shù)量、質量等。
4.醫(yī)院應根據(jù)統(tǒng)計指標，定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質量，從中總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。
5.統(tǒng)計員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計工作，按期完成各項統(tǒng)計報表，經領導審閱后，報衛(wèi)生行政部門。
八、醫(yī)學圖書管理制度
1.圖書室開放時間，除每日辦公時間外，每星期日及晚上亦要適當開放。
2.凡院內職工、進修、實習人員借書，必須遵守圖書室一切規(guī)定，持借書證辦理借閱手續(xù)。離院時，必須辦理好還書手續(xù)。
3.每次借書不得超過規(guī)定借閱的數(shù)量和時間。規(guī)定在圖書室內閱覽的圖書、報刊或是其它資料，不得拿出室外。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇四
光陰似箭，日月如梭。在不知不覺中，本學期已接近尾聲。在這個天氣多變的學期里，我部的工作依然有條不紊的.開展著。下面，我就將本學期我部工作的開展作一簡單的總結。
1.每周對食堂、小賣部作部定時的抽查，對出現(xiàn)的問題，我們也及時向相關負責人匯報，并作好記錄。
2.每周對教室、公共區(qū)進行抽查，還將抽查結果通報在黑板上。并將各班出現(xiàn)的問題及時反饋給相應班級，叫其改正。
3.攜同師范部和職教部，每月不定時的對校門及宣傳欄進行擦洗。
4.在4月下旬，我部還組織了“清潔校園志愿者活動”，此項活動全校學生都參加了。
5.5月19日，我部參加了我校食堂一年一次的“xxx師范20xx年伙管會”。
6.5月中旬，我部派出了十名學生干部參加了“文明小衛(wèi)士”活動。在食堂負責。
以上便是我部這學期的工作總結，工作中也存在許多的不足。以后我們會再接再厲，力求把我校建設的更加美好。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇五
(一)組織機構健全，制度完善。為切實加強對社會治安綜合治理工作的領導，落實辦事機構和具體工作人員，根據(jù)人員變動情況，我局及時調整和充實了社會治安綜合治理領導小組和群防群治組織，明確了領導機構及各類人員的職責，修改完善了各項管理制度，做到了機構健全、制度完善，人員到位，分工明確、廣泛參與、責任落實，齊抓共管。
(二)領導責任制和目標管理責任制落實到位。在領導責任制的落實上，按照"誰主管、誰負責"的原則，把社會治安綜合治理工作納入了重要議事日程，年初，對此項工作進行了專門研究和部署，制發(fā)了《關于印發(fā)年衛(wèi)生系統(tǒng)社會治安綜合治理工作要點的通知》，提出了具體工作目標和措施，堅持了"兩手抓、兩手都要硬"的方針，落實了必要經費，做到了年初有安排、年終有總結、工作有力度；在目標管理責任制的落實上，根據(jù)年初與市委、市政府及清江社區(qū)社會治安綜合治理委員會簽訂的目標責任書內容，我局把各項目標任務層層分解落實到了科室和人頭，把部門主管領導抓綜治工作的實績列入了年度考核的內容，并做到了與干部的任用、評先和受獎掛鉤，嚴格兌現(xiàn)了獎懲。
(三)排查調處矛盾糾紛及時有效。我們堅持了矛盾糾紛排查月報制，并針對各單位上報的矛盾糾紛及各種隱患，通過召開座談會、民主生活會、個別談心和思想交流等方式，及時處理和有效化解了矛盾，消除了不穩(wěn)定因素。
(四)狠抓安全生產，全面落實了安全生產責任制。在抓安全生產方面，一是堅持了經常排查和整治單位內的重點部位和突出問題；二是投入經費增添和更換了部分安全設施；三是組織人員對市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了經常性的安全生產大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了各種不安全隱患，單位內無盜竊案件及重大治安災害事故和安全事故發(fā)生；四是各單位內部均層層簽訂了安全生產目標管理責任書，明確了各級人員的工作職責，全面落實了安全生產責任制。在加強對外來務工人員、暫寄住人口、租借房人員的管理上，做到了認真登記、加強教育、管理有序，暫住人員無違法犯罪行為，無民事糾紛轉化為刑事案件發(fā)生，單位內無刑滿釋放和解除勞教人員。
(五)"五五"普法和社會治安綜合治理宣傳活動有聲有色、深入扎實。今年以來，在加強對"五五"普法和社會治安綜合治理的宣傳上，利用職工會議、政治學習、板報、專欄等多種形式對"五五"普法規(guī)劃、有關法律法規(guī)如《行政許可法》、《安全生產法》、《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》以及禁毒、除"六害"、"創(chuàng)安"等活動進行了廣泛宣傳，進一步增強了干部職工的學法意識、守法意識和護法意識。8月27日，我們組織局機關公務員及市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督人員共29人參加了全省衛(wèi)生系統(tǒng)法律知識考試。考試采取全省統(tǒng)一時間和統(tǒng)一試卷的方式進行，考試內容涉及《憲法》、《行政許可法》、《食品安全法》、《護士條例》、《信訪條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章的相關內容。
(六)平安創(chuàng)建活動成效顯著。在平安創(chuàng)建活動中主要抓了以下工作：一是領導高度重視，對此項工作進行了專門研究和部署，成立了平安創(chuàng)建活動領導小組，確定了分管領導和辦事機構，把此項工作納入了重要議事日程；二是向市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位轉發(fā)了全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展平安創(chuàng)建活動的意見，提出了創(chuàng)建工作的目標、任務和具體要求，切實把此項工作落到了實處；三是對各地各單位的創(chuàng)建活動進行了督導；四是建立健全了工作運行機制，保證了創(chuàng)建工作的正常運轉；五是通過認真開展各項創(chuàng)建活動，推動了全市衛(wèi)生系統(tǒng)平安創(chuàng)建活動的深入開展，確保了各單位的平安。
(七)在配合社區(qū)管理、社區(qū)教育、社區(qū)防范方面，進一步完善了群防群治工作體系和工作機制，加強了節(jié)假日前后安全教育，積極開展了安全文明建創(chuàng)及科技創(chuàng)安活動，提高了安全文明創(chuàng)建工作質量。
(八)狠抓了本部門、本單位的綜治工作。在維護社會穩(wěn)定工作中，充分發(fā)揮了綜治委成員單位的職能作用，落實了本部門醫(yī)療安全、衛(wèi)生安全、聯(lián)系基層和述職制度，單位內部職工無組織和參與非法示威、集體上訪、械斗、哄搶和等有礙社會秩序的活動。同時按照"屬地管理"原則，積極配合地方黨委、政府完成了轄區(qū)內社會治安綜合治理年度工作任務，全年無事故發(fā)生，確保了一方平安。
(一)平安創(chuàng)建活動需進一步加大力度。
(二)治安整治有待加強，治安案件仍時有發(fā)生。
在新的一年里，我局社會治安綜合治理工作要繼續(xù)在市委、市政府和市綜治委的領導及指導下，深入貫徹落實實踐科學發(fā)展觀，堅持把社會治安綜合治理工作納入小康社會建設的規(guī)劃之中，進一步統(tǒng)一思想，加強領導，強化管理，增添措施，狠抓落實，為開創(chuàng)社會治安綜合治理工作新局面、維護社會穩(wěn)定、促進社會經濟發(fā)展做出積極的貢獻。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇六
在領導班子年度工作計劃提出的工作目標，結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況，立足本職工作，認真完成院領導下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，以確保我院醫(yī)療保健工作的順利進行?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：
總務室根據(jù)工作需要展開自我學習和完善，強化服務理念，提升工作素質。特別是制定每個人的崗位職責，明確了自己所從事工作職責范圍，領導指導開展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。大家在日常工作中，力爭在管理有法，服務有情等方面發(fā)揮了積極的作用。
總務室工作存在量大面廣的問題。為了更好完成日常維修、物資采購、水電管理、飲食衛(wèi)生管理等各方面的工作，我總務室根據(jù)總務繁雜細瑣、臨時性強的特點，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。
1、熱情服務，做好日常維修工作。我總務室本著勤儉節(jié)約的原則，在保證維修質量的前提下，力爭節(jié)省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目，總務室都能及時保證質量，按時完工。對重點部位，組織人員每月檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，為我院的醫(yī)療工作和職工的日常生活解除后顧之憂。
2、加強水電管理，做好水電使用和維修工作。實行每日巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。確保我院使用水電的需要，有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。同時，每月各科室、各宿舍登記一次水電費用，逐月清算，得到院領導及職工的好評。
3、整治環(huán)境污染，為職工和病人創(chuàng)造一個更為潔凈的生活環(huán)境。醫(yī)療廢物如果不及時處理，容易造成二次污染，使我院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響。因此，我們每日清理醫(yī)療廢物，分類放置，集中銷毀。同時，早晚各對醫(yī)院的主要場所及道路清掃一次，讓職工及病患在清潔、干凈、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中呼吸。
總務工作是醫(yī)院工作中十分重要的一個環(huán)節(jié)，在今后的工作中，我總務室將揚長避短，更新觀念，克服缺點，加強各項管理，增強創(chuàng)新意識。只有堅持以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高總務工作服務水平，為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇七
本人自20xx年1月以來，在本年度主要從事公衛(wèi)科主任、檔案錄入、下鄉(xiāng)查體、婦幼工作、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務工作?，F(xiàn)對20xx年個人工作述職如下：
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx版)》等知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
在下鄉(xiāng)查體和平日工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳婦幼免費體檢、預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識，做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡，減少和控制慢性病的發(fā)生及并發(fā)癥的出現(xiàn)。
在這一年里認真學習婦幼知識、高血壓防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用華東居民健康檔案管理系統(tǒng)、積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。
(一)居民健康檔案建立
積極建立健全婦女、兒童、65歲上老人、慢病患者、重性精神疾病患者紙質檔案，并在華東居民健康檔案管理系統(tǒng)錄入檔案數(shù)據(jù)。
(二)健康教育與知識宣傳
對愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等衛(wèi)生宣傳日進行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期督導村衛(wèi)生室開展健康教育活動，提供宣傳材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。
(三)下鄉(xiāng)查體工作
下鄉(xiāng)查體從三月一直持續(xù)到五月底，共查體41個村。對于活動不便的老人和病人，我們還實行上門服務，走訪群眾百余戶，對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題，積極宣傳健康生活方式。
總結本年度的工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇八
一年來，在縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)醫(yī)院的領導和支持下，我室遵守國家法律，法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關法律，法規(guī)和規(guī)章制度，依法開展有關執(zhí)業(yè)活動，完美的完成了各項公共衛(wèi)生服務，并能保障了群眾的基本醫(yī)療需求，基本做到了小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績，也存在不足的地方，為了揚長補短，更好的開展工作，現(xiàn)總結如下：
一、全年共計接待門診病人20xx余人次，出診150余人次，總計收入30000余元，人均15元/次。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案。并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、有合理的衛(wèi)生室建設或規(guī)劃，各項創(chuàng)建資料收集，整理，歸檔合理。
四、對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓，糖尿病，精神病等)的居民進行上門免費健康體檢和適當?shù)闹委熤笇?。實?5歲以上患者首診測血壓。
五、對本村所有的孕產婦和0~7歲兒童進行摸底上冊，并按規(guī)定程序進行健康體檢。對0~7歲兒童進行建卡和預防接種，爭取接種率達到100%。
六、及時上報傳染病報告表以及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。
七、健康教育是公民素質教育的一大內容，也是公共衛(wèi)生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育，提高村民的健康形為，不定期地舉辦衛(wèi)生知識講座，提高村民對健康衛(wèi)生的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發(fā)放健康知識資料200多份，使村民的防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
八、對本村食品，飲用水衛(wèi)生安全進行監(jiān)督協(xié)管，對職業(yè)病的預防和治療進行咨詢指導。并對非法行醫(yī)的行為進行監(jiān)督報告。
九、按時參加衛(wèi)生院的各種會議，活動和培訓，無缺席無早退的行為，并認真做好會議，培訓記錄。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇一
自20--年5月第十三屆全運會組委會成立以來，醫(yī)療衛(wèi)生部認真落實組委會工作部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調和組織安排，扎實高效推進醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。
一、加強組織領導，健全服務保障體系
市衛(wèi)生計生委高度重視，把做好全運會醫(yī)療衛(wèi)生保障工作作為衛(wèi)生計生系統(tǒng)面臨的重要任務,在全運會組委會領導下，加強組織領導，健全了由組委會醫(yī)療衛(wèi)生部、競委會醫(yī)務處、醫(yī)療衛(wèi)生服務機構組成的服務保障體系，完善管理指揮架構，清晰界定工作職責和任務分工?？焖俳M建醫(yī)療衛(wèi)生部，設立了綜合處、醫(yī)療救護處、疾病防控處、衛(wèi)生監(jiān)督處、病媒防治處5個內設處室。做好項目競委會醫(yī)務處人員選派工作，工作架構基本形成，在醫(yī)療衛(wèi)生部直接指導下，主動與比賽場館等部門對接工作，啟動相應籌備工作。
確定33家二級以上綜合醫(yī)院為全運會定點醫(yī)療機構，承擔派出醫(yī)護人員、開辟綠色通道、為全運會相關人員提供診療服務。建立全運村醫(yī)療服務中心,為駐村運動員、技術官員、媒體記者提供醫(yī)療保健服務。在47個比賽場館以及新聞中心、指定接待賓館建立醫(yī)務室承擔現(xiàn)場醫(yī)療保障任務。由市急救中心牽頭設立救護車指揮調度機構，負責全運會各保障點位的院前急救轉運工作。
在系統(tǒng)內制定印發(fā)了組建《第十三屆全運會組委會醫(yī)療衛(wèi)生部組織領導和工作機構的通知》，動員全系統(tǒng)廣泛參與，積極行動，提升能力，優(yōu)化服務。各區(qū)衛(wèi)生計生委根據(jù)通知要求，落實屬地管理職責，明確分管領導，承擔比賽項目任務的13個區(qū)衛(wèi)生計生委(包括海河教育園區(qū)管委會)均成立了專門工作部門，確定聯(lián)絡員，迅速建立了市、區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的聯(lián)絡溝通渠道。
二、堅持制度先行，引導建立高效順暢運行機制
建立完善各項專業(yè)和管理制度，加強工作的統(tǒng)一安排和具體指導。按照全運會籌備工作和賽事需求，較短時間內組織相關部門研究制定了全運會醫(yī)療救治、干部保健、傳染病疫情通報、風險評估、癥狀日監(jiān)測、突發(fā)事件緊急醫(yī)學救援、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督、病媒防治和控煙監(jiān)督等20多項專業(yè)工作制度。制訂了醫(yī)療衛(wèi)生部辦公會議、公文管理、信息報送等日常工作制度。遵循醫(yī)療衛(wèi)生保障和體育比賽工作規(guī)律，組織制定了《第十三屆全運會比賽場館醫(yī)務室建設標準的指導意見》和《關于做好全運會定點醫(yī)療機構醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的意見》，以組委會文件印發(fā)，對比賽場館醫(yī)務室建設、定點醫(yī)療機構醫(yī)療保障工作進行指導和規(guī)范。
建立統(tǒng)一領導、全面覆蓋、各司其職、分工協(xié)作的工作機制。隨著工作的不斷深入，加強醫(yī)療救護、傳染病防控、衛(wèi)生監(jiān)督、病媒防治專業(yè)工作協(xié)同聯(lián)動，避免出現(xiàn)職責重疊、管理缺失、推諉扯皮等情況。進一步細化完善總體方案，組織制定了醫(yī)療衛(wèi)生保障工作進度表，按照時間節(jié)點逐一列明工作內容、責任部門、責任人等，使縱向管理與橫向推動相結合，做到條塊結合，實現(xiàn)專業(yè)指導與整體推動的同步，既有利于各專業(yè)根據(jù)自身進度開展工作，更便于醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的統(tǒng)一指揮,快速反應，協(xié)同推進。
三、注重調研考察，把工作做深做實做細
將調研作為重要的工作方法和保障手段，貫穿在整個工作過程中。通過深入調研，全面了解情況，充分論證，提出工作思路，制定工作舉措，確保醫(yī)療衛(wèi)生保障工作做深做實做細。
深入比賽場館實地調研，從6月份開始，利用兩個月時間逐一深入到各個比賽場館調研，提出了按屬地管理原則由轄區(qū)衛(wèi)生計生委選派競委會醫(yī)務處處長和工作人員、同時吸收承辦單位人員共同做好醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的思路，確保指揮得力、工作順暢。全運村醫(yī)療衛(wèi)生服務水平是對我市整體水平的集中展示，是一個重要的服務窗口和工作平臺。多次深入全運村建設工地現(xiàn)場考察，與河西區(qū)、全運村部、建設方等充分溝通，對全運村醫(yī)療服務中心建設標準、科室設置、功能布局組織論證，確定了全運村醫(yī)療服務中心建設方案。在調研的基礎上，考慮大型綜合醫(yī)院臨床學科齊全，管理嚴格，專業(yè)水平強，具有集中調配醫(yī)務人員和醫(yī)用設備的優(yōu)勢，能夠實現(xiàn)高水平高質量提供醫(yī)療衛(wèi)生保障服務的目標，研究提出了由實力較強的大型綜合性三級甲等醫(yī)院整建制承擔全運村醫(yī)療衛(wèi)生服務的模式。
為提升醫(yī)療衛(wèi)生保障服務能力，深入調研學習外省市先進經驗。8月中旬，組織相關人員赴遼寧沈陽調研考察，充分學習借鑒成功做法，提出我市可借鑒的意見，提出可行性建議。為確保全運會期間救護車輛有效配置、運轉順暢，赴市急救中心開展專題調研，共同研究磋商救護車配置、人員選派和運行指揮等工作，在調研基礎上研究制定救護車輛指揮調度工作方案，報組委會審批后抓緊落實推動。
四、積極溝通協(xié)調，爭取各方面支持配合
加強與組委會各部門的溝通聯(lián)系，注重協(xié)調配合，努力營造相互支持、團結協(xié)作的工作氛圍。分別與辦公室、競賽組織部、全運村部、財務部、后勤保障部、信息技術部、市場開發(fā)部等多個部室建立工作溝通和聯(lián)系渠道，積極配合，相互協(xié)助，盡可能爭取各方面支持。密切與競賽組織部的工作聯(lián)系，及時掌握比賽日程和賽事需求，適時做好調整，確保醫(yī)療衛(wèi)生保障服務的及時有效。主動邀請后勤保障部、財務部有關同志講解政策，指導工作，研究可行辦法，確保財政預算資金安全合規(guī)使用，提高工作效率。積極與信息技術部、市場開發(fā)部溝通協(xié)調，在可行范圍內爭取給予支持幫助。充分與志愿者部溝通，發(fā)揮志愿服務支持補充作用。
先后兩輪深入到各比賽場館加強溝通和聯(lián)系，結合比賽場館實際，就醫(yī)務室建設、急救通道設置、醫(yī)療衛(wèi)生保障工作運行等，有針對性提出指導意見和改進建議，制訂比賽期間醫(yī)療救治、疾病防控、衛(wèi)生監(jiān)督、病媒防治、衛(wèi)生應急情況報送表，細化要求，規(guī)范服務，確保各個比賽場館醫(yī)療保障工作符合規(guī)范要求和質量標準。
五、加強工作宣傳，提升衛(wèi)生工作的社會影響
按照全運會新聞宣傳工作的統(tǒng)一部署，圍繞中心,服務大局,充分展示醫(yī)療衛(wèi)生保障工作亮點,發(fā)揮信息工作的推動引導作用。對重要節(jié)點的`工作推進、重點任務的組織落實、關鍵問題的分析把握，通過及時編寫工作信息和工作動態(tài)，進行宣傳推動和規(guī)范引導。編發(fā)的工作信息均被組委會采用，已經組委會刊發(fā)5期全運會工作動態(tài)，很好宣傳了醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。在市衛(wèi)生計生委官網(wǎng)設立全運會專題，發(fā)布工作動態(tài)11條，及時向社會通報工作進展。
以全運會醫(yī)療衛(wèi)生保障工作為契機，廣泛宣傳我市衛(wèi)生政策和惠民措施，加大對比賽場館、全運村、接待賓館醫(yī)療救護、公共衛(wèi)生工作的宣傳力度，充分展示我市在衛(wèi)生健康方面的服務水平和保障能力，在第十三屆全運會官網(wǎng)增設醫(yī)療衛(wèi)生保障板塊，對醫(yī)療保障服務體系、醫(yī)療救護和公共衛(wèi)生保障情況進行宣傳，已與新聞宣傳部、北方網(wǎng)進行了工作對接，提出了設計方案。加強正面宣傳，對醫(yī)療衛(wèi)生保障工作中涌現(xiàn)出的先進典型和模范人物充分宣傳，弘揚醫(yī)療衛(wèi)生服務精神，樹立醫(yī)療衛(wèi)生隊伍良好形象，提升衛(wèi)生工作社會影響力，為醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展營造有力輿論和社會氛圍。
六、全力做好測試賽,實戰(zhàn)練兵積累經驗
20--年8月至10月，組織完成了全國沙灘排球巡回賽暨全運會測試賽、全國田徑錦標賽暨全運會測試賽、全運會賽艇項目測試賽醫(yī)療衛(wèi)生保障工作，在實際運行中檢驗了指揮調度、流程設計、協(xié)調配合等方面的情況和效果。通過測試賽練兵，初步檢驗了醫(yī)療衛(wèi)生保障工作，鍛煉了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，三項測試賽期間共派出醫(yī)護人員28名，公共衛(wèi)生工作人員37名，調派急救車9輛，現(xiàn)場醫(yī)療救治服務73人次,轉運定點醫(yī)院治療傷員2名。
通過測試賽練兵，進一步積累工作經驗。圍繞比賽成功舉辦這一核心任務和目標，主動服務，加強指導，幫助督促各個比賽場館和接待賓館達到醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的標準要求。提高培訓質量，開展針對性、綜合性工作演練，使醫(yī)務人員盡快熟悉掌握競技體育醫(yī)療衛(wèi)生保障工作的規(guī)律和特點。加強統(tǒng)籌協(xié)調，強化團隊意識，在每項保障任務中，來自不同單位的醫(yī)護、急救、疾控、監(jiān)督、愛衛(wèi)等各方面人員組成服務團隊，加強團結協(xié)作，有效協(xié)同配合，形成工作合力，扎實高效推進醫(yī)療衛(wèi)生保障任務。
我市首次舉辦全運會，為全運會提供醫(yī)療衛(wèi)生保障服務，是市委、市政府賦予衛(wèi)生計生系統(tǒng)的重要任務，在今后的工作中，切實樹立“工作往前趕”的緊迫意識，把困難設想更艱巨、情況預判更全面、自身準備更充分，時間保障更充足，科學調動全市醫(yī)療衛(wèi)生資源，凝聚各方力量，為全運會圓滿成功提供有力醫(yī)療衛(wèi)生保障。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇二
尊敬老師、各位干部、同事：
下面由我代表院衛(wèi)生部作本學期工作總結，請大家予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的管理和監(jiān)督
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?BR> 三、監(jiān)督工作的開展
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監(jiān)督，同時院學生會其他部門將協(xié)助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。
四、為迎接“世界衛(wèi)生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛(wèi)生環(huán)?？看蠹摇睘橹黝}的大型簽名活動；此次活動的開展，不僅增強了同學們的環(huán)保意識，并得到了學院領導的`高度贊揚。
五、協(xié)助各系黨支部組織“第十三期入黨積極分子培訓班”全體成員，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
以上就是本部門本學期的工作，請審核！
學生會衛(wèi)生部年度總結篇三
1.領導要經常深入科室，調查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結推廣先進經驗。
2.深入科室，重點抓醫(yī)療、護理、教學、科研、后勤保證以及服務質量、病人生活等工作。聽取病員和醫(yī)務人員的意見，表揚好人好事，改進工作。
3.院領導查房每周一次，帶領有關干部深入科室檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.院領導要參加部分業(yè)務實踐，如查房、重大手術、疑難病例的會診、危重病員的搶救及其他有關業(yè)務活動等。
二、會議制度
1.院辦公室會：由院長主持，副院長、機關各科負責人和有關人員參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排工作。
2.院周會：由正、副院長主持，科主任(負責人)、護士長及各科負責人參加。每周一次，傳達上級指示，小結上周工作，布置本周工作。
3.科主任會：由正、副院長主持，科(室)主任或負責人參加，匯報研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學等工作情況。
4.科周會：由科室正、副主任主持，病房、門診負責醫(yī)師等和護士長參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排本周工作。
5.科務會：由科室正、副主任主持，全科人員參加。每月一次，檢查各項制度和工作人員職責的執(zhí)行情況，總結和布置工作。
6.護士長例會：由護理部正、副主任或正、副總護士長主持，各科室、病區(qū)護士長參加。每周一次，總結上周護理工作，布置本周護理工作。
7.門診例會：由醫(yī)務科或門診部正、副主任主持，所有在門診工作的各科負責人參加，每月一次，研究解決醫(yī)療質量、工作人員的服務態(tài)度、急診搶救、病人就診以及門、急診管理等有關問題，協(xié)調各科工作。
8.晨會：由病房負責醫(yī)師或護士長主持，全病房人員參加。每晨上班十五分鐘內召開，進行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理以及管理工作中存在的主要問題，布置當日工作。
9.工休座談會：由病房護士長或指定專人召開，工休代表參加。院每季一次，科室一般每月一次，聽取并征求住院病員及家屬的意見，增強團結，改進工作。
三、請求報告制度
凡有下列情況，必須及時向院領導或有關部門請求報告：
1.嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;
3.緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時;
4.發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質時;
5.收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;
6.重大經濟開支報批時;
7.增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術操作常規(guī)時;
8.工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時;
9.參加院外進修學習，接受來院進修人員等。
四、院總值班制度
1.院總值班由院級領導、機關干部和有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項。
2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。
3.做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。
五、衛(wèi)生工作制度
1、把愛國衛(wèi)生運動列入醫(yī)院工作的議事日程。成立愛國衛(wèi)生運動委員會或小組，每年至少開會四次。
2.宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，樹立以衛(wèi)生為光榮，不衛(wèi)生為恥辱的社會風尚。醫(yī)院應成為“除四害、講衛(wèi)生”的模范單位。
3.要認真搞好室內、環(huán)境和個人衛(wèi)生，切實貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制，認真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。
4.堅持突擊與經常相結合，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，節(jié)假日大搞突擊衛(wèi)生運動。
5.認真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結果。
6.有計劃地植草、種樹，美化環(huán)境。
7.認真做好環(huán)境保護工作，按國家規(guī)定，對“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)進行無害化處理。
六、病案管理制度
1.醫(yī)院必須建立病案室，負責全院病案(門診、住院)的收集、整理和保管工作。
2.門診和住院病員應有完整的病案。病員出院(死亡)時，由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫，病案室應定期回收并注意檢查首頁各欄是否完整，同時要填好分類卡片，依序整理，裝訂成冊，并按號排列后上架存檔。
3.本院醫(yī)師借閱病案，要辦理借閱手續(xù)，閱后按期歸還。對借用的病案，應妥善保管和愛護，不得涂改、轉借、拆散和丟失。院外醫(yī)療單位一般不予外借，必要時，需持有介紹信，經醫(yī)務科批準，可以摘錄病史。
4.住院病案原則上應永久保存。
七、醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度
1.醫(yī)院必須建立和健全登記、統(tǒng)計制度。
2.各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準確，字跡清楚，并妥善保管。
臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報病員流動日報。
門診各科應填寫好病員流動情況和門診登記。
醫(yī)技科室應做好各項工作的數(shù)量和質量登記。
3.醫(yī)療質量統(tǒng)計，一般包括出入院數(shù)、治愈率、病死率、床位使用率、床位周轉次數(shù)、平均住院天數(shù)、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率、臨床與病理診斷符合率、手術前后診斷符合率、無菌手術化膿感染率、手術并發(fā)癥，以及醫(yī)技科室工作數(shù)量、質量等。
4.醫(yī)院應根據(jù)統(tǒng)計指標，定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質量，從中總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。
5.統(tǒng)計員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計工作，按期完成各項統(tǒng)計報表，經領導審閱后，報衛(wèi)生行政部門。
八、醫(yī)學圖書管理制度
1.圖書室開放時間，除每日辦公時間外，每星期日及晚上亦要適當開放。
2.凡院內職工、進修、實習人員借書，必須遵守圖書室一切規(guī)定，持借書證辦理借閱手續(xù)。離院時，必須辦理好還書手續(xù)。
3.每次借書不得超過規(guī)定借閱的數(shù)量和時間。規(guī)定在圖書室內閱覽的圖書、報刊或是其它資料，不得拿出室外。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇四
光陰似箭，日月如梭。在不知不覺中，本學期已接近尾聲。在這個天氣多變的學期里，我部的工作依然有條不紊的.開展著。下面，我就將本學期我部工作的開展作一簡單的總結。
1.每周對食堂、小賣部作部定時的抽查，對出現(xiàn)的問題，我們也及時向相關負責人匯報，并作好記錄。
2.每周對教室、公共區(qū)進行抽查，還將抽查結果通報在黑板上。并將各班出現(xiàn)的問題及時反饋給相應班級，叫其改正。
3.攜同師范部和職教部，每月不定時的對校門及宣傳欄進行擦洗。
4.在4月下旬，我部還組織了“清潔校園志愿者活動”，此項活動全校學生都參加了。
5.5月19日，我部參加了我校食堂一年一次的“xxx師范20xx年伙管會”。
6.5月中旬，我部派出了十名學生干部參加了“文明小衛(wèi)士”活動。在食堂負責。
以上便是我部這學期的工作總結，工作中也存在許多的不足。以后我們會再接再厲，力求把我校建設的更加美好。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇五
(一)組織機構健全，制度完善。為切實加強對社會治安綜合治理工作的領導，落實辦事機構和具體工作人員，根據(jù)人員變動情況，我局及時調整和充實了社會治安綜合治理領導小組和群防群治組織，明確了領導機構及各類人員的職責，修改完善了各項管理制度，做到了機構健全、制度完善，人員到位，分工明確、廣泛參與、責任落實，齊抓共管。
(二)領導責任制和目標管理責任制落實到位。在領導責任制的落實上，按照"誰主管、誰負責"的原則，把社會治安綜合治理工作納入了重要議事日程，年初，對此項工作進行了專門研究和部署，制發(fā)了《關于印發(fā)年衛(wèi)生系統(tǒng)社會治安綜合治理工作要點的通知》，提出了具體工作目標和措施，堅持了"兩手抓、兩手都要硬"的方針，落實了必要經費，做到了年初有安排、年終有總結、工作有力度；在目標管理責任制的落實上，根據(jù)年初與市委、市政府及清江社區(qū)社會治安綜合治理委員會簽訂的目標責任書內容，我局把各項目標任務層層分解落實到了科室和人頭，把部門主管領導抓綜治工作的實績列入了年度考核的內容，并做到了與干部的任用、評先和受獎掛鉤，嚴格兌現(xiàn)了獎懲。
(三)排查調處矛盾糾紛及時有效。我們堅持了矛盾糾紛排查月報制，并針對各單位上報的矛盾糾紛及各種隱患，通過召開座談會、民主生活會、個別談心和思想交流等方式，及時處理和有效化解了矛盾，消除了不穩(wěn)定因素。
(四)狠抓安全生產，全面落實了安全生產責任制。在抓安全生產方面，一是堅持了經常排查和整治單位內的重點部位和突出問題；二是投入經費增添和更換了部分安全設施；三是組織人員對市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了經常性的安全生產大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了各種不安全隱患，單位內無盜竊案件及重大治安災害事故和安全事故發(fā)生；四是各單位內部均層層簽訂了安全生產目標管理責任書，明確了各級人員的工作職責，全面落實了安全生產責任制。在加強對外來務工人員、暫寄住人口、租借房人員的管理上，做到了認真登記、加強教育、管理有序，暫住人員無違法犯罪行為，無民事糾紛轉化為刑事案件發(fā)生，單位內無刑滿釋放和解除勞教人員。
(五)"五五"普法和社會治安綜合治理宣傳活動有聲有色、深入扎實。今年以來，在加強對"五五"普法和社會治安綜合治理的宣傳上，利用職工會議、政治學習、板報、專欄等多種形式對"五五"普法規(guī)劃、有關法律法規(guī)如《行政許可法》、《安全生產法》、《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》以及禁毒、除"六害"、"創(chuàng)安"等活動進行了廣泛宣傳，進一步增強了干部職工的學法意識、守法意識和護法意識。8月27日，我們組織局機關公務員及市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督人員共29人參加了全省衛(wèi)生系統(tǒng)法律知識考試。考試采取全省統(tǒng)一時間和統(tǒng)一試卷的方式進行，考試內容涉及《憲法》、《行政許可法》、《食品安全法》、《護士條例》、《信訪條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章的相關內容。
(六)平安創(chuàng)建活動成效顯著。在平安創(chuàng)建活動中主要抓了以下工作：一是領導高度重視，對此項工作進行了專門研究和部署，成立了平安創(chuàng)建活動領導小組，確定了分管領導和辦事機構，把此項工作納入了重要議事日程；二是向市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位轉發(fā)了全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展平安創(chuàng)建活動的意見，提出了創(chuàng)建工作的目標、任務和具體要求，切實把此項工作落到了實處；三是對各地各單位的創(chuàng)建活動進行了督導；四是建立健全了工作運行機制，保證了創(chuàng)建工作的正常運轉；五是通過認真開展各項創(chuàng)建活動，推動了全市衛(wèi)生系統(tǒng)平安創(chuàng)建活動的深入開展，確保了各單位的平安。
(七)在配合社區(qū)管理、社區(qū)教育、社區(qū)防范方面，進一步完善了群防群治工作體系和工作機制，加強了節(jié)假日前后安全教育，積極開展了安全文明建創(chuàng)及科技創(chuàng)安活動，提高了安全文明創(chuàng)建工作質量。
(八)狠抓了本部門、本單位的綜治工作。在維護社會穩(wěn)定工作中，充分發(fā)揮了綜治委成員單位的職能作用，落實了本部門醫(yī)療安全、衛(wèi)生安全、聯(lián)系基層和述職制度，單位內部職工無組織和參與非法示威、集體上訪、械斗、哄搶和等有礙社會秩序的活動。同時按照"屬地管理"原則，積極配合地方黨委、政府完成了轄區(qū)內社會治安綜合治理年度工作任務，全年無事故發(fā)生，確保了一方平安。
(一)平安創(chuàng)建活動需進一步加大力度。
(二)治安整治有待加強，治安案件仍時有發(fā)生。
在新的一年里，我局社會治安綜合治理工作要繼續(xù)在市委、市政府和市綜治委的領導及指導下，深入貫徹落實實踐科學發(fā)展觀，堅持把社會治安綜合治理工作納入小康社會建設的規(guī)劃之中，進一步統(tǒng)一思想，加強領導，強化管理，增添措施，狠抓落實，為開創(chuàng)社會治安綜合治理工作新局面、維護社會穩(wěn)定、促進社會經濟發(fā)展做出積極的貢獻。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇六
在領導班子年度工作計劃提出的工作目標，結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況，立足本職工作，認真完成院領導下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，以確保我院醫(yī)療保健工作的順利進行?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：
總務室根據(jù)工作需要展開自我學習和完善，強化服務理念，提升工作素質。特別是制定每個人的崗位職責，明確了自己所從事工作職責范圍，領導指導開展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。大家在日常工作中，力爭在管理有法，服務有情等方面發(fā)揮了積極的作用。
總務室工作存在量大面廣的問題。為了更好完成日常維修、物資采購、水電管理、飲食衛(wèi)生管理等各方面的工作，我總務室根據(jù)總務繁雜細瑣、臨時性強的特點，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。
1、熱情服務，做好日常維修工作。我總務室本著勤儉節(jié)約的原則，在保證維修質量的前提下，力爭節(jié)省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目，總務室都能及時保證質量，按時完工。對重點部位，組織人員每月檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，為我院的醫(yī)療工作和職工的日常生活解除后顧之憂。
2、加強水電管理，做好水電使用和維修工作。實行每日巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。確保我院使用水電的需要，有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。同時，每月各科室、各宿舍登記一次水電費用，逐月清算，得到院領導及職工的好評。
3、整治環(huán)境污染，為職工和病人創(chuàng)造一個更為潔凈的生活環(huán)境。醫(yī)療廢物如果不及時處理，容易造成二次污染，使我院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響。因此，我們每日清理醫(yī)療廢物，分類放置，集中銷毀。同時，早晚各對醫(yī)院的主要場所及道路清掃一次，讓職工及病患在清潔、干凈、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中呼吸。
總務工作是醫(yī)院工作中十分重要的一個環(huán)節(jié)，在今后的工作中，我總務室將揚長避短，更新觀念，克服缺點，加強各項管理，增強創(chuàng)新意識。只有堅持以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高總務工作服務水平，為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇七
本人自20xx年1月以來，在本年度主要從事公衛(wèi)科主任、檔案錄入、下鄉(xiāng)查體、婦幼工作、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務工作?，F(xiàn)對20xx年個人工作述職如下：
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx版)》等知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
在下鄉(xiāng)查體和平日工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳婦幼免費體檢、預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識，做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡，減少和控制慢性病的發(fā)生及并發(fā)癥的出現(xiàn)。
在這一年里認真學習婦幼知識、高血壓防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用華東居民健康檔案管理系統(tǒng)、積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。
(一)居民健康檔案建立
積極建立健全婦女、兒童、65歲上老人、慢病患者、重性精神疾病患者紙質檔案，并在華東居民健康檔案管理系統(tǒng)錄入檔案數(shù)據(jù)。
(二)健康教育與知識宣傳
對愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等衛(wèi)生宣傳日進行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期督導村衛(wèi)生室開展健康教育活動，提供宣傳材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。
(三)下鄉(xiāng)查體工作
下鄉(xiāng)查體從三月一直持續(xù)到五月底，共查體41個村。對于活動不便的老人和病人，我們還實行上門服務，走訪群眾百余戶，對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題，積極宣傳健康生活方式。
總結本年度的工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
學生會衛(wèi)生部年度總結篇八
一年來，在縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)醫(yī)院的領導和支持下，我室遵守國家法律，法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關法律，法規(guī)和規(guī)章制度，依法開展有關執(zhí)業(yè)活動，完美的完成了各項公共衛(wèi)生服務，并能保障了群眾的基本醫(yī)療需求，基本做到了小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績，也存在不足的地方，為了揚長補短，更好的開展工作，現(xiàn)總結如下：
一、全年共計接待門診病人20xx余人次，出診150余人次，總計收入30000余元，人均15元/次。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案。并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、有合理的衛(wèi)生室建設或規(guī)劃，各項創(chuàng)建資料收集，整理，歸檔合理。
四、對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓，糖尿病，精神病等)的居民進行上門免費健康體檢和適當?shù)闹委熤笇?。實?5歲以上患者首診測血壓。
五、對本村所有的孕產婦和0~7歲兒童進行摸底上冊，并按規(guī)定程序進行健康體檢。對0~7歲兒童進行建卡和預防接種，爭取接種率達到100%。
六、及時上報傳染病報告表以及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。
七、健康教育是公民素質教育的一大內容，也是公共衛(wèi)生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育，提高村民的健康形為，不定期地舉辦衛(wèi)生知識講座，提高村民對健康衛(wèi)生的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發(fā)放健康知識資料200多份，使村民的防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。
八、對本村食品，飲用水衛(wèi)生安全進行監(jiān)督協(xié)管，對職業(yè)病的預防和治療進行咨詢指導。并對非法行醫(yī)的行為進行監(jiān)督報告。
九、按時參加衛(wèi)生院的各種會議，活動和培訓，無缺席無早退的行為，并認真做好會議，培訓記錄。