2019湖南省中信銀行郴州分行社會招聘若干人，本招聘接收郵件咨詢，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中信銀行成立于1987年，隸屬中信集團，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參加國內外金融市場融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融多個第一而蜚聲海內外。2007年4月，中信銀行實現(xiàn)上海、香港兩地同步上市，現(xiàn)已成為一家資本實力雄厚、具有強大綜合競爭力和品牌影響力的國際化金融機構。2017年11月，獲評英國《銀行家》雜志2017年度“中國銀行”。
中信銀行長沙分行成立于2000年，是總行直屬一級分行。目前，分行下設株洲、湘潭、衡陽、岳陽、邵陽5家二級分行，38家營業(yè)網點。入湘18年以來，分行始終堅持以支持地方經濟建設為己任，充分發(fā)揮中信集團金融與實業(yè)并舉的獨特競爭優(yōu)勢，深層次為客戶提供綜合融資服務，多角度幫助企業(yè)拓寬融資渠道，努力助推湖南經濟發(fā)展。分別與湖南省政府、湖南省工商聯(lián)、長沙市政府、常德、株洲、湘潭、婁底、衡陽、邵陽等十余個省市級政府機構簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。分行具有較強的區(qū)域競爭力，客戶認可度、同業(yè)關注度、市場競爭力和品牌影響力較高。
為適應分行快速發(fā)展的需要，長沙分行將業(yè)務領域拓展至郴州地區(qū)，并獲得中國銀保監(jiān)會湖南監(jiān)管局關于籌建郴州分行的批復。根據工作需要，郴州分行（籌）現(xiàn)有部分崗位面向社會招募英才，誠邀您加盟中信銀行，請有意者于2月12日前登陸中信銀行招聘網站（http://job.bank.ecitic.com），注冊并按照要求填寫簡歷信息，在“社會招聘”欄目查看招聘公告并投遞志愿。
一、基本條件
（一）高級管理人員
(1)38周歲以下，全日制本科或以上學歷；
(2)具有8年以上金融從業(yè)經歷，其中3年以上管理工作經驗，現(xiàn)任同級職務或任下一級職務滿兩年;
(3)具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，無不良記錄；
(4)具有較強文字表達能力和一定的英語聽說讀寫能力；
(5)符合親屬回避的有關規(guī)定。
（二）中級管理人員
(1)35周歲以下，全日制本科或以上學歷；
(2)具有5年以上金融從業(yè)經歷，其中2年以上相關崗位管理工作經驗；
(3)具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，無不良記錄；
(4)具有較強文字表達能力和一定的英語聽說讀寫能力；
(5)符合親屬回避的有關規(guī)定。
（三）業(yè)務骨干
(1)35周歲以下，全日制本科或以上學歷；
(2)擁有1年以上銀行工作經歷或2年以上相關崗位工作經歷；
(3)具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，無不良記錄；
(4)符合親屬回避的有關規(guī)定。
二、招聘崗位條件
（一）高級管理人員
招聘崗位：副行長或行長助理
(1)熟悉銀行業(yè)務，具有豐富的銀行領導、管理理論水平及實踐經驗；
(2)深入了解本地業(yè)務市場，具有較強的業(yè)務市場營銷能力；
(3)團隊組織能力強，綜合素質高。
（二）中級管理人員
招聘崗位：
1.公司銀行部經理/副經理
(1)熟悉本地市場，具備較強的公司業(yè)務組合營銷、管理和推動能力；
(2)熟悉企業(yè)交易、現(xiàn)金管理、貿易融資及信貸類業(yè)務。
2.零售銀行部經理/副經理
(1)擁有豐富的零售銀行產品管理，開發(fā)及風險控制經驗；
(2)熟悉銀行銷售和服務流程。
3.運營管理部經理/副經理
(1)熟悉會計財務管理和會計準則；
(2)具有嚴謹的職業(yè)操守，熟悉銀行會計核算及清算流程；
(3)具有較強的分析判斷和解決問題的能力。
4.營業(yè)部經理/副經理
(1)具有銀行基層網點管理經驗，熟悉銀行公司、零售及會計業(yè)務；
(2)具有豐富的銀行業(yè)務知識，熟悉銀行主要業(yè)務流程及產品特征。
5.營業(yè)部會計經理
(1)熟悉會計準則和銀行會計核算及清算流程；
(2)具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力；
(3)具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力。
（三）業(yè)務骨干
招聘崗位：
1.公司銀行部產品經理
(1)掌握商業(yè)銀行公司金融業(yè)務知識，熟悉對公信貸業(yè)務；
(2)具有較好的市場敏感性和風險前瞻性，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
(3)具有較強的文字能力和表達能力。
2.公司銀行部公司客戶經理
(1)具有良好的客戶關系以及較強的市場開發(fā)和客戶服務水平；
(2)熟悉銀行金融法律法規(guī)、信貸政策及銀行各種金融產品和業(yè)務流程；
(3)具有較強的企業(yè)財務分析和判斷能力。
3.零售銀行部產品經理
(1)擁有AFP/CFP/CFA證書并多年從事貴賓理財、財富顧問相關崗位、擁有豐富高端客戶資源優(yōu)先；
(2)熟悉個人信貸產品及業(yè)務流程，具有較強的策劃推廣能力和溝通協(xié)調能力，具有一定的渠道資源；
(3)熟悉電子支付結算類渠道和產品，了解電子商務模式，掌握網絡營銷方法，具備業(yè)務推動經驗，具有較強的營銷策劃能力和溝通協(xié)調能力。
4.運營管理部財務管理崗
(1)熟悉銀行計劃管理、財務管理、績效考核等業(yè)務；
(2)有較強的事業(yè)心和責任感，有擬任崗位所要求的專業(yè)知識、技能和解決實際問題的能力。
5．風險管理部貸后管理崗、放款管理崗、審查審批崗
(1)熟悉信貸風險管理理論及實務，對行業(yè)特性有較深入的了解，在企業(yè)經營活動分析、財務分析或法律審查方面有專長；
(2）具有律師、CPA、ACCA等專業(yè)資格者優(yōu)先。
6.辦公室信息技術崗、安全保衛(wèi)崗、人事管理崗
(1)具有較強的文字能力和表達能力,了解媒體特性和運作流程；
(2)富有創(chuàng)意及策劃能力，掌握攝影、攝像、圖像處理、PPT及新媒體制作技能者優(yōu)先；
(3)具有良好的個人品德和職業(yè)道德，耐心細致，踏實認真；有較強的協(xié)調溝通協(xié)調能力、時間管理能力，能承受一定工作壓力。
7.營業(yè)部貴賓理財經理、理財經理、個貸經理、大堂經理
(1)掌握基本理財知識，能滿足個人客戶投資、貸款、理財咨詢服務需求；
(2)具有一定的溝通能力和綜合分析能力，營銷意識強；
(3)具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先。
8.營業(yè)部零售柜員、對公柜員
(1)擁有銀行從業(yè)資格證書；
(2)品行端正、無不良記錄；
(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質。
三、工作地點
郴州市。
四、招聘程序
包含報名、簡歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
五、其他事項
1.應聘人員一經正式錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保險的同時，本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇；
2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，我行將通過郵件、短信或電話方式通知，請保持通訊暢通；
3.本行對應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用；
4.咨詢方式：對本次社會招聘事宜可通過電子郵件咨詢xiaozhao_cs@citicbank.com，咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱，或電話聯(lián)系0731-84582175。
中信銀行成立于1987年，隸屬中信集團，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參加國內外金融市場融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融多個第一而蜚聲海內外。2007年4月，中信銀行實現(xiàn)上海、香港兩地同步上市，現(xiàn)已成為一家資本實力雄厚、具有強大綜合競爭力和品牌影響力的國際化金融機構。2017年11月，獲評英國《銀行家》雜志2017年度“中國銀行”。
中信銀行長沙分行成立于2000年，是總行直屬一級分行。目前，分行下設株洲、湘潭、衡陽、岳陽、邵陽5家二級分行，38家營業(yè)網點。入湘18年以來，分行始終堅持以支持地方經濟建設為己任，充分發(fā)揮中信集團金融與實業(yè)并舉的獨特競爭優(yōu)勢，深層次為客戶提供綜合融資服務，多角度幫助企業(yè)拓寬融資渠道，努力助推湖南經濟發(fā)展。分別與湖南省政府、湖南省工商聯(lián)、長沙市政府、常德、株洲、湘潭、婁底、衡陽、邵陽等十余個省市級政府機構簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。分行具有較強的區(qū)域競爭力，客戶認可度、同業(yè)關注度、市場競爭力和品牌影響力較高。
為適應分行快速發(fā)展的需要，長沙分行將業(yè)務領域拓展至郴州地區(qū)，并獲得中國銀保監(jiān)會湖南監(jiān)管局關于籌建郴州分行的批復。根據工作需要，郴州分行（籌）現(xiàn)有部分崗位面向社會招募英才，誠邀您加盟中信銀行，請有意者于2月12日前登陸中信銀行招聘網站（http://job.bank.ecitic.com），注冊并按照要求填寫簡歷信息，在“社會招聘”欄目查看招聘公告并投遞志愿。
一、基本條件
（一）高級管理人員
(1)38周歲以下，全日制本科或以上學歷；
(2)具有8年以上金融從業(yè)經歷，其中3年以上管理工作經驗，現(xiàn)任同級職務或任下一級職務滿兩年;
(3)具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，無不良記錄；
(4)具有較強文字表達能力和一定的英語聽說讀寫能力；
(5)符合親屬回避的有關規(guī)定。
（二）中級管理人員
(1)35周歲以下，全日制本科或以上學歷；
(2)具有5年以上金融從業(yè)經歷，其中2年以上相關崗位管理工作經驗；
(3)具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，無不良記錄；
(4)具有較強文字表達能力和一定的英語聽說讀寫能力；
(5)符合親屬回避的有關規(guī)定。
（三）業(yè)務骨干
(1)35周歲以下，全日制本科或以上學歷；
(2)擁有1年以上銀行工作經歷或2年以上相關崗位工作經歷；
(3)具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信，無不良記錄；
(4)符合親屬回避的有關規(guī)定。
二、招聘崗位條件
（一）高級管理人員
招聘崗位：副行長或行長助理
(1)熟悉銀行業(yè)務，具有豐富的銀行領導、管理理論水平及實踐經驗；
(2)深入了解本地業(yè)務市場，具有較強的業(yè)務市場營銷能力；
(3)團隊組織能力強，綜合素質高。
（二）中級管理人員
招聘崗位：
1.公司銀行部經理/副經理
(1)熟悉本地市場，具備較強的公司業(yè)務組合營銷、管理和推動能力；
(2)熟悉企業(yè)交易、現(xiàn)金管理、貿易融資及信貸類業(yè)務。
2.零售銀行部經理/副經理
(1)擁有豐富的零售銀行產品管理，開發(fā)及風險控制經驗；
(2)熟悉銀行銷售和服務流程。
3.運營管理部經理/副經理
(1)熟悉會計財務管理和會計準則；
(2)具有嚴謹的職業(yè)操守，熟悉銀行會計核算及清算流程；
(3)具有較強的分析判斷和解決問題的能力。
4.營業(yè)部經理/副經理
(1)具有銀行基層網點管理經驗，熟悉銀行公司、零售及會計業(yè)務；
(2)具有豐富的銀行業(yè)務知識，熟悉銀行主要業(yè)務流程及產品特征。
5.營業(yè)部會計經理
(1)熟悉會計準則和銀行會計核算及清算流程；
(2)具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力；
(3)具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力。
（三）業(yè)務骨干
招聘崗位：
1.公司銀行部產品經理
(1)掌握商業(yè)銀行公司金融業(yè)務知識，熟悉對公信貸業(yè)務；
(2)具有較好的市場敏感性和風險前瞻性，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
(3)具有較強的文字能力和表達能力。
2.公司銀行部公司客戶經理
(1)具有良好的客戶關系以及較強的市場開發(fā)和客戶服務水平；
(2)熟悉銀行金融法律法規(guī)、信貸政策及銀行各種金融產品和業(yè)務流程；
(3)具有較強的企業(yè)財務分析和判斷能力。
3.零售銀行部產品經理
(1)擁有AFP/CFP/CFA證書并多年從事貴賓理財、財富顧問相關崗位、擁有豐富高端客戶資源優(yōu)先；
(2)熟悉個人信貸產品及業(yè)務流程，具有較強的策劃推廣能力和溝通協(xié)調能力，具有一定的渠道資源；
(3)熟悉電子支付結算類渠道和產品，了解電子商務模式，掌握網絡營銷方法，具備業(yè)務推動經驗，具有較強的營銷策劃能力和溝通協(xié)調能力。
4.運營管理部財務管理崗
(1)熟悉銀行計劃管理、財務管理、績效考核等業(yè)務；
(2)有較強的事業(yè)心和責任感，有擬任崗位所要求的專業(yè)知識、技能和解決實際問題的能力。
5．風險管理部貸后管理崗、放款管理崗、審查審批崗
(1)熟悉信貸風險管理理論及實務，對行業(yè)特性有較深入的了解，在企業(yè)經營活動分析、財務分析或法律審查方面有專長；
(2）具有律師、CPA、ACCA等專業(yè)資格者優(yōu)先。
6.辦公室信息技術崗、安全保衛(wèi)崗、人事管理崗
(1)具有較強的文字能力和表達能力,了解媒體特性和運作流程；
(2)富有創(chuàng)意及策劃能力，掌握攝影、攝像、圖像處理、PPT及新媒體制作技能者優(yōu)先；
(3)具有良好的個人品德和職業(yè)道德，耐心細致，踏實認真；有較強的協(xié)調溝通協(xié)調能力、時間管理能力，能承受一定工作壓力。
7.營業(yè)部貴賓理財經理、理財經理、個貸經理、大堂經理
(1)掌握基本理財知識，能滿足個人客戶投資、貸款、理財咨詢服務需求；
(2)具有一定的溝通能力和綜合分析能力，營銷意識強；
(3)具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先。
8.營業(yè)部零售柜員、對公柜員
(1)擁有銀行從業(yè)資格證書；
(2)品行端正、無不良記錄；
(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質。
三、工作地點
郴州市。
四、招聘程序
包含報名、簡歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
五、其他事項
1.應聘人員一經正式錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保險的同時，本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇；
2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，我行將通過郵件、短信或電話方式通知，請保持通訊暢通；
3.本行對應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用；
4.咨詢方式：對本次社會招聘事宜可通過電子郵件咨詢xiaozhao_cs@citicbank.com，咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱，或電話聯(lián)系0731-84582175。