人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
學校醫(yī)療服務 學校后勤保障工作計劃篇一
一、 指導思想
以學校
工作計劃
為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。
二、常規(guī)性工作
1、認真學習有關方針、政策及學校的各項
規(guī)章制度
，提高業(yè)務水平和管理能力。
2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進 。
3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、對外處理好有關外事聯系、接待工作。
5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。
6、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設備等加強管理，對發(fā)現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。
三、
工作方案
與任務
(一)完善財務工作
1、認真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。
2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監(jiān)督。
3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領導審批。
4、明確職責，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。
5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。
6、針對學校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務。
(二)財產財物
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。
2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責、寢室的由任老師負責。
4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。
5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。
學校醫(yī)療服務 學校后勤保障工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在局黨組正確領導和全體婦女同志共同努力下，局婦委認真學習貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，牢記************“支持和幫助婦女享有出彩人生”殷切囑托，緊緊圍繞全局中心工作，加強思想引領、深化組織建設、大力實施強基固本工程，保障婦女權益、提高綜合素養(yǎng)，積極發(fā)揮好橋梁紐帶和服務保障工作，切實把婦女工作成果轉化履職效能，推動xxx醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。
。以************對婦女工作做出一系列重要論述，作為婦委會開展全局婦女工作的重要遵循，積極貫徹落實局黨委和省、市婦聯組織的工作部署，加強統(tǒng)籌謀劃，落實各項工作經費保障，建立婦委會主任牽頭抓總、各委員認領任務的清單式工作格局，以促進婦女職工全面健康發(fā)展為重要抓手，建立參與面更大、更加開放活躍的工作運行機制，把婦女組織建設得更加充滿活力、
當前隱藏內容免費查看更加堅強有力。
堅持黨建帶婦建、婦建促黨建的原則，引導女職工積極參與各支部開展的黨史學習教育活動，以“學黨史、頌黨恩、辦實事“為重點，將學習成果轉化成具體實踐，開展“巾幗暖人心”活動，積極引導女職工參與社區(qū)疫情防控、基層治理等各類志愿服務**人次，結合主業(yè)主責深入基層開展醫(yī)保政策宣講活動**場次，以特有的堅毅、勇敢、擔當與柔情貢獻醫(yī)保巾幗力量。
積極發(fā)揮組織、引領、示范和帶動婦女的作用，以女職工的滿意度來檢驗和評估婦女工作實效，切實推進”婦女之家“陣地建設。堅持每日在群內推送時事政治、文化經濟、健康養(yǎng)生、音樂美食等資訊和視頻，加強互動交流，拓寬女職工的知識視野和思維邊界。暢通訴求表達通道，在“浸入式”接觸中切實掌握女職工思想動態(tài)，積極排憂解難，為更好地聯系服務女職工提供堅實的群眾基礎。
通過市醫(yī)保局官網、微信公眾號，向全局女干部職工發(fā)出一封節(jié)日慰問信，采用圖文結合的方式，展現不同崗位女職工在工作學習、社會公益、文化生活中展現的精神風貌。精心準備節(jié)日小禮物，積極傳達組織的關懷和溫暖。精心籌劃舉辦“xxxx”主題講座，邀請專家剖析現代女性焦慮和負面情緒的根源，運用積極心理學原理，提升女職工自我價值和幸福獲得感。會后向女職工贈送心理咨詢服務愛心卡，由專業(yè)機構免費提供“一對一”專業(yè)心理咨詢服務。
局婦委會鼓勵各部門結合女性需求和工作實際，組織開展一系列精彩紛呈、富有內涵的能力提升活動，今年以來，局機關、各分局、市醫(yī)保中心合計組織插花、茶藝、徒步踏青、茶話會、紅色基地參觀見學等活動xxx場次，全面豐富局系統(tǒng)女職工的文化內涵，積極推動女職工的綜合素養(yǎng)和身心健康發(fā)展。
為推動職工子女養(yǎng)成愛學習講文明的好習慣，營造愛護兒童、關愛兒童成長良好氛圍，局婦委會于六一兒童節(jié)開展“xxxx”活動，為局系統(tǒng)工作人員子女購買一批圖書，讓孩子們在書香浸潤中快樂健康成長。
組織婦女專項體檢。針對女職工不同年齡段易患疾病風險,制定差異化健康檢查方案，分批次地組織開展女性專項體檢活動。依托網絡權威學習資源，不間斷地開展線上健康知識系列講座，提高自我保健意識和常見病防治水平。積極發(fā)揮群團聯動優(yōu)勢，引導女職工參加工會組織七類興趣小組活動，進一步豐富業(yè)余文化生活和增強健康生活理念。加強關愛幫扶，為局系統(tǒng)女職工購買重大疾病互助保障計劃，減輕女職工因疾病和意外傷害帶來的醫(yī)療負擔。和工會組織密切配合，強化對女職工重點人群的關懷關愛，全年慰問局系統(tǒng)患病、生育、生活困難女職工**人次。
加強與人事部門溝通，注重不同層次女職工的培養(yǎng)鍛煉，推薦**名女干部參加處級女干部培訓、支部書記培訓班、科級干部培訓班及各類綜合業(yè)務學習培訓，不斷增強工作本領和專業(yè)技能。推薦表現突出的年輕女干部放在重要部門培養(yǎng)鍛煉，促進xxx醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才支撐。
推動各條戰(zhàn)線女職工履職盡責，積極投身xxx醫(yī)保事業(yè)改革發(fā)展主戰(zhàn)場：出臺一系列醫(yī)療保障政策，加強基金監(jiān)管和執(zhí)法體系建設，深化醫(yī)保支付制度改革，加強定點醫(yī)藥機構指導服務等等，以守正創(chuàng)新、求真務實的工作作風，將服務保障民生落到實處。激勵女職工爭先創(chuàng)優(yōu)，2021年向市直機關工委推薦市一級“三八紅旗手”和優(yōu)秀集體，加強示范引領作用。
2022年，局婦委會將牢抓xxx“雙區(qū)”建設和綜合改革試點重點歷史機遇，按照局黨組和上級婦聯組織的總體部署，積極謀劃、守正創(chuàng)新，更直接更有效地服務大局、服務女職工，切實發(fā)揮好引領、關愛、幫扶的作用，為xxx醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
優(yōu)化工作機制和細胞活力，全面提升婦委會的引領、服務和幫扶能力。建立常態(tài)化婦女需求調研機制，開展女職工談話談心工作，深入了解和全面掌握女職工訴求和期待，建立個性化專屬檔案，腳踏實地為婦女群眾排憂解難，以優(yōu)良作風贏得廣大婦女的信任和擁護。
堅持黨的全面領導，學深悟透黨的******精神和國家、省、市對婦女發(fā)展事業(yè)的決策部署，引領女職工進一步提高政治站位，牢固樹立“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識，引導女干部職工找準定位、提升能力，力爭在落實待遇、深化改革、基金監(jiān)管、優(yōu)化服務等方面創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，貢獻巾幗力量，搭建平臺促進女職工成長成才，彰顯更大作為。
開展“三八”節(jié)主題活動，聯合工會開設健康大講堂，推動女職工掌握身心健康、預防疫病、均衡飲食等知識技能。延續(xù)婦委會熱心致力公益的傳統(tǒng)，組建一支局系統(tǒng)巾幗志愿服務隊，立足職能開展一系列公益活動。積極倡導運動精神，結合工會興趣小組組織喜聞樂見的文體活動，帶領女職工強身健體。加大女性常見病和重大疾病普查力度，提高女職工宮頸癌和乳腺防治意識和能力。開展法律咨詢、婚姻調適、親子教育、情緒疏導等服務項目，為女職工工作和家庭健康全面發(fā)展保駕護航。
開設專題讀書會和頭雁培訓計劃，不斷提高女干部服務中心工作、應對復雜局面、解決實際問題的能力。引導女職工加強綜合業(yè)務和專業(yè)技能學習培訓，切實提高工作的系統(tǒng)性、整體性和協同性。積極組織參與市直機關定期舉辦的“巾幗講堂”和文化沙龍，倡導女職工豐富內涵、終身學習、成長修煉。持續(xù)推進巾幗文明崗的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮先進模范的示范帶動作用。
學校醫(yī)療服務 學校后勤保障工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2021年工作開展情況
（一）做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保征繳工作。一是完成2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保征繳工作。全縣2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保總人數為xxxxxx人，參保率98.63%，圓滿完成2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保費征繳任務。二是開展2022年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保征繳工作。我縣于9月初啟動2022年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保征繳工作。我局根據部門職責，積極做好政策宣傳、線上繳費引導和特殊人群信息收集工作，目前征繳工作有序推進中。
1.城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。截至目前，全縣醫(yī)?；鸸仓С鰔xxxx萬元，占全年籌資總額的60.34%，其中住院支出xxxxx萬元，門診支出xxxx萬元，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保綜合實際補償比達54.08%。
2.城鄉(xiāng)居民大病保險。截至目前，全縣大病保險待遇享受人次xxxxx人次，大病保險起付線以上合規(guī)費用xxxxx萬元，大病保險累計支付xxxx萬元，合規(guī)費用補償比62.68%。
3.困難人員醫(yī)療救助。截至目前，全縣共救助困難群眾xxxxx人次，救助資金xxxx萬元，其中一站式救助xxxxx人次，救助資金xxx萬元，手工救助xxx人次，救助資金xx萬元。
（三）大力打擊欺詐騙保，有力維護基金安全
1.全面開展“宣傳貫徹條例、維護基金安全”主題宣傳月活動。制定印發(fā)了《xx縣“宣傳貫徹條例加強基金監(jiān)管”集中宣傳月活動實施方案》，在西城河公園開展集中宣傳日活動，印制發(fā)放政策解讀、宣傳海報、折頁等，采取租用宣傳車、站臺宣傳欄及電視臺滾動字幕等多種方式開展線上線下同步宣傳；
充分動員經辦機構、定點醫(yī)藥機構學習宣讀條例，組織開展條例宣講培訓活動。宣傳月期間，張貼傳畫xxx余幅，制作展板、板報xxx余塊，發(fā)放宣傳材料x萬余份，累計播放宣傳短片xxxx余小時，在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干道樹立x塊巨幅打擊欺詐騙保宣傳牌，在公交站臺設立led電子顯示屏xx塊，利用qq群、微信群推送信息xxx余條次，積極引導公眾正確認知、主動參與基金監(jiān)管工作，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，打響醫(yī)?；鸨O(jiān)管“人民戰(zhàn)爭”。
2.扎實開展定點醫(yī)療機構專項整治“回頭看”工作。太和縣欺詐騙保事件發(fā)生后，根據省、市局統(tǒng)一部署，縣醫(yī)保局立即行動，組織監(jiān)管人員對全縣xx家住院定點醫(yī)療機構進行全覆蓋檢查，同時結合縣區(qū)交叉互查、省局飛行檢查，共檢查各級各類醫(yī)院xx家次，處理違規(guī)定點醫(yī)療機構xx家次，其中x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x家民營醫(yī)院被暫停醫(yī)保結算服務。
3.深入開展定點醫(yī)療機構醫(yī)保違法違規(guī)行為專項治理工作。一是召開全縣定點醫(yī)療機構醫(yī)保違法違規(guī)行為專項治理工作會議，印發(fā)《2021年xx縣定點醫(yī)療機構醫(yī)保違法違規(guī)行為專項治理工作方案》、《xx縣定點醫(yī)療機構醫(yī)保違法違規(guī)行為專項治理全覆蓋檢查工作方案》、《關于開展2021年度醫(yī)保違法違規(guī)專項治理自查自糾工作的通知》，部署開展專項整治工作。二是全面完成全覆蓋檢查。至11月底，結合定點醫(yī)療機構專項治理“回頭看”，省市局飛行檢查、縣區(qū)交叉互查、突擊檢查、日常巡查、專項檢查，共對全縣xx家定點醫(yī)療機構檢查xx家次，檢查村衛(wèi)生室xx家次，對全縣xxx家定點藥店開展普查。三是提前完成基金監(jiān)管“清零行動”。截至5月底，對建局以來經飛行檢查、信訪舉報、自查自糾發(fā)現但未查處完結的問題，全部結案。四是全面開展定點醫(yī)藥機構專項治理自查自糾工作。截至4月，全縣xxx家定點藥店、xx家定點醫(yī)療、藥店均進行了自查整改，其中xx家定點醫(yī)療機構自查違規(guī)費用xxxxxx元并退繳；
9月份開展針對省局飛檢移交問題專項自查自糾，共有xx家定點醫(yī)療機構進行了自查，退繳違規(guī)醫(yī)保費用xxxxxxx元。五是扎實整改醫(yī)保審計發(fā)現問題，對醫(yī)保審計發(fā)現存在問題的定點醫(yī)療機構依法進行查處，行政處罰x家次，對異地重復參保一票多報費用進行追繳，目前已追繳xx人次，共追繳費用xxxxxx元。六是強化監(jiān)管懲處力度，全力追繳違規(guī)費用。截至11月，通過省市縣三級的監(jiān)督檢查，共依規(guī)依約查處定點醫(yī)療機構xx家次，追回違規(guī)費用499.61萬元（含自查退繳xx萬元、重復報銷追繳xx萬元），行政處罰x家，罰款xxxxxx元，暫停4家定點醫(yī)療機構醫(yī)保結算服務，解除1家定點醫(yī)療機構服務協議；
根據定點醫(yī)藥機構申請，解除定點藥店服務協議x家，中止定點醫(yī)療機構服務協議1家。七是開展專項抽審及定點醫(yī)藥機構年度考核。印發(fā)《關于對2020年度醫(yī)?；饘ｍ棾閷彽耐ㄖ?，組織經辦機構審核人員、醫(yī)共體牽頭單位醫(yī)保辦主任、有關醫(yī)學專家組成的專項抽審小組，集中對2020年度農村居民報銷病歷進行專項審核，初核違規(guī)費用近xx萬元。組織開展全縣“兩定醫(yī)藥機構”2020年度考核，共考核定點醫(yī)藥機構xxx家，其中醫(yī)療機構xx家，藥店xxx家，診所x家。對其中x家考核結果為b類的定點藥店予以扣除50%年度質量保證金處理，共扣除質量保證金95317.54元。八是探索構建基金監(jiān)管長效機制。根據市局統(tǒng)一組織，與電信、移動等部門聯系，召開專題會議，部署定點醫(yī)藥機構安裝醫(yī)保專線及視頻監(jiān)控系統(tǒng)，至11月底，全縣定點醫(yī)藥機構基本完成監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作；
建立醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員制度，聘請由人大代表、政協委員等各行業(yè)人員組成的xx人的監(jiān)督員隊伍，召開社會監(jiān)督員會議并頒發(fā)聘用證書；
印發(fā)《關于派駐緊密型縣域醫(yī)共體醫(yī)?；鸨O(jiān)管督導員的通知》，成立由x名局機關、經辦機構人員組成的督導員隊伍，對四家醫(yī)共體牽頭單位進行督導，目前已初步開展派駐工作。
（四）合并實施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險與生育保險。截至目前，我縣離休轉院支付xx人次共xx萬元；
城鎮(zhèn)職工住院xxxx人次，統(tǒng)籌基金支付xxxx萬元，門診及定點藥店刷卡萬xx人次共支付xxxx萬元。職工生育分娩xxxx人次共支出xxx萬元，生育津貼支出xxx人次共xxx萬元。
（五）積極做好脫貧人口醫(yī)療保障工作。2021年全縣脫貧人口xxxx人、xxxx戶，其中享受政策xxxxx人xxx戶。截至目前，脫貧人口住院總人次xxxxx人，享受健康脫貧兜底保障（351）人次xxx人次，兜底資金累計支付xxx萬元；
享受慢性病補充醫(yī)療保障“180”人次xxxx人次，“180”專項資金補償xxx萬元。
（六）認真做好意外傷害補償工作。截至目前，我縣意外傷害共接收xxxx案件，其中賠付xxxx人次，醫(yī)療總費用xxxx萬元，實際補償金額xxxx萬元；
拒付xxx人次，醫(yī)療總費用xxx萬元，拒付補償金額xxx萬元。
（七）扎實開展行風建設。一是開展醫(yī)保政務服務“好差評”工作。健全完善醫(yī)療保障政務服務“好差評”管理體系，統(tǒng)一規(guī)范現場評價設備，提醒辦事群眾對服務進行評價，切實做到每個醫(yī)保政務服務事項都可評價。二是全面實施醫(yī)保公共服務綜合柜員制。全面推進公共服務一站式、一窗式模式，按照“六統(tǒng)一”和“四最”原則，在全市醫(yī)療保障政務服務清單及辦事指南基礎上進一步精簡辦理材料、簡化辦理流程、縮短辦理時限，大力推行一次告知、一表受理、一次辦好以及“承諾制”和“容缺受理制”，實現一網通辦、一站式聯辦、一體化服務。三是積極推進“互聯網+醫(yī)?！狈?。實施“一窗受理、平行服務”模式，材料受理全部通過高清儀拍照，形成電子材料上傳系統(tǒng)，受理、初審、復審、結算、支付全流程電子化處理。大力拓展“淮南醫(yī)?！蔽⑿殴娞枴⑼钍峦╝pp、國家醫(yī)保服務平臺等網絡服務渠道，實行異地就醫(yī)備案、醫(yī)保繳費等服務事項網上辦、掌上辦。全面推廣醫(yī)保電子憑證，就醫(yī)購藥通過手機直接結算，實現線上“一網通辦”，線下“只進一扇門”，現場辦理“最多跑一次”的服務目標。四是深入正風肅紀，狠抓作風建設。進一步轉變工作作風，優(yōu)化醫(yī)保服務行為。堅持以人民為中心的服務理念，充分發(fā)揮黨員示范作用，著力提升服務質量，徹底解決“推”、“慢”、“庸”、“虛”等作風問題。
（八）大力推廣醫(yī)保電子憑證。積極與有關部門聯動，多方協力推廣醫(yī)保電子憑證激活和使用。由縣政府及醫(yī)保、衛(wèi)健主管部門召開調度會x次，有力推動工作推進。持續(xù)深入開展醫(yī)保電子憑證推廣進村（社區(qū)）、進機關單位、進企業(yè)、進學校、進家庭“五進”活動，我局成立4個督查工作組，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展醫(yī)保電子憑證推廣和督查，同時通過支付寶公司等第三方單位，進村入戶逐人進行激活，確保鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人。召開全縣協議醫(yī)藥機構醫(yī)保電子憑證激活使用工作推進會，要求各協議醫(yī)藥機構充分利用與參保群眾接觸多的優(yōu)勢，動員廣大參保群眾激活醫(yī)保電子憑證。截至目前，我縣醫(yī)保電子憑證激活率67.46%。
二、存在問題及原因分析
二是局機關和二級機構編制較少，部分工作難以開展；
三是執(zhí)法隊伍建設不足，無專職執(zhí)法人員及執(zhí)法車輛。
三、2022年工作打算
（一）持續(xù)做好全縣基本醫(yī)療保障工作。認真落實各級醫(yī)保政策，保障城鄉(xiāng)居民、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和大病保險保障待遇，完成門診慢性病申報工作。
（二）加強基金監(jiān)管，維護基金安全。進一步加大定點醫(yī)藥機構監(jiān)管力度，持續(xù)開展專項治理，堅決打擊欺詐騙保行為，查漏補缺，規(guī)范協議管理。
（三）深化醫(yī)保支付方式改革。根據省、市主管部門關于區(qū)域總數法總額預算和按病種分值付費（dip）工作的通知，結合我縣實際情況，不斷深化醫(yī)療保障制度改革，充分發(fā)揮醫(yī)?；饝?zhàn)略性購買作用，完善緊密型縣域醫(yī)共體醫(yī)?？傤~預算機制，推進我縣醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展。
（四）持續(xù)開展醫(yī)保系統(tǒng)行風建設。扎實開展醫(yī)保政務服務“好差評”工作，全面實施醫(yī)保公共服務綜合窗口制，積極推進“互聯網+醫(yī)?！狈?，大力擴展網絡服務渠道，全面推廣醫(yī)保電子憑證，有效提升醫(yī)保服務品質。
（五）加大醫(yī)保政策宣傳力度。通過發(fā)放宣傳單、電話通知、宣傳海報等多種形式廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策的新變化，提升群眾對醫(yī)保政策的知曉率，讓廣大群眾更好地了解城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，確保參保群眾及時享受到醫(yī)保待遇。
（六）進一步完善醫(yī)保信息系統(tǒng)建設。按照省、市部署，做好醫(yī)保信息系統(tǒng)平臺上線使用工作，及時梳理總結在日常工作中城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)出現的問題，積極向上級部門匯報解決，進一步完善系統(tǒng)功能，努力為參保群眾提供便捷有效的服務。
（七）鞏固拓展脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。按照省《鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案》文件精神，執(zhí)行調整后的健康脫貧綜合醫(yī)療保障政策，在堅持醫(yī)保制度普惠性保障功能的同時，增強對困難群眾基礎性、兜底性保障，夯實醫(yī)療救助托底保障，實現由集中資源支持脫貧攻堅向統(tǒng)籌基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助三重制度常態(tài)化保障平穩(wěn)過渡，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進。
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學校醫(yī)療服務 學校后勤保障工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
著力從“強化規(guī)矩意識、提振精神狀態(tài)、提高工作效能、提升服務水平”四個方面加強作風建設；
著力完善制度建設，實現“不能腐”的目標；
著力開展“大學習”活動，提高干部隊伍業(yè)務水平。
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學校醫(yī)療服務 學校后勤保障工作計劃篇五
二、工作思路：
三、工作重點及實施措施：
（一）校園信息化建設方面。
3、做好“三通兩平臺”工作，研究制定了有效的管理機制，尤其是班班通電子白板管理使用制度等，要使管理能真正落到實處，做到分工管理、責任明確；廣泛征集教育信息資源庫素材，發(fā)動全校教師共建共享教育資源，建設本校有特色的教育資源庫。
4、加強信息化的培訓工作。隨著我校辦學規(guī)模的不斷擴大和教育教學的需要，電教設備的數量還會增加，電教設備的正確使用成為重中之重。我們將通過培訓、講座等形式對廣大教師進行培訓提高，促進信息化與學科教學的深度融合。
5、認真做好學校大型活動的攝、采、編工作及光盤的刻錄，并做好資料的保存工作。
（二）日常管理和設備維護方面。
1、建立健全崗位責任制度：做到各項工作均有專人負責，職責分明，責任到人，工作任務明確，努力建設一支技術素質過硬、服務意識強的工作隊伍。
學校醫(yī)療服務 學校后勤保障工作計劃篇一
一、 指導思想
以學校
工作計劃
為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。
二、常規(guī)性工作
1、認真學習有關方針、政策及學校的各項
規(guī)章制度
，提高業(yè)務水平和管理能力。
2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進 。
3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、對外處理好有關外事聯系、接待工作。
5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。
6、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設備等加強管理，對發(fā)現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。
三、
工作方案
與任務
(一)完善財務工作
1、認真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。
2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監(jiān)督。
3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領導審批。
4、明確職責，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。
5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。
6、針對學校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務。
(二)財產財物
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。
2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責、寢室的由任老師負責。
4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。
5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。
學校醫(yī)療服務 學校后勤保障工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在局黨組正確領導和全體婦女同志共同努力下，局婦委認真學習貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，牢記************“支持和幫助婦女享有出彩人生”殷切囑托，緊緊圍繞全局中心工作，加強思想引領、深化組織建設、大力實施強基固本工程，保障婦女權益、提高綜合素養(yǎng)，積極發(fā)揮好橋梁紐帶和服務保障工作，切實把婦女工作成果轉化履職效能，推動xxx醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。
。以************對婦女工作做出一系列重要論述，作為婦委會開展全局婦女工作的重要遵循，積極貫徹落實局黨委和省、市婦聯組織的工作部署，加強統(tǒng)籌謀劃，落實各項工作經費保障，建立婦委會主任牽頭抓總、各委員認領任務的清單式工作格局，以促進婦女職工全面健康發(fā)展為重要抓手，建立參與面更大、更加開放活躍的工作運行機制，把婦女組織建設得更加充滿活力、
當前隱藏內容免費查看更加堅強有力。
堅持黨建帶婦建、婦建促黨建的原則，引導女職工積極參與各支部開展的黨史學習教育活動，以“學黨史、頌黨恩、辦實事“為重點，將學習成果轉化成具體實踐，開展“巾幗暖人心”活動，積極引導女職工參與社區(qū)疫情防控、基層治理等各類志愿服務**人次，結合主業(yè)主責深入基層開展醫(yī)保政策宣講活動**場次，以特有的堅毅、勇敢、擔當與柔情貢獻醫(yī)保巾幗力量。
積極發(fā)揮組織、引領、示范和帶動婦女的作用，以女職工的滿意度來檢驗和評估婦女工作實效，切實推進”婦女之家“陣地建設。堅持每日在群內推送時事政治、文化經濟、健康養(yǎng)生、音樂美食等資訊和視頻，加強互動交流，拓寬女職工的知識視野和思維邊界。暢通訴求表達通道，在“浸入式”接觸中切實掌握女職工思想動態(tài)，積極排憂解難，為更好地聯系服務女職工提供堅實的群眾基礎。
通過市醫(yī)保局官網、微信公眾號，向全局女干部職工發(fā)出一封節(jié)日慰問信，采用圖文結合的方式，展現不同崗位女職工在工作學習、社會公益、文化生活中展現的精神風貌。精心準備節(jié)日小禮物，積極傳達組織的關懷和溫暖。精心籌劃舉辦“xxxx”主題講座，邀請專家剖析現代女性焦慮和負面情緒的根源，運用積極心理學原理，提升女職工自我價值和幸福獲得感。會后向女職工贈送心理咨詢服務愛心卡，由專業(yè)機構免費提供“一對一”專業(yè)心理咨詢服務。
局婦委會鼓勵各部門結合女性需求和工作實際，組織開展一系列精彩紛呈、富有內涵的能力提升活動，今年以來，局機關、各分局、市醫(yī)保中心合計組織插花、茶藝、徒步踏青、茶話會、紅色基地參觀見學等活動xxx場次，全面豐富局系統(tǒng)女職工的文化內涵，積極推動女職工的綜合素養(yǎng)和身心健康發(fā)展。
為推動職工子女養(yǎng)成愛學習講文明的好習慣，營造愛護兒童、關愛兒童成長良好氛圍，局婦委會于六一兒童節(jié)開展“xxxx”活動，為局系統(tǒng)工作人員子女購買一批圖書，讓孩子們在書香浸潤中快樂健康成長。
組織婦女專項體檢。針對女職工不同年齡段易患疾病風險,制定差異化健康檢查方案，分批次地組織開展女性專項體檢活動。依托網絡權威學習資源，不間斷地開展線上健康知識系列講座，提高自我保健意識和常見病防治水平。積極發(fā)揮群團聯動優(yōu)勢，引導女職工參加工會組織七類興趣小組活動，進一步豐富業(yè)余文化生活和增強健康生活理念。加強關愛幫扶，為局系統(tǒng)女職工購買重大疾病互助保障計劃，減輕女職工因疾病和意外傷害帶來的醫(yī)療負擔。和工會組織密切配合，強化對女職工重點人群的關懷關愛，全年慰問局系統(tǒng)患病、生育、生活困難女職工**人次。
加強與人事部門溝通，注重不同層次女職工的培養(yǎng)鍛煉，推薦**名女干部參加處級女干部培訓、支部書記培訓班、科級干部培訓班及各類綜合業(yè)務學習培訓，不斷增強工作本領和專業(yè)技能。推薦表現突出的年輕女干部放在重要部門培養(yǎng)鍛煉，促進xxx醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才支撐。
推動各條戰(zhàn)線女職工履職盡責，積極投身xxx醫(yī)保事業(yè)改革發(fā)展主戰(zhàn)場：出臺一系列醫(yī)療保障政策，加強基金監(jiān)管和執(zhí)法體系建設，深化醫(yī)保支付制度改革，加強定點醫(yī)藥機構指導服務等等，以守正創(chuàng)新、求真務實的工作作風，將服務保障民生落到實處。激勵女職工爭先創(chuàng)優(yōu)，2021年向市直機關工委推薦市一級“三八紅旗手”和優(yōu)秀集體，加強示范引領作用。
2022年，局婦委會將牢抓xxx“雙區(qū)”建設和綜合改革試點重點歷史機遇，按照局黨組和上級婦聯組織的總體部署，積極謀劃、守正創(chuàng)新，更直接更有效地服務大局、服務女職工，切實發(fā)揮好引領、關愛、幫扶的作用，為xxx醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
優(yōu)化工作機制和細胞活力，全面提升婦委會的引領、服務和幫扶能力。建立常態(tài)化婦女需求調研機制，開展女職工談話談心工作，深入了解和全面掌握女職工訴求和期待，建立個性化專屬檔案，腳踏實地為婦女群眾排憂解難，以優(yōu)良作風贏得廣大婦女的信任和擁護。
堅持黨的全面領導，學深悟透黨的******精神和國家、省、市對婦女發(fā)展事業(yè)的決策部署，引領女職工進一步提高政治站位，牢固樹立“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識，引導女干部職工找準定位、提升能力，力爭在落實待遇、深化改革、基金監(jiān)管、優(yōu)化服務等方面創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，貢獻巾幗力量，搭建平臺促進女職工成長成才，彰顯更大作為。
開展“三八”節(jié)主題活動，聯合工會開設健康大講堂，推動女職工掌握身心健康、預防疫病、均衡飲食等知識技能。延續(xù)婦委會熱心致力公益的傳統(tǒng)，組建一支局系統(tǒng)巾幗志愿服務隊，立足職能開展一系列公益活動。積極倡導運動精神，結合工會興趣小組組織喜聞樂見的文體活動，帶領女職工強身健體。加大女性常見病和重大疾病普查力度，提高女職工宮頸癌和乳腺防治意識和能力。開展法律咨詢、婚姻調適、親子教育、情緒疏導等服務項目，為女職工工作和家庭健康全面發(fā)展保駕護航。
開設專題讀書會和頭雁培訓計劃，不斷提高女干部服務中心工作、應對復雜局面、解決實際問題的能力。引導女職工加強綜合業(yè)務和專業(yè)技能學習培訓，切實提高工作的系統(tǒng)性、整體性和協同性。積極組織參與市直機關定期舉辦的“巾幗講堂”和文化沙龍，倡導女職工豐富內涵、終身學習、成長修煉。持續(xù)推進巾幗文明崗的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮先進模范的示范帶動作用。
學校醫(yī)療服務 學校后勤保障工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2021年工作開展情況
（一）做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保征繳工作。一是完成2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保征繳工作。全縣2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保總人數為xxxxxx人，參保率98.63%，圓滿完成2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保費征繳任務。二是開展2022年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保征繳工作。我縣于9月初啟動2022年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保征繳工作。我局根據部門職責，積極做好政策宣傳、線上繳費引導和特殊人群信息收集工作，目前征繳工作有序推進中。
1.城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。截至目前，全縣醫(yī)?；鸸仓С鰔xxxx萬元，占全年籌資總額的60.34%，其中住院支出xxxxx萬元，門診支出xxxx萬元，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保綜合實際補償比達54.08%。
2.城鄉(xiāng)居民大病保險。截至目前，全縣大病保險待遇享受人次xxxxx人次，大病保險起付線以上合規(guī)費用xxxxx萬元，大病保險累計支付xxxx萬元，合規(guī)費用補償比62.68%。
3.困難人員醫(yī)療救助。截至目前，全縣共救助困難群眾xxxxx人次，救助資金xxxx萬元，其中一站式救助xxxxx人次，救助資金xxx萬元，手工救助xxx人次，救助資金xx萬元。
（三）大力打擊欺詐騙保，有力維護基金安全
1.全面開展“宣傳貫徹條例、維護基金安全”主題宣傳月活動。制定印發(fā)了《xx縣“宣傳貫徹條例加強基金監(jiān)管”集中宣傳月活動實施方案》，在西城河公園開展集中宣傳日活動，印制發(fā)放政策解讀、宣傳海報、折頁等，采取租用宣傳車、站臺宣傳欄及電視臺滾動字幕等多種方式開展線上線下同步宣傳；
充分動員經辦機構、定點醫(yī)藥機構學習宣讀條例，組織開展條例宣講培訓活動。宣傳月期間，張貼傳畫xxx余幅，制作展板、板報xxx余塊，發(fā)放宣傳材料x萬余份，累計播放宣傳短片xxxx余小時，在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干道樹立x塊巨幅打擊欺詐騙保宣傳牌，在公交站臺設立led電子顯示屏xx塊，利用qq群、微信群推送信息xxx余條次，積極引導公眾正確認知、主動參與基金監(jiān)管工作，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，打響醫(yī)?；鸨O(jiān)管“人民戰(zhàn)爭”。
2.扎實開展定點醫(yī)療機構專項整治“回頭看”工作。太和縣欺詐騙保事件發(fā)生后，根據省、市局統(tǒng)一部署，縣醫(yī)保局立即行動，組織監(jiān)管人員對全縣xx家住院定點醫(yī)療機構進行全覆蓋檢查，同時結合縣區(qū)交叉互查、省局飛行檢查，共檢查各級各類醫(yī)院xx家次，處理違規(guī)定點醫(yī)療機構xx家次，其中x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x家民營醫(yī)院被暫停醫(yī)保結算服務。
3.深入開展定點醫(yī)療機構醫(yī)保違法違規(guī)行為專項治理工作。一是召開全縣定點醫(yī)療機構醫(yī)保違法違規(guī)行為專項治理工作會議，印發(fā)《2021年xx縣定點醫(yī)療機構醫(yī)保違法違規(guī)行為專項治理工作方案》、《xx縣定點醫(yī)療機構醫(yī)保違法違規(guī)行為專項治理全覆蓋檢查工作方案》、《關于開展2021年度醫(yī)保違法違規(guī)專項治理自查自糾工作的通知》，部署開展專項整治工作。二是全面完成全覆蓋檢查。至11月底，結合定點醫(yī)療機構專項治理“回頭看”，省市局飛行檢查、縣區(qū)交叉互查、突擊檢查、日常巡查、專項檢查，共對全縣xx家定點醫(yī)療機構檢查xx家次，檢查村衛(wèi)生室xx家次，對全縣xxx家定點藥店開展普查。三是提前完成基金監(jiān)管“清零行動”。截至5月底，對建局以來經飛行檢查、信訪舉報、自查自糾發(fā)現但未查處完結的問題，全部結案。四是全面開展定點醫(yī)藥機構專項治理自查自糾工作。截至4月，全縣xxx家定點藥店、xx家定點醫(yī)療、藥店均進行了自查整改，其中xx家定點醫(yī)療機構自查違規(guī)費用xxxxxx元并退繳；
9月份開展針對省局飛檢移交問題專項自查自糾，共有xx家定點醫(yī)療機構進行了自查，退繳違規(guī)醫(yī)保費用xxxxxxx元。五是扎實整改醫(yī)保審計發(fā)現問題，對醫(yī)保審計發(fā)現存在問題的定點醫(yī)療機構依法進行查處，行政處罰x家次，對異地重復參保一票多報費用進行追繳，目前已追繳xx人次，共追繳費用xxxxxx元。六是強化監(jiān)管懲處力度，全力追繳違規(guī)費用。截至11月，通過省市縣三級的監(jiān)督檢查，共依規(guī)依約查處定點醫(yī)療機構xx家次，追回違規(guī)費用499.61萬元（含自查退繳xx萬元、重復報銷追繳xx萬元），行政處罰x家，罰款xxxxxx元，暫停4家定點醫(yī)療機構醫(yī)保結算服務，解除1家定點醫(yī)療機構服務協議；
根據定點醫(yī)藥機構申請，解除定點藥店服務協議x家，中止定點醫(yī)療機構服務協議1家。七是開展專項抽審及定點醫(yī)藥機構年度考核。印發(fā)《關于對2020年度醫(yī)?；饘ｍ棾閷彽耐ㄖ?，組織經辦機構審核人員、醫(yī)共體牽頭單位醫(yī)保辦主任、有關醫(yī)學專家組成的專項抽審小組，集中對2020年度農村居民報銷病歷進行專項審核，初核違規(guī)費用近xx萬元。組織開展全縣“兩定醫(yī)藥機構”2020年度考核，共考核定點醫(yī)藥機構xxx家，其中醫(yī)療機構xx家，藥店xxx家，診所x家。對其中x家考核結果為b類的定點藥店予以扣除50%年度質量保證金處理，共扣除質量保證金95317.54元。八是探索構建基金監(jiān)管長效機制。根據市局統(tǒng)一組織，與電信、移動等部門聯系，召開專題會議，部署定點醫(yī)藥機構安裝醫(yī)保專線及視頻監(jiān)控系統(tǒng)，至11月底，全縣定點醫(yī)藥機構基本完成監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作；
建立醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員制度，聘請由人大代表、政協委員等各行業(yè)人員組成的xx人的監(jiān)督員隊伍，召開社會監(jiān)督員會議并頒發(fā)聘用證書；
印發(fā)《關于派駐緊密型縣域醫(yī)共體醫(yī)?；鸨O(jiān)管督導員的通知》，成立由x名局機關、經辦機構人員組成的督導員隊伍，對四家醫(yī)共體牽頭單位進行督導，目前已初步開展派駐工作。
（四）合并實施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險與生育保險。截至目前，我縣離休轉院支付xx人次共xx萬元；
城鎮(zhèn)職工住院xxxx人次，統(tǒng)籌基金支付xxxx萬元，門診及定點藥店刷卡萬xx人次共支付xxxx萬元。職工生育分娩xxxx人次共支出xxx萬元，生育津貼支出xxx人次共xxx萬元。
（五）積極做好脫貧人口醫(yī)療保障工作。2021年全縣脫貧人口xxxx人、xxxx戶，其中享受政策xxxxx人xxx戶。截至目前，脫貧人口住院總人次xxxxx人，享受健康脫貧兜底保障（351）人次xxx人次，兜底資金累計支付xxx萬元；
享受慢性病補充醫(yī)療保障“180”人次xxxx人次，“180”專項資金補償xxx萬元。
（六）認真做好意外傷害補償工作。截至目前，我縣意外傷害共接收xxxx案件，其中賠付xxxx人次，醫(yī)療總費用xxxx萬元，實際補償金額xxxx萬元；
拒付xxx人次，醫(yī)療總費用xxx萬元，拒付補償金額xxx萬元。
（七）扎實開展行風建設。一是開展醫(yī)保政務服務“好差評”工作。健全完善醫(yī)療保障政務服務“好差評”管理體系，統(tǒng)一規(guī)范現場評價設備，提醒辦事群眾對服務進行評價，切實做到每個醫(yī)保政務服務事項都可評價。二是全面實施醫(yī)保公共服務綜合柜員制。全面推進公共服務一站式、一窗式模式，按照“六統(tǒng)一”和“四最”原則，在全市醫(yī)療保障政務服務清單及辦事指南基礎上進一步精簡辦理材料、簡化辦理流程、縮短辦理時限，大力推行一次告知、一表受理、一次辦好以及“承諾制”和“容缺受理制”，實現一網通辦、一站式聯辦、一體化服務。三是積極推進“互聯網+醫(yī)?！狈?。實施“一窗受理、平行服務”模式，材料受理全部通過高清儀拍照，形成電子材料上傳系統(tǒng)，受理、初審、復審、結算、支付全流程電子化處理。大力拓展“淮南醫(yī)?！蔽⑿殴娞枴⑼钍峦╝pp、國家醫(yī)保服務平臺等網絡服務渠道，實行異地就醫(yī)備案、醫(yī)保繳費等服務事項網上辦、掌上辦。全面推廣醫(yī)保電子憑證，就醫(yī)購藥通過手機直接結算，實現線上“一網通辦”，線下“只進一扇門”，現場辦理“最多跑一次”的服務目標。四是深入正風肅紀，狠抓作風建設。進一步轉變工作作風，優(yōu)化醫(yī)保服務行為。堅持以人民為中心的服務理念，充分發(fā)揮黨員示范作用，著力提升服務質量，徹底解決“推”、“慢”、“庸”、“虛”等作風問題。
（八）大力推廣醫(yī)保電子憑證。積極與有關部門聯動，多方協力推廣醫(yī)保電子憑證激活和使用。由縣政府及醫(yī)保、衛(wèi)健主管部門召開調度會x次，有力推動工作推進。持續(xù)深入開展醫(yī)保電子憑證推廣進村（社區(qū)）、進機關單位、進企業(yè)、進學校、進家庭“五進”活動，我局成立4個督查工作組，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展醫(yī)保電子憑證推廣和督查，同時通過支付寶公司等第三方單位，進村入戶逐人進行激活，確保鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人。召開全縣協議醫(yī)藥機構醫(yī)保電子憑證激活使用工作推進會，要求各協議醫(yī)藥機構充分利用與參保群眾接觸多的優(yōu)勢，動員廣大參保群眾激活醫(yī)保電子憑證。截至目前，我縣醫(yī)保電子憑證激活率67.46%。
二、存在問題及原因分析
二是局機關和二級機構編制較少，部分工作難以開展；
三是執(zhí)法隊伍建設不足，無專職執(zhí)法人員及執(zhí)法車輛。
三、2022年工作打算
（一）持續(xù)做好全縣基本醫(yī)療保障工作。認真落實各級醫(yī)保政策，保障城鄉(xiāng)居民、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和大病保險保障待遇，完成門診慢性病申報工作。
（二）加強基金監(jiān)管，維護基金安全。進一步加大定點醫(yī)藥機構監(jiān)管力度，持續(xù)開展專項治理，堅決打擊欺詐騙保行為，查漏補缺，規(guī)范協議管理。
（三）深化醫(yī)保支付方式改革。根據省、市主管部門關于區(qū)域總數法總額預算和按病種分值付費（dip）工作的通知，結合我縣實際情況，不斷深化醫(yī)療保障制度改革，充分發(fā)揮醫(yī)?；饝?zhàn)略性購買作用，完善緊密型縣域醫(yī)共體醫(yī)?？傤~預算機制，推進我縣醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展。
（四）持續(xù)開展醫(yī)保系統(tǒng)行風建設。扎實開展醫(yī)保政務服務“好差評”工作，全面實施醫(yī)保公共服務綜合窗口制，積極推進“互聯網+醫(yī)?！狈?，大力擴展網絡服務渠道，全面推廣醫(yī)保電子憑證，有效提升醫(yī)保服務品質。
（五）加大醫(yī)保政策宣傳力度。通過發(fā)放宣傳單、電話通知、宣傳海報等多種形式廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策的新變化，提升群眾對醫(yī)保政策的知曉率，讓廣大群眾更好地了解城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，確保參保群眾及時享受到醫(yī)保待遇。
（六）進一步完善醫(yī)保信息系統(tǒng)建設。按照省、市部署，做好醫(yī)保信息系統(tǒng)平臺上線使用工作，及時梳理總結在日常工作中城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)出現的問題，積極向上級部門匯報解決，進一步完善系統(tǒng)功能，努力為參保群眾提供便捷有效的服務。
（七）鞏固拓展脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。按照省《鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案》文件精神，執(zhí)行調整后的健康脫貧綜合醫(yī)療保障政策，在堅持醫(yī)保制度普惠性保障功能的同時，增強對困難群眾基礎性、兜底性保障，夯實醫(yī)療救助托底保障，實現由集中資源支持脫貧攻堅向統(tǒng)籌基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助三重制度常態(tài)化保障平穩(wěn)過渡，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進。
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學校醫(yī)療服務 學校后勤保障工作計劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
著力從“強化規(guī)矩意識、提振精神狀態(tài)、提高工作效能、提升服務水平”四個方面加強作風建設；
著力完善制度建設，實現“不能腐”的目標；
著力開展“大學習”活動，提高干部隊伍業(yè)務水平。
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學校醫(yī)療服務 學校后勤保障工作計劃篇五
二、工作思路：
三、工作重點及實施措施：
（一）校園信息化建設方面。
3、做好“三通兩平臺”工作，研究制定了有效的管理機制，尤其是班班通電子白板管理使用制度等，要使管理能真正落到實處，做到分工管理、責任明確；廣泛征集教育信息資源庫素材，發(fā)動全校教師共建共享教育資源，建設本校有特色的教育資源庫。
4、加強信息化的培訓工作。隨著我校辦學規(guī)模的不斷擴大和教育教學的需要，電教設備的數量還會增加，電教設備的正確使用成為重中之重。我們將通過培訓、講座等形式對廣大教師進行培訓提高，促進信息化與學科教學的深度融合。
5、認真做好學校大型活動的攝、采、編工作及光盤的刻錄，并做好資料的保存工作。
（二）日常管理和設備維護方面。
1、建立健全崗位責任制度：做到各項工作均有專人負責，職責分明，責任到人，工作任務明確，努力建設一支技術素質過硬、服務意識強的工作隊伍。