2010年9月9日臺州市商業(yè)銀行正式更名為臺州銀行。臺州銀行是由成立于2002年的臺州市商業(yè)銀行，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準更名發(fā)展而來。注冊資金18億元人民幣，現(xiàn)有員工5300多名，總行設18個管理處室，下轄舟山、溫州、寧波、杭州、金華、湖州、衢州7家分行和55家支行，同時主發(fā)起設立了浙江三門銀座村鎮(zhèn)銀行、深圳福田銀座村鎮(zhèn)銀行、北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行、江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶渝北銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶黔江銀座村鎮(zhèn)銀行、浙江景寧銀座村鎮(zhèn)銀行等7家“銀座”系列的村鎮(zhèn)銀行。2018浙江省臺州銀行社會招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
2010年9月9日臺州市商業(yè)銀行正式更名為臺州銀行。臺州銀行是由成立于2002年的臺州市商業(yè)銀行，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準更名發(fā)展而來。注冊資金18億元人民幣，現(xiàn)有員工5300多名，總行設18個管理處室，下轄舟山、溫州、寧波、杭州、金華、湖州、衢州7家分行和55家支行，同時主發(fā)起設立了浙江三門銀座村鎮(zhèn)銀行、深圳福田銀座村鎮(zhèn)銀行、北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行、江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶渝北銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶黔江銀座村鎮(zhèn)銀行、浙江景寧銀座村鎮(zhèn)銀行等7家“銀座”系列的村鎮(zhèn)銀行。
該行現(xiàn)有員工4400多名，總行設18個管理處室，下轄舟山、溫州、杭州、金華、寧波、湖州、衢州7家分行，全行包括各營業(yè)部及支行共55家機構，并主發(fā)起設立了浙江三門銀座村鎮(zhèn)銀行、深圳福田銀座村鎮(zhèn)銀行、北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行、江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶渝北銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶黔江銀座村鎮(zhèn)銀行、浙江景寧銀座村鎮(zhèn)銀行等7家“銀座”系列的村鎮(zhèn)銀行。該行是一家特點鮮明，經(jīng)營合規(guī)，內控嚴密，業(yè)績優(yōu)異的城市商業(yè)銀行，在經(jīng)營過程中有效地避開了同質化競爭，贏得了客戶和市場的認同，業(yè)務連年保持穩(wěn)健、快速增長。截至2011年末，我行資產(chǎn)總額達601.95億元、各項存款余額474.20億元、各項貸款余額352.00億元，不良貸款率僅0.31%，資本充足率為13.59%，撥備覆蓋率達498.97%。伴隨著享譽全國的民營經(jīng)濟發(fā)展“溫臺模式”的形成，銀行發(fā)展歷史成就了全國獨特金融的“臺州模式”，這一模式獲得了社會各界的肯定，并成為全國兄弟行借鑒學習的楷模。發(fā)展歷史是扶持一批批中小企業(yè)茁壯成長的歷史，樹立了“簡單、方便、快捷”的優(yōu)質金融服務品牌，始終堅持“中小企業(yè)的伙伴銀行”市場定位。專注于中小企業(yè)的金融服務，以市場為導向，以客戶為中心，對這塊市場精耕細作，管理創(chuàng)新不斷，靈活而又不失嚴謹，為客戶量身定做金融產(chǎn)品，提供個性化的優(yōu)質金融服務。我行遵循可持續(xù)發(fā)展理念，以推廣“小本貸款”為抓手，致力于為小微企業(yè)創(chuàng)造平等金融服務機會，讓更多弱勢群體平等享有融資權，著力打造“受尊敬的銀行”。連續(xù)三年被中國銀監(jiān)會授予“小企業(yè)金融服務先進機構”稱號，“小本貸款”被中國銀行業(yè)協(xié)會評選為全國服務小企業(yè)及三農(nóng)雙十佳金融產(chǎn)品，英國《銀行家》雜志在2011世界前1000家銀行排名中，該行位列770名，在香港《亞洲周刊》對亞洲300家銀行進行綜合評估后出爐的新排名中，我行排名榜首。該行治行風格嚴謹，責任分明、誠信公正、執(zhí)行力強，講求效率、追求卓越、提升企業(yè)素質。注重企業(yè)文化建設，倡導實干、健康、和諧的企業(yè)文化理念，重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展，為員工提供有價值的培訓資源和平等的發(fā)展機會。作為一家富有社會責任感的金融企業(yè)，飲水思源，為社會提供優(yōu)質金融服務的同時，積極投身各類慈善事業(yè)和綠色環(huán)保活動，引導和組織員工積極參與社會各類公益活動。
展望未來，該行立足浙江，輻射長三角，面向全國，冀望成為專業(yè)服務于國內中小微企業(yè)的全國性銀行。
客戶經(jīng)理（北片區(qū)域）
學歷：大專及以上
招聘人數(shù)：若干
工作內容/職位描述：
1、開拓和維護目標客戶，開展存貸等各項業(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷。
2、根據(jù)營銷計劃及工作安排，備足日常宣傳用品，采用上門宣傳、面對面溝通、金融服務進村居活動、客戶介紹客戶等深入開展客戶聯(lián)系。
3、負責授信業(yè)務經(jīng)辦與貸后管理，維護客戶關系，對本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務和風險資產(chǎn)負催收責任。
任職資格：
1、全日制大專學歷及以上，專業(yè)不限，35周歲（含）以下，性別不限，當?shù)貞艏?BR> 2、有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強，熟悉當?shù)厣倘?、社區(qū)、村居情況。
綜合柜員（北片區(qū)域）
招聘人數(shù)：若干
學歷：大專及以上
工作內容/職位描述：
1、根據(jù)前臺操作規(guī)程，處理前臺業(yè)務操作，保證業(yè)務及時、準確。
2、按照本行服務規(guī)范及其他服務品質要求，促進服務品質的提升。
3、掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個性化服務。
4、做好前后臺聯(lián)動并不斷提高聯(lián)動成效，開展柜面直接營銷。
任職資格：
1、全日制大專學歷及以上，專業(yè)不限，28周歲以下。
2、形象較好，細致陽光，富有親和力，勤奮敬業(yè)，擅于溝通交流，具有良好的禮儀修養(yǎng)。
3、能吃苦，有責任心，服務意識強。
客戶經(jīng)理（舟山）
招聘人數(shù)：若干
學歷：大專及以上
工作內容/職位描述：
1、開拓和維護目標客戶，開展存貸款業(yè)務等各項業(yè)務及產(chǎn)品的營銷；
2、負責授信調查、授信業(yè)務經(jīng)辦和授信后管理；
3、深入掌握客戶動態(tài)及資信狀況，以提高信貸資產(chǎn)；
4、提高客戶服務水平，提升客戶滿意度。
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷；
2、有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強；
3、熟悉當?shù)氐纳倘?、市場、社區(qū)、村居情況。
綜合柜員（舟山）
招聘人數(shù)：若干
學歷：大專及以上
工作內容/職位描述：
1、根據(jù)前臺操作規(guī)程，處理前臺業(yè)務操作，保證業(yè)務及時、準確。
2、按照本行服務規(guī)范及其他服務品質要求，促進服務品質的提升。
3、掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個性化服務。
4、做好前后臺聯(lián)動并不斷提高聯(lián)動成效，開展柜面直接營銷。
客戶經(jīng)理（麗水）
招聘人數(shù)：20
學歷：大專
工作年限：無經(jīng)驗
工作內容/職位描述：
主要從事存款組織和貸款發(fā)放工作；開拓和維護目標客戶，開展存貸款等各項業(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷，及時、準確掌握客戶信息，了解、反饋客戶需求，維護客戶關系，提升客戶滿意度；負責授信調查、授信業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，對本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務和風險資產(chǎn)負催收責任。
任職資格：
全日制大專及以上學歷，35周歲以下，勤奮上進、吃苦耐勞，具有良好的道德品質及較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展能力及抗壓能力。有金融、營銷、經(jīng)商或社區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
報名入口
2010年9月9日臺州市商業(yè)銀行正式更名為臺州銀行。臺州銀行是由成立于2002年的臺州市商業(yè)銀行，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準更名發(fā)展而來。注冊資金18億元人民幣，現(xiàn)有員工5300多名，總行設18個管理處室，下轄舟山、溫州、寧波、杭州、金華、湖州、衢州7家分行和55家支行，同時主發(fā)起設立了浙江三門銀座村鎮(zhèn)銀行、深圳福田銀座村鎮(zhèn)銀行、北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行、江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶渝北銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶黔江銀座村鎮(zhèn)銀行、浙江景寧銀座村鎮(zhèn)銀行等7家“銀座”系列的村鎮(zhèn)銀行。
該行現(xiàn)有員工4400多名，總行設18個管理處室，下轄舟山、溫州、杭州、金華、寧波、湖州、衢州7家分行，全行包括各營業(yè)部及支行共55家機構，并主發(fā)起設立了浙江三門銀座村鎮(zhèn)銀行、深圳福田銀座村鎮(zhèn)銀行、北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行、江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶渝北銀座村鎮(zhèn)銀行、重慶黔江銀座村鎮(zhèn)銀行、浙江景寧銀座村鎮(zhèn)銀行等7家“銀座”系列的村鎮(zhèn)銀行。該行是一家特點鮮明，經(jīng)營合規(guī)，內控嚴密，業(yè)績優(yōu)異的城市商業(yè)銀行，在經(jīng)營過程中有效地避開了同質化競爭，贏得了客戶和市場的認同，業(yè)務連年保持穩(wěn)健、快速增長。截至2011年末，我行資產(chǎn)總額達601.95億元、各項存款余額474.20億元、各項貸款余額352.00億元，不良貸款率僅0.31%，資本充足率為13.59%，撥備覆蓋率達498.97%。伴隨著享譽全國的民營經(jīng)濟發(fā)展“溫臺模式”的形成，銀行發(fā)展歷史成就了全國獨特金融的“臺州模式”，這一模式獲得了社會各界的肯定，并成為全國兄弟行借鑒學習的楷模。發(fā)展歷史是扶持一批批中小企業(yè)茁壯成長的歷史，樹立了“簡單、方便、快捷”的優(yōu)質金融服務品牌，始終堅持“中小企業(yè)的伙伴銀行”市場定位。專注于中小企業(yè)的金融服務，以市場為導向，以客戶為中心，對這塊市場精耕細作，管理創(chuàng)新不斷，靈活而又不失嚴謹，為客戶量身定做金融產(chǎn)品，提供個性化的優(yōu)質金融服務。我行遵循可持續(xù)發(fā)展理念，以推廣“小本貸款”為抓手，致力于為小微企業(yè)創(chuàng)造平等金融服務機會，讓更多弱勢群體平等享有融資權，著力打造“受尊敬的銀行”。連續(xù)三年被中國銀監(jiān)會授予“小企業(yè)金融服務先進機構”稱號，“小本貸款”被中國銀行業(yè)協(xié)會評選為全國服務小企業(yè)及三農(nóng)雙十佳金融產(chǎn)品，英國《銀行家》雜志在2011世界前1000家銀行排名中，該行位列770名，在香港《亞洲周刊》對亞洲300家銀行進行綜合評估后出爐的新排名中，我行排名榜首。該行治行風格嚴謹，責任分明、誠信公正、執(zhí)行力強，講求效率、追求卓越、提升企業(yè)素質。注重企業(yè)文化建設，倡導實干、健康、和諧的企業(yè)文化理念，重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展，為員工提供有價值的培訓資源和平等的發(fā)展機會。作為一家富有社會責任感的金融企業(yè)，飲水思源，為社會提供優(yōu)質金融服務的同時，積極投身各類慈善事業(yè)和綠色環(huán)保活動，引導和組織員工積極參與社會各類公益活動。
展望未來，該行立足浙江，輻射長三角，面向全國，冀望成為專業(yè)服務于國內中小微企業(yè)的全國性銀行。
客戶經(jīng)理（北片區(qū)域）
學歷：大專及以上
招聘人數(shù)：若干
工作內容/職位描述：
1、開拓和維護目標客戶，開展存貸等各項業(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷。
2、根據(jù)營銷計劃及工作安排，備足日常宣傳用品，采用上門宣傳、面對面溝通、金融服務進村居活動、客戶介紹客戶等深入開展客戶聯(lián)系。
3、負責授信業(yè)務經(jīng)辦與貸后管理，維護客戶關系，對本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務和風險資產(chǎn)負催收責任。
任職資格：
1、全日制大專學歷及以上，專業(yè)不限，35周歲（含）以下，性別不限，當?shù)貞艏?BR> 2、有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強，熟悉當?shù)厣倘?、社區(qū)、村居情況。
綜合柜員（北片區(qū)域）
招聘人數(shù)：若干
學歷：大專及以上
工作內容/職位描述：
1、根據(jù)前臺操作規(guī)程，處理前臺業(yè)務操作，保證業(yè)務及時、準確。
2、按照本行服務規(guī)范及其他服務品質要求，促進服務品質的提升。
3、掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個性化服務。
4、做好前后臺聯(lián)動并不斷提高聯(lián)動成效，開展柜面直接營銷。
任職資格：
1、全日制大專學歷及以上，專業(yè)不限，28周歲以下。
2、形象較好，細致陽光，富有親和力，勤奮敬業(yè)，擅于溝通交流，具有良好的禮儀修養(yǎng)。
3、能吃苦，有責任心，服務意識強。
客戶經(jīng)理（舟山）
招聘人數(shù)：若干
學歷：大專及以上
工作內容/職位描述：
1、開拓和維護目標客戶，開展存貸款業(yè)務等各項業(yè)務及產(chǎn)品的營銷；
2、負責授信調查、授信業(yè)務經(jīng)辦和授信后管理；
3、深入掌握客戶動態(tài)及資信狀況，以提高信貸資產(chǎn)；
4、提高客戶服務水平，提升客戶滿意度。
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷；
2、有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強；
3、熟悉當?shù)氐纳倘?、市場、社區(qū)、村居情況。
綜合柜員（舟山）
招聘人數(shù)：若干
學歷：大專及以上
工作內容/職位描述：
1、根據(jù)前臺操作規(guī)程，處理前臺業(yè)務操作，保證業(yè)務及時、準確。
2、按照本行服務規(guī)范及其他服務品質要求，促進服務品質的提升。
3、掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個性化服務。
4、做好前后臺聯(lián)動并不斷提高聯(lián)動成效，開展柜面直接營銷。
客戶經(jīng)理（麗水）
招聘人數(shù)：20
學歷：大專
工作年限：無經(jīng)驗
工作內容/職位描述：
主要從事存款組織和貸款發(fā)放工作；開拓和維護目標客戶，開展存貸款等各項業(yè)務及產(chǎn)品的宣傳和營銷，及時、準確掌握客戶信息，了解、反饋客戶需求，維護客戶關系，提升客戶滿意度；負責授信調查、授信業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，對本人發(fā)放及經(jīng)管的授信業(yè)務和風險資產(chǎn)負催收責任。
任職資格：
全日制大專及以上學歷，35周歲以下，勤奮上進、吃苦耐勞，具有良好的道德品質及較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展能力及抗壓能力。有金融、營銷、經(jīng)商或社區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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