2018深圳市福田區(qū)政府采購(gòu)中心招聘勞務(wù)派遣人員1名公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日至9月25日上午12點(diǎn)(逾期不受理)。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
(一)崗位名稱(chēng)及人數(shù)：采購(gòu)業(yè)務(wù)崗1名
(二)招聘條件
1.具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從工作安排;
2.性別不限，年齡35周歲以下(指1983年8月31日以后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
4.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日至9月25日上午12點(diǎn)(逾期不受理)。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(附件)，并將報(bào)名材料掃描后發(fā)至郵箱：cgzx@szft.gov.cn。(標(biāo)題請(qǐng)備注姓名+招聘報(bào)名)。
3.報(bào)名材料電子版：
(1)《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》;
(2)身份證(掃描件);
(3)畢業(yè)證書(shū)(掃描件);
(4)近期一寸正面免冠彩色照片;
(5)本人發(fā)表的文章、主筆撰寫(xiě)的相關(guān)工作方案或工作總結(jié)、撰寫(xiě)的黨政信息或信息專(zhuān)刊、調(diào)研報(bào)告等其他材料(掃描件)。
(二)資格初審
根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員提交的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。如有發(fā)現(xiàn)不符合選用條件的，均取消報(bào)考或選用資格，所造成的一切損失由報(bào)名者自行承擔(dān)。
經(jīng)資格初審合格者，進(jìn)入筆試(成績(jī)占40%)、公文處理能力考核(成績(jī)占30%)、面試(成績(jī)占30%)環(huán)節(jié)。
(三)筆試
筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)政府采購(gòu)條例》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)政府采購(gòu)條例實(shí)施細(xì)則》和《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(財(cái)政部令第87號(hào))有關(guān)政府采購(gòu)法律法規(guī)知識(shí)內(nèi)容，閉卷方式，包括單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須憑本人有效居民身份證、經(jīng)本人簽字的《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》參加筆試。
(四)公文處理能力考核
主要考核報(bào)名人員在公文寫(xiě)作方面的能力，根據(jù)報(bào)名者提供的本人發(fā)表的文章、主筆撰寫(xiě)的相關(guān)工作方案或工作總結(jié)、撰寫(xiě)的黨政信息或信息專(zhuān)刊、調(diào)研報(bào)告等材料進(jìn)行考核。
(五)面試
根據(jù)筆試成績(jī)及公文處理能力考核分?jǐn)?shù)之和的高低排序，確定5人參加面試(報(bào)名人數(shù)未滿(mǎn)5個(gè)全部進(jìn)入面試)。面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須憑本人有效居民身份證參加面試。
當(dāng)招聘考試成績(jī)沒(méi)有人員達(dá)到及格線(xiàn)(60分)，則取消本次招聘。
(六)體檢
體檢按深圳市普通用工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。依其招聘考試總成績(jī)高低順序，按該職位擬招名額等額確定體檢人選。
聯(lián)系方式
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)聘用人員必須在工作人員通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在勞務(wù)派遣公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。
(三)報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確?？呻S時(shí)聯(lián)系的電話(huà)聯(lián)系方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
聯(lián)系人及咨詢(xún)電話(huà)：黎小姐，82925520
招聘條件
(一)崗位名稱(chēng)及人數(shù)：采購(gòu)業(yè)務(wù)崗1名
(二)招聘條件
1.具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從工作安排;
2.性別不限，年齡35周歲以下(指1983年8月31日以后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
4.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日至9月25日上午12點(diǎn)(逾期不受理)。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(附件)，并將報(bào)名材料掃描后發(fā)至郵箱：cgzx@szft.gov.cn。(標(biāo)題請(qǐng)備注姓名+招聘報(bào)名)。
3.報(bào)名材料電子版：
(1)《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》;
(2)身份證(掃描件);
(3)畢業(yè)證書(shū)(掃描件);
(4)近期一寸正面免冠彩色照片;
(5)本人發(fā)表的文章、主筆撰寫(xiě)的相關(guān)工作方案或工作總結(jié)、撰寫(xiě)的黨政信息或信息專(zhuān)刊、調(diào)研報(bào)告等其他材料(掃描件)。
(二)資格初審
根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員提交的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。如有發(fā)現(xiàn)不符合選用條件的，均取消報(bào)考或選用資格，所造成的一切損失由報(bào)名者自行承擔(dān)。
經(jīng)資格初審合格者，進(jìn)入筆試(成績(jī)占40%)、公文處理能力考核(成績(jī)占30%)、面試(成績(jī)占30%)環(huán)節(jié)。
(三)筆試
筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)政府采購(gòu)條例》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)政府采購(gòu)條例實(shí)施細(xì)則》和《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(財(cái)政部令第87號(hào))有關(guān)政府采購(gòu)法律法規(guī)知識(shí)內(nèi)容，閉卷方式，包括單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須憑本人有效居民身份證、經(jīng)本人簽字的《公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》參加筆試。
(四)公文處理能力考核
主要考核報(bào)名人員在公文寫(xiě)作方面的能力，根據(jù)報(bào)名者提供的本人發(fā)表的文章、主筆撰寫(xiě)的相關(guān)工作方案或工作總結(jié)、撰寫(xiě)的黨政信息或信息專(zhuān)刊、調(diào)研報(bào)告等材料進(jìn)行考核。
(五)面試
根據(jù)筆試成績(jī)及公文處理能力考核分?jǐn)?shù)之和的高低排序，確定5人參加面試(報(bào)名人數(shù)未滿(mǎn)5個(gè)全部進(jìn)入面試)。面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須憑本人有效居民身份證參加面試。
當(dāng)招聘考試成績(jī)沒(méi)有人員達(dá)到及格線(xiàn)(60分)，則取消本次招聘。
(六)體檢
體檢按深圳市普通用工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。依其招聘考試總成績(jī)高低順序，按該職位擬招名額等額確定體檢人選。
聯(lián)系方式
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
(二)聘用人員必須在工作人員通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在勞務(wù)派遣公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。
(三)報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確?？呻S時(shí)聯(lián)系的電話(huà)聯(lián)系方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
聯(lián)系人及咨詢(xún)電話(huà)：黎小姐，82925520